หางานAIResume Editorial Teamอัปเดตล่าสุด 24 ต.ค. 2569

หางานในอิสราเอลปี 2026: เว็บไซต์หางาน ค่าจ้างขั้นต่ำ วีซ่าทำงาน และกฎหมายแรงงาน

โดย AIResume Editorial Team

อัปเดตล่าสุด: 22 ตุลาคม 2026

อิสราเอลเป็นเศรษฐกิจรายได้สูงที่มีประชากรประมาณ 10.26 ล้านคน โดยมีภาคเทคโนโลยีขั้นสูงขนาดใหญ่และตลาดบริการเป็นแกนหลัก ภาษาฮีบรูเป็นภาษาทำงานหลักในที่ทำงานส่วนใหญ่ ขณะที่ภาษาอังกฤษพบได้ทั่วไปในบริษัทเทคโนโลยีและตำแหน่งที่ต้องติดต่อกับลูกค้าต่างประเทศ เส้นทางเข้าสู่ตลาดแรงงานขึ้นอยู่กับสถานะของคุณ ผู้ที่อพยพตาม Law of Return (olim) มีสิทธิและสวัสดิการของตนเอง ส่วนคนต่างชาติอื่น ๆ โดยปกติต้องมีวีซ่าทำงานที่นายจ้างเป็นผู้สนับสนุน และนักท่องเที่ยวส่วนใหญ่ไม่อนุญาตให้ทำงานเลย

คู่มือนี้ครอบคลุมเศรษฐกิจในรูปตัวเลข แหล่งหางาน ค่าจ้างขั้นต่ำและเกณฑ์เปรียบเทียบรายได้ วีซ่าทำงาน กฎหมายแรงงาน วันหยุดนักขัตฤกษ์ปี 2026 ประกันสังคม National Insurance และภาษีสุขภาพ ภาษีเงินได้ และสิ่งที่นายจ้างคาดหวังจากเรซูเม่ สำหรับตลาดอื่น ๆ ดูคู่มือเว็บไซต์หางานที่เผยแพร่แล้วของเราสำหรับจอร์แดน เลบานอน สหรัฐอาหรับเอมิเรตส์ และสหรัฐอเมริกา

ข้อจำกัดด้านบรรณาธิการ: นี่เป็นคำแนะนำเชิงปฏิบัติสำหรับการหางาน ไม่ใช่คำแนะนำด้านกฎหมาย การเข้าเมือง หรือภาษี เราระบุเฉพาะตัวเลขที่อ่านได้จากแหล่งทางการหรือแหล่งปฐมภูมิ และทำเครื่องหมายตัวเลขที่มาจากรายงานข่าว บันทึกของสำนักงานกฎหมาย หรือบทสรุปทุติยภูมิว่า "มีรายงานว่า" หรือ "น่าจะเป็น" โปรดยืนยันรายละเอียดกับ Israeli Employment Service, Ministry of Labor, Population and Immigration Authority, Central Bureau of Statistics (CBS), Bank of Israel, National Insurance Institute และ Israel Tax Authority ก่อนลงนาม

ก่อนสมัครงาน

SafetyWing Nomad InsuranceHealth insurance that works in your new country from day one.Get a quote

ลิงก์แอฟฟิลิเอต: เราอาจได้รับค่าคอมมิชชันโดยที่คุณไม่ต้องจ่ายเพิ่ม Affiliate link

เศรษฐกิจของอิสราเอลในรูปตัวเลข

การเติบโตของ GDP ที่แท้จริงและอัตราเงินเฟ้อผู้บริโภคของอิสราเอล ปี 2020 ถึง 2025 (ข้อมูลธนาคารโลก)

ตัวชี้วัด	2020	2021	2022	2023	2024	2025
GDP (พันล้าน USD)	410.9	489.7	525.2	513.4	542.3	610.8
GDP ต่อหัว (USD)	44,591	52,258	54,947	52,126	54,217	60,337
การเติบโตของ GDP ที่แท้จริง (%)	-1.8	9.3	6.4	2.1	1.0	2.9
เงินเฟ้อ (%)	-0.6	1.5	4.4	4.2	3.1	3.0
ประชากร (ล้านคน)	9.22	9.37	9.56	9.85	10.00	10.12

*แหล่งที่มา: ธนาคารโลก, World Development Indicators (เข้าถึงเมื่อ 21 ตุลาคม 2026)*[^1]

ธนาคารโลกยังระบุอัตราว่างงานจากการประมาณด้วยแบบจำลอง 3.5% และอัตราว่างงานของเยาวชน (อายุ 15 ถึง 24 ปี) 6.0% สำหรับปี 2025 จำนวนผู้อพยพระหว่างประเทศ 2,091,569 คนในปี 2024 และเงินโอนส่วนบุคคลที่ได้รับคิดเป็น 0.2% ของ GDP ในปี 2025[^1] ตัวเลขระดับประเทศด้านล่างใหม่กว่าและใช้วิธีสำรวจของ CBS จึงไม่ควรนำสองชุดข้อมูลมาปนกัน

ตัวชี้วัด	ค่า	แหล่งที่มา
อัตราว่างงาน สิงหาคม 2026 (ปรับฤดูกาล อายุ 15 ปีขึ้นไป)	2.8% (กรกฎาคม 3.1%); 2.7% สำหรับอายุ 25 ถึง 64 ปี	CBS[^2]
อัตราการมีส่วนร่วมในกำลังแรงงาน สิงหาคม 2026	61.8% (กรกฎาคม 62.2%)	CBS[^2]
ประชากร มิถุนายน 2026	ประมาณ 10.26 ล้านคน	CBS อ้างโดยกระทรวงการต่างประเทศญี่ปุ่น (MOFA)[^3]
อัตราแลกเปลี่ยนตัวแทนของ Bank of Israel 21 ตุลาคม 2026	USD 1 = NIS 3.091; 100 JPY = NIS 1.9572	Bank of Israel[^4]

เราแปลงเงินเชเกล (NIS) เป็นดอลลาร์สหรัฐที่ NIS 3.091 ต่อ USD ซึ่งเป็นอัตราแลกเปลี่ยนตัวแทนของ Bank of Israel ณ วันที่ 21 ตุลาคม 2026 เมื่อปีก่อน (21 ตุลาคม 2025) อัตราอยู่ที่ NIS 3.289 และวันที่ 2 มกราคม 2026 อยู่ที่ NIS 3.181 ดังนั้นตัวเลขดอลลาร์จึงเปลี่ยนตามตลาด และเราปัดเศษโดยใช้คำว่า "ประมาณ"[^4]

ความหมายสำหรับผู้หางาน: เมื่ออัตราว่างงานอยู่ที่ 2.8% ในเดือนสิงหาคม 2026 ตลาดดูเปิดกว้าง แต่ตัวเลขนี้ไม่ได้บอกว่าอุตสาหกรรมใดกำลังรับสมัครหรือคาดหวังภาษาฮีบรูระดับใด ให้ใช้เป็นข้อมูลพื้นหลังแล้วอ่านประกาศงานในอุตสาหกรรมเป้าหมายของคุณ[^2]

หางานในอิสราเอลในตารางเดียว

แหล่งหางานในอิสราเอล: Employment Service ข้าราชการ เว็บไซต์เอกชน ช่องทางสำหรับ olim และผู้ใช้ภาษาอังกฤษ เอเจนซี่ และหน้านายจ้าง

ช่องทาง	คืออะไร	ใช้สำหรับ	ข้อจำกัด
Israeli Employment Service (gov.il)	หน่วยงานจัดหางานของรัฐ การเรียกร้องเงินช่วยเหลือการว่างงานทำผ่านการลงทะเบียนกับหน่วยงานนี้	ลงทะเบียนเพื่อรับเงินช่วยเหลือ บริการของสำนักงานท้องถิ่น	gov.il บล็อกการตรวจสอบอัตโนมัติของเรา เราจึงอ่านได้เฉพาะจากข้อความที่ตัดมาจากผลการค้นหา (น่าจะเป็น)[^12]
การสรรหาข้าราชการ	เว็บไซต์สรรหาของ Civil Service Commission เอง	ตำแหน่งภาครัฐ	ตำแหน่งใหม่ส่วนใหญ่เป็นการเปิดภายในหรือการประมูลระหว่างกระทรวง การประมูลสาธารณะแบบเปิดเป็นข้อยกเว้น[^11]
กระดานงาน Nefesh B'Nefesh	งานสำหรับผู้พูดภาษาอังกฤษ พร้อมบริการสรรหา	olim และผู้เชี่ยวชาญที่ใช้ภาษาอังกฤษ	มุ่งเน้นผู้อพยพใหม่[^13]
Secret Tel Aviv jobs และ Janglo	เว็บไซต์ชุมชนภาษาอังกฤษ	ตำแหน่งสำหรับผู้ใช้ภาษาอังกฤษ	Janglo ถูกอธิบายว่าเป็นแพลตฟอร์มของเยรูซาเลม และเรายืนยันกิจกรรมปัจจุบันไม่ได้[^14]
JobMaster และ LinkedIn Jobs	เว็บไซต์หางานทั่วไป	ค้นหาแบบกว้างและการแจ้งเตือน	เปิดได้สำหรับเรา เราไม่ได้อ่านแหล่งจัดอันดับใด ๆ[^14]
Start-Up Nation Central	ไดเรกทอรีของระบบนิเวศเทคโนโลยีอิสราเอล	ค้นหานายจ้างด้านเทคโนโลยีขั้นสูง	เป็นไดเรกทอรี ไม่ใช่เว็บไซต์หางาน[^14]
AllJobs, Drushim, Jobnet, JobInfo, GotFriends, SQLink	เว็บไซต์หางานและบริษัทสรรหาที่รู้จักกันดี	ค้นหาแบบกว้าง	บล็อกการตรวจสอบอัตโนมัติของเรา เราจึงไม่ใส่ลิงก์และไม่กล่าวอ้างใด ๆ เกี่ยวกับเว็บไซต์เหล่านี้[^14]
เอเจนซี่เอกชนที่มีใบอนุญาต	ดูหัวข้อด้านล่าง	ตำแหน่งระดับกลางและอาวุโส	ตรวจสอบใบอนุญาตก่อน
หน้าอาชีพของนายจ้าง	เว็บไซต์ของนายจ้างรายใหญ่เอง	สมัครโดยตรง	เราไม่ได้ตรวจสอบหน้าของนายจ้างแต่ละราย

ความหมายสำหรับผู้หางาน: เริ่มจากเว็บไซต์ทั่วไปสองแห่งและ LinkedIn เพิ่มช่องทางภาษาอังกฤษที่เหมาะกับสถานะของคุณ และตั้งการแจ้งเตือน หากคุณวางแผนจะขอเงินช่วยเหลือการว่างงานภายหลัง ให้ลงทะเบียนกับ Employment Service โดยเร็ว ถือตารางนี้เป็นภาพรวม ณ วันที่ 22 ตุลาคม 2026 ไม่ใช่การจัดอันดับ

Israeli Employment Service และช่องทางภาครัฐ

หากต้องการขอเงินช่วยเหลือการว่างงาน คุณต้องลงทะเบียนกับ Employment Service National Insurance Institute (NII) แนะนำให้ลงทะเบียนใกล้สิ้นสุดการทำงาน เพราะการลงทะเบียนครั้งแรกกำหนดวันที่เริ่มมีสิทธิ แบบฟอร์มออนไลน์รวมช่วยยื่นคำขอเงินช่วยเหลือและลงทะเบียนให้พร้อมกัน จากนั้นคุณต้องไปรายงานตัวที่สำนักงานท้องถิ่นภายใน 14 วัน[^12] สำหรับข้าราชการ เว็บไซต์สรรหาของ Commission แสดงรายการตำแหน่ง แต่การประมูลแบบเปิดเป็นข้อยกเว้น[^11]

ช่องทางสำหรับผู้อพยพใหม่และผู้ใช้ภาษาอังกฤษ

Nefesh B'Nefesh ดำเนินการกระดานงานสำหรับผู้พูดภาษาอังกฤษและบริการสรรหา[^13] สำหรับ olim ที่ได้รับสถานะตั้งแต่ 1 มกราคม 2025 Ministry of Aliyah and Integration ประเมินวุฒิการศึกษาต่างประเทศ ส่วน olim ที่ได้สถานะก่อนหน้านั้นยังอยู่กับ Ministry of Education การประเมินจะเทียบวุฒิของคุณกับวุฒิที่เทียบเท่าในอิสราเอลเพื่อการจ้างงาน และต้องมีใบรับรองสำหรับงานภาครัฐ มหาวิทยาลัยใช้มาตรฐานของตนเองสำหรับการศึกษา เราเปิดหน้า gov.il ด้วยตนเองไม่ได้ จึงถือว่าเรื่องนี้น่าจะเป็นเช่นนั้น[^19]

เอเจนซี่จัดหางานและผู้รับเหมาจัดหาแรงงาน

มีกฎหมายสองฉบับที่ต่างกันและมักสับสนกัน

สำนักงานจัดหางานเอกชน ตาม Employment Service Law 1959 สำนักงานเอกชนต้องมีใบอนุญาต (มาตรา 63) มาตรา 69C ห้ามเรียกเก็บหรือรับเงินใด ๆ จากผู้หางาน ไม่ว่าทางตรงหรือทางอ้อม ในอิสราเอลหรือต่างประเทศ ยกเว้นการชำระเงินที่ระเบียบอนุญาต ผู้หางานฟ้องเพื่อเรียกเงินคืนได้ (มาตรา 69F) หากผู้หางานเป็นแรงงานต่างชาติ โทษตามมาตรา 80(b) คือจำคุกไม่เกิน 3 ปี รายการนี้ถือว่า "น่าจะเป็น" เพราะเราอ่านสำเนาตัวบทกฎหมายบน Wikisource[^16]
ผู้รับเหมาจัดหาแรงงาน ตาม Manpower Contractors Law 1996 มาตรา 12A ลูกจ้างของผู้รับเหมาห้ามถูกส่งไปประจำกับนายจ้างจริงรายเดียวกันเกิน 9 เดือนติดต่อกัน รัฐมนตรีขยายได้สูงสุด 15 เดือน และหลังจากนั้นลูกจ้างถือเป็นพนักงานของลูกค้า ข้อยกเว้นตามกฎหมายคืองานไอที (มาตรา 13A) และแรงงานก่อสร้างต่างชาติ ถือว่า "น่าจะเป็น" เช่นกัน[^17]
ชื่อบริษัท Ethosia, Experis, Manpower, ORS, Tigbur และ CPS เปิดได้สำหรับเรา โดเมนอิสราเอลของ Adecco ตอนนี้เปลี่ยนเส้นทางไปยังแบรนด์อื่น เราจึงไม่ระบุไว้ เราไม่ได้ตรวจสอบว่าแต่ละบริษัทกำลังรับสมัครตำแหน่งใด[^15]

ค่าตอบแทนปี 2026: ค่าจ้างขั้นต่ำและรายได้

ค่าตอบแทนในอิสราเอลปี 2026: ค่าจ้างขั้นต่ำ NIS 6,443.85 ต่อเดือน NIS 35.40 ต่อชั่วโมง ค่าจ้างเฉลี่ย NIS 15,223

National Insurance Institute (BTL) เผยแพร่ค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมาย ตั้งแต่ 1 เมษายน 2026 อยู่ที่ NIS 6,443.85 ต่อเดือนสำหรับงานเต็มเวลาที่อายุ 18 ปีขึ้นไป เพิ่มขึ้นประมาณ 3.1% จาก NIS 6,247.67 (1 เมษายน 2025) ประกาศทางกฎหมายตีพิมพ์ใน Reshumot 14324 เมื่อ 4 มีนาคม 2026[^5]

เกณฑ์ขั้นต่ำหรือเกณฑ์เปรียบเทียบ	จำนวน (NIS)	USD ที่ 3.091	มีผลบังคับ
ค่าจ้างขั้นต่ำต่อเดือน	6,247.67	ประมาณ USD 2,021	ตั้งแต่ 1 เมษายน 2025[^6]
ค่าจ้างขั้นต่ำต่อเดือน	6,443.85	ประมาณ USD 2,085 (ประมาณ 329,000 เยน)	ตั้งแต่ 1 เมษายน 2026[^5]
ค่าจ้างขั้นต่ำต่อชั่วโมง เดือนละ 182 ชั่วโมง (สัปดาห์ละ 42 ชั่วโมง)	35.40 (ก่อนหน้า 34.32)	ประมาณ USD 11.45	ตั้งแต่ 1 เมษายน 2026[^5][^6]
ค่าจ้างขั้นต่ำต่อชั่วโมง เดือนละ 186 ชั่วโมง	34.64 (ก่อนหน้า 33.58)	ประมาณ USD 11.21	ตั้งแต่ 1 เมษายน 2026[^5][^6]
ค่าจ้างขั้นต่ำต่อวัน	297.40 (สัปดาห์ 5 วัน); 257.75 (สัปดาห์ 6 วัน)	ประมาณ USD 96 / USD 83	ตั้งแต่ 1 เมษายน 2026[^5]
ค่าจ้างเฉลี่ยต่อตำแหน่งงานลูกจ้าง มิถุนายน 2026	15,223 (เพิ่มขึ้น 7.7% จากมิถุนายน 2025)	ประมาณ USD 4,925	ประมาณการเบื้องต้นของ CBS รายงานโดย Globes[^8]
ค่าจ้างเฉลี่ยในภาคเทคโนโลยีขั้นสูง พฤษภาคม 2026	35,760 (เพิ่มขึ้น 13.7%)	ประมาณ USD 11,569	CBS รายงานโดย Globes[^8]
ค่าจ้างมัธยฐานต่อลูกจ้าง ครึ่งแรกของปี 2025	10,586 (ครึ่งแรกของปี 2024: 10,244)	ประมาณ USD 3,425	National Insurance Institute[^9]

อัตราสำหรับเยาวชน ตารางทุติยภูมิที่มีรายงานระบุว่าค่าจ้างขั้นต่ำของเยาวชนอยู่ที่ 70% ของอัตราผู้ใหญ่สำหรับอายุต่ำกว่า 16 ปี 75% สำหรับ 16 ถึง 17 ปี และ 83% สำหรับ 17 ถึง 18 ปี โดยกำหนดผ่านระเบียบ เรายืนยันเรื่องนี้จากแหล่งปฐมภูมิไม่ได้ ดังนั้นโปรดตรวจสอบกับ Ministry of Labor ก่อนใช้เป็นหลักอ้างอิง หน้า BTL ระบุเฉพาะอัตราผู้ใหญ่[^7]

ค่าเฉลี่ยและค่ามัธยฐาน ค่าเฉลี่ยเดือนมิถุนายน 2026 และค่ามัธยฐานครึ่งแรกของปี 2025 วัดคนละช่วงเวลาและคนละกลุ่ม จึงเป็นเกณฑ์เปรียบเทียบสองตัว ไม่ใช่แนวโน้ม เราไม่พบค่ามัธยฐานของปี 2026 ค่าเฉลี่ย (NIS 15,223) สูงกว่าค่ามัธยฐาน (NIS 10,586) มาก เพราะผู้มีรายได้สูงดึงค่าเฉลี่ยขึ้น[^8][^9]

ค่าเช่า CBS รายงานค่าเช่ารายเดือนเฉลี่ยของไตรมาสที่สองปี 2026 ในเทลอาวีฟ-ยาฟฟา แฟลต 2.5 ถึง 3 ห้องเฉลี่ย NIS 7,092.6 (ประมาณ USD 2,295) และแฟลต 3.5 ถึง 4 ห้อง NIS 8,871.6 (ประมาณ USD 2,870) ในเยรูซาเลมขนาดเดียวกันเฉลี่ย NIS 4,889.9 และ NIS 6,179.6 ในไฮฟา NIS 3,118.5 และ NIS 4,060.6 และในเบียร์เชบา NIS 2,787.8 และ NIS 3,500.8 ค่าเฉลี่ยทั่วประเทศคือ NIS 5,085.5[^10]

ความหมายสำหรับผู้หางาน: เกณฑ์ขั้นต่ำคือ NIS 6,443.85 ต่อเดือน และค่าเช่าเฉลี่ยทั่วประเทศคือ NIS 5,085.5 ดังนั้นเงินเดือนระดับค่าจ้างขั้นต่ำจึงครอบคลุมได้น้อยในเมืองที่ค่าเช่าสูง ควรเปรียบเทียบข้อเสนอใด ๆ กับค่าเช่าในเมืองเป้าหมายก่อนตอบรับ

วีซ่าทำงานและเส้นทางสำหรับผู้ที่ไม่ใช่ชาวอิสราเอล

เส้นทางสู่การทำงานในอิสราเอล: aliyah ตาม Law of Return ผู้เชี่ยวชาญต่างชาติ B/1 เส้นทางเร่งด่วนสำหรับเทคโนโลยีขั้นสูง แรงงานรายภาคส่วน และ 90 วันโดยไม่ต้องมีวีซ่าสำหรับผู้เยี่ยมเยือนชาวญี่ปุ่น

กฎเกี่ยวกับวีซ่าเปลี่ยนบ่อย ตารางด้านล่างแสดงเส้นทางหลักและสิ่งที่เราตรวจสอบได้ โปรดตรวจสอบเงื่อนไขปัจจุบันกับ Population and Immigration Authority (PIBA) ก่อนสมัคร

เส้นทาง	สำหรับใคร	เงื่อนไขสำคัญ	หมายเหตุ
Aliyah ตาม Law of Return 1950	ผู้ที่มีสิทธิอพยพ	สิทธิขยายไปถึงบุตรและหลานของชาวยิว คู่สมรสของชาวยิว และคู่สมรสของบุตรหรือหลาน (มาตรา 4A) "ชาวยิว" หมายถึงผู้ที่เกิดจากมารดาชาวยิวหรือเปลี่ยนมานับถือศาสนายิวและไม่นับถือศาสนาอื่น (มาตรา 4B)	ไม่ใช่วีซ่าทำงาน แต่ให้สถานะผู้อพยพ[^25]
ผู้เชี่ยวชาญต่างชาติ B/1	ผู้เชี่ยวชาญที่มีข้อเสนองาน	เงินเดือนพื้นฐานขั้นต่ำก่อนหักภาษี NIS 27,132 ต่อเดือนตั้งแต่ 1 มกราคม 2026 (มีรายงานว่า: สองเท่าของค่าจ้างเฉลี่ยของ NII ที่ NIS 13,566)	ดูด้านล่าง[^23]
เส้นทางเร่งด่วนสำหรับเทคโนโลยีขั้นสูง (HIT)	พนักงานของบริษัทเทคโนโลยีขั้นสูงที่ได้รับการรับรอง	บริษัทต้องเป็นบริษัทอิสราเอลและได้รับการรับรองว่าเป็นเทคโนโลยีขั้นสูง (มีรายงานว่า: ได้รับเงินอุดหนุน ยกเว้นภาษี หรือจดทะเบียน R&D ในตลาดหลักทรัพย์เทลอาวีฟภายใน 3 ปี)	รายงานโดยสำนักงานกฎหมาย ระยะเวลาดำเนินการต่างกันตามแหล่งข้อมูล เราจึงไม่อ้างตัวเลข[^23]
แรงงานรายภาคส่วนตามข้อตกลงทวิภาคี	ก่อสร้าง เกษตร ดูแลผู้ป่วย และงานคล้ายกัน	สรรหาตามข้อตกลงกับประเทศต้นทาง	ผูกกับนายจ้าง ดูตัวเลขด้านล่าง[^28]
Working holiday (ญี่ปุ่น)	พลเมืองญี่ปุ่นอายุ 18 ถึง 30 ปี	ลงนามข้อตกลงเมื่อ 28 เมษายน 2023	ดูด้านล่าง[^27]

ผู้เชี่ยวชาญต่างชาติ B/1 สำนักงานกฎหมายรายงานว่าเกณฑ์ NIS 27,132 (ประมาณ USD 8,778) ใช้กับนายจ้าง B/1 ทุกราย ใช้กับการพำนักเกิน 3 เดือน และใช้กับพนักงานของบริษัทเทคโนโลยีขั้นสูงที่ Innovation Authority รับรองไม่ว่าจะพำนักนานเท่าใด การพำนักที่สั้นกว่า 3 เดือนได้รับการปฏิบัติต่างออกไป "เงินเดือน Foreign Expert" นิยามว่าเป็นเงินเดือนพื้นฐานรายเดือนก่อนหักภาษี ค่าธรรมเนียมปี 2026 ที่มีรายงานคือ NIS 1,420 สำหรับการยื่นคำขอ และ NIS 11,525 สำหรับค่าธรรมเนียมรายปีของนายจ้าง โดยวีซ่าเข้าออกหลายครั้ง NIS 205 โปรดตรวจสอบตัวเลขกับ PIBA[^23] โดยปกติไม่สามารถเปลี่ยนวีซ่านักท่องเที่ยวเป็น B/1 ภายในอิสราเอลได้ (รายงานโดยสำนักงานกฎหมายแห่งหนึ่ง)[^26]

คู่สมรสของพนักงาน HIT สำนักงานกฎหมายรายงานว่าคู่สมรสสามารถยื่นขอวีซ่าทำงานแยกต่างหากได้ 1 ปี ต่ออายุได้ถึง 63 เดือน[^23]

พลเมืองญี่ปุ่น พลเมืองญี่ปุ่นเข้าประเทศได้โดยไม่ต้องมีวีซ่าสำหรับการพำนักไม่เกิน 90 วัน ระบบอนุญาตการเดินทางอิเล็กทรอนิกส์ (ETA-IL) เป็นข้อบังคับตั้งแต่มกราคม 2025 และการทำงานที่ได้รับค่าจ้างอาจต้องมีวีซ่าทำงานแม้จะพำนักสั้น[^26] การทำงานในฐานะผู้เยี่ยมเยือนเป็นความผิดของนายจ้างตาม Foreign Workers Law 1991 (มาตรา 2(a) น่าจะเป็น)[^24] ข้อตกลง working holiday ญี่ปุ่น-อิสราเอลลงนามเมื่อ 28 เมษายน 2023 ครอบคลุมอายุ 18 ถึง 30 ปี ณ เวลายื่นคำขอ พำนักได้นานถึง 12 เดือน วีซ่าสูงสุด 200 ฉบับต่อปีสำหรับแต่ละฝ่าย และไม่เกิน 3 เดือนกับนายจ้างรายเดียวกัน บวกการศึกษาได้อีกไม่เกิน 3 เดือน คุณยื่นคำขอที่สถานเอกอัครราชทูตของอีกประเทศหนึ่ง เรายืนยันวันที่ข้อตกลงมีผลบังคับไม่ได้ ดังนั้นโปรดตรวจสอบกับ Embassy of Israel ในโตเกียวหรือ MOFA ก่อนวางแผน[^27] MOFA ของญี่ปุ่นนับชาวญี่ปุ่นที่พำนักในอิสราเอลได้ 1,010 คน ณ ตุลาคม 2025 โดยไม่รวมเยรูซาเลมตะวันออกและที่ราบสูงโกลาน[^3]

แรงงานต่างชาติในอิสราเอลในรูปตัวเลข

ตัวชี้วัด	ค่า	แหล่งที่มา
แรงงานต่างชาติ สิงหาคม 2026	ประมาณ 250,000 คน ทั้งถูกกฎหมายและผิดกฎหมาย สูงเป็นสถิติ (มีรายงานว่า)	ตัวเลข PIBA ผ่าน Globes[^29]
แรงงานต่างชาติในปี 2025	227,044 คน และใบอนุญาตใหม่เกือบ 61,000 ฉบับ (มีรายงานว่า)	รายงานข่าวจากข้อมูล PIBA[^29]
เพดานแรงงานต่างชาติ	3.3% ของประชากร (Government Resolution 1752 พฤษภาคม 2024)	State Comptroller เมษายน 2026[^28]
แรงงานปาเลสไตน์	ประมาณ 100,000 คนก่อนสงคราม ในเดือนเมษายน 2025 ประมาณ 8,000 คนถือใบอนุญาตทำงานในอิสราเอล และประมาณ 4,000 คนเข้ามาจริง	State Comptroller เมษายน 2026[^28]

State Comptroller ระบุภาคส่วนที่ใช้ข้อตกลงทวิภาคีว่าคือเกษตร ดูแลผู้ป่วย โรงแรม ก่อสร้าง ร้านอาหาร และอุตสาหกรรม การเข้าประเทศของแรงงานปาเลสไตน์ถูกระงับตั้งแต่ตุลาคม 2023 ด้วยเหตุผลด้านความมั่นคง[^28]

ความหมายสำหรับผู้หางาน: ตัดสินใจเลือกเส้นทางก่อนสมัครงาน หากคุณเป็นผู้เชี่ยวชาญที่มีข้อเสนอสูงกว่า NIS 27,132 ต่อเดือน เส้นทาง B/1 เหมาะสม หากคุณเป็นชาวญี่ปุ่นอายุ 18 ถึง 30 ปี working holiday อาจเป็นทางเลือกเมื่อยืนยันวันเริ่มต้นได้ ผู้เยี่ยมเยือนทำงานไม่ได้

กฎหมายแรงงาน: ชั่วโมงทำงาน วันลา และการเลิกจ้าง

กฎส่วนใหญ่ด้านล่างมาจากตัวบทกฎหมาย (สำเนา Wikisource ภาษาฮีบรู ถือว่า "น่าจะเป็น" ในส่วนถ้อยคำ) และ Foreign Workers' Rights Handbook 2026 ของ Population and Immigration Authority สัญญาของคุณอาจดีกว่าเกณฑ์ขั้นต่ำเหล่านี้[^32]

หัวข้อ	กฎ	กฎหมาย
สัปดาห์ทำงาน	42 ชั่วโมงเป็นมาตรฐานตามข้อตกลงร่วมทั่วไปปี 2017 ที่ขยายผลโดยคำสั่งตั้งแต่ 1 เมษายน 2018 ตัวกฎหมายปี 1951 เองยังระบุว่าสัปดาห์ "ต้องไม่เกิน 45 ชั่วโมง" และหนึ่งวันไม่เกิน 8 ชั่วโมง (7 ชั่วโมงสำหรับงานกะกลางคืนและก่อนวันพักหรือวันหยุด)	Hours of Work and Rest Law มาตรา 2-3; คำสั่งขยายผล[^36]
ค่าล่วงเวลา	125% สำหรับ 2 ชั่วโมงแรกต่อวัน และ 150% หลังจากนั้น ในทางปฏิบัติคนทำงาน 6 วันนับหลัง 8 ชั่วโมงต่อวัน และคนทำงาน 5 วันนับหลัง 9 ชั่วโมง	Hours of Work and Rest Law มาตรา 16(a)[^32]
วันพักประจำสัปดาห์	36 ชั่วโมงต่อเนื่อง ชาวยิว: วันเสาร์ ผู้ไม่ใช่ชาวยิว: วันเสาร์ อาทิตย์ หรือศุกร์ตามธรรมเนียม การทำงานในวันพักได้ค่าจ้างอย่างน้อย 150%	Hours of Work and Rest Law มาตรา 7, 17(a)[^32]
วันลาพักผ่อนประจำปี	นับเป็นวันตามปฏิทิน: 16 วันสำหรับแต่ละปีใน 5 ปีแรก 18 วันในปีที่ 6 21 วันในปีที่ 7 จากนั้นเพิ่มปีละ 1 วันตั้งแต่ปีที่ 8 จนถึง 28 วัน นับเป็นวันทำงาน ปีที่ 1 ถึง 5 คือ 12 วัน (สัปดาห์ 5 วัน) หรือ 14 วัน (สัปดาห์ 6 วัน)	Annual Leave Law มาตรา 3; handbook[^37][^32]
ค่าจ้างวันลาป่วย	1.5 วันต่อเดือนเต็ม สูงสุด 90 วัน วันที่ 1 ไม่ได้รับค่าจ้าง วันที่ 2 และ 3 ได้ 50% วันที่ 4 เป็นต้นไปได้ 100%	Sick Pay Law มาตรา 2, 4(a)[^32]
เงินฟื้นฟู (recuperation)	NIS 418 ต่อวันใน handbook ปี 2026 สำหรับ 5, 6 หรือ 7 วันตามอายุงาน โดยปกติจ่ายระหว่างมิถุนายนถึงกันยายน	Handbook 2026[^32]
การบอกกล่าวล่วงหน้า	รายเดือน: 1 วันต่อเดือนใน 6 เดือนแรก จากนั้น 6 วันบวก 2.5 วันต่อเดือนในเดือนที่ 7 ถึง 12 จากนั้น 1 เดือนหลังปีแรก รายชั่วโมงหรือรายวัน: 1 วันต่อเดือนในปีที่ 1 14 วันบวก 1 วันต่อ 2 เดือนในปีที่ 2 21 วันบวก 1 วันต่อ 2 เดือนในปีที่ 3 จากนั้น 1 เดือน	Notice Law มาตรา 3-4[^32]
ค่าชดเชยเลิกจ้าง	ค่าจ้างหนึ่งเดือนต่อปีที่ทำงาน เงินสมทบบำเหน็จบำนาญทดแทนได้ตามมาตรา 14	Severance Pay Law[^32]
บำเหน็จบำนาญ	ลูกจ้าง 6% นายจ้าง 6.5% บวก 6% เพื่อค่าชดเชย (คำสั่งขยายผลตั้งแต่ 2017)	Pension Extension Order[^34]
วันจ่ายค่าจ้าง	ค่าจ้างรายเดือนครบกำหนดภายในวันที่ 9 ของเดือนถัดไป	Handbook มาตรา 9[^32]
สัญญาและที่พัก (แรงงานต่างชาติ)	สัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรในภาษาที่ลูกจ้างเข้าใจ ประกันสุขภาพที่นายจ้างจ่าย ที่พักที่เหมาะสม (พื้นที่นอนอย่างน้อย 4 ตารางเมตร และไม่เกิน 6 คนต่อห้อง) การยึดหนังสือเดินทางเป็นความผิดทางอาญา	Foreign Workers Law 1991 มาตรา 1ג-1ו[^32]

วันหยุดทางศาสนามีค่าจ้าง 9 วันต่อปี (ดูด้านล่าง) และเงินฟื้นฟูมาจากคำสั่งขยายผล ไม่ใช่จากกฎหมายปี 1951 เราไม่พบกฎลาคลอดที่ตรวจสอบแล้วสำหรับบทความนี้ จึงควรสอบถามนายจ้างและ National Insurance Institute

การบอกกล่าว การไต่สวน การเลิกจ้าง และค่าชดเชย

ค่าชดเชยคือค่าจ้างหนึ่งเดือนต่อแต่ละปีที่ทำงาน หากลูกจ้างลาออกเอง สิทธิจะเกิดเฉพาะในกรณีที่ระบุไว้ และเงินที่นายจ้างจ่ายเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญทดแทนค่าชดเชยได้ตามมาตรา 14 เมื่อข้อตกลงร่วมหรือการอนุมัติของรัฐมนตรีระบุไว้ การปลดภาระเต็มจำนวนโดยทั่วไปต้องจ่าย 8.33% ต่อเดือน และ 6% ในคำสั่งขยายผลให้การปลดภาระเพียงบางส่วน[^32] การไต่สวนก่อนเลิกจ้างเป็นแนวปฏิบัติของศาลแรงงาน ไม่ใช่บทบัญญัติที่เราพบ (น่าจะเป็น) และ PIBA ระบุว่าใบอนุญาตแรงงานต่างชาติถูกยกเลิกโดยมีการไต่สวน[^32] สำหรับทหารกองหนุน NII จ่ายสิทธิประโยชน์การเข้ารับราชการกองหนุน และนายจ้างขอเบิกคืนได้ เราไม่ได้ตรวจสอบกฎคุ้มครองการเลิกจ้างใด ๆ จึงควรสอบถาม Ministry of Labor[^22]

วันหยุดนักขัตฤกษ์ปี 2026

ลูกจ้างรายเดือนได้รับค่าจ้างสำหรับวันหยุดทางศาสนาไม่เกิน 9 วันต่อปีที่ไม่ตรงกับวันพักประจำสัปดาห์ พวกเขาเลือกวันหยุดของศาสนาตนเองหรือวันหยุดของชาวยิวก็ได้ มีคำสั่งขยายผลเป็นฐาน[^32]

วันหยุด	วันที่ในปี 2026
Pesach วันแรก	วันพฤหัสบดีที่ 2 เมษายน
Pesach วันสุดท้าย	วันพุธที่ 8 เมษายน
วันประกาศอิสรภาพ	วันพุธที่ 22 เมษายน
Shavuot	วันศุกร์ที่ 22 พฤษภาคม
Rosh Hashanah	วันเสาร์ที่ 12 และวันอาทิตย์ที่ 13 กันยายน
Yom Kippur	วันจันทร์ที่ 21 กันยายน
Sukkot วันแรก	วันเสาร์ที่ 26 กันยายน
Shemini Atzeret / Simchat Torah	วันเสาร์ที่ 3 ตุลาคม

Rosh Hashanah วันที่ 1, Sukkot และ Simchat Torah ตรงกับวันเสาร์ซึ่งเป็นวันพักประจำสัปดาห์ จึงไม่เพิ่มวันหยุดมีค่าจ้าง Bank of Israel ยังระบุวันอังคารที่ 27 ตุลาคม 2026 เป็นวันที่ธนาคารไม่ทำการเนื่องจากการเลือกตั้ง Knesset (มีรายงานว่าเป็นวันหยุด โปรดยืนยันก่อนวางแผน)[^38]

ประกันสังคม: National Insurance ภาษีสุขภาพ และบำเหน็จบำนาญ

ประกันสังคมในอิสราเอลปี 2026: National Insurance และภาษีสุขภาพถึง NIS 51,910 ต่อเดือน ไม่มีเงินช่วยเหลือการว่างงานสำหรับผู้ไม่มีถิ่นพำนัก ไม่มีข้อตกลงกับญี่ปุ่น

National Insurance (NI) และภาษีสุขภาพถูกหักจากค่าจ้างพร้อมกัน BTL ระบุอัตราต่อไปนี้ ณ วันที่ 1 มกราคม 2026:[^30]

ค่าจ้างรายเดือน	ลูกจ้าง	นายจ้าง
ไม่เกิน NIS 7,703 (60% ของค่าจ้างเฉลี่ย)	4.27% (NI 1.04% + สุขภาพ 3.23%)	4.51%
NIS 7,703 ถึง NIS 51,910	12.17% (NI 7% + สุขภาพ 5.17%)	7.6%
เกิน NIS 51,910	ไม่มี	ไม่มี

ฐานการจ่ายเงินสมทบสูงสุดคือ NIS 51,910 (ประมาณ USD 16,794)[^30]

เงินช่วยเหลือการว่างงาน คุณต้องเป็นผู้มีถิ่นพำนักหรือผู้มีถิ่นพำนักชั่วคราว อายุ 20 ถึง 67 ปี และทำงานมา 12 จาก 18 เดือนล่าสุด คุณจะได้รับเงินช่วยเหลือ 50 ถึง 175 วันขึ้นอยู่กับอายุและผู้อยู่ในอุปการะ[^12] แรงงานต่างชาติเป็นผู้ไม่มีถิ่นพำนัก จึงโดยทั่วไปไม่ได้รับความคุ้มครอง Handbook ระบุว่าความเสี่ยงที่ได้รับการคุ้มครองของพวกเขาคืออุบัติเหตุจากการทำงาน การคลอดบุตร และค่าจ้างหรือค่าชดเชยเมื่อนายจ้างล้มละลาย และ BTL ไม่มีข้อความเฉพาะสำหรับ B/1[^32]
ประกันสุขภาพสำหรับแรงงานต่างชาติ ผู้ไม่มีถิ่นพำนักไม่ได้รับความคุ้มครองตาม National Health Insurance Law นายจ้างต้องซื้อประกันเอกชน (Foreign Workers Law มาตรา 1ד) และหักได้ไม่เกิน NIS 147.11 ต่อเดือน (ภาคส่วนทั่วไป) หรือ NIS 168.80 (งานดูแลผู้ป่วย) ในปี 2026[^31]
NI ลดอัตราสำหรับแรงงานต่างชาติ Handbook ระบุการหักลดอัตราที่ 0.04% ของ NIS 7,703 แรกและ 0.87% ส่วนที่เกินจากนั้น[^32]
Pikadon (โครงการเงินฝาก) โครงการเงินฝากของ PIBA ครอบคลุมบริษัทก่อสร้าง โรงแรม ร้านอาหาร อุตสาหกรรม บริการ การดูแลระยะยาว และงานดูแลผู้ป่วย และไม่ครอบคลุมผู้เชี่ยวชาญ B/1 นายจ้างฝากอย่างน้อย 12.5% ของเงินเดือนประจำเต็มเวลาเพิ่มเติมจากค่าจ้าง เมื่อออกจากประเทศถาวร ลูกจ้างได้รับกองทุนหักค่าธรรมเนียมธนาคารและภาษี 15%[^32]
ญี่ปุ่น รายการข้อตกลงประกันสังคม 24 ฉบับที่มีผลบังคับของญี่ปุ่นไม่มีอิสราเอล และรายการอนุสัญญาของอิสราเอลเองไม่มีญี่ปุ่น ไม่มีข้อตกลงประกันสังคมญี่ปุ่น-อิสราเอล[^33]

ความหมายสำหรับผู้หางาน: ลูกจ้างประจำทั่วไปจ่าย 12.17% จากส่วนของค่าจ้างระหว่าง NIS 7,703 ถึง NIS 51,910 บวก 6% สำหรับบำเหน็จบำนาญ เงินช่วยเหลือการว่างงานต้องมีสถานะผู้มีถิ่นพำนัก ดังนั้นหากคุณถือวีซ่าทำงานควรสำรองเงินสดไว้

ภาษีจากเงินเดือนของคุณ

อิสราเอลเก็บภาษีเงินเดือนแบบก้าวหน้า แผนกค่าจ้างของ Ministry of Finance ระบุช่วงภาษีรายเดือนปี 2026 ต่อไปนี้สำหรับผู้มีถิ่นพำนัก[^34]

เงินได้รายเดือนที่ต้องเสียภาษี (NIS)	อัตรา
ไม่เกิน 7,010	10%
7,011 ถึง 10,060	14%
10,061 ถึง 19,000	20%
19,001 ถึง 25,100	31%
25,101 ถึง 46,690	35%
46,691 ถึง 60,130	47%
เกิน 60,130 (รายปี 721,560)	50% รวมภาษีเพิ่มเติม 3%

คะแนนเครดิต คะแนนเครดิตแต่ละคะแนนมีมูลค่า NIS 242 ต่อเดือน (NIS 2,904 ต่อปี ประมาณ USD 78 ต่อเดือน) และผู้มีถิ่นพำนักได้รับอย่างน้อย 2.25 คะแนน ผู้พำนักต่างชาติมีรายงานว่าไม่มีสิทธิรับเครดิตส่วนบุคคล[^34][^35]
Olim ผู้อพยพใหม่ได้รับการยกเว้น 10 ปีสำหรับรายได้เชิงรับจากต่างประเทศ รายได้จากธุรกิจและเงินเดือน และกำไรจากทุน คะแนนเครดิตสำหรับ olim มีรายงานเฉพาะจากบทสรุปทุติยภูมิ (ประมาณ 4.5 ปี) และการยกเว้นปี 2026 สำหรับรายได้จากการจ้างงานที่มีแหล่งในอิสราเอลมีเพดานที่ขัดแย้งกันในแหล่งข้อมูลของเรา ดังนั้นโปรดยืนยันกับ Israel Tax Authority[^35]
VAT อัตรา 18% ตั้งแต่ 1 มกราคม 2025 (มีรายงานว่า)[^35]
ไม่มีภาษีถิ่นที่อยู่แบบญี่ปุ่น ไม่มีภาษีเงินได้ท้องถิ่นที่เทียบได้กับภาษีถิ่นที่อยู่ของญี่ปุ่น (jūminzei) Arnona คือภาษีทรัพย์สินของเทศบาลที่ผู้ครอบครองทรัพย์สินเป็นผู้จ่าย เราไม่พบจำนวนที่ตรวจสอบแล้ว จึงควรสอบถามเทศบาล[^35]

ความหมายสำหรับผู้หางาน: เงินเดือนของคุณเพียงบางส่วนที่ถูกเก็บภาษีในอัตราสูงสุด ตรวจสอบสลิปเงินเดือนของคุณเอง เพราะคะแนนเครดิตและสถานะถิ่นพำนักของคุณเปลี่ยนผลลัพธ์

ภาษาและสิ่งที่นายจ้างอิสราเอลคาดหวังจากเรซูเม่

ภาษา ภาษาฮีบรูเป็นภาษาทำงานหลัก และภาษาอังกฤษพบได้ทั่วไปในภาคเทคโนโลยี ถามนายจ้างว่าคาดหวังระดับใด และเขียนเรซูเม่ในภาษาเดียวกับประกาศงาน
รูปแบบ ทำเรซูเม่ให้ชัดเจน เฉพาะเจาะจง และปรับให้เหมาะกับงาน เราไม่พบกฎหมายเกี่ยวกับความยาวของเรซูเม่หรือรูปถ่าย Equal Employment Opportunities Law 1988 ห้ามการเลือกปฏิบัติในการจ้างงานและเงื่อนไขการทำงานด้วยเหตุ เช่น เพศ อายุ ศาสนา สัญชาติ สถานะครอบครัว และการเป็นทหารกองหนุน (มาตรา 2) และห้ามเรียกร้อง "โปรไฟล์ทางทหาร" (มาตรา 2A) กฎหมายนี้ไม่ได้ระบุคำถามสัมภาษณ์หรือรูปถ่ายในเรซูเม่ แต่หากนายจ้างถามเรื่องเหตุต้องห้าม ภาระการพิสูจน์จะย้ายไปที่นายจ้าง (มาตรา 9(c)) ใช้กับนายจ้างที่มีลูกจ้างตั้งแต่หกคนขึ้นไป การไม่ใส่รูปถ่ายหรืออายุเป็นแนวปฏิบัติของตลาด ไม่ใช่กฎตามกฎหมาย[^18]
คุณวุฒิ วุฒิต่างประเทศได้รับการประเมินโดย Ministry of Aliyah and Integration สำหรับ olim ที่มีสถานะตั้งแต่ 1 มกราคม 2025[^19]
วิชาชีพที่ต้องมีใบอนุญาต Ministry of Aliyah and Integration จัดทำรายการวิชาชีพที่มีการควบคุมและวิธีขอรับใบอนุญาต หน่วยงานออกใบอนุญาตสำหรับช่างไฟฟ้าคือ Electricians Licensure Department ของรัฐ สำหรับแพทย์ พยาบาล ทนายความ และวิศวกร ให้ตรวจสอบกับองค์กรวิชาชีพ เราอ่านรายละเอียดไม่ได้[^20]
คู่มือ ดูคู่มือเรซูเม่ที่ผ่านระบบ ATS ของเรา และคู่มือรูปแบบเรซูเม่แบบสหราชอาณาจักร เป็นตัวอย่างสำหรับเรซูเม่ภาษาอังกฤษ

ตรวจสอบประกาศงานก่อนส่งเอกสาร

รายงานข้อสงสัยเรื่องการหลอกลวงไปที่สายด่วน Israel National Cyber Directorate หมายเลข 119 (24/7) หรือ [email protected] Directorate ระบุว่าฟิชชิงคิดเป็น 52% ของเหตุการณ์ที่มีผู้รายงานในรายงานปี 2025[^21]

สำนักงานจัดหางานเอกชนที่มีใบอนุญาตห้ามรับเงินใด ๆ จากผู้หางาน (มาตรา 69C) ตรวจสอบใบอนุญาตก่อนจ่ายเงินให้ใคร ข้อห้ามจำกัดเฉพาะสำนักงานที่มีใบอนุญาต จึงไม่ใช่กฎสำหรับนายจ้างทุกราย[^16]
อย่าส่งสำเนาหนังสือเดินทางหรือบัตรประจำตัวก่อนที่คุณจะตอบรับข้อเสนอ
ตรวจสอบชื่อและที่อยู่ของบริษัทกับหน้าอาชีพของบริษัทเอง
ปฏิเสธข้อเสนอใด ๆ ที่ขอให้คุณรับและโอนเงินต่อให้ผู้อื่น

กิจวัตรหางานเจ็ดวัน

วันที่ 1: เลือกสองอุตสาหกรรมและบันทึกประกาศ 20 รายการจากเว็บไซต์ทั่วไปสองแห่งและช่องทางภาษาอังกฤษหนึ่งช่องทาง
วันที่ 2: จดรายการชื่อตำแหน่ง ทักษะ และข้อกำหนดภาษาฮีบรูที่พบซ้ำ
วันที่ 3: สร้างเรซูเม่หลักหนึ่งฉบับและฉบับที่ปรับสำหรับอุตสาหกรรมที่แข็งแกร่งที่สุด
วันที่ 4: ตั้งการแจ้งเตือนและเยี่ยมชมหน้าอาชีพของนายจ้าง
วันที่ 5: หากต้องการเส้นทางทำงาน ให้เปรียบเทียบข้อเสนอกับเงื่อนไข B/1, HIT หรือ aliyah
วันที่ 6: ส่งใบสมัครที่ตรงเป้าหมาย
วันที่ 7: ทบทวนคำตอบและเก็บช่องทางที่ทำให้ได้ติดต่อกับผู้สรรหา

รายการตรวจสอบสุดท้ายก่อนสมัคร

[ ] เรซูเม่ของฉันชัดเจนและปรับให้เหมาะกับประกาศงาน
[ ] ข้อเสนออยู่ที่ NIS 6,443.85 ต่อเดือนหรือสูงกว่า (NIS 35.40 ต่อชั่วโมงในเดือนละ 182 ชั่วโมง)
[ ] หากต้องการเส้นทางทำงาน ฉันรู้ว่าเส้นทางใดเหมาะและเงื่อนไขสำคัญของเส้นทางนั้น
[ ] ฉันรู้ชั่วโมงทำงาน ค่าล่วงเวลา การบอกกล่าวล่วงหน้า วันลา และวันหยุดมีค่าจ้างของฉัน
[ ] ฉันรู้ว่า NI ภาษีสุขภาพ และบำเหน็จบำนาญจะถูกหัก และได้เปรียบเทียบเงินเดือนสุทธิแล้ว
[ ] เอเจนซี่มีใบอนุญาตและไม่มีใครเรียกเก็บค่าธรรมเนียมจากฉัน

คำถามที่พบบ่อย

เว็บไซต์หางานที่ดีที่สุดในอิสราเอลคืออะไร

JobMaster, LinkedIn, กระดานงาน Nefesh B'Nefesh, Secret Tel Aviv jobs และเว็บไซต์สรรหาข้าราชการเปิดได้ในการตรวจสอบของเรา AllJobs, Drushim, Jobnet, JobInfo, GotFriends และ SQLink บล็อกการตรวจสอบอัตโนมัติของเรา และเราไม่พบการจัดอันดับที่ตรวจสอบแล้ว[^13][^14]

ค่าจ้างขั้นต่ำในอิสราเอลปี 2026 คือเท่าไร

NIS 6,443.85 ต่อเดือนตั้งแต่ 1 เมษายน 2026 (ประมาณ USD 2,085) หรือ NIS 35.40 ต่อชั่วโมงในเดือนละ 182 ชั่วโมง เพิ่มจาก NIS 6,247.67[^5]

ทำงานในอิสราเอลโดยไม่รู้ภาษาฮีบรูได้ไหม

ในงานเทคโนโลยีและตำแหน่งระดับนานาชาติ ภาษาอังกฤษอาจเพียงพอ แต่ที่ทำงานส่วนใหญ่ใช้ภาษาฮีบรู ถามนายจ้างว่าคาดหวังระดับใด

ผู้เชี่ยวชาญต่างชาติควรสมัครวีซ่าประเภทใด

ผู้เชี่ยวชาญต่างชาติส่วนใหญ่ที่มีข้อเสนองานใช้เส้นทางผู้เชี่ยวชาญต่างชาติ B/1 พนักงานของบริษัทเทคโนโลยีขั้นสูงที่ได้รับการรับรองอาจใช้เส้นทางเร่งด่วน ผู้เยี่ยมเยือนทำงานไม่ได้[^23]

เกณฑ์เงินเดือนผู้เชี่ยวชาญ B/1 คือเท่าไร

NIS 27,132 เงินเดือนพื้นฐานก่อนหักภาษีต่อเดือนตั้งแต่ 1 มกราคม 2026 (ประมาณ USD 8,778) รายงานโดยสำนักงานกฎหมายสองแห่ง โปรดตรวจสอบกับ PIBA[^23]

ชาวญี่ปุ่นใช้ working holiday หรือเข้าประเทศโดยไม่ต้องมีวีซ่าได้ไหม

ชาวญี่ปุ่นเข้าประเทศได้โดยไม่ต้องมีวีซ่าไม่เกิน 90 วัน พร้อม ETA-IL แต่ทำงานในฐานะผู้เยี่ยมเยือนไม่ได้ ข้อตกลง working holiday สำหรับอายุ 18 ถึง 30 ปีลงนามเมื่อ 28 เมษายน 2023 โดยทำงานกับนายจ้างรายเดียวได้สูงสุด 3 เดือน แต่เรายืนยันการมีผลบังคับไม่ได้[^26][^27]

กฎเรื่องชั่วโมงทำงานและค่าล่วงเวลาเป็นอย่างไร

มาตรฐานคือสัปดาห์ละ 42 ชั่วโมง ค่าล่วงเวลา 125% สำหรับ 2 ชั่วโมงแรกต่อวันและ 150% หลังจากนั้น วันพักประจำสัปดาห์คือ 36 ชั่วโมง[^36][^32]

ฉันจะได้วันลาพักร้อนและวันหยุดกี่วัน

ในปีที่ 1 ถึง 5 ได้ 12 วันทำงาน (สัปดาห์ 5 วัน) หรือ 14 วัน (สัปดาห์ 6 วัน) เพิ่มขึ้นตามอายุงาน ลูกจ้างรายเดือนได้รับวันหยุดมีค่าจ้างไม่เกิน 9 วัน[^37][^32]

คนต่างชาติจ่าย National Insurance ไหม และมีเงินช่วยเหลือการว่างงานหรือไม่

ลูกจ้างจ่าย National Insurance และภาษีสุขภาพ (4.27% ถึง NIS 7,703 และ 12.17% ถึง NIS 51,910) เงินช่วยเหลือการว่างงานต้องมีสถานะผู้มีถิ่นพำนัก ดังนั้นแรงงานต่างชาติโดยทั่วไปไม่ได้รับความคุ้มครอง[^30][^12]

ฉันจะเสียภาษีเงินได้เท่าไร

อัตราอยู่ระหว่าง 10% ถึง 50% (รวมภาษีเพิ่มเติม 3%) ของเงินได้รายเดือน คะแนนเครดิตแต่ละคะแนนมีมูลค่า NIS 242 ต่อเดือน[^34]

วิธีใช้ AIResume

เก็บเรซูเม่หลักหนึ่งฉบับใน AIResume และสร้างฉบับที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละประกาศงาน ใช้คู่มือวิธีปรับเรซูเม่ให้ตรงกับรายละเอียดงานเพื่อจับคู่กับแต่ละประกาศ

คู่มือ AIResume ที่เกี่ยวข้อง

เว็บไซต์หางานในจอร์แดน
เว็บไซต์หางานในเลบานอน
เว็บไซต์หางานในสหรัฐอาหรับเอมิเรตส์
เว็บไซต์หางานในสหรัฐอเมริกา
คู่มือรูปแบบเรซูเม่แบบสหราชอาณาจักร
วิธีเขียนเรซูเม่ที่ผ่านระบบ ATS
วิธีปรับเรซูเม่ให้ตรงกับรายละเอียดงาน
CV กับ resume สำหรับการสมัครงานต่างประเทศ

แหล่งที่มา

[^1]: ธนาคารโลก, World Development Indicators: อิสราเอล (เข้าถึงเมื่อ 21 ตุลาคม 2026)

[^2]: CBS, การสำรวจกำลังแรงงาน สิงหาคม 2026 (เอกสารเผยแพร่ 301/2026, 24 กันยายน 2026)

[^3]: กระทรวงการต่างประเทศญี่ปุ่น, ข้อมูลพื้นฐานอิสราเอล

[^4]: Bank of Israel, อัตราแลกเปลี่ยนตัวแทน (21 ตุลาคม 2026); Bank of Israel, ประวัติ USD/ILS

[^5]: National Insurance Institute (BTL), ค่าจ้างขั้นต่ำ

[^6]: BTL, ค่าจ้างขั้นต่ำ (ตารางภาษาฮีบรู)

[^7]: Israel Chamber of Commerce, ตารางค่าจ้างขั้นต่ำ (ทุติยภูมิ)

[^8]: Globes, ค่าจ้างเฉลี่ยเพิ่มขึ้น ค่าจ้างภาคเทคโนโลยีพุ่ง (4 สิงหาคม 2026)

[^9]: BTL, ข่าวประชาสัมพันธ์ข้อมูลค่าจ้างปี 2025; BTL, ค่าจ้างเฉลี่ย

[^10]: CBS, Price Statistics Monthly 7/2026 ตารางที่ 4.9 (ค่าเช่า)

[^11]: เว็บไซต์สรรหาของ Civil Service Commission; Civil Service Commission, การสมัคร

[^12]: BTL, เงินช่วยเหลือการว่างงาน; BTL, เงื่อนไขความมีสิทธิ; BTL, ระยะเวลาที่มีสิทธิ

[^13]: Nefesh B'Nefesh, กระดานงาน; Nefesh B'Nefesh, บริการสรรหา

[^14]: Secret Tel Aviv jobs; Janglo; JobMaster; LinkedIn Jobs; Start-Up Nation Central (AllJobs, Drushim, Jobnet, JobInfo, GotFriends และ SQLink บล็อกการตรวจสอบอัตโนมัติของเรา)

[^15]: Ethosia; Experis; Manpower; ORS; Tigbur; CPS

[^16]: Employment Service Law 1959 สำเนา Wikisource ภาษาฮีบรู (น่าจะเป็น)

[^17]: Manpower Contractors Law 1996 สำเนา Wikisource ภาษาฮีบรู (น่าจะเป็น)

[^18]: Equal Employment Opportunities Law 1988 สำเนา Wikisource ภาษาฮีบรู (น่าจะเป็น)

[^19]: gov.il, การประเมินวุฒิต่างประเทศสำหรับ olim ใหม่ (หน้าเว็บบล็อกการตรวจสอบอัตโนมัติ อ่านผ่านข้อความที่ตัดมา)

[^20]: gov.il, วิชาชีพที่มีการควบคุม; gov.il, Electricians Licensure Department

[^21]: gov.il, สายด่วน National Cyber Directorate 119; gov.il, รายงาน National Cyber Directorate ปี 2025

[^22]: BTL, สิทธิประโยชน์การเข้ารับราชการกองหนุน

[^23]: Meitar, Israeli Immigration Law Update, มกราคม 2026; EY, การเพิ่มข้อกำหนดเงินเดือนสำหรับวีซ่า B/1

[^24]: Knesset, Foreign Workers Law 1991 (PDF)

[^25]: Law of Return 1950 สำเนา Wikisource ภาษาฮีบรู (น่าจะเป็น)

[^26]: Embassy of Israel, ถาม-ตอบเรื่องวีซ่าไปอิสราเอล