หางานในเลบานอนปี 2026: แหล่งหางาน ค่าแรงขั้นต่ำ 28 ล้านปอนด์เลบานอน และใบอนุญาตทำงาน
ตลาดงานของเลบานอนยังคงได้รับผลจากวิกฤตการเงินที่เริ่มขึ้นในปี 2019 GDP ที่แท้จริงลดลงทุกปีตั้งแต่ปี 2019 ถึง 2024 ปอนด์เลบานอนสูญเสียมูลค่าไปเกือบทั้งหมด และนายจ้างจำนวนมากจึงจ่ายเงินเดือนทั้งหมดหรือบางส่วนเป็นดอลลาร์สหรัฐ ขณะเดียวกัน เลบานอนมีบัณฑิตที่พูดได้หลายภาษาเป็นจำนวนมาก มีภาคองค์กรพัฒนาเอกช

หางานในเลบานอนปี 2026: แหล่งหางาน ค่าแรงขั้นต่ำ 28 ล้านปอนด์เลบานอน และใบอนุญาตทำงาน
โดย AIResume Editorial Team
อัปเดตล่าสุด: 14 ตุลาคม 2026
ตลาดงานของเลบานอนยังคงได้รับผลจากวิกฤตการเงินที่เริ่มขึ้นในปี 2019 GDP ที่แท้จริงลดลงทุกปีตั้งแต่ปี 2019 ถึง 2024 ปอนด์เลบานอนสูญเสียมูลค่าไปเกือบทั้งหมด และนายจ้างจำนวนมากจึงจ่ายเงินเดือนทั้งหมดหรือบางส่วนเป็นดอลลาร์สหรัฐ ขณะเดียวกัน เลบานอนมีบัณฑิตที่พูดได้หลายภาษาเป็นจำนวนมาก มีภาคองค์กรพัฒนาเอกชน (NGO) และสหประชาชาติที่คึกคัก และมีบริษัทเอกชนที่รับสมัครผ่านทั้งเว็บหางานในประเทศและในภูมิภาค
คู่มือนี้เขียนสำหรับผู้หางานชาวเลบานอน ชาวเลบานอนในต่างแดนที่คิดจะกลับประเทศ และชาวต่างชาติที่กำลังพิจารณาข้อเสนองานในเลบานอน ครอบคลุมเศรษฐกิจในรูปตัวเลข แหล่งหางาน ค่าตอบแทน กฎหมายแรงงาน ใบอนุญาตทำงาน ประกันสังคม ภาษี และสิ่งที่นายจ้างคาดหวังจากใบสมัคร
สำหรับตลาดใกล้เคียง ดูคู่มือของเราเรื่องเว็บหางานในจอร์แดน อียิปต์ และซาอุดีอาระเบีย
เศรษฐกิจเลบานอนในรูปตัวเลข

| ตัวชี้วัด | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| GDP (พันล้านดอลลาร์สหรัฐ) | 31.71 | 23.13 | 20.99 | 20.08 | 25.97 | ยังไม่เผยแพร่ |
| GDP ต่อหัว (ดอลลาร์สหรัฐ) | 5,561 | 4,045 | 3,654 | 3,478 | 4,473 | ยังไม่เผยแพร่ |
| การเติบโตของ GDP ที่แท้จริง (%) | -21.4 | -7.0 | -0.6 | -0.8 | -7.1 | ยังไม่เผยแพร่ |
| เงินเฟ้อ (%) | 84.9 | 154.8 | 171.2 | 221.3 | 45.2 | 14.6 |
| ประชากร (ล้านคน) | 5.70 | 5.72 | 5.74 | 5.77 | 5.81 | 5.85 |
*แหล่งที่มา: ธนาคารโลก, World Development Indicators (เข้าถึงเมื่อ 14 ตุลาคม 2026)*
ความหมายสำหรับผู้หางาน: เศรษฐกิจยังเล็กกว่าก่อนเกิดวิกฤต และผลผลิตที่แท้จริงลดลงอีกครั้งในปี 2024 เงินเฟ้อลดลงอย่างมากจากจุดสูงสุดในปี 2023 ซึ่งสูงกว่า 200% แต่ยังอยู่ในระดับสองหลัก สำนักงานสถิติกลางของเลบานอนรายงานว่าราคาผู้บริโภคเดือนสิงหาคม 2026 สูงขึ้น 16.66% เมื่อเทียบกับปีก่อน ในเดือนกันยายน 2026 ทีมเจ้าหน้าที่ IMF ระบุว่าคาดว่ากิจกรรมทางเศรษฐกิจจะหดตัวอย่างมีนัยสำคัญในปี 2026 ในทางปฏิบัติหมายความว่าต้องทำสองอย่าง คือตรวจสอบว่าเงินเดือนจ่ายเป็นสกุลเงินใด และถามว่าจะปรับตามเงินเฟ้ออย่างไรและเมื่อใด
หางานในเลบานอนด้วยตารางเดียว

| ช่องทาง | เหมาะสำหรับ | สิ่งที่ควรรู้ |
|---|---|---|
| Bayt Lebanon | งานภาคเอกชนด้านการขาย การเงิน ไอที การตลาด และการบริหาร | เว็บหางานระดับภูมิภาคที่ใหญ่ที่สุด ใช้ประโยชน์ได้อีกหากคุณวางแผนย้ายไปประเทศอ่าวเปอร์เซียในภายหลัง |
| LinkedIn Jobs in Lebanon | ธนาคาร ที่ปรึกษา เทคโนโลยี บริษัทข้ามชาติ และผู้สรรหา | ทำให้โปรไฟล์และเรซูเม่สอดคล้องกัน ผู้สรรหาจำนวนมากค้นหาจากโปรไฟล์ก่อน |
| Hire Lebanese | บริษัทท้องถิ่นและผู้เชี่ยวชาญชาวเลบานอนทั้งในและต่างประเทศ | เว็บหางานท้องถิ่นที่เปิดมานาน |
| Jobs for Lebanon | ตำแหน่งวิชาชีพและงานทางไกล | ตรวจสอบนายจ้างและวิธีสมัครของแต่ละประกาศ |
| ReliefWeb Jobs | งาน NGO งานด้านมนุษยธรรม และงานพัฒนา | กรองตามประเทศ เลบานอนมีตำแหน่ง NGO และโครงการจำนวนมาก |
| UN Careers และพอร์ทัลของหน่วยงาน เช่น UNICEF Careers | ตำแหน่งเจ้าหน้าที่และที่ปรึกษาของสหประชาชาติ | สมัครเป็นภาษาอังกฤษ รูปแบบและกำหนดเวลาเข้มงวด |
| ผู้ให้บริการโทรคมนาคม: Alfa และ Touch | วิศวกรรม ไอที บริการลูกค้า และการขาย | สมัครผ่านหน้าสมัครงานของแต่ละบริษัท |
| มหาวิทยาลัย เช่น AUB Human Resources | งานวิชาการ งานวิจัย งานบริหาร และงานโรงพยาบาล | มหาวิทยาลัยขนาดใหญ่มีพอร์ทัลรับสมัครของตนเอง |
หลักปฏิบัติ: สำหรับงานภาคเอกชน เริ่มที่ Bayt และ LinkedIn แล้วเพิ่ม Hire Lebanese สำหรับตำแหน่ง NGO และสหประชาชาติ ใช้ ReliefWeb และพอร์ทัลของหน่วยงานเอง และตรวจ Daleel Madani ซึ่งเป็นรายการงานภาคประชาสังคมหลักของเลบานอนด้วย จากนั้นสมัครโดยตรงที่หน้าสมัครงานของนายจ้างที่คุณต้องการ เครือข่ายส่วนตัวยังมีความสำคัญมากในเลบานอน จึงบอกอดีตเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมชั้นว่าคุณกำลังหางาน
บริการจัดหางานของรัฐและผู้สรรหา
สำนักงานจัดหางานแห่งชาติ (NEO) ภายใต้กระทรวงแรงงานเป็นบริการจัดหางานของรัฐ และยังสำคัญต่อชาวต่างชาติด้วย เมื่อนายจ้างต้องการจ้างผู้เชี่ยวชาญต่างชาติในงานที่สงวนไว้สำหรับชาวเลบานอน NEO สามารถรับรองได้ว่าไม่มีผู้สมัครชาวเลบานอน (ดูหัวข้อใบอนุญาตทำงานด้านล่าง) ขณะเขียน เว็บไซต์ของ NEO ไม่โหลด จึงควรติดต่อกระทรวงแรงงานโดยตรงเพื่อสอบถามบริการ
บริษัทจัดหางานเอกชนและผู้ล่าหัวหน้างาน (headhunter) ทำงานหลักในด้านธนาคาร การเงิน การขาย และผู้บริหารระดับสูง บริษัทจัดหางานที่ถูกต้องได้รับค่าจ้างจากนายจ้าง หลีกเลี่ยงบริษัทหรือ "ผู้สรรหา" ที่เรียกเก็บเงินจากคุณ เพื่อแลกกับการสัมภาษณ์ งาน หรือวีซ่า
ค่าตอบแทน: ค่าแรงขั้นต่ำและเรื่องดอลลาร์

ตามพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 699 ลงวันที่ 18 กรกฎาคม 2025 ซึ่งประกาศในราชกิจจานุเบกษา (ฉบับที่ 32) เมื่อ 24 กรกฎาคม 2025 ค่าแรงขั้นต่ำอย่างเป็นทางการสำหรับลูกจ้างภาคเอกชนที่อยู่ภายใต้ประมวลกฎหมายแรงงานคือ:
| รายการ | จำนวน | เป็นดอลลาร์สหรัฐ |
|---|---|---|
| ค่าแรงขั้นต่ำรายเดือน | LBP 28,000,000 | ราว USD 313 |
| ค่าแรงขั้นต่ำรายวัน | LBP 1,300,000 | ราว USD 14.50 |
| มีผลตั้งแต่ | 1 สิงหาคม 2025 |
*แปลงเป็นดอลลาร์สหรัฐที่ LBP 89,500 = USD 1 ซึ่งเป็นอัตราแลกเปลี่ยนทางการที่ธนาคารโลกบันทึกไว้สำหรับปี 2024 และ 2025* กองทุนประกันสังคมแห่งชาติ (NSSF) ยืนยันจำนวนใหม่ในบันทึกข้อมูลเลขที่ 801 ลงวันที่ 1 สิงหาคม 2025 เราไม่พบการเปลี่ยนแปลงที่ใหม่กว่านี้ ณ เดือนตุลาคม 2026
สิ่งอื่นที่ควรรู้เกี่ยวกับค่าตอบแทน:
- ค่าเดินทาง ลูกจ้างภาคเอกชนยังได้รับค่าเดินทางรายวันสำหรับแต่ละวันที่ทำงาน จำนวนกำหนดโดยพระราชกฤษฎีกาและเปลี่ยนตามราคาเชื้อเพลิง จึงควรตรวจสอบตัวเลขปัจจุบันกับนายจ้างหรือกระทรวงแรงงาน
- ดอลลาร์หรือปอนด์ องค์กรระหว่างประเทศ NGO บริษัทเทคโนโลยี และบริษัทข้ามชาติจำนวนมากจ่ายเป็นดอลลาร์สหรัฐ ("fresh dollars") บริษัทท้องถิ่นจำนวนมากจ่ายเป็นปอนด์ ถามว่าเงินเดือนจะจ่ายเป็นสกุลเงินใด และให้ระบุไว้ในสัญญา
- เงินช่วยเหลือครอบครัว ลูกจ้างที่ขึ้นทะเบียน NSSF อาจได้รับเงินช่วยเหลือครอบครัวรายเดือน ตั้งแต่ 1 พฤษภาคม 2026 เป็น LBP 2,100,000 สำหรับคู่สมรสที่ไม่ได้ทำงาน และ LBP 1,155,000 ต่อบุตรหนึ่งคน สูงสุดห้าคน (บันทึก NSSF เลขที่ 831)
กฎหมายแรงงาน: ชั่วโมงทำงาน วันลา และการเลิกจ้าง
การจ้างงานภาคเอกชนอยู่ภายใต้ประมวลกฎหมายแรงงาน ลงวันที่ 23 กันยายน 1946 ตามที่แก้ไข คนทำงานบ้านและคนงานเกษตรส่วนใหญ่ไม่อยู่ในขอบเขต และข้าราชการมีกฎของตนเอง
| หัวข้อ | กฎ | ฐานทางกฎหมาย |
|---|---|---|
| ชั่วโมงทำงาน | สูงสุด 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ วันทำงานมาตรฐาน 8 ชั่วโมง | มาตรา 31 |
| ค่าล่วงเวลา | กรณีพิเศษสูงสุด 12 ชั่วโมงต่อวัน โดยชั่วโมงเพิ่มจ่ายสูงกว่าอัตราปกติ 50% | มาตรา 33 |
| การพักรายวันและรายสัปดาห์ | พักอย่างน้อย 1 ชั่วโมงหลังทำงานต่อเนื่อง 6 ชั่วโมง (5 ชั่วโมงสำหรับผู้หญิง) และพักรายสัปดาห์อย่างน้อย 36 ชั่วโมงต่อเนื่อง | มาตรา 34 และ 36 |
| วันลาพักร้อนประจำปี | 15 วันโดยได้รับค่าจ้างเต็มหลังทำงานกับนายจ้างเดียวกันครบหนึ่งปี แนวทางของกระทรวงแรงงานแนะนำให้มีวันลามากขึ้นเมื่ออายุงานนานขึ้น | มาตรา 39 |
| ลาป่วย | ลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง ซึ่งเพิ่มขึ้นตามอายุงาน พร้อมใบรับรองแพทย์ | มาตรา 40 |
| ลาคลอด | 10 สัปดาห์โดยได้รับค่าจ้างเต็ม | มาตรา 28 ตามที่แก้ไขโดยกฎหมาย 267/2014 |
| ทดลองงาน | สูงสุด 3 เดือน ทั้งสองฝ่ายอาจยุติสัญญาโดยไม่ต้องบอกล่วงหน้าในช่วงทดลองงาน | ประมวลกฎหมายแรงงาน |
| การบอกกล่าวล่วงหน้า (สัญญาไม่มีกำหนดเวลา) | 1 เดือน (อายุงานถึง 3 ปี) 2 เดือน (3 ถึง 6 ปี) 3 เดือน (6 ถึง 12 ปี) 4 เดือน (12 ปีขึ้นไป) | มาตรา 50 |
| การเลิกจ้างไม่เป็นธรรม | ค่าชดเชย 2 ถึง 12 เดือนของเงินเดือน เพิ่มจากระยะเวลาบอกกล่าวล่วงหน้า | มาตรา 50 |
| เงินสิ้นสุดการจ้าง | NSSF จ่ายเป็นก้อนเดียว (ดูหัวข้อประกันสังคมด้านล่าง) | กฎหมายประกันสังคม |
ไม่มีโบนัสเดือนที่ 13 ตามกฎหมาย นายจ้างในธุรกิจธนาคารและบริษัทขนาดใหญ่จำนวนมากก็ยังจ่าย จึงควรถาม
วันหยุดราชการปี 2026
| วันที่ | วันหยุด |
|---|---|
| 1 มกราคม | วันขึ้นปีใหม่ |
| 6 มกราคม | คริสต์มาสออร์โธดอกซ์อาร์เมเนีย |
| 9 กุมภาพันธ์ | วันนักบุญมารูน |
| 14 กุมภาพันธ์ | วันรำลึกนายกรัฐมนตรีราฟิก ฮารีรี |
| 20 มีนาคม* | อีดิลฟิฏร์ |
| 25 มีนาคม | วันประกาศข่าวดี (Annunciation) |
| 3 เมษายน | วันศุกร์ประเสริฐ (ปฏิทินตะวันตก) |
| 6 เมษายน | วันจันทร์อีสเตอร์ (ปฏิทินตะวันตก) |
| 10 เมษายน | วันศุกร์ประเสริฐ (ปฏิทินตะวันออก) |
| 13 เมษายน | วันจันทร์อีสเตอร์ (ปฏิทินตะวันออก) |
| 1 พฤษภาคม | วันแรงงาน |
| 25 พฤษภาคม | วันต่อต้านและปลดปล่อย |
| 27 พฤษภาคม* | อีดิลอัฎฮา |
| 16 มิถุนายน* | วันขึ้นปีใหม่อิสลาม |
| 25 มิถุนายน* | วันอาชูรออ์ |
| 4 สิงหาคม | วันรำลึกเหตุระเบิดท่าเรือเบรุต |
| 15 สิงหาคม | วันอัสสัมชัญ |
| 25 สิงหาคม* | วันเมาลิดของท่านศาสดา (Mawlid) |
| 22 พฤศจิกายน | วันประกาศเอกราช |
| 25 ธันวาคม | วันคริสต์มาส |
*\*วันหยุดอิสลามอิงปฏิทินจันทรคติและอาจเลื่อนได้หนึ่งวัน แหล่งที่มา: รายการวันหยุดทางการที่เผยแพร่โดยสมาคมธนาคารแห่งเลบานอน บางครั้งรัฐบาลขยายวันหยุดอีดสำหรับภาครัฐ*
ผู้สมัครชาวต่างชาติ: ใบอนุญาตทำงานและการพำนัก

ชาวต่างชาติต้องมีทั้งใบอนุญาตทำงานจากกระทรวงแรงงานและใบอนุญาตพำนักจากสำนักงานความมั่นคงทั่วไป (General Security) ขั้นตอนปกติตามระเบียบแรงงานต่างด้าวคือ:
- ความเห็นชอบล่วงหน้า นายจ้างยื่นคำขอต่อกระทรวงแรงงาน พร้อมสัญญาจ้างที่รับรองโดยโนตารี
- การเข้าประเทศ คุณเข้าเลบานอนตามความเห็นชอบดังกล่าว
- ใบอนุญาตทำงาน ภายใน 10 วันหลังเดินทางถึง คุณยื่นขอใบอนุญาตทำงานต่อกระทรวงแรงงาน ใบอนุญาตออกให้ 1, 2 หรือ 3 ปี
- ใบอนุญาตพำนัก จากนั้นคุณขอใบอนุญาตพำนักเพื่อทำงานรายปีจากสำนักความมั่นคงทั่วไป
ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตพำนักเพื่อทำงานรายปีในปัจจุบันของสำนักความมั่นคงทั่วไปคือ:
| ใบอนุญาตพำนัก | ค่าธรรมเนียม | เป็นดอลลาร์สหรัฐ |
|---|---|---|
| ใบอนุญาตพำนักเพื่อทำงานรายปี ประเภท 1 (พร้อมสมาชิกครอบครัว) | LBP 108,000,000 | ราว USD 1,207 |
| ใบอนุญาตพำนักเพื่อทำงานรายปี ประเภท 2 (พร้อมสมาชิกครอบครัว) | LBP 72,000,000 | ราว USD 804 |
| ใบอนุญาตพำนักเพื่อทำงานรายปี ประเภท 3 | LBP 24,000,000 | ราว USD 268 |
| ใบอนุญาตพำนักเพื่อทำงานรายปี ประเภท 4 | LBP 18,000,000 | ราว USD 201 |
*แหล่งที่มา: ตารางค่าธรรมเนียมของสำนักความมั่นคงทั่วไป ตรวจสอบเมื่อ 14 ตุลาคม 2026 ใบอนุญาตสามปีมีค่าใช้จ่ายสามเท่าของค่าธรรมเนียมรายปี ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงานของกระทรวงแรงงานเรียกเก็บแยกต่างหาก* นายจ้างของคุณควรแจ้งว่างานของคุณอยู่ในประเภทใด
อย่าเริ่มทำงานด้วยวีซ่านักท่องเที่ยวเด็ดขาด หากนายจ้างเสนอเช่นนั้น ให้ถือเป็นสัญญาณเตือน
แรงงานต่างชาติ: จุดยืนของรัฐบาลและตัวเลข
นโยบายของเลบานอนเข้มงวด: ชาวเลบานอนก่อน คำวินิจฉัยของกระทรวงแรงงานสงวนรายการงานยาวเหยียดไว้สำหรับชาวเลบานอน ซึ่งรวมถึงวิชาชีพควบคุม เช่น แพทย์ เภสัช กฎหมาย และวิศวกรรม และงานธุรการ ธนาคาร การขาย การสอน เทคนิค และงานบริการจำนวนมาก รัฐมนตรีสามารถให้ข้อยกเว้นได้ เช่นสำหรับ:
- ผู้เชี่ยวชาญที่ไม่มีชาวเลบานอนคนใดทำงานนั้นได้ โดยสำนักงานจัดหางานแห่งชาติรับรองหลังจากนายจ้างได้ค้นหาผู้สมัครชาวเลบานอนแล้ว
- ผู้จัดการหรือผู้แทนของบริษัทต่างชาติที่จดทะเบียนในเลบานอน
- ผู้ที่เกิดจากมารดาชาวเลบานอนหรือมีเชื้อสายเลบานอน หรืออาศัยอยู่ตั้งแต่เกิด
- ผู้ถือสัญชาติของประเทศที่อนุญาตให้ชาวเลบานอนทำงานเดียวกัน
ไม่มีข้อตกลงเคลื่อนย้ายเสรีในภูมิภาคที่ให้สิทธิ์คนชาติอื่นทำงานในเลบานอน
อย่างไรก็ตาม เลบานอนมีประชากรที่เกิดในต่างประเทศเมื่อเทียบกับขนาดประเทศมากที่สุดแห่งหนึ่งของโลก ตามประมาณการของสหประชาชาติที่ธนาคารโลกเผยแพร่ มีผู้ย้ายถิ่นระหว่างประเทศประมาณ 1.42 ล้านคนอาศัยในเลบานอนในปี 2024 หรือ 24.5% ของประชากร ตัวเลขนี้รวมผู้ลี้ภัย ซึ่งส่วนใหญ่มาจากซีเรีย ผู้ลี้ภัยชาวปาเลสไตน์ และแรงงานย้ายถิ่นที่ทำงานบ้าน ชาวต่างชาติส่วนใหญ่ในงานทักษะสูงทำงานให้องค์กรระหว่างประเทศ NGO โรงเรียน มหาวิทยาลัย และบริษัทข้ามชาติ
ประกันสังคมและภาษีจากเงินเดือน
ประกันสังคม (NSSF)
กองทุนประกันสังคมแห่งชาติ (NSSF) คุ้มครองลูกจ้างภาคเอกชน
| ประเภท | นายจ้าง | ลูกจ้าง | เพดานรายได้รายเดือน |
|---|---|---|---|
| เจ็บป่วยและคลอดบุตร (การรักษาพยาบาล) | 8% | 3% | LBP 120,000,000 (ตั้งแต่ 1 สิงหาคม 2025) |
| เงินช่วยเหลือครอบครัว | 6% | ไม่มี | LBP 28,000,000 (ตั้งแต่ 1 พฤษภาคม 2026) |
| เงินสิ้นสุดการจ้าง | 8.5% | ไม่มี | ไม่มีเพดาน |
| ประกันการว่างงาน | ไม่มี | ไม่มี | เลบานอนไม่มีประกันการว่างงาน |
- เงินสิ้นสุดการจ้างจ่ายเป็นก้อนเดียว ไม่ใช่บำนาญรายเดือน กฎหมาย 319/2023 จะแทนที่ด้วยระบบบำนาญ ในเดือนตุลาคม 2025 NSSF และ ILO ระบุว่าขั้นตอนการดำเนินการยังอยู่ระหว่างเตรียมการ ดังนั้นระบบจ่ายเป็นก้อนจึงยังใช้ต่อไปจนกว่าระบบใหม่จะเริ่ม
- อุบัติเหตุจากการทำงานเป็นความรับผิดชอบของนายจ้าง โดยปกติผ่านประกันภัยเอกชน
- ลูกจ้างต่างชาติ สิทธิประโยชน์ NSSF สำหรับชาวต่างชาติขึ้นกับหลักถ้อยทีถ้อยปฏิบัติ ผู้ถือสัญชาติของประเทศที่ไม่มีข้อตกลงต่างตอบแทนกับเลบานอนจะถูกตัดออกจากสายเงินสิ้นสุดการจ้างและสายการแพทย์ของ NSSF จึงควรถามนายจ้างเรื่องประกันสุขภาพเอกชน
- ญี่ปุ่น ญี่ปุ่นไม่มีความตกลงประกันสังคมกับเลบานอน ดังนั้นช่วงเวลาที่ทำงานในเลบานอนจึงนับรวมกับช่วงเวลาบำนาญของญี่ปุ่นไม่ได้
ภาษี
| ภาษี | อัตรา | สิ่งที่ควรรู้ |
|---|---|---|
| ภาษีเงินเดือนและค่าจ้าง | อัตราก้าวหน้า 2% ถึง 25% | นายจ้างหักทุกเดือน |
| ภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT) | 11% | ในปี 2026 คณะรัฐมนตรีอนุมัติให้เพิ่มเป็น 12% แต่ในเดือนกันยายน 2026 IMF ระบุว่ายังไม่มีการดำเนินการ |
| ภาษีท้องถิ่นหรือภาษีผู้อยู่อาศัย (เหมือน 住民税 ของญี่ปุ่น) | ไม่มี | ภาษีเงินเดือนเป็นภาษีระดับประเทศอย่างเดียว ไม่มีภาษีเงินได้เทศบาลแยกต่างหากสำหรับค่าจ้าง |
ขั้นอัตราภาษีเงินเดือนที่กำหนดโดยกฎหมายงบประมาณปี 2024 (มาตรา 47) ตามที่กระทรวงการคลังเผยแพร่ คือ:
| เงินเดือนที่ต้องเสียภาษีต่อปี (LBP) | อัตรา |
|---|---|
| ไม่เกิน 360 ล้าน | 2% |
| 360 ล้านถึง 900 ล้าน | 4% |
| 900 ล้านถึง 1.8 พันล้าน | 7% |
| 1.8 พันล้านถึง 3.6 พันล้าน | 11% |
| 3.6 พันล้านถึง 7.2 พันล้าน | 15% |
| 7.2 พันล้านถึง 13.5 พันล้าน | 20% |
| เกิน 13.5 พันล้าน | 25% |
ก่อนคิดภาษี ลูกจ้างแต่ละคนได้รับค่าลดหย่อนครอบครัวรายปี LBP 450 ล้าน บวก LBP 225 ล้านหากสมรส และ LBP 45 ล้านต่อบุตรที่อยู่ในความอุปการะ เงินเดือนที่จ่ายเป็นสกุลเงินต่างประเทศจะแปลงเป็นปอนด์เพื่อคำนวณภาษี ตรวจสอบกับนายจ้างหรือกระทรวงการคลังว่าขั้นอัตราเหล่านี้เปลี่ยนไปตั้งแต่ปี 2024 หรือไม่
การสมัครงาน: ภาษาและเรซูเม่
| นายจ้าง | ภาษาที่ใช้ |
|---|---|
| บริษัทระหว่างประเทศ ธนาคาร บริษัทเทคโนโลยี หน่วยงานสหประชาชาติ และ NGO ส่วนใหญ่ | อังกฤษ |
| โรงเรียน มหาวิทยาลัย และบางบริษัทที่ใช้ภาษาฝรั่งเศส | ฝรั่งเศส |
| ภาครัฐ บริษัทท้องถิ่น เอกสารทางกฎหมาย และจดหมายราชการ | อาหรับ |
- เรซูเม่มืออาชีพส่วนใหญ่ในเลบานอนเขียนเป็นภาษาอังกฤษหรือฝรั่งเศส ผู้สมัครจำนวนมากระบุทั้งสามภาษาพร้อมระดับ
- ทำเรซูเม่ให้ยาวหนึ่งถึงสองหน้า เรียงตามลำดับเวลาย้อนหลัง พร้อมวันที่และผลงานที่ชัดเจน
- การใส่รูปถ่ายพบได้ทั่วไปแต่ไม่จำเป็น ไม่ต้องใส่สำหรับนายจ้างข้ามชาติที่ขอให้ไม่มีรูป
- ระบุสัญชาติและสถานะการทำงานให้ชัดเจนหากคุณไม่ใช่ชาวเลบานอน และบอกว่าคุณมีใบอนุญาตพำนักอยู่แล้วหรือไม่
- ในการสัมภาษณ์ ถามเรื่องสกุลเงินของเงินเดือน ค่าเดินทาง และการขึ้นทะเบียน NSSF
ขณะนี้ AIResume ยังไม่มีคู่มือเรซูเม่เลบานอนโดยเฉพาะ สำหรับตลาดใกล้เคียง ดูคู่มือรูปแบบเรซูเม่ของจอร์แดนของเรา สำหรับโครงสร้างที่ใช้ได้กับซอฟต์แวร์คัดกรอง ดูวิธีเขียนเรซูเม่ที่เป็นมิตรกับ ATS
หลีกเลี่ยงการหลอกลวงเรื่องงาน

- ค่าธรรมเนียม นายจ้างตัวจริงไม่เรียกเก็บเงินจากผู้สมัครสำหรับการสัมภาษณ์ การฝึกอบรม "การลงทะเบียน" หรือการดำเนินเรื่องวีซ่า อย่าจ่าย
- สกุลเงินไม่ชัดเจน ข้อเสนอที่ระบุ "USD 1,000" ในที่หนึ่งและเป็นปอนด์ในอีกที่หนึ่ง อาจจ่ายด้วยมูลค่าที่ต่ำกว่ามาก ขอให้ระบุสกุลเงินและจำนวนเป็นลายลักษณ์อักษร
- ทำงานด้วยวีซ่านักท่องเที่ยว ข้อเสนอใดก็ตามให้ทำงานโดยไม่มีความเห็นชอบจากกระทรวงแรงงานและใบอนุญาตพำนักจากสำนักความมั่นคงทั่วไป ทำให้คุณเสี่ยงต่อค่าปรับและการเนรเทศ
- ประกาศปลอมที่ลอกชื่อหน่วยงานสหประชาชาติ NGO หรือบริษัทใหญ่ มักแชร์ทาง WhatsApp หรือโซเชียลมีเดีย ตรวจสอบตำแหน่งงานที่เว็บไซต์ขององค์กรเอง
- อีเมลฟรีแทนโดเมนของบริษัทเอง
คำถามที่พบบ่อย
ค่าแรงขั้นต่ำในเลบานอนปี 2026 เท่าไร
LBP 28,000,000 ต่อเดือน หรือ LBP 1,300,000 ต่อวัน สำหรับลูกจ้างภาคเอกชน ราว USD 313 ที่ 89,500 ปอนด์ต่อดอลลาร์ กำหนดโดยพระราชกฤษฎีกา 699 ลงวันที่ 18 กรกฎาคม 2025 และใช้บังคับตั้งแต่ 1 สิงหาคม 2025
เว็บหางานใดดีที่สุดในเลบานอน
Bayt และ LinkedIn สำหรับงานภาคเอกชน Hire Lebanese สำหรับบริษัทท้องถิ่น และ ReliefWeb พอร์ทัลของสหประชาชาติ และ Daleel Madani สำหรับตำแหน่ง NGO และสหประชาชาติ นอกจากนี้ให้สมัครโดยตรงที่หน้าสมัครงานของนายจ้าง
ชาวต่างชาติทำงานในเลบานอนได้หรือไม่
ได้ แต่ต้องมีความเห็นชอบล่วงหน้าและใบอนุญาตทำงานจากกระทรวงแรงงาน และใบอนุญาตพำนักจากสำนักความมั่นคงทั่วไป งานจำนวนมากสงวนไว้สำหรับชาวเลบานอน ชาวต่างชาติส่วนใหญ่จึงถูกจ้างเป็นผู้เชี่ยวชาญ ผู้จัดการ หรือโดยองค์กรระหว่างประเทศ
ประกันสังคมและภาษีจากเงินเดือนเป็นเท่าไร
ลูกจ้างจ่าย 3% ให้ NSSF สำหรับความคุ้มครองทางการแพทย์ ไม่เกินเพดาน และภาษีเงินเดือน 2% ถึง 25% หลังหักลดหย่อน นายจ้างจ่าย 8%, 6% และ 8.5% ให้สายต่าง ๆ ของ NSSF ไม่มีประกันการว่างงาน
เลบานอนมีความตกลงประกันสังคมกับญี่ปุ่นหรือไม่
ไม่มี ความตกลงของญี่ปุ่นครอบคลุม 24 ประเทศ และเลบานอนไม่อยู่ในนั้น
ควรขอให้จ่ายเป็นดอลลาร์หรือไม่
ถามว่าเงินเดือนจะจ่ายเป็นสกุลเงินใดและให้ระบุไว้ในสัญญา นายจ้างระหว่างประเทศจำนวนมากจ่ายเป็นดอลลาร์สหรัฐ ส่วนบริษัทท้องถิ่นจำนวนมากจ่ายเป็นปอนด์เลบานอน
วิธีใช้ AIResume
เก็บเรซูเม่หลักหนึ่งฉบับใน AIResume และสร้างเวอร์ชันภาษาอังกฤษและฝรั่งเศส พร้อมสรุปภาษาอาหรับหากคุณสมัครกับบริษัทท้องถิ่น ปรับส่วนบนหนึ่งในสามของเรซูเม่ให้เข้ากับแต่ละประกาศงาน หากคุณกำลังดูตลาดประเทศอ่าวเปอร์เซียด้วย ดูคู่มือของเราเรื่องเว็บหางานในซาอุดีอาระเบีย หากต้องการเปรียบเทียบกับตลาดอื่น ดูคู่มือของเราเรื่องเว็บหางานในกาตาร์ สิงคโปร์ และไอร์แลนด์
แหล่งที่มา
- ธนาคารโลก, World Development Indicators: Lebanon (GDP การเติบโต เงินเฟ้อ ประชากร อัตราแลกเปลี่ยน จำนวนผู้ย้ายถิ่นระหว่างประเทศ) — data.worldbank.org
- สำนักงานสถิติกลาง, Consumer Prices – August 2026 — cas.gov.lb
- IMF, Staff Concludes Visit to Lebanon (18 กันยายน 2026) — imf.org
- กองทุนประกันสังคมแห่งชาติ, บันทึกข้อมูล 801 (พระราชกฤษฎีกา 699 ค่าแรงขั้นต่ำ), 805 (เพดานเจ็บป่วยและคลอดบุตร) และ 831 (เงินช่วยเหลือครอบครัว) — cnss.gov.lb
- สำนักงานความมั่นคงทั่วไป, Residence Permit Application Fees — general-security.gov.lb
- สำนักงานประกันสังคมสหรัฐ, Social Security Programs Throughout the World: Lebanon — ssa.gov
- สำนักงานบำนาญญี่ปุ่น, Status of Agreements in Force — nenkin.go.jp
- สมาคมธนาคารแห่งเลบานอน, Official Holidays 2026 — abl.org.lb
- สภาผู้ลี้ภัยนอร์เวย์, Guide to Employment Rights in Lebanon (2023; มาตราของประมวลกฎหมายแรงงานและระเบียบแรงงานต่างด้าว) — nrc.no
- สหประชาชาติเลบานอน / ILO, Digitization of social security records and Law 319/2023 (27 ตุลาคม 2025) — lebanon.un.org
- กระทรวงการคลัง, Citizen Budget 2024 (ขั้นอัตราภาษีเงินเดือนและค่าลดหย่อน) เผยแพร่ที่ finance.gov.lb (เว็บไซต์ไม่โหลดจากเครือข่ายของเรา เมื่อตรวจสอบ จึงไม่ใส่ลิงก์)