หางานAIResume Editorial Team

หางานในเลบานอนปี 2026: แหล่งหางาน ค่าแรงขั้นต่ำ 28 ล้านปอนด์เลบานอน และใบอนุญาตทำงาน

ตลาดงานของเลบานอนยังคงได้รับผลจากวิกฤตการเงินที่เริ่มขึ้นในปี 2019 GDP ที่แท้จริงลดลงทุกปีตั้งแต่ปี 2019 ถึง 2024 ปอนด์เลบานอนสูญเสียมูลค่าไปเกือบทั้งหมด และนายจ้างจำนวนมากจึงจ่ายเงินเดือนทั้งหมดหรือบางส่วนเป็นดอลลาร์สหรัฐ ขณะเดียวกัน เลบานอนมีบัณฑิตที่พูดได้หลายภาษาเป็นจำนวนมาก มีภาคองค์กรพัฒนาเอกช

Lebanon Job Search in 2026: Where to Find Jobs, the LBP 28 Million Minimum Wage and Work Permits

หางานในเลบานอนปี 2026: แหล่งหางาน ค่าแรงขั้นต่ำ 28 ล้านปอนด์เลบานอน และใบอนุญาตทำงาน

โดย AIResume Editorial Team

อัปเดตล่าสุด: 14 ตุลาคม 2026

ตลาดงานของเลบานอนยังคงได้รับผลจากวิกฤตการเงินที่เริ่มขึ้นในปี 2019 GDP ที่แท้จริงลดลงทุกปีตั้งแต่ปี 2019 ถึง 2024 ปอนด์เลบานอนสูญเสียมูลค่าไปเกือบทั้งหมด และนายจ้างจำนวนมากจึงจ่ายเงินเดือนทั้งหมดหรือบางส่วนเป็นดอลลาร์สหรัฐ ขณะเดียวกัน เลบานอนมีบัณฑิตที่พูดได้หลายภาษาเป็นจำนวนมาก มีภาคองค์กรพัฒนาเอกชน (NGO) และสหประชาชาติที่คึกคัก และมีบริษัทเอกชนที่รับสมัครผ่านทั้งเว็บหางานในประเทศและในภูมิภาค

คู่มือนี้เขียนสำหรับผู้หางานชาวเลบานอน ชาวเลบานอนในต่างแดนที่คิดจะกลับประเทศ และชาวต่างชาติที่กำลังพิจารณาข้อเสนองานในเลบานอน ครอบคลุมเศรษฐกิจในรูปตัวเลข แหล่งหางาน ค่าตอบแทน กฎหมายแรงงาน ใบอนุญาตทำงาน ประกันสังคม ภาษี และสิ่งที่นายจ้างคาดหวังจากใบสมัคร

สำหรับตลาดใกล้เคียง ดูคู่มือของเราเรื่องเว็บหางานในจอร์แดน อียิปต์ และซาอุดีอาระเบีย

เศรษฐกิจเลบานอนในรูปตัวเลข

การเติบโตของ GDP ที่แท้จริงและเงินเฟ้อราคาผู้บริโภคของเลบานอน ปี 2020 ถึง 2025 (ข้อมูลธนาคารโลก)
การเติบโตของ GDP ที่แท้จริงและเงินเฟ้อราคาผู้บริโภคของเลบานอน ปี 2020 ถึง 2025 (ข้อมูลธนาคารโลก)
ตัวชี้วัด202020212022202320242025
GDP (พันล้านดอลลาร์สหรัฐ)31.7123.1320.9920.0825.97ยังไม่เผยแพร่
GDP ต่อหัว (ดอลลาร์สหรัฐ)5,5614,0453,6543,4784,473ยังไม่เผยแพร่
การเติบโตของ GDP ที่แท้จริง (%)-21.4-7.0-0.6-0.8-7.1ยังไม่เผยแพร่
เงินเฟ้อ (%)84.9154.8171.2221.345.214.6
ประชากร (ล้านคน)5.705.725.745.775.815.85

*แหล่งที่มา: ธนาคารโลก, World Development Indicators (เข้าถึงเมื่อ 14 ตุลาคม 2026)*

ความหมายสำหรับผู้หางาน: เศรษฐกิจยังเล็กกว่าก่อนเกิดวิกฤต และผลผลิตที่แท้จริงลดลงอีกครั้งในปี 2024 เงินเฟ้อลดลงอย่างมากจากจุดสูงสุดในปี 2023 ซึ่งสูงกว่า 200% แต่ยังอยู่ในระดับสองหลัก สำนักงานสถิติกลางของเลบานอนรายงานว่าราคาผู้บริโภคเดือนสิงหาคม 2026 สูงขึ้น 16.66% เมื่อเทียบกับปีก่อน ในเดือนกันยายน 2026 ทีมเจ้าหน้าที่ IMF ระบุว่าคาดว่ากิจกรรมทางเศรษฐกิจจะหดตัวอย่างมีนัยสำคัญในปี 2026 ในทางปฏิบัติหมายความว่าต้องทำสองอย่าง คือตรวจสอบว่าเงินเดือนจ่ายเป็นสกุลเงินใด และถามว่าจะปรับตามเงินเฟ้ออย่างไรและเมื่อใด

หางานในเลบานอนด้วยตารางเดียว

แหล่งหางานในเลบานอน: Bayt, LinkedIn, Hire Lebanese, Jobs for Lebanon, พอร์ทัลของสหประชาชาติและ NGO และหน้าสมัครงานของนายจ้าง
แหล่งหางานในเลบานอน: Bayt, LinkedIn, Hire Lebanese, Jobs for Lebanon, พอร์ทัลของสหประชาชาติและ NGO และหน้าสมัครงานของนายจ้าง
ช่องทางเหมาะสำหรับสิ่งที่ควรรู้
Bayt Lebanonงานภาคเอกชนด้านการขาย การเงิน ไอที การตลาด และการบริหารเว็บหางานระดับภูมิภาคที่ใหญ่ที่สุด ใช้ประโยชน์ได้อีกหากคุณวางแผนย้ายไปประเทศอ่าวเปอร์เซียในภายหลัง
LinkedIn Jobs in Lebanonธนาคาร ที่ปรึกษา เทคโนโลยี บริษัทข้ามชาติ และผู้สรรหาทำให้โปรไฟล์และเรซูเม่สอดคล้องกัน ผู้สรรหาจำนวนมากค้นหาจากโปรไฟล์ก่อน
Hire Lebaneseบริษัทท้องถิ่นและผู้เชี่ยวชาญชาวเลบานอนทั้งในและต่างประเทศเว็บหางานท้องถิ่นที่เปิดมานาน
Jobs for Lebanonตำแหน่งวิชาชีพและงานทางไกลตรวจสอบนายจ้างและวิธีสมัครของแต่ละประกาศ
ReliefWeb Jobsงาน NGO งานด้านมนุษยธรรม และงานพัฒนากรองตามประเทศ เลบานอนมีตำแหน่ง NGO และโครงการจำนวนมาก
UN Careers และพอร์ทัลของหน่วยงาน เช่น UNICEF Careersตำแหน่งเจ้าหน้าที่และที่ปรึกษาของสหประชาชาติสมัครเป็นภาษาอังกฤษ รูปแบบและกำหนดเวลาเข้มงวด
ผู้ให้บริการโทรคมนาคม: Alfa และ Touchวิศวกรรม ไอที บริการลูกค้า และการขายสมัครผ่านหน้าสมัครงานของแต่ละบริษัท
มหาวิทยาลัย เช่น AUB Human Resourcesงานวิชาการ งานวิจัย งานบริหาร และงานโรงพยาบาลมหาวิทยาลัยขนาดใหญ่มีพอร์ทัลรับสมัครของตนเอง

หลักปฏิบัติ: สำหรับงานภาคเอกชน เริ่มที่ Bayt และ LinkedIn แล้วเพิ่ม Hire Lebanese สำหรับตำแหน่ง NGO และสหประชาชาติ ใช้ ReliefWeb และพอร์ทัลของหน่วยงานเอง และตรวจ Daleel Madani ซึ่งเป็นรายการงานภาคประชาสังคมหลักของเลบานอนด้วย จากนั้นสมัครโดยตรงที่หน้าสมัครงานของนายจ้างที่คุณต้องการ เครือข่ายส่วนตัวยังมีความสำคัญมากในเลบานอน จึงบอกอดีตเพื่อนร่วมงานและเพื่อนร่วมชั้นว่าคุณกำลังหางาน

บริการจัดหางานของรัฐและผู้สรรหา

สำนักงานจัดหางานแห่งชาติ (NEO) ภายใต้กระทรวงแรงงานเป็นบริการจัดหางานของรัฐ และยังสำคัญต่อชาวต่างชาติด้วย เมื่อนายจ้างต้องการจ้างผู้เชี่ยวชาญต่างชาติในงานที่สงวนไว้สำหรับชาวเลบานอน NEO สามารถรับรองได้ว่าไม่มีผู้สมัครชาวเลบานอน (ดูหัวข้อใบอนุญาตทำงานด้านล่าง) ขณะเขียน เว็บไซต์ของ NEO ไม่โหลด จึงควรติดต่อกระทรวงแรงงานโดยตรงเพื่อสอบถามบริการ

บริษัทจัดหางานเอกชนและผู้ล่าหัวหน้างาน (headhunter) ทำงานหลักในด้านธนาคาร การเงิน การขาย และผู้บริหารระดับสูง บริษัทจัดหางานที่ถูกต้องได้รับค่าจ้างจากนายจ้าง หลีกเลี่ยงบริษัทหรือ "ผู้สรรหา" ที่เรียกเก็บเงินจากคุณ เพื่อแลกกับการสัมภาษณ์ งาน หรือวีซ่า

ค่าตอบแทน: ค่าแรงขั้นต่ำและเรื่องดอลลาร์

ค่าแรงขั้นต่ำภาคเอกชนของเลบานอน: LBP 28,000,000 ต่อเดือนหรือ LBP 1,300,000 ต่อวัน ตั้งแต่ 1 สิงหาคม 2025 ตามพระราชกฤษฎีกา 699 ราว USD 313 ที่อัตรา 89,500 ปอนด์ต่อดอลลาร์
ค่าแรงขั้นต่ำภาคเอกชนของเลบานอน: LBP 28,000,000 ต่อเดือนหรือ LBP 1,300,000 ต่อวัน ตั้งแต่ 1 สิงหาคม 2025 ตามพระราชกฤษฎีกา 699 ราว USD 313 ที่อัตรา 89,500 ปอนด์ต่อดอลลาร์

ตามพระราชกฤษฎีกาเลขที่ 699 ลงวันที่ 18 กรกฎาคม 2025 ซึ่งประกาศในราชกิจจานุเบกษา (ฉบับที่ 32) เมื่อ 24 กรกฎาคม 2025 ค่าแรงขั้นต่ำอย่างเป็นทางการสำหรับลูกจ้างภาคเอกชนที่อยู่ภายใต้ประมวลกฎหมายแรงงานคือ:

รายการจำนวนเป็นดอลลาร์สหรัฐ
ค่าแรงขั้นต่ำรายเดือนLBP 28,000,000ราว USD 313
ค่าแรงขั้นต่ำรายวันLBP 1,300,000ราว USD 14.50
มีผลตั้งแต่1 สิงหาคม 2025

*แปลงเป็นดอลลาร์สหรัฐที่ LBP 89,500 = USD 1 ซึ่งเป็นอัตราแลกเปลี่ยนทางการที่ธนาคารโลกบันทึกไว้สำหรับปี 2024 และ 2025* กองทุนประกันสังคมแห่งชาติ (NSSF) ยืนยันจำนวนใหม่ในบันทึกข้อมูลเลขที่ 801 ลงวันที่ 1 สิงหาคม 2025 เราไม่พบการเปลี่ยนแปลงที่ใหม่กว่านี้ ณ เดือนตุลาคม 2026

สิ่งอื่นที่ควรรู้เกี่ยวกับค่าตอบแทน:

  • ค่าเดินทาง ลูกจ้างภาคเอกชนยังได้รับค่าเดินทางรายวันสำหรับแต่ละวันที่ทำงาน จำนวนกำหนดโดยพระราชกฤษฎีกาและเปลี่ยนตามราคาเชื้อเพลิง จึงควรตรวจสอบตัวเลขปัจจุบันกับนายจ้างหรือกระทรวงแรงงาน
  • ดอลลาร์หรือปอนด์ องค์กรระหว่างประเทศ NGO บริษัทเทคโนโลยี และบริษัทข้ามชาติจำนวนมากจ่ายเป็นดอลลาร์สหรัฐ ("fresh dollars") บริษัทท้องถิ่นจำนวนมากจ่ายเป็นปอนด์ ถามว่าเงินเดือนจะจ่ายเป็นสกุลเงินใด และให้ระบุไว้ในสัญญา
  • เงินช่วยเหลือครอบครัว ลูกจ้างที่ขึ้นทะเบียน NSSF อาจได้รับเงินช่วยเหลือครอบครัวรายเดือน ตั้งแต่ 1 พฤษภาคม 2026 เป็น LBP 2,100,000 สำหรับคู่สมรสที่ไม่ได้ทำงาน และ LBP 1,155,000 ต่อบุตรหนึ่งคน สูงสุดห้าคน (บันทึก NSSF เลขที่ 831)

กฎหมายแรงงาน: ชั่วโมงทำงาน วันลา และการเลิกจ้าง

การจ้างงานภาคเอกชนอยู่ภายใต้ประมวลกฎหมายแรงงาน ลงวันที่ 23 กันยายน 1946 ตามที่แก้ไข คนทำงานบ้านและคนงานเกษตรส่วนใหญ่ไม่อยู่ในขอบเขต และข้าราชการมีกฎของตนเอง

หัวข้อกฎฐานทางกฎหมาย
ชั่วโมงทำงานสูงสุด 48 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ วันทำงานมาตรฐาน 8 ชั่วโมงมาตรา 31
ค่าล่วงเวลากรณีพิเศษสูงสุด 12 ชั่วโมงต่อวัน โดยชั่วโมงเพิ่มจ่ายสูงกว่าอัตราปกติ 50%มาตรา 33
การพักรายวันและรายสัปดาห์พักอย่างน้อย 1 ชั่วโมงหลังทำงานต่อเนื่อง 6 ชั่วโมง (5 ชั่วโมงสำหรับผู้หญิง) และพักรายสัปดาห์อย่างน้อย 36 ชั่วโมงต่อเนื่องมาตรา 34 และ 36
วันลาพักร้อนประจำปี15 วันโดยได้รับค่าจ้างเต็มหลังทำงานกับนายจ้างเดียวกันครบหนึ่งปี แนวทางของกระทรวงแรงงานแนะนำให้มีวันลามากขึ้นเมื่ออายุงานนานขึ้นมาตรา 39
ลาป่วยลาป่วยโดยได้รับค่าจ้าง ซึ่งเพิ่มขึ้นตามอายุงาน พร้อมใบรับรองแพทย์มาตรา 40
ลาคลอด10 สัปดาห์โดยได้รับค่าจ้างเต็มมาตรา 28 ตามที่แก้ไขโดยกฎหมาย 267/2014
ทดลองงานสูงสุด 3 เดือน ทั้งสองฝ่ายอาจยุติสัญญาโดยไม่ต้องบอกล่วงหน้าในช่วงทดลองงานประมวลกฎหมายแรงงาน
การบอกกล่าวล่วงหน้า (สัญญาไม่มีกำหนดเวลา)1 เดือน (อายุงานถึง 3 ปี) 2 เดือน (3 ถึง 6 ปี) 3 เดือน (6 ถึง 12 ปี) 4 เดือน (12 ปีขึ้นไป)มาตรา 50
การเลิกจ้างไม่เป็นธรรมค่าชดเชย 2 ถึง 12 เดือนของเงินเดือน เพิ่มจากระยะเวลาบอกกล่าวล่วงหน้ามาตรา 50
เงินสิ้นสุดการจ้างNSSF จ่ายเป็นก้อนเดียว (ดูหัวข้อประกันสังคมด้านล่าง)กฎหมายประกันสังคม

ไม่มีโบนัสเดือนที่ 13 ตามกฎหมาย นายจ้างในธุรกิจธนาคารและบริษัทขนาดใหญ่จำนวนมากก็ยังจ่าย จึงควรถาม

วันหยุดราชการปี 2026

วันที่วันหยุด
1 มกราคมวันขึ้นปีใหม่
6 มกราคมคริสต์มาสออร์โธดอกซ์อาร์เมเนีย
9 กุมภาพันธ์วันนักบุญมารูน
14 กุมภาพันธ์วันรำลึกนายกรัฐมนตรีราฟิก ฮารีรี
20 มีนาคม*อีดิลฟิฏร์
25 มีนาคมวันประกาศข่าวดี (Annunciation)
3 เมษายนวันศุกร์ประเสริฐ (ปฏิทินตะวันตก)
6 เมษายนวันจันทร์อีสเตอร์ (ปฏิทินตะวันตก)
10 เมษายนวันศุกร์ประเสริฐ (ปฏิทินตะวันออก)
13 เมษายนวันจันทร์อีสเตอร์ (ปฏิทินตะวันออก)
1 พฤษภาคมวันแรงงาน
25 พฤษภาคมวันต่อต้านและปลดปล่อย
27 พฤษภาคม*อีดิลอัฎฮา
16 มิถุนายน*วันขึ้นปีใหม่อิสลาม
25 มิถุนายน*วันอาชูรออ์
4 สิงหาคมวันรำลึกเหตุระเบิดท่าเรือเบรุต
15 สิงหาคมวันอัสสัมชัญ
25 สิงหาคม*วันเมาลิดของท่านศาสดา (Mawlid)
22 พฤศจิกายนวันประกาศเอกราช
25 ธันวาคมวันคริสต์มาส

*\*วันหยุดอิสลามอิงปฏิทินจันทรคติและอาจเลื่อนได้หนึ่งวัน แหล่งที่มา: รายการวันหยุดทางการที่เผยแพร่โดยสมาคมธนาคารแห่งเลบานอน บางครั้งรัฐบาลขยายวันหยุดอีดสำหรับภาครัฐ*

ผู้สมัครชาวต่างชาติ: ใบอนุญาตทำงานและการพำนัก

ขั้นตอนใบอนุญาตทำงานในเลบานอนสำหรับชาวต่างชาติ: ความเห็นชอบล่วงหน้าจากกระทรวงแรงงาน การเข้าประเทศ ใบอนุญาตทำงานภายใน 10 วัน แล้วจึงขอใบอนุญาตพำนักจากสำนักความมั่นคงทั่วไป
ขั้นตอนใบอนุญาตทำงานในเลบานอนสำหรับชาวต่างชาติ: ความเห็นชอบล่วงหน้าจากกระทรวงแรงงาน การเข้าประเทศ ใบอนุญาตทำงานภายใน 10 วัน แล้วจึงขอใบอนุญาตพำนักจากสำนักความมั่นคงทั่วไป

ชาวต่างชาติต้องมีทั้งใบอนุญาตทำงานจากกระทรวงแรงงานและใบอนุญาตพำนักจากสำนักงานความมั่นคงทั่วไป (General Security) ขั้นตอนปกติตามระเบียบแรงงานต่างด้าวคือ:

  1. ความเห็นชอบล่วงหน้า นายจ้างยื่นคำขอต่อกระทรวงแรงงาน พร้อมสัญญาจ้างที่รับรองโดยโนตารี
  2. การเข้าประเทศ คุณเข้าเลบานอนตามความเห็นชอบดังกล่าว
  3. ใบอนุญาตทำงาน ภายใน 10 วันหลังเดินทางถึง คุณยื่นขอใบอนุญาตทำงานต่อกระทรวงแรงงาน ใบอนุญาตออกให้ 1, 2 หรือ 3 ปี
  4. ใบอนุญาตพำนัก จากนั้นคุณขอใบอนุญาตพำนักเพื่อทำงานรายปีจากสำนักความมั่นคงทั่วไป

ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตพำนักเพื่อทำงานรายปีในปัจจุบันของสำนักความมั่นคงทั่วไปคือ:

ใบอนุญาตพำนักค่าธรรมเนียมเป็นดอลลาร์สหรัฐ
ใบอนุญาตพำนักเพื่อทำงานรายปี ประเภท 1 (พร้อมสมาชิกครอบครัว)LBP 108,000,000ราว USD 1,207
ใบอนุญาตพำนักเพื่อทำงานรายปี ประเภท 2 (พร้อมสมาชิกครอบครัว)LBP 72,000,000ราว USD 804
ใบอนุญาตพำนักเพื่อทำงานรายปี ประเภท 3LBP 24,000,000ราว USD 268
ใบอนุญาตพำนักเพื่อทำงานรายปี ประเภท 4LBP 18,000,000ราว USD 201

*แหล่งที่มา: ตารางค่าธรรมเนียมของสำนักความมั่นคงทั่วไป ตรวจสอบเมื่อ 14 ตุลาคม 2026 ใบอนุญาตสามปีมีค่าใช้จ่ายสามเท่าของค่าธรรมเนียมรายปี ค่าธรรมเนียมใบอนุญาตทำงานของกระทรวงแรงงานเรียกเก็บแยกต่างหาก* นายจ้างของคุณควรแจ้งว่างานของคุณอยู่ในประเภทใด

อย่าเริ่มทำงานด้วยวีซ่านักท่องเที่ยวเด็ดขาด หากนายจ้างเสนอเช่นนั้น ให้ถือเป็นสัญญาณเตือน

แรงงานต่างชาติ: จุดยืนของรัฐบาลและตัวเลข

นโยบายของเลบานอนเข้มงวด: ชาวเลบานอนก่อน คำวินิจฉัยของกระทรวงแรงงานสงวนรายการงานยาวเหยียดไว้สำหรับชาวเลบานอน ซึ่งรวมถึงวิชาชีพควบคุม เช่น แพทย์ เภสัช กฎหมาย และวิศวกรรม และงานธุรการ ธนาคาร การขาย การสอน เทคนิค และงานบริการจำนวนมาก รัฐมนตรีสามารถให้ข้อยกเว้นได้ เช่นสำหรับ:

  • ผู้เชี่ยวชาญที่ไม่มีชาวเลบานอนคนใดทำงานนั้นได้ โดยสำนักงานจัดหางานแห่งชาติรับรองหลังจากนายจ้างได้ค้นหาผู้สมัครชาวเลบานอนแล้ว
  • ผู้จัดการหรือผู้แทนของบริษัทต่างชาติที่จดทะเบียนในเลบานอน
  • ผู้ที่เกิดจากมารดาชาวเลบานอนหรือมีเชื้อสายเลบานอน หรืออาศัยอยู่ตั้งแต่เกิด
  • ผู้ถือสัญชาติของประเทศที่อนุญาตให้ชาวเลบานอนทำงานเดียวกัน

ไม่มีข้อตกลงเคลื่อนย้ายเสรีในภูมิภาคที่ให้สิทธิ์คนชาติอื่นทำงานในเลบานอน

อย่างไรก็ตาม เลบานอนมีประชากรที่เกิดในต่างประเทศเมื่อเทียบกับขนาดประเทศมากที่สุดแห่งหนึ่งของโลก ตามประมาณการของสหประชาชาติที่ธนาคารโลกเผยแพร่ มีผู้ย้ายถิ่นระหว่างประเทศประมาณ 1.42 ล้านคนอาศัยในเลบานอนในปี 2024 หรือ 24.5% ของประชากร ตัวเลขนี้รวมผู้ลี้ภัย ซึ่งส่วนใหญ่มาจากซีเรีย ผู้ลี้ภัยชาวปาเลสไตน์ และแรงงานย้ายถิ่นที่ทำงานบ้าน ชาวต่างชาติส่วนใหญ่ในงานทักษะสูงทำงานให้องค์กรระหว่างประเทศ NGO โรงเรียน มหาวิทยาลัย และบริษัทข้ามชาติ

ประกันสังคมและภาษีจากเงินเดือน

ประกันสังคม (NSSF)

กองทุนประกันสังคมแห่งชาติ (NSSF) คุ้มครองลูกจ้างภาคเอกชน

ประเภทนายจ้างลูกจ้างเพดานรายได้รายเดือน
เจ็บป่วยและคลอดบุตร (การรักษาพยาบาล)8%3%LBP 120,000,000 (ตั้งแต่ 1 สิงหาคม 2025)
เงินช่วยเหลือครอบครัว6%ไม่มีLBP 28,000,000 (ตั้งแต่ 1 พฤษภาคม 2026)
เงินสิ้นสุดการจ้าง8.5%ไม่มีไม่มีเพดาน
ประกันการว่างงานไม่มีไม่มีเลบานอนไม่มีประกันการว่างงาน
  • เงินสิ้นสุดการจ้างจ่ายเป็นก้อนเดียว ไม่ใช่บำนาญรายเดือน กฎหมาย 319/2023 จะแทนที่ด้วยระบบบำนาญ ในเดือนตุลาคม 2025 NSSF และ ILO ระบุว่าขั้นตอนการดำเนินการยังอยู่ระหว่างเตรียมการ ดังนั้นระบบจ่ายเป็นก้อนจึงยังใช้ต่อไปจนกว่าระบบใหม่จะเริ่ม
  • อุบัติเหตุจากการทำงานเป็นความรับผิดชอบของนายจ้าง โดยปกติผ่านประกันภัยเอกชน
  • ลูกจ้างต่างชาติ สิทธิประโยชน์ NSSF สำหรับชาวต่างชาติขึ้นกับหลักถ้อยทีถ้อยปฏิบัติ ผู้ถือสัญชาติของประเทศที่ไม่มีข้อตกลงต่างตอบแทนกับเลบานอนจะถูกตัดออกจากสายเงินสิ้นสุดการจ้างและสายการแพทย์ของ NSSF จึงควรถามนายจ้างเรื่องประกันสุขภาพเอกชน
  • ญี่ปุ่น ญี่ปุ่นไม่มีความตกลงประกันสังคมกับเลบานอน ดังนั้นช่วงเวลาที่ทำงานในเลบานอนจึงนับรวมกับช่วงเวลาบำนาญของญี่ปุ่นไม่ได้

ภาษี

ภาษีอัตราสิ่งที่ควรรู้
ภาษีเงินเดือนและค่าจ้างอัตราก้าวหน้า 2% ถึง 25%นายจ้างหักทุกเดือน
ภาษีมูลค่าเพิ่ม (VAT)11%ในปี 2026 คณะรัฐมนตรีอนุมัติให้เพิ่มเป็น 12% แต่ในเดือนกันยายน 2026 IMF ระบุว่ายังไม่มีการดำเนินการ
ภาษีท้องถิ่นหรือภาษีผู้อยู่อาศัย (เหมือน 住民税 ของญี่ปุ่น)ไม่มีภาษีเงินเดือนเป็นภาษีระดับประเทศอย่างเดียว ไม่มีภาษีเงินได้เทศบาลแยกต่างหากสำหรับค่าจ้าง

ขั้นอัตราภาษีเงินเดือนที่กำหนดโดยกฎหมายงบประมาณปี 2024 (มาตรา 47) ตามที่กระทรวงการคลังเผยแพร่ คือ:

เงินเดือนที่ต้องเสียภาษีต่อปี (LBP)อัตรา
ไม่เกิน 360 ล้าน2%
360 ล้านถึง 900 ล้าน4%
900 ล้านถึง 1.8 พันล้าน7%
1.8 พันล้านถึง 3.6 พันล้าน11%
3.6 พันล้านถึง 7.2 พันล้าน15%
7.2 พันล้านถึง 13.5 พันล้าน20%
เกิน 13.5 พันล้าน25%

ก่อนคิดภาษี ลูกจ้างแต่ละคนได้รับค่าลดหย่อนครอบครัวรายปี LBP 450 ล้าน บวก LBP 225 ล้านหากสมรส และ LBP 45 ล้านต่อบุตรที่อยู่ในความอุปการะ เงินเดือนที่จ่ายเป็นสกุลเงินต่างประเทศจะแปลงเป็นปอนด์เพื่อคำนวณภาษี ตรวจสอบกับนายจ้างหรือกระทรวงการคลังว่าขั้นอัตราเหล่านี้เปลี่ยนไปตั้งแต่ปี 2024 หรือไม่

การสมัครงาน: ภาษาและเรซูเม่

นายจ้างภาษาที่ใช้
บริษัทระหว่างประเทศ ธนาคาร บริษัทเทคโนโลยี หน่วยงานสหประชาชาติ และ NGO ส่วนใหญ่อังกฤษ
โรงเรียน มหาวิทยาลัย และบางบริษัทที่ใช้ภาษาฝรั่งเศสฝรั่งเศส
ภาครัฐ บริษัทท้องถิ่น เอกสารทางกฎหมาย และจดหมายราชการอาหรับ
  • เรซูเม่มืออาชีพส่วนใหญ่ในเลบานอนเขียนเป็นภาษาอังกฤษหรือฝรั่งเศส ผู้สมัครจำนวนมากระบุทั้งสามภาษาพร้อมระดับ
  • ทำเรซูเม่ให้ยาวหนึ่งถึงสองหน้า เรียงตามลำดับเวลาย้อนหลัง พร้อมวันที่และผลงานที่ชัดเจน
  • การใส่รูปถ่ายพบได้ทั่วไปแต่ไม่จำเป็น ไม่ต้องใส่สำหรับนายจ้างข้ามชาติที่ขอให้ไม่มีรูป
  • ระบุสัญชาติและสถานะการทำงานให้ชัดเจนหากคุณไม่ใช่ชาวเลบานอน และบอกว่าคุณมีใบอนุญาตพำนักอยู่แล้วหรือไม่
  • ในการสัมภาษณ์ ถามเรื่องสกุลเงินของเงินเดือน ค่าเดินทาง และการขึ้นทะเบียน NSSF

ขณะนี้ AIResume ยังไม่มีคู่มือเรซูเม่เลบานอนโดยเฉพาะ สำหรับตลาดใกล้เคียง ดูคู่มือรูปแบบเรซูเม่ของจอร์แดนของเรา สำหรับโครงสร้างที่ใช้ได้กับซอฟต์แวร์คัดกรอง ดูวิธีเขียนเรซูเม่ที่เป็นมิตรกับ ATS

หลีกเลี่ยงการหลอกลวงเรื่องงาน

สัญญาณเตือนการหลอกลวงเรื่องงานในเลบานอน: ค่าธรรมเนียมสัมภาษณ์หรือวีซ่า สกุลเงินเงินเดือนไม่ชัดเจน ข้อเสนอให้ทำงานด้วยวีซ่านักท่องเที่ยว ประกาศจากอีเมลฟรี
สัญญาณเตือนการหลอกลวงเรื่องงานในเลบานอน: ค่าธรรมเนียมสัมภาษณ์หรือวีซ่า สกุลเงินเงินเดือนไม่ชัดเจน ข้อเสนอให้ทำงานด้วยวีซ่านักท่องเที่ยว ประกาศจากอีเมลฟรี
  • ค่าธรรมเนียม นายจ้างตัวจริงไม่เรียกเก็บเงินจากผู้สมัครสำหรับการสัมภาษณ์ การฝึกอบรม "การลงทะเบียน" หรือการดำเนินเรื่องวีซ่า อย่าจ่าย
  • สกุลเงินไม่ชัดเจน ข้อเสนอที่ระบุ "USD 1,000" ในที่หนึ่งและเป็นปอนด์ในอีกที่หนึ่ง อาจจ่ายด้วยมูลค่าที่ต่ำกว่ามาก ขอให้ระบุสกุลเงินและจำนวนเป็นลายลักษณ์อักษร
  • ทำงานด้วยวีซ่านักท่องเที่ยว ข้อเสนอใดก็ตามให้ทำงานโดยไม่มีความเห็นชอบจากกระทรวงแรงงานและใบอนุญาตพำนักจากสำนักความมั่นคงทั่วไป ทำให้คุณเสี่ยงต่อค่าปรับและการเนรเทศ
  • ประกาศปลอมที่ลอกชื่อหน่วยงานสหประชาชาติ NGO หรือบริษัทใหญ่ มักแชร์ทาง WhatsApp หรือโซเชียลมีเดีย ตรวจสอบตำแหน่งงานที่เว็บไซต์ขององค์กรเอง
  • อีเมลฟรีแทนโดเมนของบริษัทเอง

คำถามที่พบบ่อย

ค่าแรงขั้นต่ำในเลบานอนปี 2026 เท่าไร

LBP 28,000,000 ต่อเดือน หรือ LBP 1,300,000 ต่อวัน สำหรับลูกจ้างภาคเอกชน ราว USD 313 ที่ 89,500 ปอนด์ต่อดอลลาร์ กำหนดโดยพระราชกฤษฎีกา 699 ลงวันที่ 18 กรกฎาคม 2025 และใช้บังคับตั้งแต่ 1 สิงหาคม 2025

เว็บหางานใดดีที่สุดในเลบานอน

Bayt และ LinkedIn สำหรับงานภาคเอกชน Hire Lebanese สำหรับบริษัทท้องถิ่น และ ReliefWeb พอร์ทัลของสหประชาชาติ และ Daleel Madani สำหรับตำแหน่ง NGO และสหประชาชาติ นอกจากนี้ให้สมัครโดยตรงที่หน้าสมัครงานของนายจ้าง

ชาวต่างชาติทำงานในเลบานอนได้หรือไม่

ได้ แต่ต้องมีความเห็นชอบล่วงหน้าและใบอนุญาตทำงานจากกระทรวงแรงงาน และใบอนุญาตพำนักจากสำนักความมั่นคงทั่วไป งานจำนวนมากสงวนไว้สำหรับชาวเลบานอน ชาวต่างชาติส่วนใหญ่จึงถูกจ้างเป็นผู้เชี่ยวชาญ ผู้จัดการ หรือโดยองค์กรระหว่างประเทศ

ประกันสังคมและภาษีจากเงินเดือนเป็นเท่าไร

ลูกจ้างจ่าย 3% ให้ NSSF สำหรับความคุ้มครองทางการแพทย์ ไม่เกินเพดาน และภาษีเงินเดือน 2% ถึง 25% หลังหักลดหย่อน นายจ้างจ่าย 8%, 6% และ 8.5% ให้สายต่าง ๆ ของ NSSF ไม่มีประกันการว่างงาน

เลบานอนมีความตกลงประกันสังคมกับญี่ปุ่นหรือไม่

ไม่มี ความตกลงของญี่ปุ่นครอบคลุม 24 ประเทศ และเลบานอนไม่อยู่ในนั้น

ควรขอให้จ่ายเป็นดอลลาร์หรือไม่

ถามว่าเงินเดือนจะจ่ายเป็นสกุลเงินใดและให้ระบุไว้ในสัญญา นายจ้างระหว่างประเทศจำนวนมากจ่ายเป็นดอลลาร์สหรัฐ ส่วนบริษัทท้องถิ่นจำนวนมากจ่ายเป็นปอนด์เลบานอน

วิธีใช้ AIResume

เก็บเรซูเม่หลักหนึ่งฉบับใน AIResume และสร้างเวอร์ชันภาษาอังกฤษและฝรั่งเศส พร้อมสรุปภาษาอาหรับหากคุณสมัครกับบริษัทท้องถิ่น ปรับส่วนบนหนึ่งในสามของเรซูเม่ให้เข้ากับแต่ละประกาศงาน หากคุณกำลังดูตลาดประเทศอ่าวเปอร์เซียด้วย ดูคู่มือของเราเรื่องเว็บหางานในซาอุดีอาระเบีย หากต้องการเปรียบเทียบกับตลาดอื่น ดูคู่มือของเราเรื่องเว็บหางานในกาตาร์ สิงคโปร์ และไอร์แลนด์

แหล่งที่มา

  • ธนาคารโลก, World Development Indicators: Lebanon (GDP การเติบโต เงินเฟ้อ ประชากร อัตราแลกเปลี่ยน จำนวนผู้ย้ายถิ่นระหว่างประเทศ) — data.worldbank.org
  • สำนักงานสถิติกลาง, Consumer Prices – August 2026 — cas.gov.lb
  • IMF, Staff Concludes Visit to Lebanon (18 กันยายน 2026) — imf.org
  • กองทุนประกันสังคมแห่งชาติ, บันทึกข้อมูล 801 (พระราชกฤษฎีกา 699 ค่าแรงขั้นต่ำ), 805 (เพดานเจ็บป่วยและคลอดบุตร) และ 831 (เงินช่วยเหลือครอบครัว) — cnss.gov.lb
  • สำนักงานความมั่นคงทั่วไป, Residence Permit Application Fees — general-security.gov.lb
  • สำนักงานประกันสังคมสหรัฐ, Social Security Programs Throughout the World: Lebanon — ssa.gov
  • สำนักงานบำนาญญี่ปุ่น, Status of Agreements in Force — nenkin.go.jp
  • สมาคมธนาคารแห่งเลบานอน, Official Holidays 2026 — abl.org.lb
  • สภาผู้ลี้ภัยนอร์เวย์, Guide to Employment Rights in Lebanon (2023; มาตราของประมวลกฎหมายแรงงานและระเบียบแรงงานต่างด้าว) — nrc.no
  • สหประชาชาติเลบานอน / ILO, Digitization of social security records and Law 319/2023 (27 ตุลาคม 2025) — lebanon.un.org
  • กระทรวงการคลัง, Citizen Budget 2024 (ขั้นอัตราภาษีเงินเดือนและค่าลดหย่อน) เผยแพร่ที่ finance.gov.lb (เว็บไซต์ไม่โหลดจากเครือข่ายของเรา เมื่อตรวจสอบ จึงไม่ใส่ลิงก์)