البحث عن وظيفةAIResume Editorial Team

البحث عن عمل في إسرائيل عام 2026: مواقع التوظيف والحد الأدنى للأجور وتأشيرات العمل وقانون العمل

إسرائيل اقتصاد مرتفع الدخل يسكنه نحو 10.26 مليون نسمة، ويقوم على قطاع تقنية عالية كبير وسوق خدمات. اللغة العبرية هي لغة العمل الرئيسية في معظم أماكن العمل، بينما تشيع الإنجليزية في شركات التقنية وفي الوظائف التي تتعامل مع عملاء دوليين. ويتوقف طريق دخول سوق العمل على صفتك. فمن يهاجرون بموجب قانون الع

البحث عن عمل في إسرائيل عام 2026: مواقع التوظيف والحد الأدنى للأجور وتأشيرات العمل وقانون العمل

بقلم AIResume Editorial Team

آخر تحديث: 22 أكتوبر 2026

إسرائيل اقتصاد مرتفع الدخل يسكنه نحو 10.26 مليون نسمة، ويقوم على قطاع تقنية عالية كبير وسوق خدمات. اللغة العبرية هي لغة العمل الرئيسية في معظم أماكن العمل، بينما تشيع الإنجليزية في شركات التقنية وفي الوظائف التي تتعامل مع عملاء دوليين. ويتوقف طريق دخول سوق العمل على صفتك. فمن يهاجرون بموجب قانون العودة (العوليم) لهم حقوقهم ومزاياهم الخاصة، بينما يحتاج الأجانب الآخرون عادةً إلى تأشيرة عمل برعاية صاحب العمل، ولا يحق لمعظم الزوار العمل أصلًا.

يغطي هذا الدليل الاقتصاد بالأرقام، وأماكن البحث، والحد الأدنى للأجور ومعايير الرواتب، وتأشيرات العمل، وقانون العمل، والعطل الرسمية لعام 2026، والتأمين الوطني وضريبة الصحة، وضريبة الدخل، وما يتوقعه أصحاب العمل في السيرة الذاتية (CV). وللاطلاع على أسواق أخرى، راجع أدلتنا المنشورة لمواقع التوظيف في الأردن ولبنان والإمارات العربية المتحدة والولايات المتحدة.

حدود التحرير: هذا إرشاد عملي للبحث عن عمل، وليس نصيحة قانونية أو نصيحة في الهجرة أو الضرائب. لا ندرج إلا الأرقام التي استطعنا قراءتها في مصدر رسمي أو أولي، ونصف ما جاء من تقارير صحفية أو ملاحظات مكاتب محاماة أو ملخص ثانوي بأنه "مُبلَّغ عنه" أو "مرجَّح". تأكد من التفاصيل مع دائرة التشغيل الإسرائيلية ووزارة العمل وسلطة السكان والهجرة والمكتب المركزي للإحصاء (CBS) وبنك إسرائيل ومؤسسة التأمين الوطني ومصلحة الضرائب الإسرائيلية قبل أن توقّع.

قبل التقديم

  • SafetyWing Nomad InsuranceHealth insurance that works in your new country from day one.Get a quote

روابط تسويق بالعمولة: قد نحصل على عمولة دون أي تكلفة إضافية عليك. Affiliate link

الاقتصاد الإسرائيلي بالأرقام

النمو الحقيقي للناتج المحلي الإجمالي والتضخم في أسعار المستهلك في إسرائيل، من 2020 إلى 2025 (بيانات البنك الدولي)
النمو الحقيقي للناتج المحلي الإجمالي والتضخم في أسعار المستهلك في إسرائيل، من 2020 إلى 2025 (بيانات البنك الدولي)
المؤشر202020212022202320242025
الناتج المحلي الإجمالي (مليار دولار أمريكي)410.9489.7525.2513.4542.3610.8
الناتج المحلي للفرد (دولار أمريكي)44,59152,25854,94752,12654,21760,337
النمو الحقيقي للناتج المحلي (%)-1.89.36.42.11.02.9
التضخم (%)-0.61.54.44.23.13.0
السكان (مليون)9.229.379.569.8510.0010.12

*المصدر: البنك الدولي، مؤشرات التنمية العالمية (تاريخ الاطلاع 21 أكتوبر 2026).*[^1]

كما يورد البنك الدولي معدل بطالة مقدَّرًا بنموذج قدره 3.5% وبطالة الشباب (15 إلى 24 عامًا) بنسبة 6.0% لعام 2025، وعدد المهاجرين الدوليين 2,091,569 شخصًا في 2024، وتحويلات الأفراد الواردة بنسبة 0.2% من الناتج المحلي في 2025.[^1] أما الأرقام الوطنية أدناه فأحدث وتعتمد منهج مسح المكتب المركزي للإحصاء، فلا تخلط بين المجموعتين.

المقياسالقيمةالمصدر
معدل البطالة في أغسطس 2026 (معدَّل موسميًا، 15 عامًا فأكثر)2.8% (يوليو 3.1%)؛ و2.7% للفئة 25 إلى 64 عامًاCBS[^2]
معدل المشاركة في القوى العاملة في أغسطس 202661.8% (يوليو 62.2%)CBS[^2]
السكان في يونيو 2026نحو 10.26 مليونCBS، نقلًا عن وزارة الخارجية اليابانية (MOFA)[^3]
السعر التمثيلي لبنك إسرائيل في 21 أكتوبر 20261 دولار = NIS 3.091؛ 100 ين = NIS 1.9572بنك إسرائيل[^4]

نحوّل الشيكل (NIS) إلى الدولار الأمريكي بسعر NIS 3.091 للدولار، وهو السعر التمثيلي لبنك إسرائيل في 21 أكتوبر 2026. وكان السعر NIS 3.289 قبل عام (21 أكتوبر 2025) وNIS 3.181 في 2 يناير 2026، لذا تتحرك التحويلات بالدولار مع السوق ونقرّبها بعبارة "نحو".[^4]

ما معنى هذا للباحث عن عمل: مع بطالة بنسبة 2.8% في أغسطس 2026، يبدو السوق مفتوحًا، لكن المعدل لا يبيّن أي القطاعات توظّف ولا مستوى العبرية المطلوب. استخدمه خلفية عامة، ثم اقرأ إعلانات قطاعك المستهدف.[^2]

البحث عن عمل في إسرائيل في جدول واحد

أين تبحث عن عمل في إسرائيل: دائرة التشغيل، والخدمة المدنية، والمواقع الخاصة، وقنوات العوليم والإنجليزية، والوكالات، وصفحات أصحاب العمل
أين تبحث عن عمل في إسرائيل: دائرة التشغيل، والخدمة المدنية، والمواقع الخاصة، وقنوات العوليم والإنجليزية، والوكالات، وصفحات أصحاب العمل
القناةما هياستخدمها فيالحد
دائرة التشغيل الإسرائيلية (gov.il)دائرة التشغيل الحكومية؛ وتمرّ مطالبات إعانة البطالة عبر التسجيل فيهاالتسجيل للحصول على الإعانة وخدمات المكتب المحليأعاد gov.il حظرًا لفحصنا الآلي، فقرأناه من مقتطفات البحث فقط (مرجَّح)[^12]
التوظيف في الخدمة المدنيةموقع التوظيف الخاص بهيئة الخدمة المدنيةالوظائف الحكوميةمعظم الوظائف الجديدة داخلية أو مناقصات بين الوزارات؛ والمناقصات العامة المفتوحة استثنائية[^11]
لوحة وظائف Nefesh B'Nefeshوظائف للناطقين بالإنجليزية، إضافة إلى خدمة توظيفالعوليم والمهنيون الناطقون بالإنجليزيةموجّهة إلى المهاجرين الجدد[^13]
Secret Tel Aviv jobs وJangloمواقع مجتمعية بالإنجليزيةوظائف للناطقين بالإنجليزيةيوصف Janglo بأنه منصة في القدس، ولم نستطع تأكيد نشاطه الحالي[^14]
JobMaster وLinkedIn Jobsمواقع عامةبحث واسع وتنبيهاتفتحت لدينا؛ ولم نقرأ أي مصدر للترتيب[^14]
Start-Up Nation Centralدليل للمنظومة التقنية الإسرائيليةإيجاد أصحاب عمل في التقنية العاليةدليل وليس موقع وظائف[^14]
AllJobs وDrushim وJobnet وJobInfo وGotFriends وSQLinkمواقع وشركات توظيف معروفةبحث واسعحظرت فحصنا الآلي، لذا لا نضع روابطها ولا نطلق أي ادعاء بشأنها[^14]
وكالات خاصة مرخّصةانظر القسم أدناهوظائف المستوى المتوسط والعلياتحقق من الترخيص أولًا
صفحات الوظائف لدى أصحاب العملمواقع أصحاب العمل الكبارالتقديم المباشرلم نفحص صفحات أصحاب العمل فرادى

ما معنى هذا للباحث عن عمل: ابدأ بموقعين عامين وLinkedIn، وأضف القناة الإنجليزية التي تناسب وضعك، وفعّل التنبيهات. وإذا كنت تنوي المطالبة بإعانة البطالة لاحقًا، فسجّل في دائرة التشغيل مبكرًا. تعامل مع الجدول بوصفه لقطة بتاريخ 22 أكتوبر 2026، لا ترتيبًا.

دائرة التشغيل الإسرائيلية والقنوات العامة

للمطالبة بإعانة البطالة، تسجّل في دائرة التشغيل. وتقول مؤسسة التأمين الوطني (NII) إن عليك التسجيل قرب نهاية العمل، لأن التسجيل الأول يحدد تاريخ الاستحقاق. ويتولى نموذج إلكتروني موحّد تقديم مطالبة الإعانة وتسجيلك، ثم تراجع المكتب المحلي خلال 14 يومًا.[^12] أما الخدمة المدنية فتعرض مواقع التوظيف التابعة للهيئة الوظائف، لكن المناقصات المفتوحة استثنائية.[^11]

قنوات المهاجرين الجدد والناطقين بالإنجليزية

تدير Nefesh B'Nefesh لوحة وظائف للناطقين بالإنجليزية وخدمة توظيف.[^13] وبالنسبة إلى العوليم الذين حصلوا على وضعهم اعتبارًا من 1 يناير 2025، تقيّم وزارة الهجرة والاستيعاب الشهادات الأكاديمية الأجنبية. أما أصحاب الوضع الأقدم فيبقون لدى وزارة التربية والتعليم. ويقارن التقييم شهادتك بما يعادلها في إسرائيل لأغراض العمل، والشهادة مطلوبة للوظائف في القطاع العام. وتستخدم الجامعات معاييرها الخاصة للدراسة. لم نستطع فتح صفحة gov.il بأنفسنا، فتعامل مع هذا على أنه مرجَّح.[^19]

وكالات التوظيف ومقاولو القوى العاملة

ينطبق قانونان مختلفان، وكثيرًا ما يُخلط بينهما.

  • مكاتب الاستخدام الخاصة. بموجب قانون خدمة التشغيل 1959، يحتاج المكتب الخاص إلى ترخيص (المادة 63). وتمنعه المادة 69C من أن يتقاضى أو يجبي أي مبلغ من الباحث عن عمل، مباشرةً أو بصورة غير مباشرة، داخل إسرائيل أو خارجها، إلا ما تسمح به اللوائح. ويجوز للباحث عن عمل أن يقاضي لاسترداد ما دفعه (المادة 69F). وحين يكون الباحث عن عمل عاملًا أجنبيًا، فالعقوبة في المادة 80(b) هي السجن حتى 3 سنوات. وهذا "مرجَّح" لأننا قرأنا نسخة من نص القانون على Wikisource.[^16]
  • مقاولو القوى العاملة. بموجب المادة 12A من قانون تشغيل العمال عبر مقاولي القوى العاملة 1996، لا يجوز أن يُوضع عامل المقاول لدى صاحب العمل الفعلي نفسه أكثر من 9 أشهر متتالية. ويجوز للوزير تمديد ذلك إلى حد أقصى قدره 15 شهرًا، وبعده يُعدّ العامل موظفًا لدى العميل. والاستثناءات القانونية هي أعمال تقنية المعلومات (المادة 13A) وعمال البناء الأجانب. وهذا أيضًا "مرجَّح".[^17]
  • الأسماء. فُتحت لدينا مواقع Ethosia وExperis وManpower وORS وTigbur وCPS. أما نطاق Adecco الإسرائيلي فيحوّل الآن إلى علامة أخرى، لذا لا ندرجه. ولم نتحقق مما توظّف له كل شركة.[^15]

الأجور في 2026: الحد الأدنى للأجور والدخل

الأجور في إسرائيل 2026: الحد الأدنى للأجور NIS 6,443.85 شهريًا، وNIS 35.40 للساعة، ومتوسط الأجر NIS 15,223
الأجور في إسرائيل 2026: الحد الأدنى للأجور NIS 6,443.85 شهريًا، وNIS 35.40 للساعة، ومتوسط الأجر NIS 15,223

تنشر مؤسسة التأمين الوطني (BTL) الحد الأدنى القانوني للأجور. فاعتبارًا من 1 أبريل 2026 هو NIS 6,443.85 شهريًا للعمل بدوام كامل لمن بلغ 18 عامًا فأكثر، بزيادة نحو 3.1% عن NIS 6,247.67 (1 أبريل 2025). ونُشر الإشعار القانوني في Reshumot 14324 بتاريخ 4 مارس 2026.[^5]

الحد الأدنى أو المعيارالمبلغ (NIS)بالدولار عند 3.091ساري من
الحد الأدنى للأجر شهريًا6,247.67نحو 2,021 دولارًامن 1 أبريل 2025[^6]
الحد الأدنى للأجر شهريًا6,443.85نحو 2,085 دولارًا (نحو 329,000 ين)من 1 أبريل 2026[^5]
الحد الأدنى للأجر بالساعة، شهر من 182 ساعة (أسبوع من 42 ساعة)35.40 (السابق 34.32)نحو 11.45 دولارًامن 1 أبريل 2026[^5][^6]
الحد الأدنى للأجر بالساعة، شهر من 186 ساعة34.64 (السابق 33.58)نحو 11.21 دولارًامن 1 أبريل 2026[^5][^6]
الحد الأدنى للأجر يوميًا297.40 (أسبوع من 5 أيام)؛ 257.75 (أسبوع من 6 أيام)نحو 96 دولارًا / 83 دولارًامن 1 أبريل 2026[^5]
متوسط الأجر لكل وظيفة مأجورة، يونيو 202615,223 (بزيادة 7.7% عن يونيو 2025)نحو 4,925 دولارًاتقدير أولي لـ CBS، نقلته Globes[^8]
متوسط الأجر في التقنية العالية، مايو 202635,760 (بزيادة 13.7%)نحو 11,569 دولارًاCBS، نقلته Globes[^8]
الأجر الوسيط لكل موظف، النصف الأول من 202510,586 (النصف الأول من 2024: 10,244)نحو 3,425 دولارًامؤسسة التأمين الوطني[^9]

أجور الشباب. تضع جداول ثانوية مُبلَّغ عنها الحد الأدنى للشباب عند 70% من أجر البالغين لمن هم دون 16 عامًا، و75% لمن هم بين 16 و17، و83% لمن هم بين 17 و18، بحسب اللوائح. لم نستطع تأكيد ذلك في مصدر أولي، فتحقق من وزارة العمل قبل أن تعتمد عليه. وصفحة BTL تذكر أجر البالغين فقط.[^7]

المتوسط والوسيط. متوسط يونيو 2026 ووسيط النصف الأول من 2025 يقيسان فترتين ومجموعتين مختلفتين، فهما معياران لا اتجاه واحد. ولم نجد وسيطًا لعام 2026. والمتوسط (NIS 15,223) أعلى بكثير من الوسيط (NIS 10,586) لأن أصحاب الدخل المرتفع يرفعون المتوسط.[^8][^9]

الإيجارات. يورد CBS متوسط الإيجارات الشهرية للربع الثاني من 2026. ففي تل أبيب-يافا بلغ متوسط شقة من 2.5 إلى 3 غرف NIS 7,092.6 (نحو 2,295 دولارًا) وشقة من 3.5 إلى 4 غرف NIS 8,871.6 (نحو 2,870 دولارًا). وفي القدس بلغ متوسط الحجمين نفسيهما NIS 4,889.9 وNIS 6,179.6، وفي حيفا NIS 3,118.5 وNIS 4,060.6، وفي بئر السبع NIS 2,787.8 وNIS 3,500.8. وبلغ المتوسط الوطني NIS 5,085.5.[^10]

ما معنى هذا للباحث عن عمل: الحد الأدنى هو NIS 6,443.85 شهريًا، ومتوسط الإيجار الوطني NIS 5,085.5، فراتب بالحد الأدنى للأجور يغطي القليل في مدينة مرتفعة الإيجارات. قارن أي عرض بالإيجار في مدينتك المستهدفة قبل أن تقبل.

تأشيرات العمل وطرقه لغير الإسرائيليين

طرق العمل في إسرائيل: الهجرة (العليا) بموجب قانون العودة، والخبير الأجنبي B/1، ومسار التقنية العالية المعجّل، والعمال القطاعيون، و90 يومًا بلا تأشيرة للزوار اليابانيين
طرق العمل في إسرائيل: الهجرة (العليا) بموجب قانون العودة، والخبير الأجنبي B/1، ومسار التقنية العالية المعجّل، والعمال القطاعيون، و90 يومًا بلا تأشيرة للزوار اليابانيين

تتغير قواعد التأشيرات كثيرًا. يعرض الجدول أدناه الطرق الرئيسية وما استطعنا التحقق منه. تأكد من الشروط الحالية لدى سلطة السكان والهجرة (PIBA) قبل أن تتقدم.

الطريقلمنالشرط الرئيسيملاحظة
العليا (الهجرة) بموجب قانون العودة 1950من يحق لهم الهجرةتمتد الحقوق إلى ابن اليهودي وحفيده وزوج اليهودي وزوج ابنه أو حفيده (المادة 4A). و"اليهودي" هو من وُلد لأم يهودية أو تهوّد ولا يعتنق دينًا آخر (المادة 4B)ليست تأشيرة عمل؛ بل تمنح صفة المهاجر[^25]
الخبير الأجنبي B/1المتخصصون الحاصلون على عرض عملحد أدنى للراتب الأساسي الإجمالي NIS 27,132 شهريًا اعتبارًا من 1 يناير 2026 (مُبلَّغ عنه: ضعف متوسط أجر NII البالغ NIS 13,566)انظر أدناه[^23]
مسار التقنية العالية المعجّل (HIT)موظفو شركات التقنية العالية المعتمدةيجب أن تكون الشركة إسرائيلية ومعتمدة كشركة تقنية عالية (مُبلَّغ عنه: منحة أو إعفاء ضريبي أو إدراج بحثي وتطويري في بورصة تل أبيب خلال 3 سنوات)أوردته مكاتب محاماة؛ وتختلف مدد المعالجة بحسب المصدر، لذا لا نذكر أيًّا منها[^23]
العمال القطاعيون بموجب اتفاقات ثنائيةالبناء والزراعة والرعاية وما شابههايُستقدمون بموجب اتفاقات مع بلدان المصدرمرتبطون بصاحب العمل؛ انظر الأرقام أدناه[^28]
العطلة والعمل (اليابان)المواطنون اليابانيون من 18 إلى 30 عامًااتفاق وُقّع في 28 أبريل 2023انظر أدناه[^27]

الخبراء الأجانب B/1. تفيد مكاتب المحاماة بأن حد NIS 27,132 (نحو 8,778 دولارًا) ينطبق على جميع أصحاب العمل في فئة B/1، وبأنه ينطبق على الإقامات التي تزيد على 3 أشهر وعلى موظفي شركات التقنية العالية المعتمدة من سلطة الابتكار أيًّا كانت المدة. أما الإقامات الأقصر من 3 أشهر فتُعامل بشكل مختلف. ويُعرَّف "راتب الخبير الأجنبي" بأنه الأجر الأساسي الشهري الإجمالي. وتبلغ الرسوم المُبلَّغ عنها لعام 2026 NIS 1,420 للطلب وNIS 11,525 لرسم صاحب العمل السنوي، مع تأشيرة متعددة الدخول بـ NIS 205. تحقق من الأرقام لدى PIBA.[^23] ولا يمكن عادةً تحويل تأشيرة سياحية إلى B/1 داخل إسرائيل (بحسب مكتب محاماة واحد).[^26]

أزواج موظفي HIT. تفيد مكاتب المحاماة بأن الزوج أو الزوجة يمكنه التقدم بطلب منفصل للحصول على تأشيرة عمل لمدة سنة واحدة، قابلة للتجديد حتى 63 شهرًا.[^23]

المواطنون اليابانيون. يمكن للمواطنين اليابانيين الدخول دون تأشيرة لإقامات حتى 90 يومًا. وتصريح السفر الإلكتروني (ETA-IL) إلزامي منذ يناير 2025، وقد يحتاج العمل المأجور إلى تأشيرة عمل حتى في الإقامة القصيرة.[^26] والعمل بصفة زائر مخالفة على صاحب العمل بموجب قانون العمال الأجانب 1991 (المادة 2(a)، مرجَّح).[^24] وقد وُقّع اتفاق العطلة والعمل بين اليابان وإسرائيل في 28 أبريل 2023. ويشمل من تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عامًا عند التقديم، وإقامة تصل إلى 12 شهرًا، وحتى 200 تأشيرة سنويًا لكل جانب، وبما لا يزيد على 3 أشهر لدى صاحب العمل نفسه، إضافة إلى دراسة تصل إلى 3 أشهر. ويُقدَّم الطلب لدى سفارة البلد الآخر. لم نستطع تأكيد تاريخ دخوله حيز النفاذ، فتحقق من سفارة إسرائيل في طوكيو أو من MOFA قبل أن تخطط.[^27] وتحصي MOFA اليابانية 1,010 مقيمين يابانيين في إسرائيل حتى أكتوبر 2025، باستثناء القدس الشرقية ومرتفعات الجولان.[^3]

العمال الأجانب في إسرائيل بالأرقام

المقياسالقيمةالمصدر
العمال الأجانب، أغسطس 2026نحو 250,000، قانونيين وغير قانونيين، وهو رقم قياسي (مُبلَّغ عنه)رقم PIBA عبر Globes[^29]
العمال الأجانب في 2025227,044 وقرابة 61,000 تصريح جديد (مُبلَّغ عنه)تقرير صحفي عن بيانات PIBA[^29]
سقف العمال الأجانب3.3% من السكان (قرار الحكومة 1752، مايو 2024)مراقب الدولة، أبريل 2026[^28]
العمال الفلسطينيوننحو 100,000 قبل الحرب. وفي أبريل 2025 كان نحو 8,000 يحملون تصاريح للعمل في إسرائيل ودخل فعليًا نحو 4,000مراقب الدولة، أبريل 2026[^28]

يذكر مراقب الدولة أن القطاعات التي تستخدم الاتفاقات الثنائية هي الزراعة والرعاية والفنادق والبناء والمطاعم والصناعة. ودخول العمال الفلسطينيين متوقف منذ أكتوبر 2023 لأسباب أمنية.[^28]

ما معنى هذا للباحث عن عمل: حدد طريقك قبل أن تتقدم. فإذا كنت خبيرًا لديك عرض يفوق NIS 27,132 شهريًا، فمسار B/1 مناسب. وإذا كنت يابانيًا بين 18 و30 عامًا، فقد تكون العطلة والعمل خيارًا متاحًا متى تأكد تاريخ بدئها. ولا يجوز للزوار العمل.

قانون العمل: ساعات العمل والإجازات والفصل

تأتي معظم القواعد أدناه من نصوص القوانين (نسخ Wikisource بالعبرية، "مرجَّح" بالنسبة إلى الصياغة) ومن دليل حقوق العمال الأجانب 2026 الصادر عن سلطة السكان والهجرة. وقد يكون عقدك أفضل من هذه الحدود الدنيا.[^32]

الموضوعالقاعدةالقانون
أسبوع العمل42 ساعة هي المعتاد بموجب اتفاقية جماعية عامة لعام 2017 جرى تمديدها بأمر اعتبارًا من 1 أبريل 2018. ولا يزال قانون 1951 نفسه ينص على أن الأسبوع "لا يتجاوز 45 ساعة"؛ ولا يزيد اليوم على 8 ساعات (7 في العمل الليلي وقبل أيام الراحة أو العطل)قانون ساعات العمل والراحة المواد 2-3؛ أمر التمديد[^36]
العمل الإضافي125% لأول ساعتين في اليوم و150% بعد ذلك. وعمليًا بعد 8 ساعات يوميًا لمن يعملون 6 أيام و9 ساعات لمن يعملون 5 أيامقانون ساعات العمل والراحة المادة 16(a)[^32]
الراحة الأسبوعية36 ساعة متصلة. اليهود: السبت؛ وغير اليهود: السبت أو الأحد أو الجمعة بحسب العرف. والعمل في يوم الراحة يُدفع بما لا يقل عن 150%قانون ساعات العمل والراحة المواد 7 و17(a)[^32]
الإجازة السنويةبالأيام التقويمية: 16 يومًا عن كل سنة من أول 5 سنوات، و18 في السنة السادسة، و21 في السابعة، ثم +1 كل سنة من الثامنة حتى 28. وبأيام العمل تبلغ السنوات 1 إلى 5 ما مقداره 12 (أسبوع من 5 أيام) أو 14 (أسبوع من 6 أيام)قانون الإجازة السنوية المادة 3؛ الدليل[^37][^32]
أجر المرض1.5 يوم عن كل شهر كامل، حتى 90 يومًا. اليوم الأول بلا أجر، واليومان 2 و3 بنسبة 50%، واليوم الرابع فصاعدًا بنسبة 100%قانون أجر المرض المادتان 2 و4(a)[^32]
بدل الاستجمامNIS 418 لليوم في دليل 2026، لمدة 5 أو 6 أو 7 أيام بحسب الأقدمية، ويُدفع عادةً من يونيو إلى سبتمبردليل 2026[^32]
الإخطار المسبقلمن يتقاضون راتبًا شهريًا: يوم واحد عن كل شهر في الأشهر الستة الأولى، ثم 6 أيام زائد 2.5 يوم عن كل شهر في الأشهر 7 إلى 12، ثم شهر واحد بعد السنة الأولى. ولمن يتقاضون أجرًا بالساعة أو باليوم: يوم واحد عن كل شهر في السنة الأولى، و14 يومًا زائد يوم عن كل شهرين في السنة الثانية، و21 يومًا زائد يوم عن كل شهرين في السنة الثالثة، ثم شهر واحدقانون الإخطار المادتان 3-4[^32]
مكافأة نهاية الخدمةأجر شهر عن كل سنة خدمة. ويمكن أن تحل إيداعات المعاش محلها بموجب المادة 14قانون مكافأة نهاية الخدمة[^32]
المعاشالموظف 6%، وصاحب العمل 6.5% زائد 6% لنهاية الخدمة (أمر التمديد منذ 2017)أمر تمديد المعاشات[^34]
موعد دفع الأجرتُستحق الأجور الشهرية بحلول اليوم التاسع من الشهر التاليالدليل المادة 9[^32]
العقد والسكن (للعمال الأجانب)عقد مكتوب بلغة يفهمها العامل، وتأمين صحي على نفقة صاحب العمل، وسكن مناسب (4 أمتار مربعة على الأقل لمساحة النوم و6 على الأكثر للغرفة). وحجز جواز السفر جريمة جنائيةقانون العمال الأجانب 1991 المواد 1ג-1ו[^32]

وتأتي تسعة أيام عطل دينية مدفوعة في السنة (انظر أدناه) وبدل الاستجمام من أوامر تمديد لا من قانون 1951. ولم نجد قاعدة موثقة بشأن إجازة الأمومة لهذا المقال، فاسأل صاحب العمل ومؤسسة التأمين الوطني.

الإخطار والاستماع والفصل ومكافأة نهاية الخدمة

مكافأة نهاية الخدمة هي أجر شهر عن كل سنة خدمة. وإذا استقال الموظف فلا ينشأ الحق إلا في حالات محددة، ويمكن أن تحل مساهمات صاحب العمل في صندوق المعاش محل المكافأة بموجب المادة 14 حيث تنص على ذلك اتفاقية جماعية أو موافقة وزارية. وتتطلب البراءة الكاملة عمومًا 8.33% شهريًا، أما نسبة 6% في أمر التمديد فتمنح براءة جزئية فقط.[^32] وجلسة الاستماع قبل الفصل ممارسة في المحكمة العمالية وليست نصًا قانونيًا وجدناه (مرجَّح)، وتقول PIBA إن تصاريح العمال الأجانب تُلغى رهنًا بجلسة استماع.[^32] وبالنسبة إلى جنود الاحتياط، تدفع NII إعانة خدمة الاحتياط ويمكن لأصحاب العمل المطالبة بالتعويض. لم نتحقق من أي قاعدة لحماية الفصل، فاسأل وزارة العمل.[^22]

العطل الرسمية في 2026

يتقاضى العاملون بأجر شهري أجر ما يصل إلى 9 أيام عطل دينية في السنة لا تقع في يوم الراحة الأسبوعية. ويجوز لهم اختيار أعياد دينهم أو الأعياد اليهودية. والأساس هو أمر تمديد.[^32]

العطلةالتاريخ في 2026
عيد الفصح، اليوم الأولالخميس 2 أبريل
عيد الفصح، اليوم الأخيرالأربعاء 8 أبريل
يوم الاستقلالالأربعاء 22 أبريل
عيد الأسابيع (شافوعوت)الجمعة 22 مايو
رأس السنة العبريةالسبت 12 والأحد 13 سبتمبر
يوم الغفرانالاثنين 21 سبتمبر
عيد المظال، اليوم الأولالسبت 26 سبتمبر
شيميني عتسيرت / سمحات توراةالسبت 3 أكتوبر

يقع اليوم الأول من رأس السنة العبرية وعيد المظال وسمحات توراة يوم السبت، وهو يوم الراحة الأسبوعية، فلا يضيفون يوم إجازة مدفوعًا إضافيًا. ويدرج بنك إسرائيل أيضًا الثلاثاء 27 أكتوبر 2026 يوم عدم عمل مصرفي بسبب انتخابات الكنيست (مُبلَّغ عنه بوصفه يوم راحة؛ تأكد قبل أن تخطط).[^38]

الضمان الاجتماعي: التأمين الوطني وضريبة الصحة والمعاش

الضمان الاجتماعي في إسرائيل 2026: التأمين الوطني وضريبة الصحة حتى NIS 51,910 شهريًا، ولا إعانة بطالة لغير المقيمين، ولا اتفاق مع اليابان
الضمان الاجتماعي في إسرائيل 2026: التأمين الوطني وضريبة الصحة حتى NIS 51,910 شهريًا، ولا إعانة بطالة لغير المقيمين، ولا اتفاق مع اليابان

يُخصم التأمين الوطني (NI) وضريبة الصحة معًا من الأجر. وتورد BTL هذه النسب اعتبارًا من 1 يناير 2026:[^30]

الأجر الشهريالموظفصاحب العمل
حتى NIS 7,703 (60% من متوسط الأجر)4.27% (NI 1.04% + الصحة 3.23%)4.51%
من NIS 7,703 إلى NIS 51,91012.17% (NI 7% + الصحة 5.17%)7.6%
فوق NIS 51,910لا شيءلا شيء

الحد الأقصى لوعاء الاشتراك هو NIS 51,910 (نحو 16,794 دولارًا).[^30]

  • إعانة البطالة. يجب أن تكون مقيمًا أو مقيمًا مؤقتًا بين 20 و67 عامًا ولديك 12 شهرًا من العمل في آخر 18 شهرًا، وتحصل على إعانة من 50 إلى 175 يومًا بحسب العمر والمعالين.[^12] والعمال الأجانب غير مقيمين، لذا فهم غير مشمولين عمومًا. ويورد الدليل إصابة العمل والأمومة والأجور أو مكافأة نهاية الخدمة عند إفلاس صاحب العمل بوصفها المخاطر المؤمَّن عليها لهم، وليس لدى BTL بيان خاص بـ B/1.[^32]
  • التأمين الصحي للعمال الأجانب. غير المقيمين غير مؤمَّن عليهم بموجب قانون التأمين الصحي الوطني. ويجب على صاحب العمل شراء تأمين خاص (قانون العمال الأجانب المادة 1ד)، ويجوز له أن يخصم حتى NIS 147.11 شهريًا (للقطاعات العامة) أو NIS 168.80 (للرعاية) في 2026.[^31]
  • تأمين وطني مخفَّض للعمال الأجانب. يورد الدليل خصمًا مخفَّضًا قدره 0.04% من أول NIS 7,703 و0.87% فوق ذلك.[^32]
  • Pikadon (نظام الوديعة). يشمل نظام الوديعة لدى PIBA شركات البناء والفنادق والمطاعم والصناعة والخدمات والرعاية طويلة الأمد والرعاية المنزلية، ولا يشمل خبراء B/1. ويودع صاحب العمل ما لا يقل عن 12.5% من الراتب المعتاد بدوام كامل فوق الأجر. وعند المغادرة النهائية يتسلم العامل الصندوق بعد خصم الرسوم المصرفية وضريبة 15%.[^32]
  • اليابان. لا تتضمن قائمة اليابان لاتفاقات الضمان الاجتماعي السارية البالغة 24 اتفاقًا إسرائيل، ولا تتضمن قائمة إسرائيل لاتفاقياتها اليابان. وليس هناك اتفاق ضمان اجتماعي بين اليابان وإسرائيل.[^33]

ما معنى هذا للباحث عن عمل: يدفع الموظف المعتاد 12.17% على الجزء من الأجر بين NIS 7,703 وNIS 51,910، إضافة إلى 6% للمعاش. وإعانة البطالة تتطلب صفة الإقامة، فاحتفظ بمخزون نقدي إذا كنت على تأشيرة عمل.

الضرائب على راتبك

تفرض إسرائيل على الرواتب ضريبة تصاعدية. وتورد إدارة الأجور في وزارة المالية شرائح 2026 الشهرية هذه للمقيمين.[^34]

الدخل الشهري الخاضع للضريبة (NIS)النسبة
حتى 7,01010%
7,011 إلى 10,06014%
10,061 إلى 19,00020%
19,001 إلى 25,10031%
25,101 إلى 46,69035%
46,691 إلى 60,13047%
فوق 60,130 (سنويًا 721,560)50%، وتشمل ضريبة إضافية بنسبة 3%
  • نقاط الائتمان. قيمة كل نقطة ائتمان NIS 242 شهريًا (NIS 2,904 سنويًا، نحو 78 دولارًا شهريًا)، ويتلقى المقيمون 2.25 نقطة كحد أدنى. ويُفاد بأن غير المقيمين لا يستحقون الائتمانات الشخصية.[^34][^35]
  • العوليم. يحصل المهاجرون الجدد على إعفاء لمدة 10 سنوات عن الدخل السلبي الأجنبي ودخل الأعمال والرواتب والمكاسب الرأسمالية. وترد نقاط الائتمان للعوليم عبر ملخص ثانوي فقط (نحو 4.5 سنوات)، وفي إعفاء 2026 لدخل العمل من مصدر إسرائيلي سقوف متضاربة في مصادرنا، فتأكد من مصلحة الضرائب الإسرائيلية.[^35]
  • ضريبة القيمة المضافة. النسبة 18% منذ 1 يناير 2025 (مُبلَّغ عنه).[^35]
  • لا ضريبة سكان مثل اليابان. لا توجد ضريبة دخل محلية تشبه ضريبة السكان اليابانية (jūminzei). و"أرنونا" ضريبة عقارية بلدية يدفعها شاغل العقار. لم نجد مبالغ موثقة، فاسأل البلدية.[^35]

ما معنى هذا للباحث عن عمل: لا يُخضَع للنسبة العليا إلا جزء من راتبك. راجع كشف راتبك بنفسك، لأن نقاط الائتمان ووضع إقامتك يغيّران النتيجة.

اللغة وما يتوقعه أصحاب العمل الإسرائيليون في السيرة الذاتية (CV)

  • اللغة. العبرية هي لغة العمل الرئيسية، والإنجليزية شائعة في التقنية. اسأل صاحب العمل عن المستوى الذي يتوقعه، واكتب السيرة الذاتية بلغة الإعلان.
  • الشكل. اجعل السيرة الذاتية واضحة ومحددة ومفصّلة بحسب الوظيفة. لم نجد قاعدة قانونية بشأن طول السيرة الذاتية أو الصور. ويحظر قانون تكافؤ فرص العمل 1988 التمييز في التوظيف وفي الشروط على أساس الجنس والعمر والدين والجنسية والحالة العائلية وخدمة الاحتياط وغيرها (المادة 2)، ويحظر طلب "الملف العسكري" (المادة 2A). ولا يدرج أسئلة المقابلة ولا صور السيرة الذاتية، لكن إذا سأل صاحب العمل عن أساس محظور فينتقل عبء الإثبات إلى صاحب العمل (المادة 9(c)). وهو ينطبق على أصحاب العمل الذين لديهم ستة موظفين أو أكثر. وحذف الصورة أو العمر ممارسة سوقية لا قاعدة قانونية.[^18]
  • المؤهلات. تقيّم وزارة الهجرة والاستيعاب الشهادات الأجنبية للعوليم الحاصلين على وضعهم اعتبارًا من 1 يناير 2025.[^19]
  • المهن المرخّصة. تحتفظ وزارة الهجرة والاستيعاب بقائمة المهن المنظَّمة وكيفية الحصول على الترخيص. وجهة الترخيص للكهربائيين هي إدارة ترخيص الكهربائيين الحكومية. وبالنسبة إلى الأطباء والممرضين والمحامين والمهندسين، راجع الهيئة المهنية. لم نستطع قراءة التفاصيل.[^20]
  • أدلة. راجع دليل السيرة الذاتية المتوافقة مع ATS، وكنموذج للسير الذاتية بالإنجليزية دليل تنسيق السيرة الذاتية البريطانية.

تحقق من الإعلان قبل مشاركة المستندات

أبلغ عن الاحتيال المشتبه به على الخط الساخن 119 للمديرية الوطنية للإنترنت في إسرائيل (على مدار الساعة) أو على [email protected]. وقالت المديرية إن التصيّد شكّل 52% من الحوادث المبلغ عنها في تقريرها لعام 2025.[^21]

  • لا يجوز لمكتب استخدام خاص مرخّص أن يأخذ أي مبلغ من الباحث عن عمل (المادة 69C). تحقق من الترخيص قبل أن تدفع لأي أحد. والحظر مقصور على المكاتب المرخّصة، فليس قاعدة على كل صاحب عمل.[^16]
  • لا ترسل نسخًا من جواز السفر أو الهوية قبل أن تقبل العرض.
  • قارن اسم الشركة وعنوانها بصفحة الوظائف الخاصة بها.
  • ارفض أي عرض يطلب منك استلام أموال وتحويلها نيابةً عن شخص آخر.

روتين بحث لسبعة أيام

  1. اليوم 1: اختر قطاعين واحفظ 20 إعلانًا من موقعين عامين وقناة إنجليزية واحدة.
  2. اليوم 2: دوّن المسميات الوظيفية والمهارات ومتطلبات العبرية المتكررة.
  3. اليوم 3: أعدّ سيرة ذاتية رئيسية واحدة ونسخة مفصّلة للقطاع الأقوى.
  4. اليوم 4: فعّل التنبيهات وزر صفحات الوظائف لدى أصحاب العمل.
  5. اليوم 5: إذا كنت تحتاج إلى طريق للعمل، فقارن العرض بشروط B/1 أو HIT أو العليا.
  6. اليوم 6: أرسل طلبات موجَّهة.
  7. اليوم 7: راجع الردود واحتفظ بالقنوات التي أثمرت اتصالًا من مسؤولي التوظيف.

قائمة المراجعة النهائية قبل أن تتقدم

  • [ ] سيرتي الذاتية واضحة ومفصّلة بحسب الإعلان.
  • [ ] العرض يساوي NIS 6,443.85 شهريًا أو يزيد (NIS 35.40 للساعة على شهر من 182 ساعة).
  • [ ] إذا كنت أحتاج إلى طريق للعمل، فأعرف أيها يناسبني وشرطه الرئيسي.
  • [ ] أعرف ساعات عملي والعمل الإضافي والإخطار والإجازات والعطل المدفوعة.
  • [ ] أعرف أن التأمين الوطني وضريبة الصحة والمعاش ستُخصم، وقد قارنت صافي الراتب.
  • [ ] الوكالة تحمل ترخيصًا ولم يطلب مني أحد رسومًا.

الأسئلة الشائعة

ما أفضل مواقع التوظيف في إسرائيل؟

فُتحت في فحوصنا مواقع JobMaster وLinkedIn ولوحة وظائف Nefesh B'Nefesh وSecret Tel Aviv jobs وموقع التوظيف في الخدمة المدنية. أما AllJobs وDrushim وJobnet وJobInfo وGotFriends وSQLink فقد حظرت فحصنا الآلي، ولم نجد ترتيبًا موثقًا.[^13][^14]

ما الحد الأدنى للأجور في إسرائيل عام 2026؟

NIS 6,443.85 شهريًا اعتبارًا من 1 أبريل 2026 (نحو 2,085 دولارًا)، أو NIS 35.40 للساعة على شهر من 182 ساعة، بعد أن كان NIS 6,247.67.[^5]

هل يمكنني العمل في إسرائيل دون العبرية؟

في التقنية والوظائف الدولية قد تكفي الإنجليزية، لكن معظم أماكن العمل تستخدم العبرية. اسأل صاحب العمل عن المستوى الذي يتوقعه.

أي تأشيرة يجب أن يتقدم لها المهني الأجنبي؟

يستخدم معظم المهنيين الأجانب الحاصلين على عرض عمل مسار الخبير الأجنبي B/1. وقد يستخدم موظفو شركات التقنية العالية المعتمدة مسارًا معجّلًا. ولا يجوز للزوار العمل.[^23]

ما حد راتب الخبير B/1؟

NIS 27,132 أجرًا أساسيًا إجماليًا شهريًا اعتبارًا من 1 يناير 2026 (نحو 8,778 دولارًا)، بحسب مكتبَي محاماة. تحقق لدى PIBA.[^23]

هل يمكن للمواطنين اليابانيين استخدام العطلة والعمل أو الدخول دون تأشيرة؟

يمكن للمواطنين اليابانيين الدخول دون تأشيرة لمدة تصل إلى 90 يومًا مع ETA-IL، لكن لا يجوز لهم العمل بصفة زائرين. ووُقّع اتفاق عطلة وعمل لمن تتراوح أعمارهم بين 18 و30 عامًا في 28 أبريل 2023، بحد أقصى 3 أشهر لدى صاحب عمل واحد، لكننا لم نستطع تأكيد دخوله حيز النفاذ.[^26][^27]

ما ساعات العمل وقواعد العمل الإضافي؟

المعتاد أسبوع من 42 ساعة. والعمل الإضافي 125% لأول ساعتين في اليوم و150% بعد ذلك. والراحة الأسبوعية 36 ساعة.[^36][^32]

كم إجازة سنوية وكم عطلة أحصل عليها؟

في السنوات 1 إلى 5، 12 يوم عمل (أسبوع من 5 أيام) أو 14 (أسبوع من 6 أيام)، وتزداد مع الخدمة. ويتقاضى العاملون بأجر شهري ما يصل إلى 9 أيام عطل مدفوعة.[^37][^32]

هل يدفع الأجانب التأمين الوطني، وهل توجد إعانة بطالة؟

يدفع الموظفون التأمين الوطني وضريبة الصحة (4.27% حتى NIS 7,703 و12.17% حتى NIS 51,910). وإعانة البطالة تتطلب صفة الإقامة، لذا فالعمال الأجانب غير مشمولين عمومًا.[^30][^12]

كم ضريبة الدخل التي سأدفعها؟

تتراوح النسب من 10% إلى 50% (بما فيها ضريبة إضافية 3%) على الدخل الشهري. وقيمة كل نقطة ائتمان NIS 242 شهريًا.[^34]

كيف تستخدم AIResume

احتفظ بسيرة ذاتية رئيسية واحدة في AIResume وأنشئ نسخة مفصّلة لكل إعلان. واستخدم دليل كيف تكيّف سيرتك الذاتية مع الوصف الوظيفي لمطابقة كل إعلان.

أدلة AIResume ذات الصلة

المصادر

[^1]: World Bank, World Development Indicators: Israel (accessed 21 October 2026)

[^2]: CBS, labour force survey, August 2026 (release 301/2026, 24 September 2026)

[^3]: Ministry of Foreign Affairs of Japan, Israel basic data

[^4]: Bank of Israel, representative exchange rates (21 October 2026); Bank of Israel, USD/ILS history

[^5]: National Insurance Institute (BTL), minimum wage

[^6]: BTL, minimum wage (Hebrew table)

[^7]: Israel Chamber of Commerce, minimum wage table (secondary)

[^8]: Globes, average wage rises, tech wages jump (4 August 2026)

[^9]: BTL, wage data 2025 press release; BTL, average wage

[^10]: CBS, Price Statistics Monthly 7/2026, table 4.9 (rents)

[^11]: Civil Service Commission recruitment site; Civil Service Commission, applying

[^12]: BTL, unemployment benefit; BTL, conditions of eligibility; BTL, period of entitlement

[^13]: Nefesh B'Nefesh, job board; Nefesh B'Nefesh, recruitment services

[^14]: Secret Tel Aviv jobs; Janglo; JobMaster; LinkedIn Jobs; Start-Up Nation Central (AllJobs, Drushim, Jobnet, JobInfo, GotFriends and SQLink blocked our automated check)

[^15]: Ethosia; Experis; Manpower; ORS; Tigbur; CPS

[^16]: Employment Service Law 1959, Hebrew Wikisource copy (likely)

[^17]: Manpower Contractors Law 1996, Hebrew Wikisource copy (likely)

[^18]: Equal Employment Opportunities Law 1988, Hebrew Wikisource copy (likely)

[^19]: gov.il, foreign degree evaluation for new olim (page blocked to automated checks; read through excerpts)

[^20]: gov.il, regulated professions; gov.il, Electricians Licensure Department

[^21]: gov.il, National Cyber Directorate hotline 119; gov.il, National Cyber Directorate 2025 report

[^22]: BTL, reserve service benefit

[^23]: Meitar, Israeli Immigration Law Update, January 2026; EY, increased salary requirements for B/1 visas

[^24]: Knesset, Foreign Workers Law 1991 (PDF)

[^25]: Law of Return 1950, Hebrew Wikisource copy (likely)

[^26]: Embassy of Israel, visa to Israel Q&A

[^27]: MOFA Japan, working holiday press release; MOFA Japan, agreement text

[^28]: State Comptroller, non-Israeli workers (April 2026)

[^29]: Globes, foreign workers (23 August 2026)

[^30]: BTL, rates for salaried employees (as of 1 January 2026)

[^31]: BTL, foreign workers, health services

[^32]: Population and Immigration Authority, Foreign Workers' Rights Handbook 2026

[^33]: Japan Pension Service, social security agreements; BTL, existing conventions

[^34]: Ministry of Finance Wage Department, tax brackets 2026 (April 2026)

[^35]: PwC, Israel individual taxes on personal income (29 June 2026); PwC, other tax credits and incentives

[^36]: Gornitzky, working-hours extension order note (2018)

[^37]: Annual Leave Law, Hebrew Wikisource copy (likely)

[^38]: Bank of Israel, list of holidays affecting activity, 2026