Поиск работы в Исландии в 2026 году: сайты вакансий, профсоюзные минимумы оплаты, разрешения и трудовое право

Автор: AIResume Editorial Team

Последнее обновление: 21 октября 2026 г.

Исландия — небольшой рынок труда с высокими зарплатами (около 394 000 жителей) и сильными профсоюзными традициями. Чаще всего читатели сталкиваются с туризмом, рыболовством, алюминиевой промышленностью и энергетикой, строительством, здравоохранением и технологиями; найм в туризме и на рыбопереработке нередко сезонный. Вне туризма и международных компаний важен исландский язык, а стоимость жилья в столичном регионе — реальная часть любого предложения, поэтому проверьте арендные ставки сами, прежде чем соглашаться.

В этом руководстве: экономика в цифрах, где искать работу, как определяется оплата при отсутствии законного минимума (обязательные коллективные соглашения), разрешения для граждан ЕЭЗ и стран вне ЕЭЗ, трудовое право, праздники, социальное страхование и подоходный налог, включая муниципальный налог (útsvar). О других рынках читайте в наших руководствах по сайтам вакансий в Норвегии (скоро), Великобритании и Ирландии.

Редакционная оговорка: это практические рекомендации по поиску работы, а не юридическая, иммиграционная или налоговая консультация. Мы приводим только те цифры, которые смогли прочитать в официальном или первоисточнике, а данные из прессы или из единственного профессионального обзора помечаем как «по сообщениям» или «вероятно». Уточняйте детали в Vinnumálastofnun (Управление труда), Útlendingastofnun (Управление по делам иммиграции), Skatturinn (налоговая и таможенная служба Исландии), Hagstofa Íslands (Статистическое управление Исландии), Seðlabanki Íslands (Центральный банк), текстах законов Альтинга, ASÍ (Исландская конфедерация труда) или у работодателя до подписания договора.

Экономика Исландии в цифрах

*Источник: Всемирный банк, World Development Indicators (по состоянию на 21 октября 2026 г.).*[^1]

Безработица по оценке Всемирного банка (модельные данные, 2025) составляет 3.6%, а безработица среди молодёжи (15–24 года) — 8.7%. Это модельные ряды; приведённые ниже данные национальных обследований более свежие и отличаются от них.

Показатели рынка труда:

Зарегистрированный показатель учитывает людей, вставших на учёт в Управлении труда, и ниже показателя обследования, который учитывает всех, кто не имеет работы и ищет её. Напрямую эти два показателя сравнивать нельзя.

Что это значит для соискателя: показатель обследования держится между 5.7% и 5.9% в каждом месяце 2026 года, поэтому рынок мягче, чем можно подумать по среднему за 2025 год (4.3%), а безработица среди молодёжи составляет 11.1%. Инфляция 5.9% и ключевая ставка 8.00% повышают стоимость жизни и кредитов, поэтому сравнивайте любое предложение с исландскими ценами, а не только с заявленной зарплатой. Примерно каждый четвёртый занятый родился за рубежом, так что работодатели привыкли к иностранным коллегам.

Поиск работы в Исландии: сводная таблица

Относитесь к числам как к снимку на 21 октября 2026 г., а не как к тренду. В эту дату нам не удалось открыть job.is, поэтому его нет в таблице.

Что это значит для соискателя: начните с Alfreð и Starfatorg, добавьте список Vinnumálastofnun, если вы гражданин ЕЭЗ, и откликайтесь напрямую в крупные компании. Объявления в основном на исландском, если они не размещены через EURES на английском, поэтому используйте фильтр Alfreð для вакансий, не требующих исландского.

Vinnumálastofnun и EURES

Vinnumálastofnun, EURES Iceland и Starfatorg теперь все находятся на island.is: старые адреса перенаправляют туда. Vinnumálastofnun ведёт реестр вакансий и реестр агентств временного трудоустройства, а также получает уведомления о краткосрочной работе продолжительностью до 90 дней. Разрешения на работу оно больше не выдаёт (см. раздел о разрешениях).[^13][^25] EURES предназначен для граждан ЕЭЗ, а формулировку «одобрено для европейского найма», которую часто используют о его вакансиях, мы подтвердить не смогли.

Кадровые агентства и агентства временного трудоустройства

Hagvangur и Intellecta — устоявшиеся кадровые компании, также работают Ráðum, Vinnvinn и Geko; мы подтвердили, что их сайты существуют, но не их специализацию.[^15] Агентства временного трудоустройства обязаны уведомить Vinnumálastofnun до начала работы и быть в её реестре. Закон 139/2005 запрещает агентствам взимать плату с работников, а с поправки 2013 года работник агентства имеет право на ту оплату, которую получал бы напрямую от компании, где он работает. ASÍ также указывает, что частные службы подбора персонала должны быть бесплатными для отдельных соискателей; текст закона мы прочитать не смогли, поэтому считайте это вероятным.[^16][^17] Никогда не платите за предложение работы.

Сезонная работа

Работники отелей и ресторанов в туризме охвачены теми же коллективными соглашениями, что и остальные работники, а таблица SA–Efling устанавливает отдельное повышение для работников отелей и ресторанов (см. раздел об оплате). Первичного источника о месяцах пика летнего найма мы не нашли, поэтому проверяйте объявления и страницы работодателей с начала года, а не полагайтесь на фиксированный календарь.

Оплата в 2026 году: нет закона о минимальной зарплате, но есть обязательные профсоюзные ставки

В Исландии нет законной минимальной зарплаты. Согласно закону 55/1980 об условиях занятости и обязательном пенсионном страховании (статья 1 в изложении ASÍ; текст закона мы прочитать не смогли), оплата и условия, согласованные социальными партнёрами, являются минимальными условиями для каждого работника в данной профессии и местности независимо от гражданства и членства в профсоюзе, а худший индивидуальный договор недействителен.[^18]

Соглашения 2024 года между SA (конфедерацией работодателей) и профсоюзами повысили месячную оплату на 3.25% или 23,750 ISK с 1 февраля 2024 г., затем на 3.50% или 23,750 ISK с 1 января 2025 г. и 1 января 2026 г., с очередным шагом 1 января 2027 г. (процент применяется вместе с минимальной суммой в кронах).[^19] С 1 апреля 2026 г. действовала надбавка за дрейф зарплат (wage drift) в размере 0.06%.[^21]

Минимальные ставки, действующие с 1 января 2026 г., пересчитаны по справочному курсу Центрального банка на 20 октября 2026 г. (1 USD = 121.44 ISK; 1 EUR = 136.20 ISK):[^23]

Первые четыре строки взяты из таблицы SA–Efling от 19 ноября 2025 г., а последняя — из решения Трудового суда от 12 февраля 2026 г.[^19][^20] Надбавка 0.06% от 1 апреля 2026 г. в эти цифры не входит; к начальным ставкам она добавила бы около 290 ISK. В той же таблице указаны отпускная премия 62,000 ISK (1 июня 2026 г., около 511 USD) и декабрьская премия 114,000 ISK за полную занятость в 2026 году (около 939 USD), а также минимальное повышение на 24,026 ISK для работников отелей и ресторанов в разряде 6.[^20]

Соглашения остаются в силе в 2026 году, но их сократили. Инфляция превысила допущение соглашений (5.6% в августе при пороге 4.7%), и пресса сообщила, что 7 октября 2026 г. SGS, Efling и Samiðn договорились с SA сохранить свои соглашения, сократив их на один месяц, а VR, LÍV и Fagfélögin — сохранить свои, сократив на срок до двух месяцев и привязав к условию, что инфляция останется ниже установленных пределов. Новые даты окончания в текстах соглашений мы не читали, поэтому считайте это вероятным и уточните в своём профсоюзе.[^22]

Для общей картины: по данным Hagstofa (предварительные данные за 2025 год, опубликованы 13 мая 2026 г., предприятия с 10 и более работниками), средний регулярный месячный заработок всех работников составляет 816,000 ISK (около 6,719 USD). Для работников с полной занятостью регулярная оплата в среднем составляет 913,000 ISK (около 7,518 USD) при медиане 826,000 ISK (около 6,802 USD), а общий заработок с учётом сверхурочных и премий — в среднем 1,058,000 ISK (около 8,712 USD). 64% работников с полной занятостью получают регулярную оплату ниже среднего.[^24] Это средние значения, а не стартовые зарплаты.

Отпускные (orlof) выплачиваются сверх заработной платы; см. раздел о социальном страховании.

Что это значит для соискателя: предложение по общему рынку ниже примерно 476,000 ISK в месяц (около 3,920 USD) для должности разряда 4 было бы ниже минимума 2026 года, а начальная оплата в рознице составляет около 481,600 ISK. Спросите, каким соглашением регулируется работа, и в какой разряд и ступень стажа вас поместят.

Граждане ЕЭЗ и стран вне ЕЭЗ: разрешения на работу и проживание

Гражданам ЕЭЗ/ЕАСТ разрешение на работу не требуется. Они вправе жить и работать с регистрацией или без неё, могут зарегистрироваться по истечении трёх месяцев, а регистрация в Registers Iceland обязательна при пребывании шесть месяцев и более. Для работы менее шести месяцев гражданин ЕЭЗ получает системный идентификационный номер (kennitala-kerfi) через Skatturinn.[^26]

Гражданам стран вне ЕЭЗ необходимо разрешение на работу до начала работы. С 8 июля 2026 г. их оформляет и выдаёт Управление по делам иммиграции (Útlendingastofnun), а не Vinnumálastofnun. Заявку подаёт работодатель, работник не может начинать работу до выдачи разрешения, а разрешение привязывает работника к одному работодателю. Работа без разрешения может повлечь штрафы или лишение свободы на срок до двух лет. Краткосрочная работа до 90 дней может быть освобождена от разрешения, если работодатель заранее уведомит Vinnumálastofnun.[^25]

• Разрешение для специалистов. Для работы, требующей признанного университетского, профессионального, художественного или технического образования (длительный опыт — лишь в исключительных случаях). Работодатель должен сначала обратиться в Vinnumálastofnun за помощью в поиске персонала в Исландии и в зоне ЕЭЗ/ЕАСТ. Обычно оно выдаётся на один год и до четырёх лет за раз (закон 97/2002, ст. 8, по цитате island.is). На странице не указано требований к зарплате. После потери работы 12-месячный вид на жительство позволяет искать работу.[^27]
• Разрешение при дефиците кадров. Только в исключительных случаях, когда должность не удалось заполнить в Исландии или ЕЭЗ. Первое разрешение действует до одного года и может быть продлено до двух лет в общей сложности (ст. 9), оно привязано к одному работодателю; после потери работы применяется шестимесячный вид на жительство.[^28]
• Вид на жительство на основании работы. Сбор составляет 80,000 ISK (около 659 USD) за первое разрешение и за продление, а сбор за ускоренное рассмотрение отменён. Заявления подаются на бумаге, в оригинале.[^29][^30]
• Срок рассмотрения. Управление по делам иммиграции (обновлено 7 октября 2026 г.) сообщило, что первые разрешения на проживание и работу в 2026 году рассматривались в среднем два месяца, но на тот момент оно обрабатывало заявления, полученные в июне 2026 г., так что реальная очередь дольше — примерно от трёх с половиной до четырёх месяцев.[^31]

Поездка в Исландию. Япония входит в список стран, граждане которых освобождены от шенгенской визы, поэтому граждане Японии могут находиться до 90 дней в течение любых 180 дней. island.is также относит Японию к странам с двусторонними соглашениями, допускающими пребывание ещё до трёх месяцев сверх этого срока, чем нельзя воспользоваться, пока рассматривается заявление на вид на жительство.[^32] Система въезда/выезда ЕС (EES) начала работать 12 октября 2025 г. и, по данным Европейской комиссии, полностью действует на всех шенгенских границах с 10 апреля 2026 г. ETIAS ещё не действовала: согласно тексту Комиссии от 28 апреля 2026 г., запуск планировался на последний квартал 2026 г., точная дата будет объявлена. Перед поездкой проверьте официальную страницу ETIAS.[^33]

Граждане Японии: «рабочие каникулы». Схема «рабочих каникул» между Японией и Исландией начала действовать 1 сентября 2018 г.[^34] Для японцев, подающих заявление в Исландию, Управление по делам иммиграции требует возраста от 18 до 26 лет на момент подачи (подавайте до 27-летия). Разрешение действует до одного года, не продлевается, даёт неограниченное право работать у любого работодателя, не требует отдельного разрешения на работу и не открывает возможности воссоединения семьи или пути к постоянному проживанию. Заявление подаётся на бумаге, сбор не взимается. Правовая основа — статья 66 закона 80/2016. Заявители должны подтвердить средства к существованию в размере 259,951 ISK в месяц на три месяца (около 2,141 USD в месяц) и медицинскую страховку с покрытием не менее 2,000,000 ISK. Разрешения по «рабочим каникулам» в 2026 году рассматривались в среднем пять месяцев.[^34][^31] МИД Японии (MOFA) указывает годовую квоту 30 человек для этой программы по состоянию на 1 апреля 2026 г.; проверьте MOFA, прежде чем на неё полагаться.[^35]

Что это значит для соискателя: гражданин ЕЭЗ может приступить к работе без разрешения; соискателю из страны вне ЕЭЗ нужен работодатель, который подаёт заявку, ожидание в несколько месяцев и отсутствие работы до одобрения. Не увольняйтесь с текущей работы и не приезжайте для начала работы, пока разрешение не выдано. Читатели из Японии в возрасте 18–26 лет могут воспользоваться «рабочими каникулами», для которых не нужен работодатель-спонсор.

Иностранные граждане в Исландии в цифрах

Трудовое право: рабочее время, отпуск, уведомление и увольнение

Тексты законов Альтинга нам открыть не удалось (доступ закрыт страницей-проверкой), поэтому номера статей ниже взяты из источников, цитирующих законы: ASÍ, SA и island.is. Уточните их в своём профсоюзе или в тексте Альтинга.

Выходное пособие

Источники, которые мы читали, описывают законное уведомление и оплату больничного, но не общее выходное пособие. Тексты законов мы прочитать не смогли, поэтому не можем утверждать, что права на выходное пособие в законе нет; уточните в профсоюзе или у работодателя, что предусматривает ваше соглашение. Мы также не проверяли законные основания для увольнения, поэтому не опирайтесь на эту статью в трудовом споре об увольнении.

Что это значит для соискателя: ожидайте договорной 40-часовой недели (часто с меньшим числом эффективных часов), сверхурочных около 1% месячной оплаты за час, 24 дней отпуска плюс дополнительные дни по соглашению и срока уведомления, который начинается с одного месяца после года работы. В первый год срок уведомления определяет соглашение, а не закон.

Государственные праздники в 2026 году

Даты ниже следуют правилам закона 88/1971, ст. 6, и закона 32/1997, ст. 2, в изложении ASÍ; даты рассчитаны по этим правилам.[^45]

Что это значит для соискателя: Пасхальное воскресенье, Троица и Второй день Рождества в 2026 году приходятся на выходные, поэтому будних выходных они не дают. Уточните, оплачивается ли по вашему соглашению свободная вторая половина дня 24 и 31 декабря.

Социальное страхование: что удерживается и что вы получаете

• Подробности о пособии по безработице. Пособие предназначено для лиц от 18 до 70 лет, которые работали в Исландии, могут работать и законно проживают в Исландии. С 1 сентября 2026 г. минимальный стаж составляет семь месяцев при занятости не менее 25% (раньше — три месяца); семь месяцев полной занятости дают 58.33% права, а 12 месяцев при 100% — полное право. Необлагаемый заработок составляет 94,487 ISK. Альтинг принял поправки 15 июня 2026 г.: с 1 июля 2026 г. максимальный срок пособия по новым заявлениям — 24 месяца (было 30; те, кто уже получает пособие, сохраняют 30). Недавно прибывшие работники из ЕЭЗ могут использовать сертификат U1 для добавления периодов страхования.[^49][^50][^51]
• Декретный отпуск. Нужны шесть месяцев непрерывной работы в Исландии (не менее 25% в каждом месяце; работа в другом государстве ЕЭЗ может засчитываться). Минимальная месячная выплата составляет 275,688 ISK при занятости от 50% до 100% и 207,708 ISK при занятости от 25% до 49%.[^52]
• Япония. Соглашение о социальном обеспечении между Японией и Исландией не действовало. У Японии было 24 действующих соглашения, и Исландии в этом списке нет, а также она не входит в число стран, с которыми ведутся переговоры.[^53][^54] Японским сотрудникам, командированным в Исландию, стоит уточнить у работодателя, как учитываются их пенсионные периоды.

Что это значит для соискателя: при пенсионном взносе 15.5% 4% удерживается из вашей брутто-оплаты, а сбор 6.35% начисляется сверх вашей оплаты и платится работодателем. Поскольку правила пособия по безработице изменились в июле и сентябре 2026 года, проверьте страницу Vinnumálastofnun, прежде чем на них рассчитывать.

Налоги на зарплату

Исландия удерживает подоходный налог ежемесячно по трём ставкам. Приведённые ниже ставки объединяют государственный подоходный налог со средним муниципальным налогом (útsvar) 14.94%, который используется при удержании в 2026 году:[^46]

Муниципальный налог (útsvar) играет ту же роль, что и местный резидентский налог в Японии, но удерживается вместе с государственным подоходным налогом одним платежом, а не выставляется отдельно. Фактическая муниципальная ставка зависит от места жительства и уточняется при ежегодном расчёте в конце мая.[^58] Диапазон муниципальных ставок мы не проверяли, а только среднюю ставку 14.94%, используемую при удержании.

• Личный налоговый вычет. В 2026 году вычет составляет 72,492 ISK в месяц (869,898 ISK в год, около 597 USD в месяц). Отдельной налоговой карты нет: работник сообщает работодателю, как применять вычет. Неиспользованный за год вычет не переносится, но неиспользованная часть накапливается в течение года, а 100% неиспользованного вычета супруга можно использовать в 2026 году.[^55]
• Пенсионный вычет. Ваш собственный пенсионный взнос до 4% и до 4% дополнительных добровольных накоплений вычитаются до удержания налога.[^46]
• Kennitala. Граждане ЕЭЗ/ЕАСТ подают заявление лично в Registers Iceland, а резиденты из стран вне ЕЭЗ получают номер вместе с видом на жительство. Он нужен для банковского счёта и расчёта зарплаты.[^37]
• Налоговое резидентство. Вы являетесь налоговым резидентом, если проживаете в Исландии или находитесь там более 183 дней в течение любых 12 месяцев.[^57]
• Льгота для иностранных экспертов. С 1 января 2017 г. 25% оплаты можно исключить из налогооблагаемой базы в течение первых трёх лет работы (закон 90/2003, ст. 30(1)(A), п. 6, и Положение 1202/2016). Нужна заявка, одобренная комитетом министерства (через Rannís). Условия включают отсутствие проживания в Исландии в предыдущие 60 месяцев, дефицитные знания, работу в исландской организации и роль в исследованиях, преподавании, специалиста или ключевого руководителя. После одобрения налог удерживается с 75%.[^56]
• НДС. Две ставки: 24% стандартная и 11% пониженная, которая охватывает продукты питания и некоторые другие товары. Перечень товаров с 11% проверен лишь частично, поэтому по конкретному товару уточняйте в Skatturinn.[^59]

Что это значит для соискателя: сравнивайте предложения по чистой оплате. Первые 498,122 ISK в месяц облагаются по ставке 31.49% после личного вычета 72,492 ISK, а высшая ставка 46.29% применяется свыше 1,398,450 ISK в месяц (около 11,516 USD). Страховой сбор работодателя (tryggingagjald) с вас не удерживается.

Язык и чего исландские работодатели ждут от резюме

• Язык. Международные компании часто работают на английском, но большинство объявлений — на исландском, и исландский важен вне туризма и международных компаний. Используйте фильтр Alfreð для вакансий, не требующих исландского. Пишите резюме на языке объявления.
• Фотография. VR, профсоюз работников розницы, указывает, что в Исландии принято размещать на резюме фотографию, и советует не указывать семейное положение и детей.[^64] Другие нормы, например объём, — редакционный совет: одна–две чёткие страницы, читаемые ATS, и краткое сопроводительное письмо.
• Признание дипломов. ENIC-NARIC Iceland оценивает иностранные академические квалификации. Услуга бесплатная, онлайн, носит лишь рекомендательный характер, обжалования нет; PDF с решением приходит через несколько недель.[^60]
• Регулируемые профессии. Медицинским работникам нужна лицензия Landlæknir (Управления здравоохранения); заявления подаются на исландском или английском, оригиналы или заверенные переводы — по почте или лично.[^61] Учителя получают одну лицензию на преподавание для всех уровней школы от Министерства образования и по делам детей.[^62] Признание ремёсел и профессий завершается с участием оценщиков, а лицензию выдаёт окружной комиссар (управление Восточной Исландии занимается этим по всей стране).[^63]
• Конфиденциальность. Не указывайте kennitala в резюме и не отправляйте документы, удостоверяющие личность, пока не проверили работодателя.
• Руководства. Читайте наше руководство по написанию резюме, удобного для ATS, и, как образец английского резюме, руководство по формату британского резюме.

Проверьте объявление, прежде чем отправлять документы

Актуального официального предупреждения о мошенничестве в Исландии мы не нашли: единственное полицейское сообщение на island.is датируется 2006 годом и касается поддельных предложений работы по электронной почте, использовавшихся для переводов денег через подставных лиц. Поэтому пункты ниже — редакционный совет, основанный на том, как работает система разрешений.

• Разрешение на работу для граждан стран вне ЕЭЗ запрашивает работодатель. Будьте осторожны с теми, кто просит заплатить за разрешение или за работу.
• Агентства временного трудоустройства не вправе брать плату с работников и должны быть в реестре Vinnumálastofnun.
• Проверьте юридическое название работодателя, его страницу карьеры и то, есть ли это объявление также на сайте самого работодателя.
• Остерегайтесь предложений одолжить свой банковский счёт или переводить деньги для кого-то другого.
• Не отправляйте сканы паспорта и не сообщайте kennitala, пока не проверили работодателя.

Семидневный план поиска

1. День 1: выберите две отрасли и сохраните 20 объявлений из Alfreð и Starfatorg.
2. День 2: выпишите повторяющиеся названия должностей, навыки и требования к языку и отметьте, в каких объявлениях нужен исландский.
3. День 3: составьте одно основное резюме и адаптированную версию для самой сильной отрасли.
4. День 4: настройте оповещения в Alfreð, проверьте список Vinnumálastofnun, если вы гражданин ЕЭЗ, и просмотрите страницы карьеры работодателей.
5. День 5: если вы соискатель вне ЕЭЗ, проверьте путь получения разрешения и нужно ли признание ваших квалификаций через ENIC-NARIC, Landlæknir или Министерство образования и по делам детей.
6. День 6: отправьте целевые отклики на языке объявления.
7. День 7: проанализируйте ответы, откажитесь от слабых источников и оставьте два канала, давшие контакт с рекрутёром.

Итоговый чек-лист перед откликом

• [ ] Моё резюме написано на языке объявления и не содержит kennitala.
• [ ] Я знаю, какое коллективное соглашение регулирует эту работу, и что предложение не ниже его минимума 2026 года.
• [ ] Если я из страны вне ЕЭЗ, работодатель подал заявку на моё разрешение, и я не приступлю к работе до его выдачи.
• [ ] Я знаю часы работы, сверхурочные, срок уведомления и отпуск по моему договору.
• [ ] Я знаю, что удерживаются 4% пенсионного взноса и подоходный налог, и сообщил(а) работодателю, как применять мой личный налоговый вычет.
• [ ] Никто не просил с меня плату за работу или за разрешение.

Как использовать AIResume

Храните одно основное резюме в AIResume и создавайте исландскую и английскую версии под язык каждого объявления. Используйте руководство по адаптации резюме под описание вакансии, чтобы адаптировать резюме под каждое объявление.

Другие руководства AIResume

• Сайты вакансий в Норвегии (скоро)
• Сайты вакансий в Великобритании
• Сайты вакансий в Ирландии
• Сайты вакансий в Швейцарии
• Сайты вакансий в Бельгии
• Сайты вакансий во Франции
• Руководство по формату британского резюме
• Как написать резюме, удобное для ATS
• Как адаптировать резюме под описание вакансии
• Резюме и CV в международных откликах

Источники

[^1]: Всемирный банк, World Development Indicators: Исландия (по состоянию на 21 октября 2026 г.)

[^2]: Hagstofa, обследование рабочей силы, месячные данные, таблица VIN00003

[^3]: Hagstofa, обследование рабочей силы, годовые данные, таблица VIN00911

[^4]: Vinnumálastofnun, зарегистрированная безработица в сентябре 2026 г. (опубликовано 9 октября 2026 г.)

[^5]: Hagstofa, индекс потребительских цен (таблица VIS01000, база данных Статистического управления Исландии)

[^6]: Центральный банк Исландии, ключевая ставка и инфляция

[^7]: Hagstofa, население по гражданству (таблица MAN04103, база данных Статистического управления Исландии)

[^8]: Hagstofa, иностранные граждане (таблица MAN04001, база данных Статистического управления Исландии)

[^9]: Hagstofa, иммигранты и второе поколение (таблица MAN43000, база данных Статистического управления Исландии)

[^10]: Hagstofa, регистровая занятость по происхождению (таблица VIN10001, база данных Статистического управления Исландии)

[^11]: Alfreð, все вакансии (проверено 21 октября 2026 г.)

[^12]: Starfatorg на island.is (проверено 21 октября 2026 г.)

[^13]: Vinnumálastofnun, вакансии на island.is

[^14]: EURES Iceland на island.is

[^15]: Tvinna, Vísir atvinna, mbl.is atvinna, Icejob, Hagvangur, Intellecta (все проверено 21 октября 2026 г.)

[^16]: ASÍ, работники агентств временного трудоустройства

[^17]: ASÍ, доступ к рынку труда

[^18]: ASÍ, оплата и рабочее время (закон 55/1980)

[^19]: Решение Трудового суда от 12 февраля 2026 г. (ступени оплаты по соглашению VR–SA и начальная оплата в рознице)

[^20]: Таблица оплаты SA–Efling/SGS с 1 января 2026 г. и Efling, договорные повышения оплаты в январе

[^21]: Efling, надбавка за дрейф зарплат с 1 апреля

[^22]: Vísir, авторская колонка о сроках расторжения соглашений (октябрь 2026 г.; сообщение прессы)

[^23]: Центральный банк Исландии, официальные обменные курсы (20 октября 2026 г.)

[^24]: Hagstofa, распределение заработной платы на рынке труда Исландии, 2025 год

[^25]: Útlendingastofnun, вступают в силу новые правила о видах на жительство и разрешениях на работу и island.is, подать заявление на разрешение на работу

[^26]: Registers Iceland, гражданин ЕЭЗ/ЕАСТ, работающий по найму, пребывание более шести месяцев

[^27]: island.is, разрешение на работу для должностей, требующих специальных знаний

[^28]: island.is, разрешение на работу при нехватке персонала

[^29]: island.is, вид на жительство на основании работы

[^30]: Útlendingastofnun, сборы за рассмотрение

[^31]: Útlendingastofnun, сроки ожидания

[^32]: island.is, требования к въезду: двусторонние соглашения о продлённом пребывании

[^33]: Европейская комиссия, основные различия между EES и ETIAS (28 апреля 2026 г.)

[^34]: island.is, разрешение на «рабочие каникулы», требования к возрасту и права проживания

[^35]: MOFA, «рабочие каникулы»

[^36]: MOFA, опрос о гражданах Японии за рубежом, 1 октября 2025 г. (файл e-Stat)

[^37]: island.is, национальные идентификационные номера для иммигрантов

[^38]: SA, дневная работа и VR, рабочее время

[^39]: SA, периоды отдыха

[^40]: SA, сверхурочная работа

[^41]: ASÍ, сроки уведомления (закон 19/1979)

[^42]: ASÍ, право на оплату больничного

[^43]: ASÍ, начисление и продолжительность отпуска (закон 30/1987)

[^44]: ASÍ, расчёт отпускных

[^45]: ASÍ, дополнительные выходные по закону о 40-часовой рабочей неделе

[^46]: Skatturinn, удержание налога в 2026 году

[^47]: SA, пенсионные фонды

[^48]: Министерство финансов, иностранные лица и пенсионные фонды

[^49]: Vinnumálastofnun, размеры и расчёт пособия по безработице

[^50]: Vinnumálastofnun, право на пособие по безработице и изменения в законе о страховании по безработице

[^51]: Vinnumálastofnun, изменения в законодательстве с 1 июля 2026 г.

[^52]: island.is, размеры и расчёт выплат по декретному отпуску и право на декретный отпуск

[^53]: Японская пенсионная служба, статус соглашений о социальном обеспечении

[^54]: MHLW, обзор соглашений о социальном обеспечении (по состоянию на 2 июня 2026 г.)

[^55]: Skatturinn, личный налоговый вычет и island.is, личный налоговый вычет

[^56]: Skatturinn, иностранные эксперты

[^57]: Skatturinn, общая налоговая обязанность

[^58]: Skatturinn, подоходный и муниципальный налог

[^59]: Министерство финансов, налог на добавленную стоимость

[^60]: island.is, оценка иностранных университетских квалификаций (ENIC-NARIC)

[^61]: island.is, лицензия медицинского работника: документы

[^62]: island.is, лицензия на преподавание

[^63]: island.is, признание профессиональных прав иностранных ремесленников

[^64]: VR, для соискателей