Поиск работыAIResume Editorial Team

Поиск работы во Франции в 2026 году: job-борды, новый SMIC, разрешения на работу и местные правила

Во Франции работает сильная государственная служба занятости, отдельный рынок для руководителей и специалистов (cadres) и множество сайтов работодателей и отраслевых площадок. Для первого поиска порядок простой: France Travail для широкого поиска, Apec для руководителей, затем LinkedIn, Welcome to t

France Job Search in 2026: Job Boards, the New SMIC, Work Permits and Local Rules

Поиск работы во Франции в 2026 году: job-борды, новый SMIC, разрешения на работу и местные правила

Автор: AIResume Editorial Team

Последнее обновление: 15 октября 2026 г.

Во Франции работает сильная государственная служба занятости, отдельный рынок для руководителей и специалистов (*cadres*) и множество сайтов работодателей и отраслевых площадок. Для первого поиска порядок простой: France Travail для широкого поиска, Apec для руководителей, затем LinkedIn, Welcome to the Jungle и карьерные страницы работодателей. Для граждан стран вне ЕС от имеющегося у вас разрешения зависит, какую работу вы можете занять.

В этом руководстве рассматриваются экономика, где искать работу, минимальная зарплата (SMIC выросла 1 июня 2026 года), трудовое право, разрешения на работу, социальное обеспечение, налоги, отклики на вакансии и мошенничество. Цифры взяты из государственных источников и датированы. О соседних рынках читайте в наших руководствах по job-бордам в Бельгии, Швейцарии и Ирландии.

Экономика Франции в цифрах

Рост реального ВВП Франции и инфляция потребительских цен, 2020–2025 годы (данные Всемирного банка)
Рост реального ВВП Франции и инфляция потребительских цен, 2020–2025 годы (данные Всемирного банка)
Показатель202020212022202320242025
ВВП (трлн USD)2.652.972.793.063.163.37
ВВП на душу населения (USD)39,17043,72540,98944,70046,10348,986
Рост реального ВВП (%)-7.46.92.71.41.20.8
Инфляция (%)0.51.65.24.92.00.9
Население (млн)67.6067.8468.1868.3768.5568.72

*Источник: Всемирный банк, World Development Indicators (по состоянию на 15 октября 2026 г.).*

Что это значит для соискателей: Франция — крупная и богатая экономика: ВВП около 3,4 трлн USD и около 49 000 USD на человека в 2025 году. С 2022 года рост медленный (менее 1% в 2025 году), а инфляция опустилась ниже 1%.

Поиск работы во Франции в одной таблице

Главное о поиске работы во Франции в 2026 году: начните с France Travail для широкого выбора и Apec для руководящих должностей; SMIC — 12.31 евро брутто в час с июня 2026 года, около 13.78 доллара
Главное о поиске работы во Франции в 2026 году: начните с France Travail для широкого выбора и Apec для руководящих должностей; SMIC — 12.31 евро брутто в час с июня 2026 года, около 13.78 доллара
КаналДля чего подходитЧто нужно знать
France Travail (прежнее название — Pôle emploi)Любая работа; государственная служба занятостиБесплатно. Регистрация в качестве соискателя нужна для получения пособия по безработице
Apec (apec.fr)Руководители и специалисты (*cadres*)Официальный сайт ассоциации по трудоустройству руководителей; блокирует некоторые автоматические проверки, поэтому вводите адрес вручную
Indeed France (fr.indeed.com), HelloWork (hellowork.com), Monster France (monster.fr)Широкий поиск в частном сектореПрежде чем откликаться, убедитесь, что работодатель реальный
LinkedInПрофессиональные, международные и транснациональные позицииВедите профиль на французском и английском
Welcome to the Jungle (welcometothejungle.com), Cadremploi (cadremploi.fr)Tech, стартапы, работодатели с сильной культурой; старшие позицииСтраницы компаний показывают команды и офисы
Jobteaser (jobteaser.com) и карьерные центры университетовСтуденты и недавние выпускникиСвязаны с школами и университетами
Choisir le service publicВакансии на государственной службе и в госорганахДля многих должностей нужно французское гражданство или конкурсный экзамен
Welcome to FranceМеждународные специалисты и инвесторыВедёт государственное бизнес-агентство Business France
EURESСоискатели из ЕС/ЕЭЗ, переезжающие по ЕвропеЕвропейский портал вакансий с разделом по Франции
Сайты работодателей: TotalEnergies, LVMH, L'Oréal, Airbus, Capgemini, Orange, SNCFПозиции в крупных компанияхОткликайтесь на сайте компании; BNP Paribas (group.bnpparibas) тоже публикует вакансии там
Агентства: Adecco, Randstad, Michael Page, Hays, Expectra, Synergie, CritВременная работа, найм через агентство и на постоянную работуТакже Manpower (manpower.fr), Robert Walters (robertwalters.fr) и Proman (proman-emploi.fr)

Практическое правило: начните с France Travail и отраслевых площадок, добавьте Apec, если вы руководитель, а в крупные компании откликайтесь на сайте работодателя. Агентства временной занятости — частый путь в промышленность, гостиничный бизнес и административную работу. Никому не платите за поиск работы.

Регистрация и право на работу: граждане стран вне ЕС в возрасте 19 лет и старше могут зарегистрироваться в France Travail только при наличии действующего документа о пребывании, разрешающего работу по найму. Прежде чем нанять работника из страны вне ЕС, работодатель должен проверить разрешение в préfecture (префектуре) не позднее чем за два рабочих дня до даты начала работы, если человек ещё не зарегистрирован в France Travail (service-public.gouv.fr, 18 июня 2026 г.).

Зарплата: SMIC с 1 июня 2026 года

Каналы поиска и оплата во Франции: Welcome to the Jungle для IT и стартапов, Welcome to France для иностранных специалистов, прямые отклики на сайтах работодателей; SMIC — 1,867.02 евро брутто в месяц за 35 часов (около 2,090 долларов брутто и 1,655 нетто); 35-часовая неделя, 5 недель оплачиваемого отпуска, сверхурочные +25–50%
Каналы поиска и оплата во Франции: Welcome to the Jungle для IT и стартапов, Welcome to France для иностранных специалистов, прямые отклики на сайтах работодателей; SMIC — 1,867.02 евро брутто в месяц за 35 часов (около 2,090 долларов брутто и 1,655 нетто); 35-часовая неделя, 5 недель оплачиваемого отпуска, сверхурочные +25–50%

SMIC (*salaire minimum interprofessionnel de croissance*) — законный минимум оплаты труда. На 1 января 2026 года он составлял 12,02 EUR в час, а 1 июня 2026 года вырос на 2,41% до 12,31 EUR в час (декрет от 22 мая 2026 г.) — это автоматическая индексация в середине года.

ПозицияБруттоНетто (ориентировочно)USD по курсу 1 EUR = 1.1195
В часEUR 12.31EUR 9.74около USD 13.78 брутто
В месяц, 35 часовEUR 1,867.02EUR 1,477.93около USD 2,090 брутто, USD 1,655 нетто
В годEUR 22,404.20EUR 17,735.19около USD 25,080 брутто

Суммы в USD рассчитаны по официальному референтному курсу евро Европейского центрального банка на 14 октября 2026 года: 1 EUR = 1.1195 USD.

  • Правило пересмотра: SMIC повышается каждый 1 января исходя из инфляции для 20% домохозяйств с наименьшими доходами плюс половина прироста покупательной способности средней зарплаты рабочих и служащих. Она также растёт в середине года, если цены поднимаются на 2% и более, а правительство может добавить надбавку в любое время.
  • До 18 лет (стаж в отрасли менее шести месяцев): 11,08 EUR в час в 17 лет, 9,85 EUR в 16 лет и младше. У учеников-стажёров (apprentis) свои, более низкие ставки.
  • Отраслевое соглашение может установить более высокий минимум; оплата сверхурочных и компенсация расходов в SMIC не засчитываются.

Основы трудового права

ТемаПравило
Законная рабочая неделя35 часов (151,67 часа в месяц, 1 607 часов в год); соглашения могут устанавливать больше или меньше
Оплата сверхурочныхБез соглашения: +25% за часы с 36-го по 43-й в неделю, +50% начиная с 44-го часа; оплату можно заменить отгулами
Максимальная продолжительность10 часов в день; 48 часов в неделю или в среднем 44 часа за 12 недель
Оплачиваемый отпуск2,5 рабочих дня (*jours ouvrables*) за каждый отработанный месяц, то есть 30 рабочих дней (5 недель) за полный год
Испытательный срок, бессрочный договор (CDI)Максимум 2 месяца для рабочих и служащих (*ouvriers/employés*), 3 месяца для техников и мастеров, 4 месяца для руководителей; одно продление, если это допускают отраслевое соглашение, договор и письменное согласие работника (всего 4, 6 или 8 месяцев)
Выходное пособие при увольненииНе менее 1/4 месячной зарплаты за каждый год стажа до 10 лет, далее 1/3 за каждый год; нужен стаж 8 месяцев у одного работодателя

Ваше коллективное соглашение может быть выгоднее этих значений по умолчанию. *Journée de solidarité* — это один дополнительный неоплачиваемый рабочий день в год.

Расторжение по соглашению сторон: *rupture conventionnelle* (расторжение по взаимному согласию) прекращает бессрочный договор по соглашению сторон и может давать право на пособие по безработице (о предельном сроке с 1 сентября 2026 года см. ниже).

Официальные праздничные дни в 2026 году

ДатаПраздник
Четверг, 1 январяНовый год (*Jour de l'An*)
Понедельник, 6 апреляПасхальный понедельник
Пятница, 1 маяДень труда
Пятница, 8 маяДень Победы в Европе (1945)
Четверг, 14 маяВознесение
Понедельник, 25 маяДухов день (Whit Monday)
Вторник, 14 июляНациональный праздник
Суббота, 15 августаУспение
Воскресенье, 1 ноябряДень всех святых
Среда, 11 ноябряДень перемирия (1918)
Пятница, 25 декабряРождество

В Эльзасе-Мозеле в 2026 году есть ещё два праздничных дня: Страстная пятница (3 апреля, в коммунах с протестантским храмом или смешанной церковью) и второй день Рождества (суббота, 26 декабря). Источник: service-public.gouv.fr, проверено 1 января 2026 г.

Иностранные соискатели: работа и проживание

Франция для иностранных соискателей: Welcome to the Jungle, Welcome to France и LinkedIn для международных вакансий; никогда не платите за трудоустройство; 35-часовая неделя и 5 недель отпуска; Talent card от 39,582 евро брутто в год, Голубая карта ЕС от 59,373 евро
Франция для иностранных соискателей: Welcome to the Jungle, Welcome to France и LinkedIn для международных вакансий; никогда не платите за трудоустройство; 35-часовая неделя и 5 недель отпуска; Talent card от 39,582 евро брутто в год, Голубая карта ЕС от 59,373 евро

Граждане ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии могут жить и работать во Франции без разрешения. Гражданам стран вне ЕС нужен вид на жительство, разрешающий работать. В большинстве случаев работодатель сначала подаёт онлайн-заявление на разрешение на работу, а вы оформляете долгосрочную визу, которая одновременно служит видом на жительство (VLS-TS). Для некоторых разрешений заявление работодателя не требуется.

ПутьОсновные условия в 2026 годуПримечания
Наёмный работник (*salarié*) или временный работникПредложение о работе, разрешение на работу по заявлению работодателя, VLS-TS при первом въездеCDI даёт карту *salarié*; CDD даёт карту *travailleur temporaire*
Карта Talent, квалифицированный сотрудник или инновационная компанияБрутто не менее EUR 39,582 в год (около USD 44,300) и договор более 3 месяцев; для маршрута квалифицированного сотрудника — степень уровня магистраРаботодателю не нужно разрешение на работу; карта действует на срок договора, до 4 лет
Карта Talent, голубая карта ЕСДиплом после 3+ лет высшего образования или 5 лет сопоставимого опыта; договор на 6 месяцев и более; брутто не менее EUR 59,373 в год (около USD 66,500)Работодателю не нужно разрешение на работу
Карта Talent, руководитель компании (*mandataire social*)Средства не менее 3 SMIC, указано как EUR 67,212.60 в год (около USD 75,200)Для директоров компаний
СтудентСтуденческая карта или VLS-TS позволяют работать до 964 часов в годРазрешение на работу в пределах этого лимита не нужно (разъяснение префектуры)
Разрешение на поиск работы для выпускников (APS)Один год после получения степени уровня магистраПо данным Campus France, можно работать до 964 часов в год, пока вы не подпишете трудовой договор
Working holiday для граждан ЯпонииОт 18 лет до 31 года на момент подачи; действует один год; не продлевается и не меняется; выдаётся только один разПосольство Франции в Японии сообщает, что подача заявления на визу бесплатна и проходит лично по записи

Сборы: карта Talent стоит EUR 350 (EUR 300 налога плюс EUR 50 гербового сбора), оплачивается налоговыми марками при выдаче карты (service-public.gouv.fr, проверено 1 июня 2026 г.). Сборы за другие разрешения и их продление изменились в 2026 году, поэтому перед оплатой проверьте сумму для вашего разрешения на service-public.gouv.fr.

Новые правила 2026 года: уровень французского и гражданский экзамен

Согласно закону об иммиграции от 26 января 2024 года (*loi n° 2024-42*), с 1 января 2026 года:

  • Для первой многолетней карты пребывания нужен французский на уровне A2 и сданный гражданский экзамен.
  • Для первой 10-летней карты резидента нужен уровень B1 и гражданский экзамен.
  • При продлении гражданский экзамен не требуется.
  • Владельцы карты Talent от этих требований освобождены, как и люди старше 65 лет, те, кто учился во Франции в высшем учебном заведении не менее года, и некоторые другие группы.

Гражданский экзамен состоит из 40 вопросов с выбором ответа на французском языке, длится до 45 минут, для сдачи нужно 32 правильных ответа (Министерство внутренних дел; префектура департамента Тарн, 31 декабря 2025 г.).

Иностранные работники: позиция государства и цифры

Франция сочетает открытость для квалифицированных специалистов (карта Talent, голубая карта ЕС) с более жёстким контролем: закон 2024 года добавил требования по языку и гражданскому экзамену для долгосрочного проживания. Да, правила в 2026 году изменились: экзамен и языковые уровни с 1 января, новые сборы за разрешения и правила пособия по безработице (ниже).

Данные Министерства внутренних дел (DGEF, опубликованы 30 июня 2026 г.; данные за 2025 год предварительные):

Первые разрешения на проживание202320242025
Наёмный работник (*salarié*)40,22536,72132,287
Исследователь (*scientifique*)5,4896,6736,760
Самозанятый (*actif non salarié*)2,1802,3642,468
Сезонный работник9,77611,8478,506
Все экономические основания58,76258,60350,848
Все основания340,019345,587377,462

Число первых разрешений по экономическим основаниям в 2025 году сократилось на 13,2%, а студенты стали крупнейшей группой получателей первых разрешений (31%). В конце 2025 года во Франции легально проживало около 4,5 млн иностранцев. В октябре 2025 года во Франции жили 36 023 гражданина Японии (Министерство иностранных дел Японии).

Социальное обеспечение и налоги с зарплаты

Социальное обеспечение

ПозицияЧто нужно знать
CSG и CRDS9,2% CSG плюс 0,5% CRDS с зарплаты, рассчитываются от 98,25% брутто в пределах EUR 192,240 (service-public.gouv.fr, проверено 1 июня 2026 г.)
Медицинское страхованиеЕсли вы работаете во Франции, вас, как правило, подключает работодатель; Carte Vitale (карта медицинского страхования) выдаётся после подключения
Иностранные работникиЗастрахованы так же, как французские работники, пока легально работают во Франции
Страхование по безработице (ARE)Да, управляется Unédic, выплачивается France Travail
Соглашение с ЯпониейДа, франко-японское соглашение о социальном обеспечении действует с июня 2007 года

Пособие по безработице (ARE). Обычно нужно минимум 6 месяцев работы (130 дней или 910 часов) за последние 24 месяца (36 месяцев, если вам 55 лет или больше). С 1 апреля 2026 года те, кто обращается впервые (first-time entrants), и сезонные работники могут получить право при 5 месяцах (108 дней или 758 часов). Максимальный срок выплаты — 548 дней (18 месяцев) до 55 лет, 685 дней в 55 и 56 лет и 822 дня с 57 лет (параметры Unédic, апрель 2026 г.). Для *rupture conventionnelle*, оформленной с 1 сентября 2026 года, максимум составляет 15 месяцев до 55 лет и 20,5 месяца с 55 лет. Для регистрации в France Travail нужен документ о пребывании, разрешающий работу по найму.

Пенсии. Реформа 2023 года повышает законный пенсионный возраст до 64 лет. Закон о финансировании социального обеспечения на 2026 год (*loi n° 2025-1403*) приостанавливает это повышение до 2028 года для родившихся в 1964–1968 годах, с 1 сентября 2026 года. Например, законный возраст для родившихся в 1964 году — 62 года 9 месяцев, а 64 года применяется только к родившимся с 1969 года (service-public.gouv.fr, опубликовано 27 февраля 2026 г.). Приостановка временная.

Соглашение с Японией. Оно позволяет избежать двойных взносов для работающих во временной командировке (до 5 лет) и суммировать пенсионные периоды в обеих странах (Japan Pension Service).

Подоходный и другие налоги

НалогПравило
Шкала подоходного налога 2026 (на доходы 2025 года, на одну налоговую долю)0% до EUR 11,600; 11% до EUR 29,579; 30% до EUR 84,577; 41% до EUR 181,917; 45% свыше
Удержание у источника (*prélèvement à la source*)Налог удерживается из зарплаты ежемесячно; без личной ставки применяется ставка по умолчанию от 0% до 43% в зависимости от месячной зарплаты
Семейный коэффициентДоход домохозяйства делится на число налоговых долей, после чего применяется шкала
НДС (*TVA*)Основная ставка 20%; есть и пониженные ставки
Местный подоходный налогНет. Во Франции нет местного подоходного налога, подобного японскому налогу жителей (*juminzei*)
Налог на жильё (*taxe d'habitation*)Отменён для основного жилья с 1 января 2023 года; по-прежнему действует для вторых домов
Налог на недвижимость (*taxe foncière*)Платят владельцы недвижимости

Источники: service-public.gouv.fr (шкала: проверено 15 апреля 2026 г.; удержание у источника: проверено 15 апреля 2026 г.; налог на жильё: проверено 24 августа 2026 г.), economie.gouv.fr (НДС).

Отклики на вакансии: язык и резюме

РаботодательЧто использовать
Французские компании, госорганы, малый и средний бизнесРезюме и сопроводительное письмо на французском
Международные группы и tech-работодателиФранцузский или английский; смотрите объявление
  • Делайте резюме коротким; фото и личные данные указывать необязательно. Смотрите наше руководство по формату резюме во Франции (France CV format guide) и руководство по британскому резюме, если вы откликаетесь и на британские компании.
  • Используйте французские названия должностей и видов договоров: *CDI* (бессрочный), *CDD* (срочный), *stage* (стажировка) и *alternance* (обучение с работой).
  • Французский закон запрещает дискриминацию при найме. Если вы считаете, что с вами обошлись несправедливо, можно обратиться к Défenseur des droits (Защитнику прав, defenseurdesdroits.fr).

Чтобы макет проходил и программы автоматического отбора, смотрите наше руководство по написанию резюме, дружественного к ATS (writing an ATS-friendly CV).

Как не попасться на мошенников при поиске работы

Гид по поиску работы во Франции 2026: начните с France Travail и отраслевых порталов, Apec — для руководителей и специалистов; SMIC — 12.31 евро брутто в час с июня 2026 года и 1,867.02 евро в месяц при 35-часовой неделе
Гид по поиску работы во Франции 2026: начните с France Travail и отраслевых порталов, Apec — для руководителей и специалистов; SMIC — 12.31 евро брутто в час с июня 2026 года и 1,867.02 евро в месяц при 35-часовой неделе

France Travail и Cybermalveillance.gouv.fr предупреждают о поддельных вакансиях. Типичные признаки:

  • Непрошеные предложения с высокой оплатой при малом опыте и давлением, чтобы вы ответили быстрее.
  • Просьбы о деньгах: «стартовый набор», обучение или плата за оформление документов. Ни один настоящий работодатель не берёт деньги с кандидатов, а France Travail никогда не просит платить или присылать банковские реквизиты по электронной почте или SMS.
  • Адреса отправителей на бесплатных почтовых сервисах и найм без собеседования.

Если вы уже ответили, прекратите общение, сообщите в банк и подайте заявление: SignalConso — о мошенничестве в отношении потребителей, полиция или Internet-signalement — об интернет-преступлениях. Официальные рекомендации: France Travail и Cybermalveillance.gouv.fr.

Часто задаваемые вопросы

Каков минимальный размер оплаты труда во Франции в 2026 году?

12,31 EUR брутто в час с 1 июня 2026 года, или 1 867,02 EUR в месяц за 35 часов (около 13,78 USD в час и 2 090 USD в месяц по курсу 1 EUR = 1.1195 USD).

Есть ли во Франции местный подоходный налог, как японский налог жителей?

Нет. Подоходный налог общенациональный и удерживается у источника. Налог на жильё для основных домов отменён в 2023 году.

Может ли иностранец из страны вне ЕС получить пособие по безработице?

Да, если он выполняет условия по трудовому стажу (обычно 6 месяцев работы за последние 24) и имеет документ о пребывании, разрешающий работу по найму. Впервые обращающиеся могут получить право при 5 месяцах с 1 апреля 2026 года.

Какая зарплата нужна для карты Talent или голубой карты ЕС?

Не менее 39 582 EUR брутто в год для маршрутов квалифицированного сотрудника и инновационной компании и 59 373 EUR для голубой карты ЕС — по данным service-public.gouv.fr (проверено 1 июня 2026 г.).

Можно ли работать во Франции по студенческой визе?

Да, до 964 часов в год без отдельного разрешения на работу. Для работы сверх этого работодатель должен подать заявление.

Как использовать AIResume

Храните в AIResume одно основное резюме и делайте французскую версию для французских работодателей и английскую для международных. О другом двуязычном рынке читайте в нашем руководстве по job-бордам в Канаде.

Похожие руководства AIResume

Источники