Поиск работы во Франции в 2026 году: job-борды, новый SMIC, разрешения на работу и местные правила
Во Франции работает сильная государственная служба занятости, отдельный рынок для руководителей и специалистов (cadres) и множество сайтов работодателей и отраслевых площадок. Для первого поиска порядок простой: France Travail для широкого поиска, Apec для руководителей, затем LinkedIn, Welcome to t

Поиск работы во Франции в 2026 году: job-борды, новый SMIC, разрешения на работу и местные правила
Автор: AIResume Editorial Team
Последнее обновление: 15 октября 2026 г.
Во Франции работает сильная государственная служба занятости, отдельный рынок для руководителей и специалистов (*cadres*) и множество сайтов работодателей и отраслевых площадок. Для первого поиска порядок простой: France Travail для широкого поиска, Apec для руководителей, затем LinkedIn, Welcome to the Jungle и карьерные страницы работодателей. Для граждан стран вне ЕС от имеющегося у вас разрешения зависит, какую работу вы можете занять.
В этом руководстве рассматриваются экономика, где искать работу, минимальная зарплата (SMIC выросла 1 июня 2026 года), трудовое право, разрешения на работу, социальное обеспечение, налоги, отклики на вакансии и мошенничество. Цифры взяты из государственных источников и датированы. О соседних рынках читайте в наших руководствах по job-бордам в Бельгии, Швейцарии и Ирландии.
Экономика Франции в цифрах

| Показатель | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ВВП (трлн USD) | 2.65 | 2.97 | 2.79 | 3.06 | 3.16 | 3.37 |
| ВВП на душу населения (USD) | 39,170 | 43,725 | 40,989 | 44,700 | 46,103 | 48,986 |
| Рост реального ВВП (%) | -7.4 | 6.9 | 2.7 | 1.4 | 1.2 | 0.8 |
| Инфляция (%) | 0.5 | 1.6 | 5.2 | 4.9 | 2.0 | 0.9 |
| Население (млн) | 67.60 | 67.84 | 68.18 | 68.37 | 68.55 | 68.72 |
*Источник: Всемирный банк, World Development Indicators (по состоянию на 15 октября 2026 г.).*
Что это значит для соискателей: Франция — крупная и богатая экономика: ВВП около 3,4 трлн USD и около 49 000 USD на человека в 2025 году. С 2022 года рост медленный (менее 1% в 2025 году), а инфляция опустилась ниже 1%.
Поиск работы во Франции в одной таблице

| Канал | Для чего подходит | Что нужно знать |
|---|---|---|
| France Travail (прежнее название — Pôle emploi) | Любая работа; государственная служба занятости | Бесплатно. Регистрация в качестве соискателя нужна для получения пособия по безработице |
| Apec (apec.fr) | Руководители и специалисты (*cadres*) | Официальный сайт ассоциации по трудоустройству руководителей; блокирует некоторые автоматические проверки, поэтому вводите адрес вручную |
| Indeed France (fr.indeed.com), HelloWork (hellowork.com), Monster France (monster.fr) | Широкий поиск в частном секторе | Прежде чем откликаться, убедитесь, что работодатель реальный |
| Профессиональные, международные и транснациональные позиции | Ведите профиль на французском и английском | |
| Welcome to the Jungle (welcometothejungle.com), Cadremploi (cadremploi.fr) | Tech, стартапы, работодатели с сильной культурой; старшие позиции | Страницы компаний показывают команды и офисы |
| Jobteaser (jobteaser.com) и карьерные центры университетов | Студенты и недавние выпускники | Связаны с школами и университетами |
| Choisir le service public | Вакансии на государственной службе и в госорганах | Для многих должностей нужно французское гражданство или конкурсный экзамен |
| Welcome to France | Международные специалисты и инвесторы | Ведёт государственное бизнес-агентство Business France |
| EURES | Соискатели из ЕС/ЕЭЗ, переезжающие по Европе | Европейский портал вакансий с разделом по Франции |
| Сайты работодателей: TotalEnergies, LVMH, L'Oréal, Airbus, Capgemini, Orange, SNCF | Позиции в крупных компаниях | Откликайтесь на сайте компании; BNP Paribas (group.bnpparibas) тоже публикует вакансии там |
| Агентства: Adecco, Randstad, Michael Page, Hays, Expectra, Synergie, Crit | Временная работа, найм через агентство и на постоянную работу | Также Manpower (manpower.fr), Robert Walters (robertwalters.fr) и Proman (proman-emploi.fr) |
Практическое правило: начните с France Travail и отраслевых площадок, добавьте Apec, если вы руководитель, а в крупные компании откликайтесь на сайте работодателя. Агентства временной занятости — частый путь в промышленность, гостиничный бизнес и административную работу. Никому не платите за поиск работы.
Регистрация и право на работу: граждане стран вне ЕС в возрасте 19 лет и старше могут зарегистрироваться в France Travail только при наличии действующего документа о пребывании, разрешающего работу по найму. Прежде чем нанять работника из страны вне ЕС, работодатель должен проверить разрешение в préfecture (префектуре) не позднее чем за два рабочих дня до даты начала работы, если человек ещё не зарегистрирован в France Travail (service-public.gouv.fr, 18 июня 2026 г.).
Зарплата: SMIC с 1 июня 2026 года

SMIC (*salaire minimum interprofessionnel de croissance*) — законный минимум оплаты труда. На 1 января 2026 года он составлял 12,02 EUR в час, а 1 июня 2026 года вырос на 2,41% до 12,31 EUR в час (декрет от 22 мая 2026 г.) — это автоматическая индексация в середине года.
| Позиция | Брутто | Нетто (ориентировочно) | USD по курсу 1 EUR = 1.1195 |
|---|---|---|---|
| В час | EUR 12.31 | EUR 9.74 | около USD 13.78 брутто |
| В месяц, 35 часов | EUR 1,867.02 | EUR 1,477.93 | около USD 2,090 брутто, USD 1,655 нетто |
| В год | EUR 22,404.20 | EUR 17,735.19 | около USD 25,080 брутто |
Суммы в USD рассчитаны по официальному референтному курсу евро Европейского центрального банка на 14 октября 2026 года: 1 EUR = 1.1195 USD.
- Правило пересмотра: SMIC повышается каждый 1 января исходя из инфляции для 20% домохозяйств с наименьшими доходами плюс половина прироста покупательной способности средней зарплаты рабочих и служащих. Она также растёт в середине года, если цены поднимаются на 2% и более, а правительство может добавить надбавку в любое время.
- До 18 лет (стаж в отрасли менее шести месяцев): 11,08 EUR в час в 17 лет, 9,85 EUR в 16 лет и младше. У учеников-стажёров (apprentis) свои, более низкие ставки.
- Отраслевое соглашение может установить более высокий минимум; оплата сверхурочных и компенсация расходов в SMIC не засчитываются.
Основы трудового права
| Тема | Правило |
|---|---|
| Законная рабочая неделя | 35 часов (151,67 часа в месяц, 1 607 часов в год); соглашения могут устанавливать больше или меньше |
| Оплата сверхурочных | Без соглашения: +25% за часы с 36-го по 43-й в неделю, +50% начиная с 44-го часа; оплату можно заменить отгулами |
| Максимальная продолжительность | 10 часов в день; 48 часов в неделю или в среднем 44 часа за 12 недель |
| Оплачиваемый отпуск | 2,5 рабочих дня (*jours ouvrables*) за каждый отработанный месяц, то есть 30 рабочих дней (5 недель) за полный год |
| Испытательный срок, бессрочный договор (CDI) | Максимум 2 месяца для рабочих и служащих (*ouvriers/employés*), 3 месяца для техников и мастеров, 4 месяца для руководителей; одно продление, если это допускают отраслевое соглашение, договор и письменное согласие работника (всего 4, 6 или 8 месяцев) |
| Выходное пособие при увольнении | Не менее 1/4 месячной зарплаты за каждый год стажа до 10 лет, далее 1/3 за каждый год; нужен стаж 8 месяцев у одного работодателя |
Ваше коллективное соглашение может быть выгоднее этих значений по умолчанию. *Journée de solidarité* — это один дополнительный неоплачиваемый рабочий день в год.
Расторжение по соглашению сторон: *rupture conventionnelle* (расторжение по взаимному согласию) прекращает бессрочный договор по соглашению сторон и может давать право на пособие по безработице (о предельном сроке с 1 сентября 2026 года см. ниже).
Официальные праздничные дни в 2026 году
| Дата | Праздник |
|---|---|
| Четверг, 1 января | Новый год (*Jour de l'An*) |
| Понедельник, 6 апреля | Пасхальный понедельник |
| Пятница, 1 мая | День труда |
| Пятница, 8 мая | День Победы в Европе (1945) |
| Четверг, 14 мая | Вознесение |
| Понедельник, 25 мая | Духов день (Whit Monday) |
| Вторник, 14 июля | Национальный праздник |
| Суббота, 15 августа | Успение |
| Воскресенье, 1 ноября | День всех святых |
| Среда, 11 ноября | День перемирия (1918) |
| Пятница, 25 декабря | Рождество |
В Эльзасе-Мозеле в 2026 году есть ещё два праздничных дня: Страстная пятница (3 апреля, в коммунах с протестантским храмом или смешанной церковью) и второй день Рождества (суббота, 26 декабря). Источник: service-public.gouv.fr, проверено 1 января 2026 г.
Иностранные соискатели: работа и проживание

Граждане ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии могут жить и работать во Франции без разрешения. Гражданам стран вне ЕС нужен вид на жительство, разрешающий работать. В большинстве случаев работодатель сначала подаёт онлайн-заявление на разрешение на работу, а вы оформляете долгосрочную визу, которая одновременно служит видом на жительство (VLS-TS). Для некоторых разрешений заявление работодателя не требуется.
| Путь | Основные условия в 2026 году | Примечания |
|---|---|---|
| Наёмный работник (*salarié*) или временный работник | Предложение о работе, разрешение на работу по заявлению работодателя, VLS-TS при первом въезде | CDI даёт карту *salarié*; CDD даёт карту *travailleur temporaire* |
| Карта Talent, квалифицированный сотрудник или инновационная компания | Брутто не менее EUR 39,582 в год (около USD 44,300) и договор более 3 месяцев; для маршрута квалифицированного сотрудника — степень уровня магистра | Работодателю не нужно разрешение на работу; карта действует на срок договора, до 4 лет |
| Карта Talent, голубая карта ЕС | Диплом после 3+ лет высшего образования или 5 лет сопоставимого опыта; договор на 6 месяцев и более; брутто не менее EUR 59,373 в год (около USD 66,500) | Работодателю не нужно разрешение на работу |
| Карта Talent, руководитель компании (*mandataire social*) | Средства не менее 3 SMIC, указано как EUR 67,212.60 в год (около USD 75,200) | Для директоров компаний |
| Студент | Студенческая карта или VLS-TS позволяют работать до 964 часов в год | Разрешение на работу в пределах этого лимита не нужно (разъяснение префектуры) |
| Разрешение на поиск работы для выпускников (APS) | Один год после получения степени уровня магистра | По данным Campus France, можно работать до 964 часов в год, пока вы не подпишете трудовой договор |
| Working holiday для граждан Японии | От 18 лет до 31 года на момент подачи; действует один год; не продлевается и не меняется; выдаётся только один раз | Посольство Франции в Японии сообщает, что подача заявления на визу бесплатна и проходит лично по записи |
Сборы: карта Talent стоит EUR 350 (EUR 300 налога плюс EUR 50 гербового сбора), оплачивается налоговыми марками при выдаче карты (service-public.gouv.fr, проверено 1 июня 2026 г.). Сборы за другие разрешения и их продление изменились в 2026 году, поэтому перед оплатой проверьте сумму для вашего разрешения на service-public.gouv.fr.
Новые правила 2026 года: уровень французского и гражданский экзамен
Согласно закону об иммиграции от 26 января 2024 года (*loi n° 2024-42*), с 1 января 2026 года:
- Для первой многолетней карты пребывания нужен французский на уровне A2 и сданный гражданский экзамен.
- Для первой 10-летней карты резидента нужен уровень B1 и гражданский экзамен.
- При продлении гражданский экзамен не требуется.
- Владельцы карты Talent от этих требований освобождены, как и люди старше 65 лет, те, кто учился во Франции в высшем учебном заведении не менее года, и некоторые другие группы.
Гражданский экзамен состоит из 40 вопросов с выбором ответа на французском языке, длится до 45 минут, для сдачи нужно 32 правильных ответа (Министерство внутренних дел; префектура департамента Тарн, 31 декабря 2025 г.).
Иностранные работники: позиция государства и цифры
Франция сочетает открытость для квалифицированных специалистов (карта Talent, голубая карта ЕС) с более жёстким контролем: закон 2024 года добавил требования по языку и гражданскому экзамену для долгосрочного проживания. Да, правила в 2026 году изменились: экзамен и языковые уровни с 1 января, новые сборы за разрешения и правила пособия по безработице (ниже).
Данные Министерства внутренних дел (DGEF, опубликованы 30 июня 2026 г.; данные за 2025 год предварительные):
| Первые разрешения на проживание | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|
| Наёмный работник (*salarié*) | 40,225 | 36,721 | 32,287 |
| Исследователь (*scientifique*) | 5,489 | 6,673 | 6,760 |
| Самозанятый (*actif non salarié*) | 2,180 | 2,364 | 2,468 |
| Сезонный работник | 9,776 | 11,847 | 8,506 |
| Все экономические основания | 58,762 | 58,603 | 50,848 |
| Все основания | 340,019 | 345,587 | 377,462 |
Число первых разрешений по экономическим основаниям в 2025 году сократилось на 13,2%, а студенты стали крупнейшей группой получателей первых разрешений (31%). В конце 2025 года во Франции легально проживало около 4,5 млн иностранцев. В октябре 2025 года во Франции жили 36 023 гражданина Японии (Министерство иностранных дел Японии).
Социальное обеспечение и налоги с зарплаты
Социальное обеспечение
| Позиция | Что нужно знать |
|---|---|
| CSG и CRDS | 9,2% CSG плюс 0,5% CRDS с зарплаты, рассчитываются от 98,25% брутто в пределах EUR 192,240 (service-public.gouv.fr, проверено 1 июня 2026 г.) |
| Медицинское страхование | Если вы работаете во Франции, вас, как правило, подключает работодатель; Carte Vitale (карта медицинского страхования) выдаётся после подключения |
| Иностранные работники | Застрахованы так же, как французские работники, пока легально работают во Франции |
| Страхование по безработице (ARE) | Да, управляется Unédic, выплачивается France Travail |
| Соглашение с Японией | Да, франко-японское соглашение о социальном обеспечении действует с июня 2007 года |
Пособие по безработице (ARE). Обычно нужно минимум 6 месяцев работы (130 дней или 910 часов) за последние 24 месяца (36 месяцев, если вам 55 лет или больше). С 1 апреля 2026 года те, кто обращается впервые (first-time entrants), и сезонные работники могут получить право при 5 месяцах (108 дней или 758 часов). Максимальный срок выплаты — 548 дней (18 месяцев) до 55 лет, 685 дней в 55 и 56 лет и 822 дня с 57 лет (параметры Unédic, апрель 2026 г.). Для *rupture conventionnelle*, оформленной с 1 сентября 2026 года, максимум составляет 15 месяцев до 55 лет и 20,5 месяца с 55 лет. Для регистрации в France Travail нужен документ о пребывании, разрешающий работу по найму.
Пенсии. Реформа 2023 года повышает законный пенсионный возраст до 64 лет. Закон о финансировании социального обеспечения на 2026 год (*loi n° 2025-1403*) приостанавливает это повышение до 2028 года для родившихся в 1964–1968 годах, с 1 сентября 2026 года. Например, законный возраст для родившихся в 1964 году — 62 года 9 месяцев, а 64 года применяется только к родившимся с 1969 года (service-public.gouv.fr, опубликовано 27 февраля 2026 г.). Приостановка временная.
Соглашение с Японией. Оно позволяет избежать двойных взносов для работающих во временной командировке (до 5 лет) и суммировать пенсионные периоды в обеих странах (Japan Pension Service).
Подоходный и другие налоги
| Налог | Правило |
|---|---|
| Шкала подоходного налога 2026 (на доходы 2025 года, на одну налоговую долю) | 0% до EUR 11,600; 11% до EUR 29,579; 30% до EUR 84,577; 41% до EUR 181,917; 45% свыше |
| Удержание у источника (*prélèvement à la source*) | Налог удерживается из зарплаты ежемесячно; без личной ставки применяется ставка по умолчанию от 0% до 43% в зависимости от месячной зарплаты |
| Семейный коэффициент | Доход домохозяйства делится на число налоговых долей, после чего применяется шкала |
| НДС (*TVA*) | Основная ставка 20%; есть и пониженные ставки |
| Местный подоходный налог | Нет. Во Франции нет местного подоходного налога, подобного японскому налогу жителей (*juminzei*) |
| Налог на жильё (*taxe d'habitation*) | Отменён для основного жилья с 1 января 2023 года; по-прежнему действует для вторых домов |
| Налог на недвижимость (*taxe foncière*) | Платят владельцы недвижимости |
Источники: service-public.gouv.fr (шкала: проверено 15 апреля 2026 г.; удержание у источника: проверено 15 апреля 2026 г.; налог на жильё: проверено 24 августа 2026 г.), economie.gouv.fr (НДС).
Отклики на вакансии: язык и резюме
| Работодатель | Что использовать |
|---|---|
| Французские компании, госорганы, малый и средний бизнес | Резюме и сопроводительное письмо на французском |
| Международные группы и tech-работодатели | Французский или английский; смотрите объявление |
- Делайте резюме коротким; фото и личные данные указывать необязательно. Смотрите наше руководство по формату резюме во Франции (France CV format guide) и руководство по британскому резюме, если вы откликаетесь и на британские компании.
- Используйте французские названия должностей и видов договоров: *CDI* (бессрочный), *CDD* (срочный), *stage* (стажировка) и *alternance* (обучение с работой).
- Французский закон запрещает дискриминацию при найме. Если вы считаете, что с вами обошлись несправедливо, можно обратиться к Défenseur des droits (Защитнику прав, defenseurdesdroits.fr).
Чтобы макет проходил и программы автоматического отбора, смотрите наше руководство по написанию резюме, дружественного к ATS (writing an ATS-friendly CV).
Как не попасться на мошенников при поиске работы

France Travail и Cybermalveillance.gouv.fr предупреждают о поддельных вакансиях. Типичные признаки:
- Непрошеные предложения с высокой оплатой при малом опыте и давлением, чтобы вы ответили быстрее.
- Просьбы о деньгах: «стартовый набор», обучение или плата за оформление документов. Ни один настоящий работодатель не берёт деньги с кандидатов, а France Travail никогда не просит платить или присылать банковские реквизиты по электронной почте или SMS.
- Адреса отправителей на бесплатных почтовых сервисах и найм без собеседования.
Если вы уже ответили, прекратите общение, сообщите в банк и подайте заявление: SignalConso — о мошенничестве в отношении потребителей, полиция или Internet-signalement — об интернет-преступлениях. Официальные рекомендации: France Travail и Cybermalveillance.gouv.fr.
Часто задаваемые вопросы
Каков минимальный размер оплаты труда во Франции в 2026 году?
12,31 EUR брутто в час с 1 июня 2026 года, или 1 867,02 EUR в месяц за 35 часов (около 13,78 USD в час и 2 090 USD в месяц по курсу 1 EUR = 1.1195 USD).
Есть ли во Франции местный подоходный налог, как японский налог жителей?
Нет. Подоходный налог общенациональный и удерживается у источника. Налог на жильё для основных домов отменён в 2023 году.
Может ли иностранец из страны вне ЕС получить пособие по безработице?
Да, если он выполняет условия по трудовому стажу (обычно 6 месяцев работы за последние 24) и имеет документ о пребывании, разрешающий работу по найму. Впервые обращающиеся могут получить право при 5 месяцах с 1 апреля 2026 года.
Какая зарплата нужна для карты Talent или голубой карты ЕС?
Не менее 39 582 EUR брутто в год для маршрутов квалифицированного сотрудника и инновационной компании и 59 373 EUR для голубой карты ЕС — по данным service-public.gouv.fr (проверено 1 июня 2026 г.).
Можно ли работать во Франции по студенческой визе?
Да, до 964 часов в год без отдельного разрешения на работу. Для работы сверх этого работодатель должен подать заявление.
Как использовать AIResume
Храните в AIResume одно основное резюме и делайте французскую версию для французских работодателей и английскую для международных. О другом двуязычном рынке читайте в нашем руководстве по job-бордам в Канаде.
Похожие руководства AIResume
- Сравнение job-бордов Бельгии
- Сравнение job-бордов Швейцарии
- Сравнение job-бордов Ирландии
- Сравнение job-бордов Канады
- Руководство по формату британского резюме
- Руководство по формату резюме во Франции
Источники
- World Bank, World Development Indicators: France — data.worldbank.org
- European Central Bank, euro reference rate, 14 October 2026 — ecb.europa.eu
- Service-Public: SMIC, Talent card, salaried card, work authorisation, working time, overtime, paid leave, public holidays, probation, dismissal pay, CSG and CRDS, pension suspension, income tax scale, withholding, housing tax
- France Travail: SMIC, foreign workers registering
- Ministry of the Interior: civics exam, DGEF permits 2025, Tarn préfecture, Nord préfecture
- Campus France, APS; French embassy in Japan, working holiday
- Unédic: conditions, first-time entrants, 1 September 2026
- Ministry of Foreign Affairs of Japan, France basic data; Japan Pension Service, France agreement; Ministry of Economy, VAT