2026年智利求职指南：招聘网站、最低工资、工作签证与当地规定
智利不是只靠一个招聘网站就够的市场。比较好的做法是把公共的Bolsa Nacional de Empleo（BNE）、一两个大型私营求职门户、LinkedIn、一个垂直领域网站以及大型雇主的招聘页面结合起来使用。几乎所有本地职位都以西班牙语为工作语言，英语主要在科技行业和跨国公司中有帮助。对外国人来说，签证规定很严格：通常需要在入境前拿到工作录用通知，而且访客不能在智利境内转为工作许可。
2026年智利求职指南：招聘网站、最低工资、工作签证与当地规定
作者：AIResume Editorial Team
最后更新：2026年10月16日
智利不是只靠一个招聘网站就够的市场。比较好的做法是把公共的Bolsa Nacional de Empleo（BNE）、一两个大型私营求职门户、LinkedIn、一个垂直领域网站以及大型雇主的招聘页面结合起来使用。几乎所有本地职位都以西班牙语为工作语言，英语主要在科技行业和跨国公司中有帮助。对外国人来说，签证规定很严格：通常需要在入境前拿到工作录用通知，而且访客不能在智利境内转为工作许可。
本指南涵盖经济、求职渠道、最低工资（*ingreso mínimo mensual*）、劳动法、工作许可、社会保险、税收、简历和求职骗局。所有数据均标明时间。如需了解其他南美市场，请参阅阿根廷、乌拉圭和哥伦比亚的招聘网站指南。
数字里的智利经济
| 指标 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| GDP（十亿美元） | 254.1 | 315.5 | 301.1 | 335.8 | 329.3 | 357.4 |
| 人均GDP（美元） | 13,118 | 16,216 | 15,399 | 17,082 | 16,659 | 17,995 |
| 实际GDP增长率（%） | -6.1 | 11.3 | 2.1 | 0.7 | 2.8 | 2.5 |
| 通胀率（%） | 3.0 | 4.5 | 11.6 | 7.6 | 4.3 | 4.2 |
| 人口（百万） | 19.37 | 19.46 | 19.55 | 19.66 | 19.76 | 19.86 |
*来源：世界银行，World Development Indicators（2026年10月16日访问）。*
这对求职者意味着什么： 智利经济在2020年萎缩6.1%，2021年反弹11.3%，此后每年增长0.7%至2.8%。2025年产出约为3570亿美元，人均约18,000美元。通胀率在2022年达到11.6%的峰值，2025年为4.2%。
更新的官方数据：
- 失业率： 2026年6月至8月这三个月为9.6%，比一年前上升1.0个百分点。非正规就业率为26.3%（INE，2026年9月30日）。外国居民的失业率为6.8%（INE，2026年10月2日）。
- 前景： 2026年9月，Banco Central de Chile将2026年增长预测从6月的1%至1.75%下调至0.25%至0.75%（来自其货币政策报告的媒体报道）。
一张表看智利求职
| 渠道 | 最适合 | 需要了解 |
|---|---|---|
| Bolsa Nacional de Empleo（BNE）和SENCE | 公共和私营职位；入门级及与培训挂钩的工作 | 由国家培训与就业服务机构SENCE运营的免费国家服务。另见ChileAtiende的BNE指南 |
| OMIL（*Oficina Municipal de Información Laboral*） | 本地工作，简历和培训方面的帮助 | 每个市镇（*comuna*）设有各自的办公室；请到市政厅询问 |
| Empleos Públicos | 公务员和公共机构职位 | 由Servicio Civil运营。该网站拦截了我们的自动检查，请直接输入网址 |
| Laborum | 办公室、专业和企业岗位 | 大型私营门户之一 |
| Computrabajo Chile（cl.computrabajo.com）、Trabajando（trabajando.cl）、Chiletrabajos（chiletrabajos.cl） | 销售、运营、行政和服务业的大量职位；应届毕业生和地区性岗位 | 大型本地门户。这些网站在我们的自动检查中都打不开，请直接输入网址。重复发布的职位很常见 |
| LinkedIn（linkedin.com/jobs）和Indeed Chile（cl.indeed.com） | 跨国公司、高级岗位、与招聘人员联系 | 个人资料请同时保留西班牙语和英语版本。Indeed拦截了我们的检查 |
| Get on Board | 科技、产品、数据以及拉丁美洲远程岗位 | 许多职位会列出英语水平和技术栈 |
| 雇主：Codelco、Cencosud、Banco de Chile、Entel、Antofagasta Minerals | 矿业、零售、银行、电信 | 通过公司招聘页面申请。Falabella、LATAM、Santander Chile、Enel Chile和SQM也采用这种方式招聘；它们的网站在我们的检查中打不开 |
| 中介机构：Adecco、Randstad、Manpower、Michael Page、Robert Walters | 临时工作和中介招聘 | Hays和Gi Group也在智利开展业务；它们的网站在我们的检查中打不开 |
实用规则：在BNE注册，再加一两个大型门户，再加一个垂直领域网站，并直接向所在行业的大型雇主申请。
人力资源公司不会向你收费。 临时用工公司（*empresas de servicios transitorios*，EST）受第20.123号法律监管，该法现已并入《劳动法典》。第183-S条规定，EST不得向劳动者收取任何费用，无论是培训费还是安排到客户公司的费用。Dirección del Trabajo（DT）保存有EST的公开登记册，因此你可以在签约前按名称或税号查询公司。如果有人要求你付费才能被录用，请直接离开。
薪酬：2026年10月的最低工资
*Ingreso mínimo mensual*对18至65岁的劳动者为每月CLP 553,553。它由2026年6月22日刊登于Diario Oficial的第21.830号法律确定，自2026年5月1日起适用。
| 群体 | 每月CLP | 按1美元＝CLP 987.03折算（美元） |
|---|---|---|
| 18岁以上至65岁的劳动者 | 553,553 | 约561 |
| 18岁以下和65岁以上的劳动者 | 412,938 | 约418 |
| 非工资用途（*fines no remuneracionales*） | 356,815 | 约362 |
美元金额采用Banco Central de Chile公布的2026年10月15日观察汇率：1美元＝CLP 987.03。
- 法律中的下一步。 自2027年1月1日起，最低工资必须按2026年5月至12月的累计通胀率（INE指数）上调，由须在2027年1月15日前发布的法令确定。政府还须在2027年6月前提交一项法案，从2027年7月1日起进一步上调（第21.830号法律，第1、6、7条）。新的金额尚不清楚。
- 税前金额。 最低工资是扣除养老金、医保和税款之前的税前金额。
劳动法基础
| 主题 | 规定 |
|---|---|
| 每周工时 | 自2026年4月26日起为42小时。第21.561号法律分步缩短工时：44小时（2024年4月）、42小时（2026年4月）和40小时（2028年4月26日） |
| 加班 | 支付50%的加班加成；因临时需要经书面约定，每天最多2小时（Código del Trabajo，第31至32条） |
| 年假 | 工作满一年后15个工作日，全薪；工作满10年后，此后每满三年多1天（第67至68条） |
| 固定期限合同 | 最长1年；管理人员以及持有高等教育专业或技术资格的人员为2年（第159条） |
| 因公司需要解雇 | 提前30天通知，或以一个月工资代替（第161至162条） |
| 遣散费 | 每服务一年支付最后一个月工资的30天，超过六个月的零头按一年计算，最多330天。计算所用的月工资以90 UF为上限（第163条和第172条） |
| 法定利润分享（*gratificación*） | 雇主必须分享至少30%的利润，或者按通常的选择，支付当年报酬的25%，每位劳动者以4.75个最低工资为上限（第47至50条） |
歧视与骚扰。 《劳动法典》禁止基于种族、性别、年龄、宗教、国籍、语言、个人外貌、残疾及其他理由的就业区别对待。2024年的“Ley Karin”（第21.643号法律，自2024年8月1日起施行）增加了关于职场性骚扰、欺凌和暴力的规定，并要求雇主执行调查程序。
2026年的公共假日
智利2026年有16个全国性假日。依法，其中五天为*irrenunciables*，即商业从业者必须休息的日子（1月1日、5月1日、9月18日和19日、12月25日）。
| 日期 | 假日 |
|---|---|
| 1月1日，星期四 | 元旦（irrenunciable） |
| 4月3日，星期五 | 耶稣受难日 |
| 4月4日，星期六 | 圣周六 |
| 5月1日，星期五 | 劳动节（irrenunciable） |
| 5月21日，星期四 | 海军节 |
| 6月21日，星期日 | 原住民族国家日 |
| 6月29日，星期一 | 圣彼得和圣保罗节 |
| 7月16日，星期四 | 加尔默罗圣母节 |
| 8月15日，星期六 | 圣母升天节 |
| 9月18日，星期五 | 独立日（irrenunciable） |
| 9月19日，星期六 | 陆军节（irrenunciable） |
| 10月12日，星期一 | 两个世界相遇日 |
| 10月31日，星期六 | 福音派和新教教会日 |
| 11月1日，星期日 | 诸圣节 |
| 12月8日，星期二 | 圣母无原罪节 |
| 12月25日，星期五 | 圣诞节（irrenunciable） |
2026年，16个假日中有六个落在周末。
外国求职者：工作与居留
外国劳动者适用2022年2月起施行的移民法，即第21.325号法律。实施条例是第296号法令，临时居留的类型规定在2022年第177号法令中。负责审批申请的机构是Servicio Nacional de Migraciones（SERMIG）。
| 主题 | 规定内容 |
|---|---|
| 从国外申请 | 有偿工作的临时居留（*actividades lícitas remuneradas*）须在国外通过SERMIG在线门户申请。适用于将为在智利设有地址或分支机构的雇主工作的人 |
| 先有录用通知 | 你需要拿到智利个人或公司出具、并经你接受的正式录用通知。雇主的税务档案或资金证明是申请材料的一部分 |
| 有效期 | 如果凭录用通知获批，你首先获得90天的许可。进入智利后，你有45天时间递交正式合同，这将带来一年的延期。许可最长两年，可按两年为一期连续续期 |
| 从访客身份转换 | 持短期停留身份的访客不能在智利境内申请居留，少数例外除外：与智利人或永久居民有家庭关系、临时居民的家属、人道主义原因、符合国家移民政策的停留，以及内政部批准的情形 |
| MERCOSUR | 根据MERCOSUR协议另有一种临时居留（玻利维亚和智利均包括在内） |
2025年或2026年规则有变化吗？ 我们没有发现2025年或2026年对第21.325号法律中工作签证途径的已颁布修改，SERMIG自己的页面最后更新于2025年12月（工作居留）和2026年10月1日（费用）。更严格的规定正在讨论中：2026年1月提交的一项法案将收紧智利籍员工的配额。它尚未成为法律。申请前请向SERMIG核实。
85%规则。 《劳动法典》第19条规定，同一雇主的员工中至少85%必须是智利人。员工不超过25人的雇主可豁免。根据第20条，计算时不包括技术专家，并将配偶、民事伴侣或子女是智利人的外国人、智利人的鳏夫或寡妇、或在智利居住超过五年的外国人视为智利人。该规则仍在法典中（2026年7月23日文本版本）。
日本公民。 日本与智利自2018年2月23日起设有打工度假安排。日本外务省列明的年度上限为200个名额。智利领事页面称，该项目面向18至30岁，为期一年，可延期一次，申请须向智利驻东京领事馆提交。外务省统计，2025年10月在智利的日本居民为1,630人。
外籍劳动者：数字
2025年，SERMIG批准了239,414份临时居留，比2024年增长68.6%；2022年5月至2025年12月，批准了72,594份有偿工作居留。
| 指标 | 数值 |
|---|---|
| 外国出生居民，2024年人口普查 | 1,608,650（占人口的8.8%） |
| 委内瑞拉 | 669,408（41.6%） |
| 秘鲁 | 233,432（14.5%） |
| 哥伦比亚 | 197,813（12.3%） |
此前INE与SERMIG的估计（2023年12月31日居民为1,918,583人）更高；INE和SERMIG计划在2026年发布新的估计。
工资上的社会保险与税收
养老金、医保与失业保险
| 项目 | 需要了解 |
|---|---|
| 养老金（AFP） | 员工缴纳应税工资的10%，另加因AFP而异的佣金。选择前请查看Superintendencia de Pensiones的比较 |
| 雇主养老金缴费 | 2025年养老金改革（第21.735号法律）新增：2025年8月起1%，2026年8月1日起3.5%，2027年8月起4.25%，此后每年8月上调，到2033年8月达到8.5% |
| 医保 | 应税工资的7%，缴给公共保险机构Fonasa或私营的Isapre |
| 失业保险（*seguro de cesantía*，AFC） | 无固定期限合同：员工0.6%，雇主2.4%。固定期限或项目合同：雇主缴3%，员工不缴 |
| 与日本的协定 | 没有。 Japan Pension Service的协定国名单（2025年10月27日更新）不包括智利 |
雇主的缴费比例是在你的工资之外另行支付的。自2026年8月起，3.5%还涵盖残疾和遗属保险。
失业保险存在，并且涵盖外国员工。 AFC表示，外国劳动者与其他参保人享有相同权利；只是所需的身份证件不同。在依赖这项保险之前，请向AFC询问领取条件。
关于日本。 由于没有社会保障协定，被派往智利的日本员工不能指望免于双重缴费，也不能合并计算保险年限。出发前请向雇主和Japan Pension Service咨询。日本与智利确实有税收协定：2016年1月签署，2016年12月生效。
所得税与其他税收
员工所得税每月以*impuesto único de segunda categoría*的形式预扣。税率档位以UTM（月度税务单位，2026年10月为CLP 72,151）表示。税务机关现行的表格将税率适用于扣除养老金、医保和失业保险之后的工资。
| 月应税收入 | 以UTM计 | 税率 |
|---|---|---|
| 2026年10月最高CLP 974,038 | 最高13.5 | 免税 |
| 至CLP 2,164,530 | 13.5至30 | 4% |
| 至CLP 3,607,550 | 30至50 | 8% |
| 至CLP 5,050,570 | 50至70 | 13.5% |
| 至CLP 6,493,590 | 70至90 | 23% |
| 至CLP 8,658,120 | 90至120 | 30.4% |
| 至CLP 22,366,810 | 120至310 | 35% |
| 以上 | 超过310 | 40% |
每个档位适用一笔固定扣除额，因此实际税率低于名义税率。
| 税种 | 规定 |
|---|---|
| 税务居民 | 如果你在一个日历年内在智利停留超过六个月，或连续两个纳税年度合计停留超过六个月，一般即为税务居民（Código Tributario第8条第8项） |
| 外国人 | 在智利定居的外国人，前三年仅就来源于智利的收入纳税，税务机关在有正当理由时可延长这一期限 |
| 地方所得税 | 没有。 智利没有像日本居民税（*juminzei*）那样的地方所得税。所得税是国税。市镇征收房产税（*contribuciones*）和车辆通行许可费（*permiso de circulación*） |
| 增值税（*IVA*） | 标准税率19% |
求职申请：语言与简历
| 雇主 | 使用什么 |
|---|---|
| 智利公司、公共机构、中小企业 | 西班牙语简历（*currículum*），如果你是跨国迁移或转换行业，可附一封简短的求职信 |
| 跨国公司、科技和矿业集团 | 西班牙语或英语，视职位广告的语言而定 |
- 简历控制在一到两页，并写明可衡量的成果。关于版式、个人信息和求职信，请参阅我们的智利简历格式指南。
- 照片最多是可选项。年龄和婚姻状况属于《劳动法典》禁止歧视的理由，所以不要写。国民身份证号（RUT）或护照号码只在需要时提供，最好在拿到录用通知之后。
- 外国求职者应说明自己持有哪种许可，或需要哪种许可以及由谁来申请。
如果想要同时能通过筛选软件的版式，请参阅我们的ATS友好简历写作指南。
防范求职骗局
智利当局已就虚假招聘发出警告。常见迹象：
- 冒充知名门户的来电或消息。 国家网络安全机构（ANCI）描述了这样的电话：犯罪分子假扮Laborum，提供诱人的工作，然后发来带链接的短信或要求汇款。不要保存号码，也不要接听。
- 预付费用。 警方（PDI）报告称，有的招聘邮件要求先付钱，用于体检、培训、工作服或面试的车票。
- 索要WhatsApp验证码。 绝不要告诉任何人。
- 通过你的账户转移资金的录用通知。 你可能成为“钱骡”，这是犯罪。
绝不要为获得工作而付钱。人力资源公司不得向你收费，你可以在DT登记册中查询它。如果你被骗了，请拨打PDI的134电话，或到警察局或检察机关报案。
常见问题
2026年智利的最低工资是多少？
自2026年5月1日起，18至65岁的劳动者为每月CLP 553,553（第21.830号法律），按1美元＝CLP 987.03折算约561美元。自2027年1月1日起将随通胀再次上调。
智利有像日本居民税那样的地方所得税吗？
没有。所得税是国税，由雇主预扣。市镇征收房产税和车辆通行许可费。
我可以在智利境内从访客许可转为工作许可吗？
一般不可以。工作居留须在国外通过SERMIG门户申请，除少数列明的情形外，访客不能在智利境内申请居留。
日本与智利有社会保障协定吗？
没有。Japan Pension Service没有把智利列入其协定国名单（名单于2025年10月27日更新）。
如何使用AIResume
在AIResume中保留一份主简历，然后为本地门户制作西班牙语版本，为跨国公司制作英语版本。
AIResume相关指南
资料来源
- World Bank, World Development Indicators: Chile — data.worldbank.org
- Banco Central de Chile，2026年10月15日观察汇率（CLP 987.03）。2026年9月的增长预测来自Forbes Chile的报道
- INE：失业率，2026年6月至8月、外国人口失业率
- Servicio de Impuestos Internos（SII）：2026年UTM与CPI表、impuesto único de segunda categoría、居住规则（2012年第2066号裁定）、2021年第63号通告
- Diario Oficial，2026年6月22日：关于最低工资的第21.830号法律；Dirección del Trabajo（DT）：最低工资金额
- Biblioteca del Congreso Nacional：Código del Trabajo（合并文本，2026年7月23日版本）；第21.643号法律（Ley Karin）
- DT：40小时工作周的分步实施、商业行业休息日、失业保险缴费、Ley Karin网站
- Gobierno de Chile：2026年假日
- SERMIG：临时居留子类别、有偿工作居留、子类别变更、费用、统计报告第5期，2026年3月、INE与SERMIG的2023年估计
- 养老金改革：Ministerio del Trabajo，关于第21.735号法律的技术说明、Hacienda，雇主缴费的实施、ChileAtiende，雇主缴费
- AFC：雇主常见问题、参保人所需文件
- 日本外务省：智利基本数据、打工度假项目；智利领事页面：Working Holiday Chile-Japón
- Japan Pension Service：已签订社会保障协定的国家
- 骗局：ANCI，虚假招聘、PDI，WhatsApp骗局、ChileAtiende，防范欺诈
- 关于智利籍员工配额的法案，2026年1月：Diario Constitucional