Поиск работы в Португалии в 2026 году: сайты вакансий, минимальная зарплата, разрешения на работу и местные правила
В Португалии есть государственная служба занятости (IEFP), несколько крупных местных сайтов вакансий, сильный рынок ИТ и туризма и множество агентств. Для первого поиска возьмите один универсальный сайт, государственный портал и один сайт для вашей сферы. Для большинства местных вакансий рабочий язы

Поиск работы в Португалии в 2026 году: сайты вакансий, минимальная зарплата, разрешения на работу и местные правила
Автор: AIResume Editorial Team
Последнее обновление: 16 октября 2026 г.
В Португалии есть государственная служба занятости (IEFP), несколько крупных местных сайтов вакансий, сильный рынок ИТ и туризма и множество агентств. Для первого поиска возьмите один универсальный сайт, государственный портал и один сайт для вашей сферы. Для большинства местных вакансий рабочий язык — португальский, а английский распространён в ИТ, центрах совместных услуг и международных компаниях. Для граждан стран вне ЕС то, какие работы вы можете занимать, определяет имеющееся у вас разрешение, а правила сильно изменились в 2024 и 2025 годах.
В этом руководстве рассматриваются экономика, площадки для поиска, минимальная заработная плата (*retribuição mínima mensal garantida*, RMMG), трудовое право, разрешения на работу, социальное страхование, налоги, резюме и мошенничество. Цифры взяты из государственных источников и снабжены датами. О соседних рынках см. наши руководства по сайтам вакансий в Испании, Франции и Ирландии.
Экономика Португалии в цифрах

| Показатель | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| ВВП (млрд USD) | 229.6 | 256.1 | 256.9 | 292.3 | 313.7 | 346.6 |
| ВВП на душу населения (USD) | 22,299 | 24,711 | 24,621 | 27,635 | 29,328 | 32,082 |
| Рост реального ВВП (%) | -8.2 | 5.6 | 7.0 | 3.1 | 2.2 | 1.9 |
| Инфляция (%) | 0.0 | 1.3 | 7.8 | 4.3 | 2.4 | 2.3 |
| Население (млн) | 10.30 | 10.36 | 10.43 | 10.58 | 10.69 | 10.80 |
*Источник: Всемирный банк, World Development Indicators (данные на 16 октября 2026 г.).*
Что это значит для соискателей: в 2020 году экономика Португалии упала на 8,2%, затем восстановилась и с 2023 года растёт примерно на 2–3% в год. В 2025 году объём производства составил около 347 млрд USD, или около 32 100 USD на человека. Инфляция установилась около 2,3%.
Два более свежих показателя от Национального института статистики (INE):
- Безработица: 5,3% во втором квартале 2026 года — самый низкий показатель с начала ряда в 2011 году; работали 5 399 800 человек (обследование рабочей силы INE).
- Население: по оценке INE, на 31 декабря 2025 года в стране проживали 11 424 031 человек, из них 1 597 539 (14,0%) имели иностранное гражданство. В июне 2026 года INE перешёл на новый метод, основанный на административных данных, поэтому эта цифра выше, чем в ряду Всемирного банка в таблице, который пока не обновлён.
Поиск работы в Португалии в одной таблице

| Канал | Лучше всего подходит для | Что нужно знать |
|---|---|---|
| IEFP и IEFP online | Государственные вакансии; регистрация в качестве соискателя; пособие по безработице | Государственная служба, бесплатно. Зарегистрируйтесь здесь, чтобы получать пособие |
| EURES | Соискатели из ЕС/ЕЭЗ, переезжающие в пределах Европы | Европейский портал; IEFP ведёт португальское бюро EURES |
| Net-Empregos, Sapo Emprego, Expresso Emprego | Широкий поиск в частном секторе | Прежде чем подавать заявку, проверьте, что работодатель настоящий |
| Indeed Portugal (pt.indeed.com), LinkedIn (pt.linkedin.com/jobs) | Агрегированные объявления; транснациональные компании; англоязычные позиции | Ведите профиль на португальском и английском. Indeed блокирует автоматические проверки, поэтому вводите адрес вручную |
| Landing.jobs и ITJobs (itjobs.pt) | ИТ и цифровые позиции | Многие объявления на английском, некоторые — удалённые. ITJobs блокирует автоматические проверки |
| Turijobs | Туризм и гостиничный бизнес, включая сезонную работу | Сезонные контракты распространены |
| Работодатели: Galp, Jerónimo Martins, EDP, NOS, Millennium bcp, Caixa Geral de Depósitos, TAP Air Portugal | Позиции в крупных компаниях | Подавайте заявку на сайте компании; Sonae и Farfetch также публикуют вакансии на своих сайтах |
| Агентства: Adecco, Randstad, Manpower, Hays, Michael Page | Временная работа и наём через агентства | Также Robert Walters, Kelly Services и Multipessoal; их сайты не открылись при нашей автоматической проверке |
Практическое правило: зарегистрируйтесь в IEFP, добавьте один универсальный и один специализированный сайт и подавайте заявки напрямую в крупные компании. Университеты ведут карьерные центры, которые публикуют стажировки.
Услуги агентств для вас бесплатны. Частные агентства по трудоустройству и фирмы временной занятости регулируются Decreto-Lei 260/2009. Этот закон-декрет строится на принципе, что услуги агентства для кандидата бесплатны. Агентство обязано уведомить IEFP до начала работы, а IEFP ведёт национальный реестр агентств, который вы можете проверить. Если кто-то просит заплатить за трудоустройство, откажитесь.
Оплата труда: минимальная зарплата на 2026 год

RMMG на 2026 год составляет 920 EUR в месяц на материке. Она установлена Decreto-Lei 139/2025 от 29 декабря 2025 года и действует с 1 января 2026 года, что на 5,7% больше прежних 870 EUR. Оплата при неполной занятости рассчитывается пропорционально. Мадейра и Азорские острова устанавливают собственные, более высокие региональные ставки.
| Позиция | Сумма (EUR) | USD при 1 EUR = 1.1208 |
|---|---|---|
| В месяц, 14 выплат | 920.00 | около 1,031 |
| В месяц, при распределении на 12 выплат | 1,073.33 | около 1,203 |
| В год (14 x 920) | 12,880 | около 14,436 |
Суммы в USD рассчитаны по официальному референтному курсу евро Европейского центрального банка на 15 октября 2026 г.: 1 EUR = 1,1208 USD. Строка с 12 выплатами — наш собственный расчёт: 12 880 EUR, делённые на 12.
- 14 выплат. Большинство работников получают отпускную и рождественскую дополнительные выплаты сверх 12 месячных зарплат, поэтому оплату часто указывают в месяц при 14 выплатах. Проверьте, как они учитываются в вашем договоре.
- Суммы брутто. RMMG указана брутто, до налогов и социальных взносов. Закон имеет приоритет над любой более низкой суммой в договоре или коллективном соглашении.
Основы трудового права
| Тема | Правило |
|---|---|
| Рабочее время | 8 часов в день и 40 часов в неделю как обычный предел (Código do Trabalho, ст. 203) |
| Оплата сверхурочных | До 100 часов в год: +25% за первый час и +37,5% после него в рабочий день; +50% в выходной или праздничный день. Свыше 100 часов: +50%, +75% и +100% (ст. 268 в редакции Lei 13/2023) |
| Предел сверхурочных | 175 часов в год в микро- и малых фирмах; 150 в средних и крупных (ст. 228) |
| Оплачиваемый отпуск | Не менее 22 рабочих дней в год (ст. 238) |
| Испытательный срок, бессрочный договор | Как правило, 90 дней; 180 дней для технически сложных или высокоответственных должностей, ищущих первую работу и длительно безработных; 240 дней для высших руководителей (ст. 112) |
| Испытательный срок, срочный договор | 30 дней, если договор заключён на 6 месяцев и более; 15 дней, если короче (ст. 112) |
| Коллективное увольнение | Компенсация в размере 14 дней базовой оплаты за каждый полный год стажа (ст. 366 в редакции Lei 13/2023) |
| Срочные договоры | В настоящее время до 2 лет |
Крупная реформа застопорилась. В мае 2026 года правительство внесло в парламент законопроект «Trabalho XXI» (Proposta de Lei 77/XVII/1) с более чем сотней изменений в Трудовой кодекс. Парламент отклонил его 19 июня 2026 года при первом голосовании. Поэтому приведённые выше правила, сформированные «Повесткой достойного труда» 2023 года (Lei 13/2023), остаются в силе. Следите за новым законопроектом.
Государственные праздники в 2026 году
В Португалии 13 национальных праздников, перечисленных в Трудовом кодексе (ст. 234). Переходящие даты зависят от Пасхи, которая в 2026 году приходится на 5 апреля.
| Дата | Праздник |
|---|---|
| Четверг, 1 января | Новый год |
| Пятница, 3 апреля | Страстная пятница |
| Воскресенье, 5 апреля | Пасха |
| Суббота, 25 апреля | День свободы |
| Пятница, 1 мая | День труда |
| Четверг, 4 июня | Тело Христово |
| Среда, 10 июня | День Португалии |
| Суббота, 15 августа | Успение |
| Понедельник, 5 октября | День Республики |
| Воскресенье, 1 ноября | День всех святых |
| Вторник, 1 декабря | День восстановления независимости |
| Вторник, 8 декабря | Непорочное зачатие |
| Пятница, 25 декабря | Рождество |
Четыре из них в 2026 году выпадают на выходные. Кроме того, у каждого муниципалитета есть свой местный праздник. Масленичный вторник (17 февраля в 2026 году) не является законным праздником: правительство предоставило своим государственным служащим выходной по Despacho 1853/2026, но частные работодатели решают сами.
Иностранные соискатели: работа и проживание

Правила ниже относятся к гражданам стран вне ЕС/ЕЭЗ. На граждан ЕС распространяются отдельные нормы права ЕС. В июне 2024 года Португалия прекратила путь «manifestação de interesse» («заявление об интересе»: способ подать заявку на проживание, уже находясь в стране, при наличии предложения о работе). Lei 61/2025 от 22 октября 2025 года вновь изменил закон об иностранцах (Lei 23/2007) и подтвердил отмену этого пути.
| Путь | Что говорят правила |
|---|---|
| Наёмный работник | Вы подаёте заявление на визу для проживания в консульстве Португалии с трудовым договором, обещанием договора или письменным заявлением работодателя о заинтересованности, а также с подтверждением любой регулируемой квалификации (vistos.mne.gov.pt). |
| Визовые сборы и сроки | Национальная визовая пошлина составляет 110 EUR. Срок рассмотрения заявления на визу для проживания — 60 дней. |
| Вид на жительство | После приезда вы просите AIMA выдать вид на жительство. Разрешение на работу действует два года и продлевается на периоды по три года (AIMA). Сборы установлены Portaria 307/2023 и обновлены 1 марта 2026 года. Проверьте актуальную таблицу AIMA. |
| Высококвалифицированная работа | Для высококвалифицированной деятельности есть отдельные разрешения, включая Blue Card ЕС и Tech Visa для сертифицированных компаний (AIMA). |
| Удалённая работа | Для работы дистанционно существует виза для временного пребывания (vistos.mne.gov.pt). |
| Граждане CPLP | Граждане португалоязычных стран, имеющие визу для проживания, могут запросить в AIMA вид на жительство CPLP, уже находясь в Португалии (Lei 23/2007, ст. 87-A). |
| Виза для поиска квалифицированной работы | Lei 61/2025 создал визу для поиска работы для людей со специализированными техническими навыками (120 дней). Подать на неё заявление пока нельзя: прежняя виза для поиска работы закрыта 23 октября 2025 года, а новая ждёт регламента. |
| Семья | Резидент с разрешением, действительным не менее двух лет, может подать заявление на воссоединение семьи на новых условиях (Lei 61/2025, ст. 98). |
Граждане Японии. Между Японией и Португалией с 2015 года действует меморандум о программе «работа и отдых» (working holiday), и Министерство иностранных дел Японии не указывает для неё годовой квоты. По данным министерства, в 2024 году в Португалии проживали 963 гражданина Японии.
Иностранные работники: позиция правительства и цифры
Португалия перешла от политики открытых дверей к более контролируемой. Прекращение в 2024 году пути «заявления об интересе» и поправки 2025 года ужесточили въезд и воссоединение семей, хотя работа остаётся главной причиной получения вида на жительство. Да, правила изменились в 2024 и 2025 годах. Государственное миграционное агентство AIMA определяет свою цель как регулируемую и ответственную миграцию.
Цифры из Отчёта AIMA по миграции и убежищу за 2025 год:
| Показатель | Значение |
|---|---|
| Иностранные граждане, проживающие в Португалии, на 31 декабря 2025 года | 1,585,854 |
| Крупнейшая община | Бразилия, 493,622 (31.1%) |
| Вторая по величине | Ангола; быстрый рост из Непала, Бангладеш и Индии |
| Резиденты с разрешением на работу | 482,818, из них 402,314 наёмных работников, 64,375 самозанятых и 10,723 высококвалифицированных |
AIMA предупреждает, что это данные о количестве людей с разрешениями, а не показатель новых прибытий. Агентство учитывает людей с действующими разрешениями, а также тех, чьё продление или регуляризация находятся в процессе.
Социальное страхование и налоги с зарплаты
Социальное страхование
Работодатель регистрирует вас в Segurança Social и удерживает вашу долю из зарплаты. Общая ставка составляет 34,75% от зарплаты брутто: 11% платите вы и 23,75% платит работодатель (Código dos Regimes Contributivos, ст. 53).
| Статья | Что нужно знать |
|---|---|
| Иностранные работники | Те же правила взносов действуют для всех, кто работает по трудовому договору в Португалии |
| Пособие по безработице | Да (см. ниже) |
| Соглашение с Японией | Нет. В списке Японской пенсионной службы нет соглашения о социальном обеспечении с Португалией (список обновлён 27 октября 2025 года) |
| Пенсионный возраст в 2026 году | 66 лет и 9 месяцев (Portaria 358/2024/1) |
**Пособие по безработице (*subsídio de desemprego*).** Необходимо иметь не менее 360 дней оплачиваемой работы с уплатой взносов в социальное страхование за 24 месяца до потери работы и зарегистрироваться в IEFP как соискатель. Дневная сумма составляет 65% базовой оплаты в пределах установленных границ, а продолжительность зависит от вашего возраста и истории взносов (Decreto-Lei 220/2006). Подайте заявление в течение 90 дней после потери работы.
Япония. Поскольку соглашения нет, японский работник, направленный в Португалию, не может рассчитывать на обычное освобождение от двойных взносов или на суммирование периодов страхования. Выясните это у работодателя и в Японской пенсионной службе до отъезда. Налоговое соглашение между Японией и Португалией действует (в силе с июля 2013 года).
Подоходный налог и другие налоги
Шкала IRS на 2026 год (*imposto sobre o rendimento das pessoas singulares*) для облагаемого дохода в редакции, опубликованной Налоговой службой после Lei 73-A/2025:
| Облагаемый доход (EUR в год) | Ставка |
|---|---|
| До 8,342 | 12.5% |
| От 8,342 до 12,587 | 15.7% |
| От 12,587 до 17,838 | 21.2% |
| От 17,838 до 23,089 | 24.1% |
| От 23,089 до 29,397 | 31.1% |
| От 29,397 до 43,090 | 34.9% |
| От 43,090 до 46,566 | 43.1% |
| От 46,566 до 86,634 | 44.6% |
| Свыше 86,634 | 48.0% |
В сообщениях прессы за октябрь 2026 года говорится, что парламент одобрил ещё одно небольшое снижение первых шести ставок для доходов 2026 года, причём половина удерживаемого налога взимается в ноябре. Окончательный закон в официальном тексте кодекса мы не нашли, поэтому проверьте Portal das Finanças, прежде чем опираться на эти ставки.
| Налог | Правило |
|---|---|
| Налоговое резидентство | Вы являетесь резидентом, если проводите в Португалии более 183 дней в любой 12-месячный период или сохраняете здесь жильё с намерением в нём жить (CIRS, ст. 16) |
| Удержание налога | Работодатель удерживает IRS с каждого расчётного листка по таблицам Налоговой службы; годовую декларацию вы всё равно подаёте |
| IRS Jovem | Лица до 35 лет могут получить освобождение части заработной платы на 10 лет: 100% в 1-й год, 75% во 2–4-й, 50% в 5–7-й и 25% в 8–10-й, в пределах потолка в 55 IAS (CIRS, ст. 12-B) |
| IFICI («новый NHR») | Единая ставка 20% на срок до 10 лет для людей на перечисленных должностях в сфере исследований и инноваций, если вы не были налоговым резидентом Португалии в предыдущие пять лет (EBF, ст. 58-A). Заменил прежний режим NHR и имеет узкую сферу применения |
| НДС (*IVA*) | Ставки на материке: 23% — основная, 13% — промежуточная, 6% — пониженная (CIVA, ст. 18). Мадейра и Азорские острова могут устанавливать более низкие ставки |
| Местный подоходный налог | Отсутствует. В Португалии нет местного подоходного налога наподобие японского резидентского налога (*juminzei*). IRS — национальный налог. Муниципалитеты облагают недвижимость: владельцы ежегодно платят IMI |
Заявки: язык и резюме
| Работодатель | Что использовать |
|---|---|
| Португальские компании, государственные органы, малый и средний бизнес | Резюме и сопроводительное письмо на португальском |
| ИТ-компании, центры совместных услуг, международные группы | Английский или португальский, если объявление на португальском |
- Ограничьте резюме одной-двумя страницами и следуйте языку объявления. См. наше руководство по формату резюме для Португалии. Если вы подаёте заявки и в Испании, см. руководство по резюме для Испании.
- Не указывайте в резюме номера паспорта или вида на жительство. Сообщайте их только после получения предложения.
- Трудовой кодекс запрещает дискриминацию при доступе к работе (ст. 24 и 25). Если вы считаете, что с вами обошлись несправедливо, обратитесь в трудовую инспекцию (ACT) или к юристу.
- Если вы ещё не находитесь в Португалии, укажите это, а также какое разрешение вам понадобится и кто будет его оформлять.
Макет, который проходит и программы автоматического отбора, см. в нашем руководстве по написанию резюме, удобного для ATS.
Как не попасться на мошенничество с вакансиями

Banco de Portugal и Polícia Judiciária предупреждали о поддельных предложениях работы. Типичные признаки:
- Нежданное предложение по SMS, WhatsApp или Telegram с лёгким заработком за простые онлайн-задания.
- «Регистрационный сбор» или предоплата за «разблокировку» заданий с обещанием позже вернуть деньги. Возврата не будет.
- Задания, при которых деньги проходят через ваш собственный банковский счёт. Вы можете стать «денежным мулом», а это преступление.
- Давление с требованием ответить быстро или «рекрутер», который пользуется только личной электронной почтой или мессенджером.
Никогда не платите за получение работы и проверяйте, что агентство есть в реестре IEFP. Если вы заплатили или передали банковские данные, немедленно позвоните в свой банк и сообщите о случае в полицию.
Часто задаваемые вопросы
Каков размер минимальной заработной платы в Португалии в 2026 году?
920 EUR в месяц на материке, обычно в 14 выплатах (12 880 EUR в год), с 1 января 2026 года. Это около 1 031 USD в месяц при 1 EUR = 1,1208 USD.
Есть ли в Португалии местный подоходный налог, как японский резидентский налог?
Нет. Подоходный налог (IRS) — национальный, и его удерживает работодатель. Города собирают налог на недвижимость (IMI), а не подоходный налог.
Можно ли искать работу из-за рубежа по визе для поиска работы?
Пока нет. Прежняя виза для поиска работы прекратила действие 23 октября 2025 года. Новая виза для квалифицированных соискателей предусмотрена законом, но подать на неё заявление нельзя, пока не принят регламент.
Изменила ли Португалия трудовое право в 2026 году?
Нет. Законопроект правительства «Trabalho XXI» был отклонён при первом чтении 19 июня 2026 года. По-прежнему действуют 40-часовая неделя и 22 дня отпуска.
Есть ли у Японии соглашение о социальном обеспечении с Португалией?
Нет. Японская пенсионная служба не включает Португалию в число стран-партнёров по соглашениям. Выясните правила двойных взносов до направления в командировку.
Может ли иностранец получить пособие по безработице в Португалии?
Пособие зависит от наличия не менее 360 дней взносов за последние 24 месяца и от регистрации в IEFP. Иностранные работники платят те же взносы, что и португальские.
Как использовать AIResume
Ведите в AIResume одно основное резюме и делайте португальскую версию для местных работодателей и английскую для международных. О другом рынке Южной Европы см. наше руководство по сайтам вакансий в Испании.
Другие руководства AIResume
- Руководство по формату резюме для Португалии
- Сравнение сайтов вакансий в Испании
- Сравнение сайтов вакансий во Франции
- Сравнение сайтов вакансий в Бельгии
- Сравнение сайтов вакансий в Ирландии
- Сравнение сайтов вакансий в Великобритании
Источники
- World Bank, World Development Indicators: Portugal — data.worldbank.org
- European Central Bank, euro reference rate, 15 October 2026 — ecb.europa.eu
- Diário da República: Lei 13/2023 (Decent Work Agenda), Lei 61/2025 (foreigners' law), Despacho 1853/2026 (Carnival), Código do Trabalho (consolidated), Decreto-Lei 260/2009 (agencies), Decreto-Lei 220/2006 (unemployment), Código dos Regimes Contributivos, Portaria 358/2024/1 (retirement age)
- DGERT: RMMG 2026, Decreto-Lei 139/2025
- Portal das Finanças: CIRS art. 68 (IRS scale), CIRS art. 16 (residence), CIRS art. 12-B (IRS Jovem), CIVA art. 18 (VAT), IFICI, art. 58-A EBF
- Segurança Social: calculating contributions
- INE: employment statistics, Q2 2026, resident population, 2025
- AIMA: Migration and Asylum Report 2025, fee table update, work permit with job-search visa, highly qualified activity
- Ministry of Foreign Affairs of Portugal, visas: fees, processing times, documents for residence visas, skilled job-search visa not yet available, notice of 22 October 2025
- IEFP, private placement agencies
- Parliament and government on the labour reform: government announcement; vote of 19 June 2026 reported by CM Jornal
- Banco de Portugal: fake job offer warning; Polícia Judiciária "job scam" warning of April 2026 reported by DNoticias
- Ministry of Foreign Affairs of Japan: Portugal basic data, working holiday programmes
- Japan Pension Service: countries with social security agreements