Поиск работыAIResume Editorial TeamLast updated 19 окт. 2026 г.

Поиск работы в Ираке в 2026 году: сайты вакансий, минимальная зарплата, разрешения на работу и местные правила

Самое важное, что нужно решить до того, как вы откроете хотя бы один сайт вакансий Ирака, — в каком Ираке вы подаёте заявку. Федеральный Ирак (управляется из Багдада) и Курдистанский регион Ирака (KRI, управляется из Эрбиля) имеют отдельные правительственные порталы, отдельные квоты для иностранных

Поиск работы в Ираке в 2026 году: сайты вакансий, минимальная зарплата, разрешения на работу и местные правила

Автор: AIResume Editorial Team

Последнее обновление: 19 октября 2026 г.

Самое важное, что нужно решить до того, как вы откроете хотя бы один сайт вакансий Ирака, — в каком Ираке вы подаёте заявку. Федеральный Ирак (управляется из Багдада) и Курдистанский регион Ирака (KRI, управляется из Эрбиля) имеют отдельные правительственные порталы, отдельные квоты для иностранных работников и местами отдельные правила. Одно и то же название вакансии может означать совершенно разные требования к кандидату в зависимости от региона и от того, гражданин вы Ирака или иностранный соискатель. Оплата в 2026 году тоже необычна: официальный курс доллара изменили 7 октября, поэтому зарплата, указанная в долларах, и зарплата, указанная в динарах, могут заметно различаться.

В этом руководстве рассматриваются: экономика в цифрах, где искать работу, минимальная зарплата и обменный курс, разрешения на работу, трудовое законодательство, государственные праздники, социальное обеспечение и налоги, а также то, чего иракские работодатели ждут от резюме. Как писать само резюме, здесь не объясняется; для этого воспользуйтесь руководствами по резюме в конце статьи. Если вы одновременно сравниваете страны Персидского залива, см. наши руководства по сайтам вакансий в Саудовской Аравии (Saudi Arabia), Кувейте (Kuwait) и Объединённых Арабских Эмиратах (United Arab Emirates).

Редакционная оговорка: это практические рекомендации по поиску работы, а не юридическая, иммиграционная или налоговая консультация. Ставки и правила меняются, а иракские источники местами противоречат друг другу. Уточняйте детали в Министерстве труда и социальных дел (MoLSA), в MoLSA Регионального правительства Курдистана, в Генеральной комиссии по налогам, в Управлении по вопросам проживания или у своего работодателя до подписания договора.

Экономика Ирака в цифрах

Реальный рост ВВП и инфляция потребительских цен в Ираке, 2020–2025 годы (данные Всемирного банка)

Показатель	2020	2021	2022	2023	2024	2025
ВВП (млрд USD)	180.9	209.7	287.4	268.9	279.6	254.4
ВВП на душу населения (USD)	4,295	4,868	6,521	5,965	6,074	5,410
Реальный рост ВВП (%)	-12.0	1.5	8.0	0.5	-1.5	-2.2
Инфляция (%)	0.6	6.0	5.0	4.4	2.6	0.3
Население (млн)	42.12	43.07	44.07	45.07	46.04	47.02

*Источник: Всемирный банк, World Development Indicators (данные на 18 октября 2026 г.).*[^1]

Экономика сократилась в 2020 году, выросла в 2022 году и снова сжалась в 2024 и 2025 годах. Доминирует нефть, и рынок труда это отражает:

Показатель	Значение	Источник
Население (перепись 2024 года)	46,118,793 (70.2% городское)	COSIT[^2]
Безработица, обследование рабочей силы 2020/21	16.5% в целом; 35.8% среди молодёжи 15–24 лет; 28.2% среди женщин	CSO, KRSO и ILO[^3]
Участие женщин в рабочей силе	10.6% (мужчин 68.0%)	CSO, KRSO и ILO[^3]
Неформальная занятость	66.6% занятых	CSO, KRSO и ILO[^3]
Доля государственного сектора в занятости	37.9% (женщины 70.5%, мужчины 33.7%)	CSO, KRSO и ILO[^3]
Безработица по модели ILO, 2025	15.5% в целом; 32.0% среди молодёжи; 30.1% среди женщин	Всемирный банк[^1]
Нефтяная рента	42.8% ВВП в 2021 году	Всемирный банк[^1]
Денежные переводы из-за рубежа	0.30% ВВП в 2025 году	Всемирный банк[^1]

Что это значит для соискателя: примерно две из трёх рабочих мест неформальные и более трети находятся в государственном секторе, поэтому работа в частном секторе с письменным договором и социальным страхованием — скорее исключение, чем правило. Труднее всего на этом рынке молодёжи и женщинам. Просите письменный договор и регистрацию в системе социального страхования и будьте готовы к конкуренции за формальные места.

Поиск работы в Ираке: сводная таблица

Где искать работу в Ираке: LinkedIn, Bayt.com, Tanqeeb, портал Министерства труда Курдистана kar.molsa.gov.krd, ReliefWeb и порталы ООН, а также страницы карьеры работодателей

Канал	Лучше всего подходит для	Кому служит	Как подавать заявку
LinkedIn	Корпорации, банки, телеком, энергетика, международные НПО	Граждане страны и экспатрианты	Easy Apply, система компании, обращение рекрутера
Bayt.com	Региональные позиции для специалистов	Специалисты региона MENA, иракские эксперты	Профиль и «Easy Apply»
Tanqeeb	Широкая агрегация по городам	Широкий круг работников, средний уровень	Ссылки на формы работодателей
Indeed	Знакомство с рынком и пассивный поиск	Общий и международный	Перенаправление в систему работодателя
Портал министерства, kar.molsa.gov.krd	Вакансии частного сектора в Курдистанском регионе	Граждане KRI, местные работодатели	Аккаунт на портале KRG
jobs.krd	Позиции частного сектора в Курдистанском регионе	Граждане KRI, местные работодатели	Аккаунт на сайте
ReliefWeb и сайты ООН	Гуманитарная работа и развитие	Граждане страны и иностранцы, в зависимости от категории позиции	Карьерные сайты агентств
Страницы карьеры работодателей	Банки, телеком, нефть и газ	Зависит от пометки вакансии	Прямая форма компании

Данные по платформам — это снимки на определённую дату: на LinkedIn в Ираке было 2,421,000 зарегистрированных пользователей (NapoleonCat, август 2026 г.)[^37]; на Bayt.com в середине 2026 года было более 400 действующих вакансий по Ираку, лидируют Басра (92) и Багдад (70)[^38]; Tanqeeb проиндексировал 232,740 региональных объявлений за 90 дней (август 2026 г.)[^39]; на ReliefWeb в августе 2026 года было 1,027 открытых гуманитарных позиций по всему миру, включая позиции в Ираке[^40].

Что это значит для соискателя: начните с LinkedIn и страниц работодателей для корпоративных позиций, с портала министерства Курдистана для местной работы в частном секторе на севере и с ReliefWeb для гуманитарной работы. Воспринимайте количество вакансий на сайтах как снимок, а не как постоянный факт.

Коммерческие сайты вакансий

LinkedIn — основной корпоративный канал в обоих регионах: международные нефтяные компании, частные банки, телекоммуникационные операторы и международные НПО используют его для найма специалистов и руководителей. Bayt.com публикует региональные позиции для специалистов, в том числе от компаний «большой четвёрки», таких как Deloitte и EY, и использует скрининговые анкеты. Tanqeeb — широкий агрегатор региона MENA, полезный для позиций среднего уровня в продажах, IT, администрировании и технических профессиях. Indeed работает в основном как слой для обзора, который отправляет вас в собственную систему работодателя.

Правительственный портал Курдистана

Министерство труда и социальных дел KRG ведёт онлайн-портал kar.molsa.gov.krd, а отдельный сайт jobs.krd публикует вакансии Курдистанского региона. Регламент KRG об иностранных работниках 2024 года, как сообщается, требует размещать вакансии частного сектора на онлайн-портале министерства в течение 30 дней, прежде чем будет одобрен иностранный работник.[^8][^18] Зарегистрируйте профиль, чтобы попасть в местный пул кандидатов. Мы не смогли подтвердить, является ли один из сайтов, а не другой, установленным законом местом публикации, поэтому спросите работодателя, где была размещена вакансия.

Каналы ООН, НПО и развития

ReliefWeb (проект UN OCHA) — основной агрегатор позиций международных НПО и гуманитарных организаций, с вакансиями в Ираке от таких организаций, как Danish Refugee Council и Mercy Corps. Позиции ООН публикуются на сайтах отдельных агентств (UNDP, UNICEF, IOM и других) и собираются на UNjobs. Категории допуска указываются в объявлении и строго соблюдаются; см. раздел о резюме ниже.

Страницы карьеры работодателей

В банковской сфере, телекоме и энергетике подавайте заявки напрямую. Телекоммуникационные операторы Zain Iraq, Asiacell (Ooredoo) и Korek нанимают через собственные порталы и страницы в LinkedIn. В банковской сфере First Iraqi Bank (341 сотрудник к 1-му кварталу 2026 г. по данным Revelio Labs) принимает заявки на fib.iq/careers[^41]; Bank of Baghdad и Trade Bank of Iraq нанимают через официальные объявления. В нефтегазовой отрасли наймом технических специалистов обычно занимаются кадровые агентства с лицензией MoLSA, а не открытые сайты вакансий.

Федеральный Ирак и Курдистанский регион

Тема	Федеральный Ирак	Курдистанский регион
Рабочие языки	Арабский для административных и комплаенс-позиций; английский в международных энергетических компаниях, фирмах профессиональных услуг и агентствах развития	Курдский (сорани или бадини) и английский; арабский ценится для работы в разных губернаторствах
Правительственный портал	Федеральный MoLSA обеспечивает регистрацию работников; коммерческий сайт вакансий не ведёт	Портал MoLSA KRG, kar.molsa.gov.krd[^8]
Правила для иностранных работников	Инструкции № 1 от 2026 года; министерство заявляет, что обеспечивает соотношение 80/20[^11][^12]	Постановление 172 от 2022 года: 75% местных, 25% иностранных[^8]
Минимальная зарплата	IQD 350,000 в месяц	IQD 450,000 в месяц (неквалифицированные), IQD 15,000 в день
Социальное обеспечение	Закон 18/2023	Как сообщается, прежний закон, то же распределение 17%

Если вы ищете работу в обоих регионах, ведите два отдельных списка. Разрешение, выданное в одном регионе, может не признаваться властями другого.[^17] Что это значит для соискателя: указывайте регион в каждой заявке и никогда не считайте, что разрешение или уровень оплаты переносятся из региона в регион.

Оплата в 2026 году: минимальная зарплата и динар

Оплата в Ираке в 2026 году: минимальная зарплата в федеральном Ираке IQD 350,000 (около USD 230), в Курдистанском регионе IQD 450,000 (около USD 296), официальный курс IQD 1,520 за USD, параллельный рынок около IQD 1,630

Федеральный Ирак. Минимальная зарплата составляет IQD 350,000 в месяц; она была повышена с IQD 250,000 решением Совета министров с 1 января 2018 года, как сообщается, на основании ст. 63 Трудового кодекса.[^7] Повышения в 2025 или 2026 годах мы не обнаружили.

Курдистанский регион. KRG объявило о IQD 450,000 в месяц, или IQD 15,000 в день, для неквалифицированных работников; это утверждено в августе 2025 года.[^8][^9] По сообщениям, многие работники в Сулеймании по-прежнему получают IQD 350,000–400,000, поэтому проверяйте, сколько фактически платит ваш работодатель.

Обменный курс изменился в октябре. 7 октября 2026 года кабинет министров повысил официальный курс для конечных пользователей с IQD 1,320 до IQD 1,520 за USD, при этом для продаж банкам установлен курс IQD 1,510.[^5] Сайт Центрального банка Ирака (CBI) 19 октября показывал 1,510.[^4] Параллельный рынок 11 октября давал около IQD 1,630 за USD (Shafaq).[^6]

Зарплата	В IQD	По официальному курсу 1,520	По рыночному курсу, около 1,630
Федеральный минимум	350,000 в месяц	около USD 230	около USD 215
Минимум Курдистанского региона (неквалифицированные)	450,000 в месяц	около USD 296	около USD 276

Что это значит для соискателя: уточняйте, указана ли зарплата в динарах или в долларах и по какому обменному курсу. После 7 октября предложение в долларах, пересчитанное по старому курсу 1,320, в динарах стоило бы значительно больше, чем такое же предложение, сразу выраженное в динарах. Запишите в договоре валюту и курс пересчёта. По Трудовому кодексу зарплата выплачивается в иракской валюте, если договор не предусматривает иное (ст. 53 в английском переводе).[^10]

Иностранные соискатели: разрешения в федеральном Ираке и Курдистанском регионе

Разрешения на работу для иностранцев в Ираке: разрешение Министерства труда сроком на один год, карта резидента Министерства внутренних дел, взнос работодателя IQD 2,000,000, квоты найма местных работников 80% иракцев и 75% в Курдистане, отдельное разрешение Курдистана

Иностранный гражданин не может законно работать в Ираке без разрешения на работу и соответствующего вида на жительство. Подать заявку самостоятельно тоже нельзя: её подаёт за вас иракский работодатель или лицензированный спонсор. Въезд по визе не означает права на работу.[^13] Сначала работа, потом разрешение.

Федеральный Ирак

Трудовой кодекс № 37 от 2015 года (статьи по английскому переводу). Ст. 30 запрещает нанимать иностранца без разрешения министерства за сбор, устанавливаемый министерскими инструкциями. Ст. 31 запрещает работнику приступать к работе до получения разрешения. Ст. 34 гласит, что одна лишь потеря работы не делает работника нелегальным и сама по себе не отменяет проживание или разрешение, если он не нарушил законы Ирака. Ст. 36 устанавливает штрафы от трёхкратной дневной до трёхкратной месячной минимальной зарплаты.[^10]
Инструкции № 1 от 2026 года (Официальный вестник 4863, 30 марта 2026 г.) заменили Инструкции № 18 от 1987 года. Разрешение действительно один год и продлевается ежегодно; работодатель обращается в Департамент труда в течение 30 дней после въезда работника; договор составляется на арабском языке и английском либо языке работника; иностранцы не могут составлять более 50% работников проекта.[^11] Министерство также заявляет, что обеспечивает в любом проекте соотношение 80% иракцев и 20% иностранцев.[^12] На бумаге предел — 50%, на практике министерство называет 80/20, поэтому спросите работодателя, какое правило применяется. Инструкции также требуют, чтобы в базе данных министерства не было подходящего соискателя или чтобы министерство направило отказ в течение 15 дней после запроса.[^11] Сам Трудовой кодекс изменён не был; Инструкции — это подзаконный акт.[^16]
Сборы. Работодатели платят IQD 2,000,000 за каждого иностранного работника, въезжающего в Ирак, на основании ст. 106/первая Закона № 18 от 2023 года о пенсиях и социальном обеспечении работников; сбор взимает Фонд.[^14] Это не статья Трудового кодекса. Инструкции № 1 от 2026 года не называют размер сбора за разрешение.
Закон о проживании № 76 от 2017 года использует систему спонсорства (поручителя): работник не может работать ни на кого, кроме поручителя (ст. 12), а работодатель обязан уведомить сотрудника по вопросам проживания в течение 48 часов после найма иностранца (ст. 18).[^15]
Контроль. Министерство труда сообщает, что в 2024 и 2025 годах было выслано около 55,000 иностранных работников (20,000 и 35,000) с запретом на повторный въезд на два года.[^13] Избегайте любых предложений, где вас просят въехать по туристической или деловой визе, а бумаги оформить позже.

Курдистанский регион

KRG издало собственный регламент об иностранных работниках в марте 2024 года. Как сообщается, он требует размещать вакансии на портале министерства в течение 30 дней, с договорами сроком до двух лет и восьми лет в общей сложности.[^18] Квота составляет 75% местных, 25% иностранных согласно Постановлению Совета министров 172 от 2022 года.[^8] Разрешение, выданное KRG, может не признаваться властями федерального Ирака, поэтому проверьте это, прежде чем соглашаться на работу, связанную с перемещением между регионами.[^17]

Иностранные работники в цифрах

Показатель	Значение	Источник и дата
Беженцы и лица, ищущие убежище	343,784, из них 303,732 сирийца; около 80% в Эрбиле, Духоке и Сулеймании	UNHCR, 30 сент. 2026 г.[^19]
Внутренне перемещённые лица	997,334	IOM, конец 2025 г.[^19]
Зарегистрированные иностранные работники	47,000	Представитель Министерства труда, февр. 2026 г.[^13]
Иностранные работники в социальном страховании KRI	45,000 из 303,000 застрахованных	KRG, март 2026 г.[^8]
Высланные иностранные работники	около 55,000 в 2024 и 2025 годах	Министерство труда, февр. 2026 г.[^13]
Международные мигранты (численность)	370,980	UN DESA через Всемирный банк, 2024 г.[^1]

Официальные лица говорят, что сотни тысяч иностранных работников находятся в нелегальном положении, но подсчитать их число невозможно. Мы не нашли проверенных данных о числе японских резидентов в Ираке. Что это значит для соискателя: формальных иностранных наймов немного, поэтому ориентируйтесь на гуманитарные организации, многонациональные компании и лицензированных спонсоров, а не рассчитывайте на сеть экспатриантов.

Трудовое законодательство: рабочее время, отпуск, оплата и увольнение

Занятость регулируется Трудовым кодексом № 37 от 2015 года. Приведённые ниже статьи взяты из неофициального английского перевода закона, поэтому сверяйте формулировки с официальным арабским текстом, прежде чем полагаться на какую-либо цифру.[^10]

Тема	Что говорит закон
Рабочее время (ст. 67)	8 часов в день или 48 часов в неделю
Ночная работа (ст. 69)	7 часов
Еженедельный отдых (ст. 70)	Не менее 24 часов подряд с оплатой; день отдыха — пятница, но его можно заменить другим днём
Сверхурочная работа (ст. 71)	Не менее +50% днём; не менее двойной оплаты ночью, в дни отдыха и на тяжёлых работах
Ежегодный отпуск (ст. 75)	21 день после одного года; 30 дней на тяжёлых или вредных работах
Больничный (ст. 80)	30 дней в год за счёт работодателя, накапливаются до 180 дней
Декретный отпуск (ст. 87)	Не менее 14 недель при полной оплате, из них не менее 6 недель после родов
Испытательный срок (ст. 37)	До 3 месяцев, один раз у одного работодателя; работодатель может прекратить его с уведомлением за 7 дней
Язык договора (ст. 16)	Арабский (в Курдистане наряду с курдским); документ на другом языке нельзя использовать против работника, даже если он подписан
Заработная плата (ст. 53)	Выплачивается в иракской валюте, если договор не предусматривает иное

Что это значит для соискателя: 48-часовая неделя и 21 день отпуска — это законодательный минимум. Если предложение составлено только на английском, попросите также арабский текст.

Увольнение по собственному желанию, увольнение по инициативе работодателя и выходное пособие

Ситуация	Правило
Вы увольняетесь (ст. 43(1)(h))	Уведомление за 30 дней
Работодатель расторгает договор (ст. 44)	Письменное уведомление не менее чем за 30 дней или выплата вместо уведомления
Выходное пособие (ст. 45)	2 недели зарплаты за каждый год работы, не выплачивается в некоторых случаях по ст. 43
Оспаривание увольнения (ст. 46)	В течение 30 дней в Комитете по окончанию службы или Трудовом суде
Неправомерное увольнение (ст. 47)	Восстановление на работе или компенсация в двойном размере выходного пособия

*Пример:* работник, уволенный после четырёх лет работы, вправе получить около восьми недель зарплаты в качестве выходного пособия, не считая других выплат. Сохраняйте даты и документы и следите за 30-дневным сроком на оспаривание.

Государственные праздники в 2026 году

Праздники установлены Законом № 12 от 2024 года об официальных праздниках (Вестник 4777, 27 мая 2024 г.).[^21] Закон устанавливает еженедельные выходные в пятницу и субботу и перечисленные ниже дни. Исламские даты зависят от Луны, и их объявляют управления шиитских и суннитских вакфов, поэтому уточняйте их каждый год.

Праздник	Правило в законе	2026
Новый год	1 января	1 января
День армии	6 января	6 января
День памяти преступлений в Халабдже и операции «Анфаль»	16 марта	16 марта
Навруз	21 марта	21 марта
Ид аль-Фитр	с 1 по 3 шавваля	Первый день 20 марта; госслужба, как сообщается, не работала с 18 по 23 марта[^22]
День труда	1 мая	1 мая
Ид аль-Адха	с 10 по 13 зу-ль-хиджжа	Праздник с 26 по 30 мая, согласно распоряжению университета со ссылкой на Совет министров[^23]
Ид аль-Гадир	18 зу-ль-хиджжа	4 июня[^24]
Исламский Новый год	1 мухаррама	Дата определяется ежегодным объявлением
Ашура	10 мухаррама	25 июня (фондовая биржа закрыта до 28 июня)[^25]
Маулид	12 рабиʻ аль-авваля	Дата определяется ежегодным объявлением

Закон не включает 14 июля, 3 октября, 10 декабря и Рождество (Рождество — особый праздник только для христиан).[^21] Губернаторства со священными городами могут приостанавливать работу в связи с религиозными событиями, а Курдистанский регион ведёт собственный календарь, который нам открыть не удалось, поэтому уточняйте у работодателя. Что это значит для соискателя: праздники Ид могут длиться неделю и больше, поэтому планируйте даты выхода на работу и собеседования с учётом этого.

Социальное обеспечение: что удерживается и что вы получаете

Трудовое право, социальное обеспечение и налоги Ирака вкратце: 8-часовой день и 48-часовая неделя, сверхурочные +50%, 21 день отпуска, две недели выходного пособия за год, социальные взносы 5% работник и 12% работодатель, подоходный налог 3–15% и отсутствие НДС

Закон № 18 от 2023 года о пенсиях и социальном обеспечении работников опубликован в Вестнике 4734 28 августа 2023 года, вступил в силу 1 декабря 2023 года и заменил Закон № 39 от 1971 года.[^27]

Позиция	Ставка
Взнос работника	5% от застрахованного заработка
Взнос работодателя (ненефтяные отрасли)	12%
Дополнительные 8%	Платит государство за иракских работников; платит работодатель за неиракских работников, так что доля работодателя составляет 20%[^26]
Взнос работодателя, нефть и газ	25% (работник 5%)
Застрахованный заработок	Не менее минимальной зарплаты и не более пятикратной её величины (около IQD 1,750,000 при минимуме IQD 350,000)[^26][^28]

При зарплате IQD 1,000,000 в месяц доля работника составляет IQD 50,000. Работодатель платит IQD 120,000, а за иностранного работника — IQD 200,000.

Пенсионный возраст. 60 лет (мужчины) или 55 (женщины) при стаже 20 лет; либо 63 и 58 при стаже 15 лет; либо 50 лет при стаже 30 лет (мужчины) или 25 лет (женщины).[^26]
Иностранные сотрудники. Работодатели платят единовременный регистрационный сбор IQD 2,000,000 за каждого иностранного работника, зарегистрированного с 1 декабря 2023 года.[^14][^26] Сведения о текущих взносах расходятся: Fragomen (ноябрь 2024 г.) сообщает, что для иностранных сотрудников, охваченных системой страны происхождения, действует взнос работодателя 3% (ненефтяные отрасли) или 7% (нефть и газ), тогда как Deloitte пишет, что иностранцы, как правило, освобождены, а разъяснения неясны.[^28][^29] Считайте эти сведения заявленными и уточните в Управлении социального обеспечения.
Страхование по безработице. Закон вводит государственное страхование по безработице.[^26] Мы не проверяли текст закона на предмет условий и не смогли подтвердить, выплачиваются ли пособия, поэтому не рассчитывайте на него.
Курдистанский регион. Работники частного сектора, как сообщается, по-прежнему подпадают под прежний закон с тем же распределением 17% (5% работник, 12% работодатель). Охват достиг 303,000 человек в марте 2026 года.[^8]
Япония. Между Японией и Ираком нет соглашения о социальном обеспечении. В списке Министерства здравоохранения Японии от 2 июня 2026 года действуют 24 соглашения, Ирака среди них нет.[^30] Японскому сотруднику, направленному в Ирак, возможно, придётся платить взносы в обе системы, поэтому спросите об этом работодателя.

Налоги на вашу зарплату

Подоходный налог (Закон 113 от 1982 года). Работники облагаются налогом с годового дохода по четырём ступеням (PwC, проверено в июне 2026 г.).[^31]

Годовой облагаемый доход	Ставка
Первые IQD 250,000	3%
От IQD 250,000 до 500,000	5%
От IQD 500,000 до 1,000,000	10%
Свыше IQD 1,000,000	15%

Вычеты: IQD 2,500,000 для одиноких, IQD 4,500,000 для состоящих в браке, IQD 200,000 на каждого ребёнка (до 18 лет, без дохода или на очном обучении) и IQD 300,000 для лиц старше 63 лет, при наличии подтверждающих документов.[^32] Вы считаетесь резидентом, если находитесь в стране четыре месяца подряд или шесть месяцев в налоговом году.[^33] Работодатель удерживает налог и перечисляет его в Генеральную комиссию по налогам в течение первых 15 дней следующего месяца.[^34]

*Пример (только для иллюстрации):* одинокий работник с зарплатой IQD 1,000,000 в месяц зарабатывает IQD 12,000,000 в год. После вычета IQD 2,500,000 остаётся IQD 9,500,000, и по ступеням получается 7,500 + 12,500 + 50,000 + 15% от 8,500,000 (1,275,000) = около IQD 1,345,000 в год, или около IQD 112,000 в месяц. Состоящий в браке работник с вычетом IQD 4,500,000 заплатил бы около IQD 1,045,000 в год. Здесь не учитывается возможный режим социальных взносов, поэтому проверьте расчёт у работодателя.

Налоги с продаж. PwC не называет НДС. Налоги с продаж составляют 10% на отели и рестораны первого класса, 20% на пополнение мобильной связи и интернет и 15% на авиабилеты и автомобили.[^35]

Местный налог. Мы не нашли местного или муниципального налога на заработную плату, сопоставимого с японским налогом для резидентов; уточните в Генеральной комиссии по налогам.

Курдистанский регион. Налоговое управление KRG, как сообщается, применяет единую ставку 5% к зарплате свыше IQD 1,000,000 (Rudaw, 2017; уточняйте).[^36]

Чего иракские работодатели ждут от резюме

Читайте пометку категории кандидата в каждой вакансии, потому что на самом деле это правило допуска.

Пункт	Распространённая практика
Фото и личные данные	Профессиональное фото — норма; в резюме часто указывают полное имя, дату рождения, пол, семейное положение, гражданство и местный адрес
Контакты	Номер +964 с пометкой о наличии WhatsApp, так как отбор часто проходит там
«Iraqi Nationals Only» или «Iraqi Leadership»	Только граждане Ирака
National Professional Officer (NPO)	Граждане Ирака (правило персонала ООН)
General Service (GS)	Граждане Ирака и иностранцы с действительным законным видом на жительство
International Professional (P или D)	Открыто для международных кандидатов
«Sponsorship Available»	У работодателя есть зарегистрированный филиал или лицензированное агентство, которое может оформить спонсорство разрешения
Язык	Арабский для административных позиций в федеральном Ираке; курдский и английский в Курдистанском регионе; английский в международных компаниях

Эти обычаи отличаются от таких рынков, как Великобритания или США, где фото и личные данные не указывают. Чёткую структуру резюме см. в нашем руководстве по тому, как писать резюме, удобное для ATS (How to write an ATS-friendly CV).

Практический порядок поиска

Если вы гражданин Ирака: поддерживайте актуальными профили LinkedIn и Bayt, подавайте заявки напрямую на порталах компаний, а если вы в Курдистанском регионе — зарегистрируйтесь на портале министерства. Проверяйте ReliefWeb в поисках гуманитарной работы. Перед подписанием сверьте договор с Трудовым кодексом № 37 от 2015 года (испытательный срок не более 3 месяцев, не менее 21 дня отпуска) и убедитесь, что работодатель регистрирует вас в системе социального страхования.

Если вы иностранный соискатель: подавайте заявки через законные корпоративные каналы, глобальные сайты вакансий, системы международных НПО или лицензированные агентства и ориентируйтесь на позиции со спонсорством. Убедитесь, что у работодателя есть зарегистрированный иракский филиал или лицензированный спонсор и свободная численность в рамках квоты. Получите договор, въездную визу, связанную с работой, и разрешение до поездки.

Итоговый чек-лист перед подачей заявки

[ ] Я знаю, находится ли позиция в федеральном Ираке или в Курдистанском регионе.
[ ] Я прочитал(а) пометку категории кандидата в вакансии и соответствую ей.
[ ] Валюта зарплаты и обменный курс записаны в предложении.
[ ] Для иностранной позиции работодатель может оформить спонсорство разрешения, и у меня есть въездная виза, связанная с работой, а не туристическая.
[ ] Язык моего резюме соответствует региону и вакансии.
[ ] Я проверил(а) актуальный официальный текст для любой юридической детали, на которую полагаюсь.

Часто задаваемые вопросы

Какова минимальная зарплата в Ираке в 2026 году?

В федеральном Ираке она составляет IQD 350,000 в месяц, установлена в 2018 году (около USD 230 по официальному курсу 1,520). В Курдистанском регионе KRG в августе 2025 года объявило IQD 450,000 в месяц, или IQD 15,000 в день, для неквалифицированных работников (около USD 296).

Зарплату платят в динарах или в долларах?

Проверьте своё предложение. Закон позволяет определить валюту в договоре. Официальный курс 7 октября 2026 года изменился с 1,320 до 1,520 за USD, а параллельный рынок давал около 1,630, поэтому фиксируйте курс письменно.

Какой сайт вакансий лучший для работы в Ираке?

Единого лучшего сайта нет. Используйте LinkedIn и страницы компаний для корпоративных позиций, портал министерства Курдистана для местной работы в частном секторе на севере и ReliefWeb для гуманитарной работы.

Может ли иностранец работать в Ираке без разрешения на работу?

Нет. Статьи 30 и 31 Трудового кодекса запрещают нанимать иностранца или приступать к работе без разрешения. Подать заявку за вас может только работодатель или лицензированный спонсор.

Действует ли разрешение Курдистана в Багдаде?

Оно может не признаваться властями федерального Ирака, поэтому уточните в министерстве, прежде чем переезжать между регионами.

Сколько часов я работаю и как оплачивается сверхурочная работа?

Восемь часов в день или 48 в неделю (ст. 67). Сверхурочные оплачиваются не менее чем на 50% больше днём и вдвойне ночью, в дни отдыха и на тяжёлых работах (ст. 71).

Какое выходное пособие я получу?

Закон предусматривает две недели зарплаты за каждый год работы (ст. 45), а срок уведомления — 30 дней (ст. 43 и 44). Оспаривайте увольнение в течение 30 дней (ст. 46).

Есть ли в Ираке страхование по безработице?

Закон о социальном обеспечении 2023 года его вводит, но мы не смогли подтвердить, что пособия выплачиваются, и не проверяли условия. Не рассчитывайте на него.

Сколько подоходного налога и социальных взносов я заплачу?

Социальное обеспечение удерживает 5% с работника. Подоходный налог составляет от 3% до 15% после вычета IQD 2,500,000 (одинокие) или IQD 4,500,000 (состоящие в браке). При IQD 1,000,000 в месяц одинокий работник платит около IQD 50,000 социальных взносов и около IQD 112,000 налога по нашему примеру.

Есть ли соглашение о социальном обеспечении с Японией?

Нет. По состоянию на 2 июня 2026 года Ирака нет в списке 24 соглашений Японии.

На каком языке должно быть моё резюме?

Ориентируйтесь на язык объявления: арабский для большинства административных позиций в федеральном Ираке, курдский и английский в Курдистанском регионе и английский в международных компаниях и агентствах.

Как использовать AIResume

Храните одно основное резюме в AIResume и создайте иракскую версию с вашим регионом, языком, выбором фото и статусом работы. Используйте руководство по резюме, удобному для ATS (ATS-friendly CV guide), чтобы его могли читать системы работодателей.