Поиск работы в Ливане в 2026 году: где искать вакансии, минимальная зарплата LBP 28 млн и разрешения на работу

Поиск работы в Ливане в 2026 году: где искать вакансии, минимальная зарплата LBP 28 млн и разрешения на работу

Автор: AIResume Editorial Team

Последнее обновление: 14 октября 2026 г.

Рынок труда Ливана по-прежнему определяется финансовым кризисом, начавшимся в 2019 году. Реальный ВВП снижался каждый год с 2019 по 2024 год, ливанский фунт потерял большую часть стоимости, и многие работодатели теперь выплачивают зарплату полностью или частично в долларах США. В то же время в Ливане много многоязычных выпускников вузов, активный сектор НКО и ООН, а частные компании нанимают сотрудников как через местные, так и через региональные сайты вакансий.

Это руководство адресовано ливанским соискателям, представителям диаспоры, которые думают о возвращении, и иностранцам, рассматривающим предложение о работе в Ливане. В нём рассказывается об экономике в цифрах, о том, где искать работу, об оплате труда, трудовом праве, разрешениях на работу, социальном страховании, налогах и о том, чего работодатели ждут от заявки.

О соседних рынках читайте в наших руководствах по сайтам вакансий Иордании, Египта и Саудовской Аравии.

Экономика Ливана в цифрах

*Источник: Всемирный банк, World Development Indicators (по состоянию на 14 октября 2026 г.).*

Что это значит для соискателей: экономика по-прежнему меньше, чем до кризиса, а реальный объём производства в 2024 году снова сократился. Инфляция резко снизилась с пика 2023 года, когда она превышала 200%, но всё ещё остаётся двузначной. Центральное статистическое управление Ливана сообщило, что потребительские цены в августе 2026 года были на 16.66% выше, чем годом ранее. В сентябре 2026 года группа специалистов МВФ заявила, что в 2026 году ожидается существенное сокращение экономической активности. На практике это означает две вещи: уточните, в какой валюте выплачивается зарплата, и спросите, как и когда её будут индексировать с учётом инфляции.

Поиск работы в Ливане: сводная таблица

Практическое правило: для вакансий частного сектора начинайте с Bayt и LinkedIn и добавьте Hire Lebanese. Для должностей в НКО и ООН пользуйтесь ReliefWeb и порталами самих агентств, а также проверяйте Daleel Madani — основной ливанский список вакансий гражданского общества. Затем подавайте заявки напрямую на страницах карьеры нужных вам работодателей. Личные связи в Ливане по-прежнему очень важны, поэтому сообщите бывшим коллегам и однокурсникам, что вы ищете работу.

Государственная служба занятости и рекрутеры

Национальное бюро занятости (NEO) при Министерстве труда — государственная служба занятости. Оно важно и для иностранцев: когда работодатель хочет нанять иностранного специалиста на должность, зарезервированную для граждан Ливана, NEO может подтвердить, что подходящего ливанского кандидата нет (см. раздел о разрешениях на работу ниже). На момент написания сайт NEO не загружался, поэтому по вопросам его услуг обращайтесь напрямую в Министерство труда.

Частные кадровые агентства и хедхантеры работают в основном в банковской сфере, финансах, продажах и на уровне топ-менеджмента. Добросовестное агентство получает оплату от работодателя. Избегайте любого агентства или «рекрутера», который просит у вас деньги за собеседование, работу или визу.

Оплата труда: минимальная зарплата и вопрос о долларах

Согласно Декрету № 699 от 18 июля 2025 года, опубликованному в Официальной газете (выпуск 32) 24 июля 2025 года, официальная минимальная зарплата работников частного сектора, на которых распространяется Трудовой кодекс, составляет:

*Пересчёт в доллары США по курсу LBP 89,500 = USD 1 — официальному обменному курсу, зафиксированному Всемирным банком за 2024 и 2025 годы.* Национальный фонд социального обеспечения (NSSF) подтвердил новые суммы в Информационной записке № 801 от 1 августа 2025 года. Более поздних изменений на октябрь 2026 года мы не обнаружили.

Что ещё нужно знать об оплате:

• Транспортная надбавка. Работники частного сектора также получают ежедневную транспортную надбавку за каждый отработанный день. Её размер устанавливается декретом и меняется вместе с ценами на топливо, поэтому актуальную сумму уточняйте у работодателя или в Министерстве труда.
• Доллары или фунты. Многие международные организации, НКО, технологические фирмы и транснациональные компании платят в долларах США («fresh dollars»). Многие местные компании платят в фунтах. Спросите, в какой валюте будет выплачиваться зарплата, и закрепите это в контракте.
• Семейные пособия. Работники, зарегистрированные в NSSF, могут получать ежемесячные семейные пособия. С 1 мая 2026 года они составляют LBP 2,100,000 на неработающего супруга (супругу) и LBP 1,155,000 на ребёнка, не более чем на пятерых детей (Записка NSSF № 831).

Трудовое право: рабочее время, отпуск и увольнение

Трудовые отношения в частном секторе регулируются Трудовым кодексом от 23 сентября 1946 года с изменениями. Домашние работники и сельскохозяйственные работники в основном исключены из его действия, а у государственных служащих свои правила.

Законодательно закреплённой 13-й зарплаты нет. Многие работодатели в банковской сфере и крупные компании всё равно её выплачивают, поэтому спрашивайте.

Официальные праздники в 2026 году

*\*Исламские праздники определяются по лунному календарю и могут сдвигаться на один день. Источник: официальный список праздников, опубликованный Ассоциацией банков Ливана. Правительство иногда продлевает праздники Ида для государственного сектора.*

Иностранные соискатели: разрешения на работу и проживание

Иностранцам нужны и разрешение на работу от Министерства труда, и вид на жительство от Главного управления общей безопасности. Обычный порядок по правилам для иностранных работников таков:

1. Предварительное одобрение. Работодатель обращается в Министерство труда с нотариально заверенным трудовым договором.
2. Въезд. Вы въезжаете в Ливан на основании этого одобрения.
3. Разрешение на работу. В течение 10 дней после прибытия вы подаёте в Министерство труда заявление на разрешение на работу. Разрешения выдаются на 1, 2 или 3 года.
4. Вид на жительство. Затем вы получаете в Генеральной службе безопасности ежегодный рабочий вид на жительство.

Действующие сборы Генеральной службы безопасности за ежегодный рабочий вид на жительство:

*Источник: таблица сборов Генеральной службы безопасности, проверено 14 октября 2026 г. Трёхлетнее разрешение стоит втрое больше годового сбора. Сборы Министерства труда за разрешение на работу взимаются отдельно.* Ваш работодатель должен сообщить, какая категория относится к вашей должности.

Никогда не начинайте работать по туристической визе. Если работодатель предлагает это, считайте это тревожным сигналом.

Иностранные работники: позиция правительства и цифры

Политика Ливана ограничительная: сначала ливанцы. Решения Министерства труда резервируют длинный список должностей за гражданами Ливана. Среди них регулируемые профессии, такие как медицина, фармацевтика, юриспруденция и инженерия, а также многие административные, банковские, торговые, педагогические, технические должности и должности в сфере услуг. Министр может делать исключения, например для:

• специалиста, чью работу не может выполнить ни один ливанец, что подтверждает Национальное бюро занятости после того, как работодатель провёл поиск ливанского кандидата;
• руководителя или представителя иностранной компании, зарегистрированной в Ливане;
• человека, рождённого от ливанской матери или ливанского происхождения либо проживающего в стране с рождения;
• граждан стран, которые позволяют ливанцам выполнять ту же работу.

Региональных соглашений о свободе передвижения, дающих гражданам других стран право работать в Ливане, не существует.

Тем не менее в Ливане одна из самых больших в мире долей родившихся за рубежом по отношению к размеру страны. По оценкам ООН, опубликованным Всемирным банком, в 2024 году в Ливане проживало около 1.42 млн международных мигрантов, или 24.5% населения. В эту цифру входят беженцы, главным образом из Сирии, а также палестинские беженцы и трудовые мигранты-домашние работники. Большинство иностранцев на квалифицированных должностях работают в международных организациях, НКО, школах, университетах и транснациональных компаниях.

Социальное страхование и налоги с зарплаты

Социальное страхование (NSSF)

Национальный фонд социального обеспечения (NSSF) охватывает работников частного сектора.

• Выходное пособие выплачивается единовременно, а не как ежемесячная пенсия. Закон 319/2023 заменит его пенсионной схемой. В октябре 2025 года NSSF и МОТ заявили, что шаги по внедрению ещё готовятся, поэтому единовременная система действует до запуска новой схемы.
• Производственные травмы — ответственность работодателя, как правило через частное страхование.
• Иностранные работники. Выплаты NSSF иностранцам зависят от взаимности. Граждане стран, не имеющих с Ливаном соглашения о взаимности, исключаются из направлений NSSF по выходному пособию и медицинскому обслуживанию, поэтому спросите работодателя о частной медицинской страховке.
• Япония. У Японии нет соглашения о социальном обеспечении с Ливаном, поэтому периоды работы в Ливане нельзя суммировать с периодами в японской пенсионной системе.

Налоги

Шкала налога на зарплату, установленная Законом о бюджете 2024 года (статья 47) и опубликованная Министерством финансов:

До налогообложения каждому работнику предоставляется ежегодный семейный вычет в LBP 450 млн, плюс LBP 225 млн для состоящих в браке и LBP 45 млн на каждого иждивенца-ребёнка. Зарплата, выплачиваемая в иностранной валюте, пересчитывается в фунты для расчёта налога. Уточните у работодателя или в Министерстве финансов, не изменилась ли эта шкала с 2024 года.

Заявки: язык и резюме

• Большинство профессиональных резюме в Ливане пишутся на английском или французском языке. Многие кандидаты указывают все три языка с уровнем владения.
• Ограничьте резюме одной-двумя страницами, в обратном хронологическом порядке, с чёткими датами и результатами.
• Фото обычно прикладывают, но это не обязательно. Не добавляйте его для транснациональных работодателей, которые просят без фото.
• Чётко укажите гражданство и статус занятости, если вы не ливанец, и сообщите, есть ли у вас уже вид на жительство.
• На собеседовании спросите о валюте зарплаты, транспортной надбавке и регистрации в NSSF.

Отдельного руководства по резюме для Ливана на AIResume пока нет. Для соседнего рынка см. наше руководство по формату резюме для Иордании. О структуре, которая подходит для программ автоматического отбора, читайте в материале о том, как написать резюме, дружественное к ATS.

Как не попасться на мошенников при поиске работы

• Платежи. Настоящие работодатели не берут с кандидатов плату за собеседования, обучение, «регистрацию» или оформление визы. Не платите.
• Неясная валюта. Предложение, где в одном месте указано «USD 1,000», а в другом — фунты, может выплачиваться по гораздо меньшей стоимости. Получите валюту и сумму в письменном виде.
• Работа по туристической визе. Любое предложение работать без одобрения Министерства труда и вида на жительство от Генеральной службы безопасности грозит вам штрафами и депортацией.
• Поддельные объявления, копирующие названия агентств ООН, НКО или крупных компаний, часто распространяются в WhatsApp или соцсетях. Проверяйте вакансию на сайте самой организации.
• Бесплатные адреса электронной почты вместо собственного домена компании.

Как использовать AIResume

Ведите в AIResume одно основное резюме и создайте версии на английском и французском языках, а также краткую версию на арабском, если подаёте заявки в местные фирмы. Адаптируйте верхнюю треть резюме под каждую вакансию. Если вы присматриваетесь и к рынкам Персидского залива, см. наше руководство по сайтам вакансий Саудовской Аравии. Для сравнения с другими рынками прочитайте наши руководства по сайтам вакансий Катара, Сингапура и Ирландии.

Источники

• Всемирный банк, World Development Indicators: Lebanon (ВВП, рост, инфляция, население, обменный курс, численность международных мигрантов) — data.worldbank.org
• Центральное статистическое управление, Consumer Prices – August 2026 — cas.gov.lb
• МВФ, Staff Concludes Visit to Lebanon (18 сентября 2026 г.) — imf.org
• Национальный фонд социального обеспечения, Информационные записки 801 (Декрет 699, минимальная зарплата), 805 (предельный заработок по болезни и материнству) и 831 (семейные пособия) — cnss.gov.lb
• Главное управление общей безопасности, Residence Permit Application Fees — general-security.gov.lb
• Управление социального обеспечения США, Social Security Programs Throughout the World: Lebanon — ssa.gov
• Японская пенсионная служба, Status of Agreements in Force — nenkin.go.jp
• Ассоциация банков Ливана, Official Holidays 2026 — abl.org.lb
• Норвежский совет по делам беженцев, Guide to Employment Rights in Lebanon (2023; статьи Трудового кодекса и правила для иностранных работников) — nrc.no
• ООН в Ливане / МОТ, Digitization of social security records and Law 319/2023 (27 октября 2025 г.) — lebanon.un.org
• Министерство финансов, Citizen Budget 2024 (шкала налога на зарплату и вычеты), опубликован на finance.gov.lb (сайт не загружался из нашей сети при проверке, поэтому ссылка не приводится)