2026年澳大利亚求职指南：招聘网站、A$26.44最低工资与工作签证
澳大利亚是全球线上化程度最高的求职市场之一。大多数私营部门职位会出现在几家大型招聘网站和LinkedIn上，公共部门在联邦和州两级各有自己的招聘门户，而猎头和人力资源公司则负责填补许多办公室、技工和劳务派遣（labour hire）岗位。工资底线由Fair Work Commission在全国范围内统一设定，休假、解雇通知和裁员补偿的规则在全国也是一致的。
2026年澳大利亚求职指南：招聘网站、A$26.44最低工资与工作签证
作者：AIResume Editorial Team
最后更新：2026年10月14日
澳大利亚是全球线上化程度最高的求职市场之一。大多数私营部门职位会出现在几家大型招聘网站和LinkedIn上，公共部门在联邦和州两级各有自己的招聘门户，而猎头和人力资源公司则负责填补许多办公室、技工和劳务派遣（labour hire）岗位。工资底线由Fair Work Commission在全国范围内统一设定，休假、解雇通知和裁员补偿的规则在全国也是一致的。
本指南适用于澳大利亚公民和永久居民、新西兰人、打工度假者以及获得担保的工作者。内容包括去哪里找工作、法律保障哪些权利、工作签证如何运作，以及工资中会扣除哪些款项。关于求职文件本身，请参阅我们的澳大利亚简历格式指南（Australian resume format guide）。
数字看澳大利亚经济
| 指标 | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| GDP（十亿美元） | 1,333 | 1,561 | 1,696 | 1,734 | 1,757 | 1,799 |
| 人均GDP（美元） | 51,983 | 60,759 | 65,170 | 65,058 | 64,610 | 65,130 |
| 实际GDP增长率（%） | -0.1 | 2.0 | 4.3 | 3.6 | 1.4 | 1.4 |
| 通胀率（%） | 0.8 | 2.9 | 6.6 | 5.6 | 3.2 | 2.9 |
| 人口（百万） | 25.65 | 25.69 | 26.02 | 26.66 | 27.19 | 27.61 |
*来源：世界银行，World Development Indicators。*
这对求职者意味着什么： 经济增长已放缓至每年约1.4%，物价又在上涨。澳大利亚统计局（ABS）的最新官方数据显示：
- 失业率： 2026年8月为4.6%（经季节性调整），比上月上升0.2个百分点。
- 通胀： 截至2026年8月的12个月内，消费者物价上涨4.0%；截尾均值通胀率为3.6%。
- 薪资： 2026年5月，全职成年人的每周平均正常工时收入为A$2,083.70（约USD 1,459），比一年前增长3.7%。
- 人口： 2026年3月31日为2,792万人，全年净海外移民为292,100人。
一张表看懂澳大利亚求职渠道
| 渠道 | 适合 | 需要了解 |
|---|---|---|
| SEEK（seek.com.au） | 大多数私营部门职位 | 澳大利亚最大的招聘网站；请设置职位提醒并完善个人资料 |
| Indeed Australia | 所有行业 | 汇集了许多网站的职位；尽可能在原始招聘广告上申请 |
| LinkedIn Jobs | 专业、IT、金融和企业类职位 | 招聘人员会搜索个人资料，请保持更新 |
| Workforce Australia | 政府的求职与支持服务 | 由就业与职场关系部（Department of Employment and Workplace Relations）运营 |
| Harvest Trail jobs | 季节性农场工作 | 对需要完成指定工作的打工度假者很有用 |
| APSJobs | 澳大利亚联邦公务员（Australian Public Service）职位 | 请阅读资格要求部分；许多职位有公民身份要求 |
| 各州招聘网站：I Work for NSW、Careers.vic、Queensland Smart Jobs、WA Government Jobs | 州公务员、医疗和教育 | 招聘广告通常要求针对遴选标准（selection criteria）作答 |
| EthicalJobs | 非营利、社区和社会影响力岗位 | 价值观契合很重要；请用成果来佐证 |
| GradConnection | 应届生项目和实习 | 大型雇主最早提前一年招聘应届毕业生 |
| 猎头和人力资源公司：Hays、Randstad、Robert Walters、Michael Page、Hudson、Chandler Macleod、Adecco、Programmed | 合同制、临时、专业和劳务派遣岗位 | 在你所在领域登记一到两家公司 |
| 雇主招聘页面，例如BHP、Rio Tinto、Commonwealth Bank、Woolworths Group、Telstra、Qantas | 大型雇主 | 许多职位和应届生项目会最先发布在这里 |
实用原则：每天浏览SEEK和LinkedIn；如果想进入公共部门，就查看州或联邦政府招聘网站；并在你所在领域登记一到两家猎头或人力资源公司。 要核对某个职位应该拿多少薪水，请使用Fair Work Ombudsman的Pay Calculator。
公共招聘门户与招聘规则
担保职位的劳动力市场测试
如果雇主想通过Skills in Demand（subclass 482）或subclass 494签证担保海外工作者，通常必须先在澳大利亚国内发布招聘广告（Home Affairs）。主要规则如下：
- 在提名前的四个月内，至少发布两则广告，每则至少刊登四周；
- 广告须使用英文，并写明职位名称、所需技能以及雇主或代理机构的名称；
- 如果年薪低于A$96,400，必须标明薪资；
- 全国性招聘网站、行业招聘网站、LinkedIn的招聘平台和全国性印刷媒体可以计入；普通分类广告和社交媒体帖子不能计入。
自2023年12月11日起，不再要求在Workforce Australia上刊登广告。对你来说，这意味着许多有担保的职位会公开发布在SEEK和LinkedIn上。
劳务派遣许可制度
维多利亚州、昆士兰州、南澳大利亚州和ACT（首都领地）要求劳务派遣机构持有许可证。在通过劳务派遣公司接受工作之前，请在公开登记册上核查：维多利亚州、昆士兰州或南澳大利亚州。
薪资：全国最低工资与行业裁决（award）标准
Fair Work Commission每年审议最低工资。自2026年7月1日或之后开始的第一个完整工资周期起：
| 2026年7月1日起的标准 | A$ | 约合USD |
|---|---|---|
| 全国最低工资（National Minimum Wage），每小时 | 26.44 | 18.51 |
| 全国最低工资，每38小时周 | 1,004.90 | 703.63 |
| 最低入门级award标准（前6个月或以内），每小时 | 25.74 | 18.02 |
| 最低入门级award标准，每周 | 978.10 | 684.87 |
*美元按澳大利亚储备银行2026年10月14日的汇率折算：A$1 = USD 0.7002。*
- 全国最低工资适用于不受award或协议覆盖的雇员。
- 大多数雇员受现代award（modern award）覆盖。award最低工资于2026年7月1日上调了4.75%，而且award还规定了加班费、周末及节假日加成（penalty rates）和津贴，因此你的法定最低工资往往高于A$26.44。
- 临时雇员（casual）获得临时工加成（通常为25%），以代替带薪休假和解雇通知。
- 青少年工资标准（21岁以下）和学徒工资标准，仅在你的award或协议中有相关规定时适用。
请用Pay Calculator核对你的具体标准。故意少付工资现已构成犯罪：自2025年1月1日起，故意少付工资或应得待遇可能构成刑事犯罪（Fair Work Ombudsman）。
劳动法：工时、休假与解雇
Fair Work Act 2009及其国家雇佣标准（National Employment Standards，NES）为几乎所有雇员设定了底线。
| 主题 | 规则 |
|---|---|
| 每周工时 | 最多38小时，外加合理的额外工时 |
| 加班费和加成工资 | 由你的award或协议规定 |
| 年假 | 每年4周（部分轮班工人更多）；许多award增加17.5%的休假加成（leave loading） |
| 病假和照护假 | 全职每年10天，兼职按比例；未用完的天数可结转 |
| 家庭暴力假 | 每年10天带薪，临时雇员也适用 |
| 长期服务假（long service leave） | 主要由州和领地法律规定，例如服务满7年后 |
| 试用期 | 通常为3至6个月，由雇主设定；试用期内全部权益均适用 |
| 不公平解雇 | 须在21天内提出申诉；你必须已工作6个月（在员工少于15人的企业为12个月） |
| 断联权（right to disconnect） | 你可以拒绝非工作时间的不合理联系；自2026年8月26日起适用于所有雇主 |
| 育儿假 | NES规定的无薪育儿假，加上政府的Parental Leave Pay（见下文） |
自2026年7月1日起，高收入门槛（high income threshold）为A$190,100，不公平解雇的最高赔偿金额为A$95,050。
解雇通知与裁员补偿
| 连续工作年限 | 最短通知期 | 裁员补偿 |
|---|---|---|
| 不满1年 | 1周 | 无 |
| 1年至不满2年 | 2周 | 4周 |
| 2年至不满3年 | 2周 | 6周 |
| 3年至不满4年 | 3周 | 7周 |
| 4年至不满5年 | 3周 | 8周 |
| 5年至不满6年 | 4周 | 10周 |
| 6年至不满7年 | 4周 | 11周 |
| 7年至不满8年 | 4周 | 13周 |
| 8年至不满9年 | 4周 | 14周 |
| 9年至不满10年 | 4周 | 16周 |
| 10年或以上 | 4周 | 12周 |
*年满45岁以上且至少工作2年的雇员，通知期多加一周。大多数小型企业（员工少于15人）无需支付NES规定的裁员补偿。临时雇员没有解雇通知和裁员补偿。*
2026年公共假日
全国统一遵守八个假日。各州和领地会增加自己的假日，有些州在假日遇到周末时会顺延到周一。
| 假日 | 日期 | 备注 |
|---|---|---|
| 元旦（New Year's Day） | 1月1日 周四 | 所有州 |
| 澳大利亚日（Australia Day） | 1月26日 周一 | 所有州 |
| 耶稣受难日（Good Friday） | 4月3日 周五 | 所有州 |
| 复活节星期一（Easter Monday） | 4月6日 周一 | 所有州 |
| 澳新军团日（Anzac Day） | 4月25日 周六 | NSW、ACT和WA在4月27日周一另加一天假 |
| 国王诞辰日（King's Birthday） | 6月8日 周一 | 大多数州；昆士兰州为10月5日周一，WA为9月28日周一 |
| 圣诞节（Christmas Day） | 12月25日 周五 | 所有州 |
| 节礼日（Boxing Day） | 12月26日 周六 | 大多数州在12月28日周一另加一天假；塔斯马尼亚州在12月28日周一放假；SA改为Proclamation Day |
*州假日举例：劳动节（Labour Day，各州日期不同）、堪培拉日（ACT，3月9日）、阿德莱德杯日（SA，3月9日）、西澳大利亚日（6月1日）、墨尔本杯（维多利亚州，11月3日）以及澳式橄榄球联赛（AFL）总决赛前的星期五（维多利亚州，9月25日）。来源：Fair Work Ombudsman，2026 public holidays。*
外国申请人：工作签证
大多数工作签证需要雇主担保或积分审核。以下签证申请费为主申请人的基本费用（Home Affairs，2026年10月）。
| 签证 | 适用对象 | 基本费用（A$） |
|---|---|---|
| Skills in Demand (482) | 获担保的工作者；Core Skills、Specialist Skills和Labour Agreement类别；最长停留4年 | 4,015 |
| Employer Nomination Scheme (186) | 永久居留，雇主担保 | 6,140 |
| Skilled Independent (189) | 永久居留，积分审核，无需担保人 | 6,135 |
| Skilled Nominated (190) | 永久居留，由州或领地提名 | 6,140 |
| Skilled Work Regional (491) | 临时（暂时）签证，面向偏远地区 | 6,140 |
| National Innovation (858) | 杰出人才 | 6,235 |
| Temporary Graduate (485) | 澳大利亚院校的应届毕业生 | 5,750 |
| Working Holiday (417) / Work and Holiday (462) | 合作国家的青年 | 840（首次签证） |
| Student (500) | 全日制学生 | 2,500（大多数学生） |
薪资门槛： 对于2026年7月1日至2027年6月30日期间提交的提名，Core Skills Income Threshold为A$79,423（约USD 55,600），Specialist Skills Income Threshold为A$146,576（约USD 102,600）。薪资还必须与澳大利亚人从事同一职位所得相当。
日本的打工度假： 日本是417（Working Holiday）签证的适用国家。日本申请人在申请时必须年满18至30岁。通常可为同一雇主工作最长6个月。申请第二次签证需要完成3个月的指定工作，第三次需要6个月。
学生在课程进行期间每两周最多可工作48小时。在澳大利亚境内提交的学生签证申请的新规自2026年10月2日起适用，因此在转换签证前请先向Home Affairs核实。
新西兰公民可凭Special Category visa（subclass 444）在澳大利亚生活和工作，该签证无申请费。
外籍工作者：政府立场与数据
澳大利亚依赖移民，但政府现在对移民实行严格管理。2026–27年度的永久移民计划（Migration Program）定为185,000个名额，与2025–26年度相同。约71%（132,240个）为技术移民名额，129,590个名额留给已在澳大利亚居住的人（Home Affairs）。
劳动力高度国际化。截至2025年6月30日，880万人，即32.0%的人口出生在海外。印度（971,020人）首次成为最大群体，超过英格兰（970,950人）、中国（732,000人）和新西兰（638,000人）（ABS）。
你的职场权利不取决于你的签证。Fair Work Ombudsman表示，移民工作者与其他所有人享有相同的权利，你的签证不会仅仅因为你向Ombudsman求助而被取消。
社会保障与工资税费
退休金（Superannuation）
- 雇主必须将你符合条件的收入的12%存入你的super基金。这包括打工度假者和其他临时居民。
- Payday Super于2026年7月1日开始实施：super必须在每次发薪日后的7个工作日内到达你的基金，而不是按季度缴纳。
- 2026–27年度的最高缴费基数（maximum contribution base）为每年A$270,830。
- 临时居民永久离开澳大利亚时，可以申请领取其super，即Departing Australia Superannuation Payment（DASP）。对打工度假者，其税率为65%（ATO）。
Medicare、福利与育儿假
- Medicare覆盖公民、永久居民、新西兰公民以及正在申请永久居留的人。来自11个签有医疗互惠协议国家的访客可能获得部分医疗服务：比利时、芬兰、爱尔兰、意大利、马耳他、荷兰、新西兰、挪威、斯洛文尼亚、瑞典和英国。日本不在名单上，因此日本的打工度假者和获担保的工作者应自行办理私人医疗保险。
- JobSeeker Payment（失业援助）是需经资产收入审查的政府福利，不是保险。自2026年9月20日起，无子女单身人士的最高金额为每两周A$824.90。你必须是澳大利亚居民，新居民可能需要等待2年或4年。持临时签证者通常不能领取。
- 对于2026年7月1日及以后出生或被收养的孩子，Parental Leave Pay增加到130天。你必须满足收入、工作和居住方面的测试。
日本–澳大利亚协定： 有。该社会保障协定自2009年1月1日起生效。从日本派出、最长五年的工作者可以继续留在日本养老金制度中，两国的缴费期间可以合并计算以取得养老金资格。澳大利亚共与32个国家签有协定（Department of Social Services）。
所得税
| 应税收入（A$） | 居民税率 2026–27 | 非居民税率 2025–26 | 打工度假者 2025–26 |
|---|---|---|---|
| 0 – 18,200 | 免税 | 30% | 15% |
| 18,201 – 45,000 | 15% | 30% | 15% |
| 45,001 – 135,000 | 30% | 30% | 30% |
| 135,001 – 190,000 | 37% | 37% | 37% |
| 190,000以上 | 45% | 45% | 45% |
*来源：ATO。A$18,201–45,000档的居民税率于2026年7月1日由16%降至15%。居民还需缴纳2%的Medicare levy（医疗保险税）；非居民不需要。我们核查时，ATO尚未公布2026–27年度的非居民和打工度假者税率表。*
- 大多数打工度假者和访客在税务上属于非居民。如果你的雇主已登记为打工度假者雇主，则对你的前A$45,000预扣15%。
- 获得签证后请申请税号（Tax File Number，TFN）。没有税号会被多预扣税款。
- GST（商品及服务税）对大多数商品和服务征收10%。
- 有没有类似日本住民税（住民税）的地方税？ 没有。澳大利亚对工资不征收州税或地方所得税，所得税只有联邦税。地方议会（council）向房产所有人征收房产费（property rates），不是对你工资征收的税。
求职申请：语言与简历
- 使用英文。把你的文件称为resume，保持简洁，并针对招聘广告进行调整。
- 不要写照片、出生日期和婚姻状况。根据Fair Work Act，雇主不得因年龄、种族、性别、婚姻状况、国籍出身（national extraction）以及其他受保护的特征而拒绝录用你。
- 清楚写明你的工作权利，例如“Working Holiday visa (417), full work rights until March 2027”。
- 添加两位推荐人（referees），通常是近期的上级。
- 写一封简短的求职信。对于公共部门职位，请针对每项遴选标准给出一个实例。
关于版式和措辞，请参阅我们的澳大利亚简历格式指南（Australia CV format guide，比较篇）。如果想要一个也能通过筛选软件的结构，请阅读如何撰写通过ATS筛选的简历（how to write an ATS-friendly CV）。如果你也在考虑塔斯曼海对岸的机会，可以对比新西兰招聘网站（New Zealand job boards）。
避开求职骗局
求职骗局的目标是刚到澳大利亚的人、学生以及寻找兼职工作的人。官方警告指出以下迹象：
- 通过短信、WhatsApp或社交媒体突然发来的“任务”类工作，承诺点赞帖子或给产品评分就能轻松赚钱，然后要求你存入资金以解锁任务或佣金（Scamwatch、ACCC）。
- 为获得工作或“完成任务”而预先支付任何费用。
- “本地代表”类工作：你在自己的银行账户中收款，再把钱汇往海外。澳大利亚联邦警察（Australian Federal Police）警告说，这属于洗钱，金额超过A$1,000可判最高五年监禁。
- 未注册代理人提供的付费签证协助。 只有注册移民代理和澳大利亚律师才可以收取移民协助费用（Home Affairs）。
请通过独立搜索核实雇主自己的网站，切勿通过消息中的链接。向Scamwatch举报骗局，向Australian Cyber Security Centre举报网络犯罪。
常见问题
2026年澳大利亚的最低工资是多少？
自2026年7月1日起为每小时A$26.44，或每38小时周A$1,004.90，约合每小时USD 18.51。大多数工作者受award覆盖，其最低标准更高。
在澳大利亚应该使用哪个招聘网站？
大多数私营部门职位用SEEK，专业类职位用LinkedIn，政府工作用APSJobs和各州招聘网站，合同制职位则找Hays或Randstad等公司。
日本公民可以在澳大利亚工作吗？
可以。18至30岁的日本公民可以申请Working Holiday签证（417）。其他人需要工作签证，通常是雇主担保（482）或积分审核。
持临时签证者有退休金（superannuation）吗？
有。雇主必须为他们缴纳12%的super。你永久离开澳大利亚时，可以以DASP的形式领取；打工度假者需缴纳65%的税。
持临时签证可以领取失业救济吗？
通常不可以。JobSeeker Payment面向澳大利亚居民，新居民可能需要等待2年或4年。
澳大利亚有类似日本住民税的税种吗？
没有。对工资不征收州税或地方所得税。所得税只由联邦政府征收。
如何使用AIResume
在AIResume中保留一份主简历，然后分别为私营部门职位和公共部门的遴选标准创建不同版本。在顶部用一行写明你的签证和工作权利，并让职位名称与澳大利亚招聘广告中使用的措辞保持一致。
相关指南：美国招聘网站、新加坡招聘网站、爱尔兰招聘网站以及英国简历格式指南。
资料来源
- World Bank，World Development Indicators：澳大利亚 — data.worldbank.org
- ABS，Labour Force, Australia，2026年8月 — abs.gov.au
- ABS，Consumer Price Index，2026年8月 — abs.gov.au
- ABS，Average Weekly Earnings，2026年5月 — abs.gov.au
- ABS，National, state and territory population，2026年3月 — abs.gov.au
- ABS，Australia's population by country of birth，2025年6月 — abs.gov.au
- 澳大利亚储备银行，汇率（F11.1） — rba.gov.au
- Fair Work Ombudsman，2026年7月1日起上调最低工资 — fairwork.gov.au
- Fair Work Ombudsman，最低工资 — fairwork.gov.au
- Fair Work Ombudsman，National Employment Standards — fairwork.gov.au
- Fair Work Ombudsman，工作时间 — fairwork.gov.au
- Fair Work Ombudsman，年假与休假加成 — fairwork.gov.au
- Fair Work Ombudsman，病假和照护假 — fairwork.gov.au
- Fair Work Ombudsman，家庭暴力假 — fairwork.gov.au
- Fair Work Ombudsman，长期服务假 — fairwork.gov.au
- Fair Work Ombudsman，临时雇员 — fairwork.gov.au
- Fair Work Ombudsman，试用期 — fairwork.gov.au
- Fair Work Ombudsman，不公平解雇 — fairwork.gov.au
- Fair Work Ombudsman，通知期与最终工资 — fairwork.gov.au
- Fair Work Ombudsman，裁员补偿 — fairwork.gov.au
- Fair Work Ombudsman，断联权 — fairwork.gov.au
- Fair Work Ombudsman，2026年公共假日 — fairwork.gov.au
- Fair Work Ombudsman，自2025年1月1日起的少付工资刑事化新法 — fairwork.gov.au
- Fair Work Ombudsman，职场反歧视保护 — fairwork.gov.au
- Fair Work Ombudsman，签证持有人与移民 — fairwork.gov.au
- Home Affairs，提名工作者的薪资要求 — immi.homeaffairs.gov.au
- Home Affairs，劳动力市场测试 — immi.homeaffairs.gov.au
- Home Affairs，现行签证收费 — immi.homeaffairs.gov.au
- Home Affairs，Skills in Demand签证（subclass 482） — immi.homeaffairs.gov.au
- Home Affairs，Working Holiday签证（subclass 417） — immi.homeaffairs.gov.au
- Home Affairs，学生签证（subclass 500） — immi.homeaffairs.gov.au
- Home Affairs，永久移民计划规划名额 — immi.homeaffairs.gov.au
- Home Affairs，签证骗局 — immi.homeaffairs.gov.au
- ATO，澳大利亚居民税率 — ato.gov.au
- ATO，非居民税率 — ato.gov.au
- ATO，打工度假者税率 — ato.gov.au
- ATO，打工度假者（税务、super和DASP） — ato.gov.au
- ATO，super guarantee费率和最高缴费基数 — ato.gov.au
- ATO，Payday Super的缴费期限 — ato.gov.au
- business.gov.au，商品及服务税（GST） — business.gov.au
- Services Australia，JobSeeker Payment金额 — servicesaustralia.gov.au
- Services Australia，JobSeeker Payment的居住规则 — servicesaustralia.gov.au
- Services Australia，登记Medicare — servicesaustralia.gov.au
- Services Australia，访客适用的医疗互惠协议 — servicesaustralia.gov.au
- Services Australia，谁可以领取Parental Leave Pay — servicesaustralia.gov.au
- Department of Social Services，国际社会保障协定 — dss.gov.au
- 日本厚生劳动省，日本–澳大利亚协定生效 — mhlw.go.jp
- Australian Federal Police，#DontBeAMule — afp.gov.au