Mencari Kerja di Australia 2026: Situs Lowongan, Upah Minimum A$26.44, dan Visa Kerja

Mencari Kerja di Australia 2026: Situs Lowongan, Upah Minimum A$26.44, dan Visa Kerja

Oleh AIResume Editorial Team

Terakhir diperbarui: 14 Oktober 2026

Australia memiliki salah satu pasar kerja paling online di dunia. Sebagian besar lowongan sektor swasta muncul di beberapa situs lowongan besar dan LinkedIn, sektor publik menjalankan portalnya sendiri di tingkat federal dan negara bagian, dan agen perekrutan mengisi banyak posisi kantor, tukang, serta tenaga alih daya (labour hire). Batas bawah upah ditetapkan secara nasional oleh Fair Work Commission, dan aturan tentang cuti, pemberitahuan pemutusan hubungan kerja, serta pesangon sama di seluruh negeri.

Panduan ini ditujukan bagi warga negara dan penduduk tetap Australia, warga Selandia Baru, peserta working holiday, dan pekerja yang disponsori. Panduan ini membahas tempat mencari kerja, apa yang dijamin undang-undang, cara kerja visa kerja, dan potongan apa saja dari gaji Anda. Untuk dokumen lamarannya sendiri, lihat panduan format CV Australia kami (Australian resume format guide).

Ekonomi Australia dalam angka

*Sumber: Bank Dunia, World Development Indicators.*

Artinya bagi pencari kerja: pertumbuhan melambat menjadi sekitar 1.4% per tahun, dan harga kembali naik. Angka resmi terbaru dari Australian Bureau of Statistics (ABS) menunjukkan:

• Pengangguran: 4.6% pada Agustus 2026 (disesuaikan secara musiman), naik 0.2 poin dibanding bulan sebelumnya.
• Inflasi: harga konsumen naik 4.0% dalam 12 bulan hingga Agustus 2026; inflasi trimmed mean sebesar 3.6%.
• Gaji: rata-rata penghasilan mingguan jam kerja biasa untuk orang dewasa penuh waktu adalah A$2,083.70 pada Mei 2026 (sekitar USD 1,459), naik 3.7% dari setahun sebelumnya.
• Penduduk: 27.92 juta jiwa per 31 Maret 2026, dengan migrasi bersih luar negeri sebanyak 292,100 orang selama setahun.

Pencarian kerja di Australia dalam satu tabel

Aturan praktisnya: cek SEEK dan LinkedIn setiap hari, periksa situs lowongan pemerintah negara bagian atau federal jika Anda ingin bekerja di sektor publik, dan daftar di satu atau dua agen di bidang Anda. Untuk mengetahui berapa gaji yang seharusnya untuk suatu pekerjaan, gunakan Pay Calculator dari Fair Work Ombudsman.

Portal lowongan pemerintah dan aturan perekrutan

Labour market testing untuk pekerjaan yang disponsori

Jika pemberi kerja ingin mensponsori pekerja asing dengan visa Skills in Demand (subclass 482) atau subclass 494, biasanya ia harus mengiklankan lowongan tersebut di Australia terlebih dahulu (Home Affairs). Aturan utamanya:

• paling sedikit dua iklan, tayang paling sedikit empat minggu, dalam empat bulan sebelum nominasi diajukan;
• iklan dalam bahasa Inggris, dengan jabatan, keterampilan yang dibutuhkan, dan nama pemberi kerja atau agen;
• gaji harus dicantumkan jika di bawah A$96,400 per tahun;
• situs lowongan nasional, situs lowongan industri, platform rekrutmen LinkedIn, dan media cetak nasional diakui; iklan baris umum dan unggahan media sosial tidak diakui.

Beriklan di Workforce Australia tidak lagi diwajibkan sejak 11 Desember 2023. Bagi Anda, ini berarti banyak pekerjaan bersponsor diiklankan secara terbuka di SEEK dan LinkedIn.

Perizinan labour hire

Victoria, Queensland, South Australia, dan ACT mewajibkan penyedia tenaga alih daya (labour hire) memiliki izin. Sebelum menerima pekerjaan lewat perusahaan labour hire, periksa di daftar publik: Victoria, Queensland atau South Australia.

Gaji: upah minimum nasional dan tarif award

Fair Work Commission meninjau upah minimum setiap tahun. Mulai periode gaji penuh pertama yang dimulai pada atau setelah 1 Juli 2026:

*Konversi USD memakai kurs Reserve Bank of Australia per 14 Oktober 2026: A$1 = USD 0.7002.*

• National Minimum Wage berlaku bagi karyawan yang tidak tercakup award atau perjanjian kerja.
• Sebagian besar karyawan tercakup dalam modern award. Upah minimum award naik 4.75% pada 1 Juli 2026, dan award juga mengatur tarif penalti (penalty rates), lembur, dan tunjangan, sehingga batas minimum legal Anda sering kali lebih tinggi dari A$26.44.
• Karyawan casual dibayar dengan casual loading (sering 25%) sebagai pengganti cuti berbayar dan pemberitahuan pemutusan kerja.
• Tarif junior (di bawah 21 tahun) dan tarif magang (apprentice) hanya berlaku jika award atau perjanjian kerja Anda mencantumkannya.

Periksa tarif Anda yang tepat dengan Pay Calculator. Sengaja membayar di bawah ketentuan kini merupakan kejahatan: mulai 1 Januari 2025, secara sengaja membayar upah atau hak karyawan di bawah ketentuan dapat menjadi tindak pidana (Fair Work Ombudsman).

Hukum ketenagakerjaan: jam kerja, cuti, dan pemutusan hubungan kerja

Fair Work Act 2009 dan National Employment Standards (NES) menetapkan batas minimum bagi hampir semua karyawan.

Mulai 1 Juli 2026, ambang penghasilan tinggi (high income threshold) adalah A$190,100 dan kompensasi maksimum untuk pemecatan tidak adil adalah A$95,050.

Pemberitahuan dan pesangon

*Karyawan berusia di atas 45 tahun dengan masa kerja minimal 2 tahun mendapat tambahan satu minggu pemberitahuan. Sebagian besar usaha kecil (kurang dari 15 karyawan) tidak wajib membayar pesangon NES. Karyawan casual tidak mendapat pemberitahuan atau pesangon.*

Hari libur nasional 2026

Delapan hari libur diperingati di seluruh negeri. Negara bagian dan teritori menambahkan hari libur sendiri, dan sebagian memindahkan hari libur ke hari Senin jika jatuh pada akhir pekan.

*Contoh hari libur negara bagian: Labour Day (tanggal berbeda di tiap negara bagian), Canberra Day (ACT, 9 Mar), Adelaide Cup Day (SA, 9 Mar), Western Australia Day (1 Jun), Melbourne Cup (Victoria, 3 Nov), dan hari Jumat sebelum AFL Grand Final (Victoria, 25 Sep). Sumber: Fair Work Ombudsman, 2026 public holidays.*

Pelamar asing: visa kerja

Sebagian besar visa kerja memerlukan pemberi kerja sponsor atau tes poin. Biaya aplikasi visa di bawah ini adalah biaya dasar untuk pemohon utama (Home Affairs, Oktober 2026).

Ambang gaji: untuk nominasi yang diajukan dari 1 Juli 2026 hingga 30 Juni 2027, Core Skills Income Threshold adalah A$79,423 (sekitar USD 55,600) dan Specialist Skills Income Threshold adalah A$146,576 (sekitar USD 102,600). Gaji juga harus setara dengan yang akan diterima orang Australia di pekerjaan yang sama.

Working holiday dari Jepang: Jepang termasuk negara 417 (Working Holiday). Pelamar Jepang harus berusia 18 hingga 30 tahun saat mendaftar. Anda biasanya boleh bekerja pada pemberi kerja yang sama hingga 6 bulan. Visa kedua memerlukan 3 bulan specified work, dan visa ketiga memerlukan 6 bulan.

Pelajar boleh bekerja hingga 48 jam per dua minggu selama kuliah berlangsung. Aturan baru untuk permohonan visa pelajar yang diajukan di dalam Australia berlaku mulai 2 Oktober 2026, jadi periksa Home Affairs sebelum mengganti visa.

Warga Selandia Baru dapat tinggal dan bekerja di Australia dengan visa Special Category (subclass 444), yang tidak dikenai biaya aplikasi.

Pekerja asing: sikap pemerintah dan angkanya

Australia bergantung pada migrasi, tetapi kini pemerintah mengelolanya dengan ketat. Untuk 2026–27, Migration Program permanen ditetapkan sebesar 185,000 tempat, sama seperti 2025–26. Sekitar 71% (132,240) adalah tempat untuk pekerja terampil, dan 129,590 tempat disediakan bagi orang yang sudah tinggal di Australia (Home Affairs).

Tenaga kerjanya sangat internasional. Pada 30 Juni 2025, 8.8 juta orang, atau 32.0% penduduk, lahir di luar negeri. India (971,020) untuk pertama kalinya menjadi kelompok terbesar, mendahului Inggris (970,950), Tiongkok (732,000), dan Selandia Baru (638,000) (ABS).

Hak Anda di tempat kerja tidak bergantung pada visa. Fair Work Ombudsman menyatakan bahwa pekerja migran memiliki hak yang sama dengan semua orang, dan visa Anda tidak akan dibatalkan hanya karena Anda meminta bantuan Ombudsman.

Jaminan sosial dan pajak atas gaji Anda

Superannuation (tabungan pensiun)

• Pemberi kerja wajib menyetor 12% dari penghasilan yang memenuhi syarat ke dana super Anda. Ini berlaku juga untuk peserta working holiday dan penduduk sementara lainnya.
• Payday Super mulai berlaku pada 1 Juli 2026: super harus masuk ke dana Anda dalam 7 hari kerja setelah setiap hari gajian, bukan per kuartal.
• Dasar kontribusi maksimum untuk 2026–27 adalah A$270,830 per tahun.
• Ketika penduduk sementara meninggalkan Australia untuk selamanya, mereka dapat mencairkan super-nya sebagai Departing Australia Superannuation Payment (DASP). Bagi peserta working holiday, pajak atas pencairan itu adalah 65% (ATO).

Medicare, tunjangan, dan cuti orang tua

• Medicare mencakup warga negara, penduduk tetap, warga Selandia Baru, dan orang yang mengajukan permohonan penduduk tetap. Pengunjung dari 11 negara yang memiliki perjanjian layanan kesehatan timbal balik mungkin mendapat sebagian layanan: Belgia, Finlandia, Irlandia, Italia, Malta, Belanda, Selandia Baru, Norwegia, Slovenia, Swedia, dan Inggris. Jepang tidak ada dalam daftar, jadi peserta working holiday dan pekerja bersponsor dari Jepang sebaiknya mengurus asuransi kesehatan swasta.
• JobSeeker Payment (dukungan bagi penganggur) adalah tunjangan pemerintah berbasis uji kebutuhan (means-tested), bukan asuransi. Maksimum untuk orang lajang tanpa anak adalah A$824.90 per dua minggu mulai 20 September 2026. Anda harus berstatus penduduk Australia, dan penduduk baru mungkin harus menunggu 2 atau 4 tahun. Pemegang visa sementara umumnya tidak dapat menerimanya.
• Parental Leave Pay naik menjadi 130 hari untuk anak yang lahir atau diadopsi mulai 1 Juli 2026. Anda harus memenuhi uji penghasilan, pekerjaan, dan tempat tinggal.

Perjanjian Jepang–Australia: ya. Perjanjian jaminan sosial ini berlaku sejak 1 Januari 2009. Pekerja yang dikirim dari Jepang hingga lima tahun dapat tetap berada dalam sistem pensiun Jepang, dan masa kerja di kedua negara dapat digabungkan untuk memenuhi syarat pensiun. Australia memiliki perjanjian dengan total 32 negara (Department of Social Services).

Pajak penghasilan

*Sumber: ATO. Tarif residen untuk penghasilan A$18,201–45,000 turun dari 16% menjadi 15% pada 1 Juli 2026. Residen juga membayar Medicare levy 2%; non-residen tidak. ATO belum menerbitkan tabel 2026–27 untuk non-residen dan peserta working holiday saat kami memeriksa.*

• Sebagian besar peserta working holiday dan pengunjung adalah non-residen untuk keperluan pajak. Jika pemberi kerja Anda terdaftar sebagai pemberi kerja working holiday maker, ia memotong 15% dari A$45,000 pertama Anda.
• Ajukan Tax File Number (TFN) setelah Anda mendapat visa. Tanpa TFN, pajak yang dipotong lebih besar.
• GST sebesar 10% untuk sebagian besar barang dan jasa.
• Apakah ada pajak daerah seperti pajak penduduk Jepang (住民税)? Tidak. Australia tidak memiliki pajak penghasilan negara bagian atau daerah atas gaji. Pajak penghasilan hanya di tingkat federal. Dewan lokal menarik property rates dari pemilik properti, bukan pajak atas gaji Anda.

Lamaran: bahasa dan CV

• Gunakan bahasa Inggris. Sebut dokumen Anda resume, buat ringkas, dan sesuaikan dengan iklan lowongan.
• Jangan cantumkan foto, tanggal lahir, dan status pernikahan. Menurut Fair Work Act, pemberi kerja tidak boleh menolak merekrut Anda karena usia, ras, jenis kelamin, status pernikahan, asal kebangsaan, dan atribut lain yang dilindungi.
• Nyatakan work rights (hak kerja) Anda dengan jelas, misalnya "Working Holiday visa (417), full work rights until March 2027".
• Tambahkan dua referee (pemberi referensi), biasanya atasan terbaru.
• Tulis surat lamaran singkat. Untuk pekerjaan sektor publik, jawab setiap selection criterion dengan contoh.

Untuk tata letak dan pilihan kata, lihat panduan format CV Australia kami (Australia CV format guide). Untuk struktur yang juga lolos perangkat lunak penyaring, baca cara menulis CV yang ramah ATS (how to write an ATS-friendly CV). Jika Anda juga melirik negara di seberang Laut Tasman, bandingkan situs lowongan Selandia Baru (New Zealand job boards).

Menghindari penipuan lowongan kerja

Penipuan lowongan kerja menyasar orang yang baru tiba di Australia, pelajar, dan pencari kerja paruh waktu. Peringatan resmi menunjuk tanda-tanda berikut:

• Pekerjaan "tugas" (task) yang ditawarkan tiba-tiba lewat pesan teks, WhatsApp, atau media sosial, menjanjikan bayaran mudah untuk menyukai unggahan atau menilai produk, lalu meminta Anda menyetor uang untuk membuka tugas atau komisi (Scamwatch, ACCC).
• Membayar apa pun di muka untuk mendapatkan pekerjaan atau untuk "menyelesaikan tugas".
• Pekerjaan "perwakilan lokal" yang membuat Anda menerima uang di rekening bank sendiri lalu mengirimkannya ke luar negeri. Australian Federal Police memperingatkan bahwa ini adalah pencucian uang, dengan ancaman penjara hingga lima tahun untuk jumlah di atas A$1,000.
• Bantuan visa berbayar dari agen tidak terdaftar. Hanya agen migrasi terdaftar dan pengacara Australia yang boleh memungut biaya untuk bantuan imigrasi (Home Affairs).

Periksa situs web resmi pemberi kerja lewat pencarian independen, jangan lewat tautan di pesan. Laporkan penipuan ke Scamwatch dan kejahatan siber ke Australian Cyber Security Centre.

Cara menggunakan AIResume

Simpan satu CV induk di AIResume, lalu buat versi untuk pekerjaan sektor swasta dan untuk jawaban selection criteria di sektor publik. Tulis visa dan work rights Anda dalam satu baris di bagian atas, dan sesuaikan jabatan dengan kata-kata yang dipakai di iklan lowongan Australia.

Panduan terkait: situs lowongan kerja di Amerika Serikat, situs lowongan kerja di Singapura, situs lowongan kerja di Irlandia dan panduan format CV di Inggris.

Sources

• World Bank, World Development Indicators: Australia — data.worldbank.org
• ABS, Labour Force, Australia, August 2026 — abs.gov.au
• ABS, Consumer Price Index, August 2026 — abs.gov.au
• ABS, Average Weekly Earnings, May 2026 — abs.gov.au
• ABS, National, state and territory population, March 2026 — abs.gov.au
• ABS, Australia's population by country of birth, June 2025 — abs.gov.au
• Reserve Bank of Australia, exchange rates (F11.1) — rba.gov.au
• Fair Work Ombudsman, minimum wages increase from 1 July 2026 — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, minimum wages — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, National Employment Standards — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, hours of work — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, annual leave and leave loading — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, sick and carer's leave — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, family and domestic violence leave — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, long service leave — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, casual employees — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, probation — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, unfair dismissal — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, notice and final pay — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, redundancy pay — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, right to disconnect — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, 2026 public holidays — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, criminal underpayment laws from 1 January 2025 — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, protection from discrimination at work — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, visa holders and migrants — fairwork.gov.au
• Home Affairs, salary requirements to nominate a worker — immi.homeaffairs.gov.au
• Home Affairs, labour market testing — immi.homeaffairs.gov.au
• Home Affairs, current visa pricing — immi.homeaffairs.gov.au
• Home Affairs, Skills in Demand visa (subclass 482) — immi.homeaffairs.gov.au
• Home Affairs, Working Holiday visa (subclass 417) — immi.homeaffairs.gov.au
• Home Affairs, Student visa (subclass 500) — immi.homeaffairs.gov.au
• Home Affairs, Permanent Migration Program planning levels — immi.homeaffairs.gov.au
• Home Affairs, visa scams — immi.homeaffairs.gov.au
• ATO, tax rates for Australian residents — ato.gov.au
• ATO, tax rates for foreign residents — ato.gov.au
• ATO, tax rates for working holiday makers — ato.gov.au
• ATO, working holiday makers (tax, super and DASP) — ato.gov.au
• ATO, super guarantee rates and maximum contribution base — ato.gov.au
• ATO, payment deadlines for Payday Super — ato.gov.au
• business.gov.au, goods and services tax — business.gov.au
• Services Australia, JobSeeker Payment rates — servicesaustralia.gov.au
• Services Australia, residence rules for JobSeeker Payment — servicesaustralia.gov.au
• Services Australia, enrolling in Medicare — servicesaustralia.gov.au
• Services Australia, reciprocal health care agreements for visitors — servicesaustralia.gov.au
• Services Australia, who can get Parental Leave Pay — servicesaustralia.gov.au
• Department of Social Services, international social security agreements — dss.gov.au
• Ministry of Health, Labour and Welfare (Japan), entry into force of the Japan–Australia agreement — mhlw.go.jp
• Australian Federal Police, #DontBeAMule — afp.gov.au