หางานในออสเตรเลียปี 2026: เว็บหางาน ค่าจ้างขั้นต่ำ A$26.44 และวีซ่าทำงาน

หางานในออสเตรเลียปี 2026: เว็บหางาน ค่าจ้างขั้นต่ำ A$26.44 และวีซ่าทำงาน

โดย AIResume Editorial Team

อัปเดตล่าสุด: 14 ตุลาคม 2026

ออสเตรเลียเป็นหนึ่งในตลาดแรงงานที่ใช้ระบบออนไลน์มากที่สุดในโลก งานในภาคเอกชนส่วนใหญ่ปรากฏบนเว็บหางานขนาดใหญ่ไม่กี่แห่งและ LinkedIn ส่วนภาครัฐมีพอร์ทัลของตนเองทั้งระดับรัฐบาลกลางและระดับรัฐ และบริษัทจัดหางานเป็นผู้สรรหาคนให้ตำแหน่งงานออฟฟิศ งานช่าง และงานแรงงานเหมาช่วง (labour hire) จำนวนมาก ค่าจ้างขั้นต่ำถูกกำหนดในระดับประเทศโดย Fair Work Commission และกฎเรื่องการลา การบอกกล่าวล่วงหน้า และค่าชดเชยเลิกจ้างเหมือนกันทั่วประเทศ

คู่มือนี้เหมาะสำหรับพลเมืองและผู้พำนักถาวรของออสเตรเลีย ชาวนิวซีแลนด์ ผู้ถือวีซ่า working holiday และแรงงานที่มีนายจ้างสปอนเซอร์ โดยอธิบายว่าควรหางานจากที่ไหน กฎหมายคุ้มครองอะไรบ้าง วีซ่าทำงานทำงานอย่างไร และเงินเดือนของคุณถูกหักอะไรบ้าง สำหรับตัวเอกสารสมัครงาน ดูคู่มือรูปแบบเรซูเม่ออสเตรเลียของเรา (Australian resume format guide)

เศรษฐกิจออสเตรเลียในตัวเลข

*แหล่งข้อมูล: ธนาคารโลก, World Development Indicators*

สิ่งนี้หมายถึงอะไรสำหรับผู้หางาน: การเติบโตชะลอลงเหลือประมาณ 1.4% ต่อปี และราคาสินค้ากลับมาสูงขึ้นอีกครั้ง ตัวเลขทางการล่าสุดจาก Australian Bureau of Statistics (ABS) แสดงว่า

• การว่างงาน: 4.6% ในเดือนสิงหาคม 2026 (ปรับฤดูกาลแล้ว) เพิ่มขึ้น 0.2 จุดจากเดือนก่อน
• เงินเฟ้อ: ราคาผู้บริโภคเพิ่มขึ้น 4.0% ในรอบ 12 เดือนถึงสิงหาคม 2026 ส่วนเงินเฟ้อแบบ trimmed mean อยู่ที่ 3.6%
• ค่าจ้าง: รายได้เฉลี่ยต่อสัปดาห์จากชั่วโมงทำงานปกติของผู้ใหญ่ที่ทำงานเต็มเวลาอยู่ที่ A$2,083.70 ในเดือนพฤษภาคม 2026 (ประมาณ USD 1,459) สูงกว่าปีก่อน 3.7%
• ประชากร: 27.92 ล้านคน ณ วันที่ 31 มีนาคม 2026 โดยมีผู้ย้ายถิ่นสุทธิจากต่างประเทศ 292,100 คนในรอบปี

หางานในออสเตรเลียสรุปในตารางเดียว

หลักปฏิบัติง่าย ๆ คือ ดู SEEK และ LinkedIn ทุกวัน ตรวจเว็บหางานของรัฐบาลระดับรัฐหรือรัฐบาลกลางหากต้องการงานภาครัฐ และลงทะเบียนกับหนึ่งหรือสองบริษัทจัดหางานในสายงานของคุณ หากต้องการทราบว่างานหนึ่งควรจ่ายเท่าไร ให้ใช้ Pay Calculator ของ Fair Work Ombudsman

พอร์ทัลงานภาครัฐและกฎการสรรหาบุคลากร

Labour market testing สำหรับงานที่มีการสปอนเซอร์

หากนายจ้างต้องการสปอนเซอร์แรงงานต่างชาติด้วยวีซ่า Skills in Demand (subclass 482) หรือ subclass 494 โดยปกติต้องลงประกาศรับสมัครงานนั้นในออสเตรเลียก่อน (Home Affairs) กฎหลักมีดังนี้

• ประกาศอย่างน้อย สองฉบับ ลงอย่างน้อย สี่สัปดาห์ ภายในสี่เดือนก่อนยื่นการเสนอชื่อ (nomination)
• ประกาศเป็นภาษาอังกฤษ ระบุชื่อตำแหน่ง ทักษะที่ต้องการ และชื่อนายจ้างหรือบริษัทจัดหางาน
• ต้องระบุเงินเดือนหากต่ำกว่า A$96,400 ต่อปี
• เว็บหางานระดับประเทศ เว็บหางานเฉพาะอุตสาหกรรม แพลตฟอร์มสรรหาบุคลากรของ LinkedIn และสื่อสิ่งพิมพ์ระดับประเทศนับได้ ส่วนประกาศซื้อขายทั่วไปและโพสต์ในโซเชียลมีเดียไม่นับ

การลงประกาศบน Workforce Australia ไม่ได้เป็นข้อบังคับอีกต่อไปตั้งแต่ 11 ธันวาคม 2023 สำหรับคุณ นี่หมายความว่างานที่มีการสปอนเซอร์จำนวนมากถูกลงประกาศอย่างเปิดเผยบน SEEK และ LinkedIn

การออกใบอนุญาต labour hire

รัฐวิกตอเรีย ควีนส์แลนด์ เซาท์ออสเตรเลีย และ ACT กำหนดให้ผู้ให้บริการแรงงานเหมาช่วง (labour hire) ต้องมีใบอนุญาต ก่อนรับงานผ่านบริษัท labour hire ให้ตรวจสอบในทะเบียนสาธารณะ: วิกตอเรีย, ควีนส์แลนด์ หรือ เซาท์ออสเตรเลีย

ค่าจ้าง: ค่าจ้างขั้นต่ำแห่งชาติและอัตราตาม award

Fair Work Commission ทบทวนค่าจ้างขั้นต่ำทุกปี โดยเริ่มจากรอบการจ่ายเงินเดือนเต็มรอบแรกที่เริ่มในหรือหลัง 1 กรกฎาคม 2026:

*อัตราแปลงเป็น USD ตามอัตราของ Reserve Bank of Australia ณ วันที่ 14 ตุลาคม 2026: A$1 = USD 0.7002*

• National Minimum Wage ใช้กับลูกจ้างที่ ไม่อยู่ภายใต้ award หรือข้อตกลง
• ลูกจ้างส่วนใหญ่อยู่ภายใต้ modern award ค่าจ้างขั้นต่ำตาม award เพิ่มขึ้น 4.75% ในวันที่ 1 กรกฎาคม 2026 และ award ยังกำหนดอัตราค่าจ้างพิเศษ (penalty rates) ค่าล่วงเวลา และเบี้ยเลี้ยงด้วย ดังนั้นค่าจ้างขั้นต่ำตามกฎหมายของคุณมักสูงกว่า A$26.44
• ลูกจ้าง casual ได้รับ casual loading (มักเป็น 25%) แทนวันลาที่ได้รับค่าจ้างและการบอกกล่าวล่วงหน้า
• อัตราสำหรับเยาวชน (อายุต่ำกว่า 21 ปี) และอัตราสำหรับผู้ฝึกงาน (apprentice) ใช้เฉพาะเมื่อ award หรือข้อตกลงของคุณระบุไว้

ตรวจสอบอัตราที่แน่นอนของคุณด้วย Pay Calculator การจ่ายค่าจ้างต่ำกว่าที่กำหนดโดยเจตนาตอนนี้เป็นความผิดอาญา: ตั้งแต่ 1 มกราคม 2025 การจ่ายค่าจ้างหรือสิทธิประโยชน์ต่ำกว่าที่กำหนดโดยเจตนาอาจเป็นความผิดทางอาญา (Fair Work Ombudsman)

กฎหมายแรงงาน: ชั่วโมงทำงาน การลา และการเลิกจ้าง

Fair Work Act 2009 และ National Employment Standards (NES) กำหนดมาตรฐานขั้นต่ำสำหรับลูกจ้างเกือบทั้งหมด

ตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2026 เกณฑ์รายได้สูง (high income threshold) คือ A$190,100 และค่าชดเชยสูงสุดกรณีเลิกจ้างไม่เป็นธรรมคือ A$95,050

การบอกกล่าวล่วงหน้าและค่าชดเชยเลิกจ้าง

*ลูกจ้างที่อายุเกิน 45 ปีและมีอายุงานอย่างน้อย 2 ปีจะได้รับการบอกกล่าวล่วงหน้าเพิ่มอีกหนึ่งสัปดาห์ ธุรกิจขนาดเล็กส่วนใหญ่ (ลูกจ้างน้อยกว่า 15 คน) ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชยเลิกจ้างตาม NES ลูกจ้าง casual ไม่ได้รับการบอกกล่าวล่วงหน้าหรือค่าชดเชยเลิกจ้าง*

วันหยุดนักขัตฤกษ์ปี 2026

มีแปดวันหยุดที่ถือปฏิบัติทั่วประเทศ รัฐและเขตการปกครองเพิ่มวันหยุดของตนเอง และบางแห่งเลื่อนวันหยุดไปเป็นวันจันทร์เมื่อตรงกับวันสุดสัปดาห์

*ตัวอย่างวันหยุดของรัฐ: Labour Day (วันที่ต่างกันตามรัฐ), Canberra Day (ACT, 9 มี.ค.), Adelaide Cup Day (SA, 9 มี.ค.), Western Australia Day (1 มิ.ย.), Melbourne Cup (วิกตอเรีย, 3 พ.ย.) และวันศุกร์ก่อน AFL Grand Final (วิกตอเรีย, 25 ก.ย.) แหล่งข้อมูล: Fair Work Ombudsman, 2026 public holidays*

ผู้สมัครชาวต่างชาติ: วีซ่าทำงาน

วีซ่าทำงานส่วนใหญ่ต้องมีนายจ้างสปอนเซอร์หรือผ่านการทดสอบคะแนน ค่าธรรมเนียมวีซ่าด้านล่างเป็นค่าธรรมเนียมพื้นฐานสำหรับผู้สมัครหลัก (Home Affairs, ตุลาคม 2026)

เกณฑ์เงินเดือน: สำหรับการเสนอชื่อที่ยื่นตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2026 ถึง 30 มิถุนายน 2027 Core Skills Income Threshold คือ A$79,423 (ประมาณ USD 55,600) และ Specialist Skills Income Threshold คือ A$146,576 (ประมาณ USD 102,600) ค่าจ้างต้องสอดคล้องกับที่ชาวออสเตรเลียจะได้รับในงานเดียวกันด้วย

Working holiday จากญี่ปุ่น: ญี่ปุ่นเป็นประเทศในโครงการ 417 (Working Holiday) ผู้สมัครชาวญี่ปุ่นต้องมีอายุ 18 ถึง 30 ปี ตอนยื่นสมัคร โดยปกติทำงานกับนายจ้างรายเดียวกันได้สูงสุด 6 เดือน วีซ่าฉบับที่สองต้องทำ specified work 3 เดือน และฉบับที่สามต้อง 6 เดือน

นักเรียน ทำงานได้สูงสุด 48 ชั่วโมงต่อสองสัปดาห์ ขณะที่หลักสูตรกำลังเปิดสอน กฎใหม่สำหรับการยื่นวีซ่านักเรียนภายในออสเตรเลียมีผลตั้งแต่ 2 ตุลาคม 2026 ดังนั้นควรตรวจสอบกับ Home Affairs ก่อนเปลี่ยนวีซ่า

พลเมืองนิวซีแลนด์ อยู่อาศัยและทำงานในออสเตรเลียได้ด้วยวีซ่า Special Category (subclass 444) ซึ่งไม่มีค่าธรรมเนียมการสมัคร

แรงงานต่างชาติ: ท่าทีของรัฐบาลและตัวเลข

ออสเตรเลียพึ่งพาการย้ายถิ่น แต่ตอนนี้รัฐบาลควบคุมอย่างใกล้ชิด สำหรับปี 2026–27 Migration Program แบบถาวรกำหนดไว้ที่ 185,000 ที่นั่ง เท่ากับปี 2025–26 ประมาณ 71% (132,240) เป็นที่นั่งสำหรับผู้มีทักษะ และ 129,590 ที่นั่ง สงวนไว้สำหรับผู้ที่อาศัยอยู่ในออสเตรเลียอยู่แล้ว (Home Affairs)

กำลังแรงงานมีความเป็นสากลสูงมาก ณ วันที่ 30 มิถุนายน 2025 8.8 ล้านคน หรือ 32.0% ของประชากร เกิดในต่างประเทศ อินเดีย (971,020) เป็นกลุ่มใหญ่ที่สุดเป็นครั้งแรก นำหน้าอังกฤษ (970,950) จีน (732,000) และนิวซีแลนด์ (638,000) (ABS)

สิทธิในที่ทำงานของคุณไม่ขึ้นกับวีซ่า Fair Work Ombudsman ระบุว่าแรงงานข้ามชาติมีสิทธิเท่ากับทุกคน และ วีซ่าของคุณจะไม่ถูกยกเลิกเพียงเพราะคุณขอความช่วยเหลือจาก Ombudsman

ประกันสังคมและภาษีจากเงินเดือนของคุณ

Superannuation (เงินออมเพื่อเกษียณ)

• นายจ้างต้องจ่าย 12% ของรายได้ที่เข้าเกณฑ์เข้ากองทุน super ของคุณ รวมถึงผู้ถือวีซ่า working holiday และผู้พำนักชั่วคราวอื่น ๆ
• Payday Super เริ่มใช้เมื่อ 1 กรกฎาคม 2026: super ต้องเข้ากองทุนของคุณภายใน 7 วันทำการ หลังวันจ่ายเงินเดือนแต่ละครั้ง แทนการจ่ายรายไตรมาส
• ฐานเงินสมทบสูงสุดสำหรับปี 2026–27 คือ A$270,830 ต่อปี
• เมื่อผู้พำนักชั่วคราวออกจากออสเตรเลียถาวร สามารถขอรับเงิน super เป็น Departing Australia Superannuation Payment (DASP) สำหรับผู้ถือวีซ่า working holiday ภาษีของเงินก้อนนี้คือ 65% (ATO)

Medicare สวัสดิการ และการลาเลี้ยงดูบุตร

• Medicare ครอบคลุมพลเมือง ผู้พำนักถาวร พลเมืองนิวซีแลนด์ และผู้ที่ยื่นขอพำนักถาวร ผู้มาเยือนจาก 11 ประเทศที่มีข้อตกลงด้านการรักษาพยาบาลต่างตอบแทนอาจได้รับการดูแลบางส่วน ได้แก่ เบลเยียม ฟินแลนด์ ไอร์แลนด์ อิตาลี มอลตา เนเธอร์แลนด์ นิวซีแลนด์ นอร์เวย์ สโลวีเนีย สวีเดน และสหราชอาณาจักร ญี่ปุ่นไม่อยู่ในรายชื่อ ดังนั้นผู้ถือวีซ่า working holiday และแรงงานที่มีนายจ้างสปอนเซอร์จากญี่ปุ่นควรจัดหาประกันสุขภาพเอกชน
• JobSeeker Payment (เงินสนับสนุนผู้ว่างงาน) เป็นสวัสดิการจากรัฐบาลที่ตรวจสอบรายได้และทรัพย์สิน (means-tested) ไม่ใช่การประกัน สูงสุดสำหรับผู้โสดที่ไม่มีบุตรคือ A$824.90 ต่อสองสัปดาห์ ตั้งแต่ 20 กันยายน 2026 คุณต้องเป็นผู้พำนักในออสเตรเลีย และผู้พำนักใหม่อาจต้องรอ 2 หรือ 4 ปี ผู้ถือวีซ่าชั่วคราวโดยทั่วไปไม่สามารถรับได้
• Parental Leave Pay เพิ่มเป็น 130 วัน สำหรับเด็กที่เกิดหรือรับเลี้ยงตั้งแต่ 1 กรกฎาคม 2026 คุณต้องผ่านเกณฑ์ด้านรายได้ การทำงาน และถิ่นที่อยู่

ข้อตกลงญี่ปุ่น–ออสเตรเลีย: มี ข้อตกลงด้านประกันสังคมมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ 1 มกราคม 2009 แรงงานที่ถูกส่งจากญี่ปุ่นไปทำงานไม่เกินห้าปีสามารถอยู่ในระบบบำนาญของญี่ปุ่นต่อได้ และสามารถนับระยะเวลาในทั้งสองประเทศรวมกันเพื่อให้ได้สิทธิรับบำนาญ ออสเตรเลียมีข้อตกลงกับรวม 32 ประเทศ (Department of Social Services)

ภาษีเงินได้

*แหล่งข้อมูล: ATO อัตราของผู้พำนักสำหรับเงินได้ A$18,201–45,000 ลดจาก 16% เหลือ 15% เมื่อ 1 กรกฎาคม 2026 ผู้พำนักยังต้องจ่าย Medicare levy 2% ส่วนผู้ไม่มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีไม่ต้องจ่าย ขณะที่เราตรวจสอบ ATO ยังไม่ได้เผยแพร่ตารางปี 2026–27 สำหรับผู้ไม่มีถิ่นที่อยู่ทางภาษีและผู้ถือวีซ่า working holiday*

• ผู้ถือวีซ่า working holiday และผู้มาเยือนส่วนใหญ่เป็น ผู้ไม่มีถิ่นที่อยู่ทางภาษี (foreign resident) หากนายจ้างของคุณลงทะเบียนเป็นนายจ้างสำหรับ working holiday maker จะหักภาษี 15% จาก A$45,000 แรกของคุณ
• ขอ Tax File Number (TFN) เมื่อคุณได้วีซ่าแล้ว หากไม่มี จะถูกหักภาษีมากกว่า
• GST คือ 10% สำหรับสินค้าและบริการส่วนใหญ่
• มีภาษีท้องถิ่นแบบภาษีผู้อยู่อาศัยของญี่ปุ่น (住民税) หรือไม่? ไม่มี ออสเตรเลีย ไม่มีภาษีเงินได้ของรัฐหรือท้องถิ่นจากค่าจ้าง ภาษีเงินได้เก็บเฉพาะระดับรัฐบาลกลาง สภาท้องถิ่นเก็บ property rates จากเจ้าของทรัพย์สิน ไม่ใช่ภาษีจากเงินเดือนของคุณ

การสมัครงาน: ภาษาและเรซูเม่

• ใช้ภาษาอังกฤษ เรียกเอกสารของคุณว่า resume เขียนให้กระชับและปรับให้ตรงกับประกาศรับสมัคร
• ไม่ต้องใส่รูปถ่าย วันเกิด และสถานะการสมรส ตาม Fair Work Act นายจ้างต้องไม่ปฏิเสธการจ้างคุณเพราะอายุ เชื้อชาติ เพศ สถานะการสมรส ชาติกำเนิด และคุณลักษณะอื่นที่ได้รับการคุ้มครอง
• ระบุ work rights (สิทธิในการทำงาน) ของคุณให้ชัดเจน เช่น "Working Holiday visa (417), full work rights until March 2027"
• ใส่ผู้รับรอง (referee) สองคน โดยปกติเป็นหัวหน้างานล่าสุด
• เขียนจดหมายสมัครงานสั้น ๆ สำหรับงานภาครัฐ ให้ตอบแต่ละ selection criterion พร้อมตัวอย่าง

สำหรับรูปแบบและถ้อยคำ ดูคู่มือรูปแบบเรซูเม่ออสเตรเลียของเรา (Australia CV format guide) หากต้องการโครงสร้างที่ผ่านซอฟต์แวร์คัดกรองด้วย อ่านวิธีเขียนเรซูเม่ที่เป็นมิตรกับ ATS (how to write an ATS-friendly CV) และหากคุณมองข้ามทะเลแทสมันไปด้วย ลองเปรียบเทียบเว็บหางานของนิวซีแลนด์ (New Zealand job boards)

หลีกเลี่ยงการหลอกลวงเรื่องงาน

มิจฉาชีพเรื่องงานมุ่งเป้าไปที่คนที่เพิ่งมาถึงออสเตรเลีย นักเรียน และผู้หางานพาร์ทไทม์ คำเตือนอย่างเป็นทางการชี้ไปที่สัญญาณเหล่านี้

• งาน "ทำภารกิจ" (task) ที่ถูกเสนอมาอย่างไม่คาดคิดทางข้อความ WhatsApp หรือโซเชียลมีเดีย สัญญาว่าจะได้เงินง่าย ๆ จากการกดไลก์โพสต์หรือให้คะแนนสินค้า แล้วขอให้คุณฝากเงินเพื่อปลดล็อกภารกิจหรือค่าคอมมิชชั่น (Scamwatch, ACCC)
• การจ่ายเงินล่วงหน้าไม่ว่าเรื่องใด เพื่อให้ได้งานหรือเพื่อ "ทำภารกิจให้เสร็จ"
• งาน "ตัวแทนในพื้นที่" ที่คุณรับเงินเข้าบัญชีธนาคารของตัวเองแล้วโอนไปต่างประเทศ Australian Federal Police เตือนว่านี่คือการฟอกเงิน มีโทษจำคุกสูงสุดห้าปีสำหรับจำนวนเงินเกิน A$1,000
• ความช่วยเหลือเรื่องวีซ่าแบบเสียเงินจากตัวแทนที่ไม่ได้ลงทะเบียน เฉพาะตัวแทนด้านการย้ายถิ่นที่ลงทะเบียนและทนายความชาวออสเตรเลียเท่านั้นที่เก็บค่าบริการช่วยเหลือด้านตรวจคนเข้าเมืองได้ (Home Affairs)

ตรวจสอบเว็บไซต์ของนายจ้างผ่านการค้นหาด้วยตนเอง ไม่ใช่ผ่านลิงก์ในข้อความ รายงานการหลอกลวงต่อ Scamwatch และอาชญากรรมไซเบอร์ต่อ Australian Cyber Security Centre

วิธีใช้ AIResume

เก็บเรซูเม่หลักไว้ฉบับเดียวใน AIResume แล้วสร้างเวอร์ชันสำหรับงานภาคเอกชนและสำหรับการตอบ selection criteria ของงานภาครัฐ ใส่วีซ่าและ work rights ของคุณไว้ในบรรทัดเดียวด้านบน และปรับชื่อตำแหน่งให้ตรงกับคำที่ใช้ในประกาศรับสมัครงานของออสเตรเลีย

คู่มือที่เกี่ยวข้อง: เว็บหางานในสหรัฐอเมริกา, เว็บหางานในสิงคโปร์, เว็บหางานในไอร์แลนด์ และ คู่มือรูปแบบเรซูเม่ในสหราชอาณาจักร

Sources

• World Bank, World Development Indicators: Australia — data.worldbank.org
• ABS, Labour Force, Australia, August 2026 — abs.gov.au
• ABS, Consumer Price Index, August 2026 — abs.gov.au
• ABS, Average Weekly Earnings, May 2026 — abs.gov.au
• ABS, National, state and territory population, March 2026 — abs.gov.au
• ABS, Australia's population by country of birth, June 2025 — abs.gov.au
• Reserve Bank of Australia, exchange rates (F11.1) — rba.gov.au
• Fair Work Ombudsman, minimum wages increase from 1 July 2026 — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, minimum wages — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, National Employment Standards — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, hours of work — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, annual leave and leave loading — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, sick and carer's leave — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, family and domestic violence leave — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, long service leave — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, casual employees — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, probation — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, unfair dismissal — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, notice and final pay — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, redundancy pay — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, right to disconnect — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, 2026 public holidays — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, criminal underpayment laws from 1 January 2025 — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, protection from discrimination at work — fairwork.gov.au
• Fair Work Ombudsman, visa holders and migrants — fairwork.gov.au
• Home Affairs, salary requirements to nominate a worker — immi.homeaffairs.gov.au
• Home Affairs, labour market testing — immi.homeaffairs.gov.au
• Home Affairs, current visa pricing — immi.homeaffairs.gov.au
• Home Affairs, Skills in Demand visa (subclass 482) — immi.homeaffairs.gov.au
• Home Affairs, Working Holiday visa (subclass 417) — immi.homeaffairs.gov.au
• Home Affairs, Student visa (subclass 500) — immi.homeaffairs.gov.au
• Home Affairs, Permanent Migration Program planning levels — immi.homeaffairs.gov.au
• Home Affairs, visa scams — immi.homeaffairs.gov.au
• ATO, tax rates for Australian residents — ato.gov.au
• ATO, tax rates for foreign residents — ato.gov.au
• ATO, tax rates for working holiday makers — ato.gov.au
• ATO, working holiday makers (tax, super and DASP) — ato.gov.au
• ATO, super guarantee rates and maximum contribution base — ato.gov.au
• ATO, payment deadlines for Payday Super — ato.gov.au
• business.gov.au, goods and services tax — business.gov.au
• Services Australia, JobSeeker Payment rates — servicesaustralia.gov.au
• Services Australia, residence rules for JobSeeker Payment — servicesaustralia.gov.au
• Services Australia, enrolling in Medicare — servicesaustralia.gov.au
• Services Australia, reciprocal health care agreements for visitors — servicesaustralia.gov.au
• Services Australia, who can get Parental Leave Pay — servicesaustralia.gov.au
• Department of Social Services, international social security agreements — dss.gov.au
• Ministry of Health, Labour and Welfare (Japan), entry into force of the Japan–Australia agreement — mhlw.go.jp
• Australian Federal Police, #DontBeAMule — afp.gov.au