Поиск работыAIResume Editorial TeamLast updated 19 окт. 2026 г.

Поиск работы в Алжире в 2026 году: сайты вакансий, минимальная зарплата, разрешения на работу и трудовое право

Автор: AIResume Editorial Team

Последнее обновление: 19 октября 2026 г.

Поиск работы в Алжире идёт по трём основным каналам: национальное агентство занятости ANEM и его платформа Wassit, частные сайты вакансий во главе с Emploitic и Ouedkniss, а также конкурсы на государственную службу. В 2026 году минимальная заработная плата в стране выросла до 24,000 DZD в месяц, а пособие по безработице для впервые ищущих работу увеличено до 18,000 DZD. Для иностранных кандидатов действуют строгие правила: должность может достаться иностранцу, только если её не может занять квалифицированный алжирец.

В этом руководстве рассматриваются экономика в цифрах, где искать работу, оплата труда и курс динара, разрешения на работу, трудовое право, государственные праздники, социальное страхование и подоходный налог, а также то, чего алжирские работодатели ждут от резюме. О других рынках Северной Африки читайте в наших руководствах по сайтам вакансий в Тунисе (Tunisia) и Марокко (Morocco).

Редакционная оговорка: это практические рекомендации по поиску работы, а не юридическая, иммиграционная или налоговая консультация. Ставки и правила меняются, а некоторые приведённые ниже цифры взяты из сообщений прессы, а не из официальных текстов (мы это отмечаем). Перед подписанием договора уточните детали в Министерстве труда (Ministère du Travail) и ANEM, в CNAS (социальное страхование), в Direction Générale des Impôts, в территориальном управлении занятости вилайи или у работодателя.

Экономика Алжира в цифрах

Реальный рост ВВП Алжира и инфляция потребительских цен, 2020–2025 годы (данные Всемирного банка)

Показатель	2020	2021	2022	2023	2024	2025
ВВП (млрд USD)	164.9	186.2	225.6	247.9	269.3	287.0
ВВП на душу населения (USD)	3,744	4,161	4,960	5,370	5,753	6,051
Реальный рост ВВП (%)	-5.0	3.8	3.6	4.1	3.7	3.8
Инфляция (%)	2.4	7.2	9.3	9.3	4.0	1.4
Население (млн)	44.04	44.76	45.48	46.16	46.81	47.44

*Источник: Всемирный банк, World Development Indicators (по состоянию на 19 октября 2026 г.).*[^1]

Показатели рынка труда и миграции:

Показатель	Значение	Источник
Уровень безработицы, 2025 (оценка модели ILO)	11.6%	Всемирный банк[^1]
Безработица среди молодёжи (15–24 года), 2025 (оценка модели ILO)	29.4%	Всемирный банк[^1]
Безработица среди женщин, 2025 (оценка модели ILO)	20.6%	Всемирный банк[^1]
Участие женщин в рабочей силе, 2025	14.1%	Всемирный банк[^2]
Денежные переводы частных лиц, 2025	0.59% of GDP	Всемирный банк[^1]
Число международных мигрантов, середина 2024	259,458 человек	UN DESA[^3]
Средняя чистая месячная зарплата, обследование ONS 2022 (предприятия от 20 работников; сообщение прессы)	DZD 43,500 в целом; DZD 61,300 в госсекторе; DZD 35,200 в частном секторе	ONS, по данным прессы[^4]

Что это значит для соискателя: безработица превышает 11% в целом и приближается к 30% среди молодёжи, а в рабочей силе занята меньше одной женщины из семи, поэтому конкуренция за официальные рабочие места высока, особенно за первую работу. Средние показатели ONS охватывают в основном крупные предприятия и показывают, что в госсекторе платят значительно больше, чем в частном, чем отчасти объясняется популярность конкурсов на государственную службу.

Поиск работы в Алжире: сводная таблица

Где искать работу в Алжире: ANEM Wassit, Emploitic, Ouedkniss, LinkedIn, государственные конкурсы и кадровые агентства

Канал	Лучше всего подходит для	Что нужно знать
ANEM – Wassit Online	Все алжирские соискатели	Национальное агентство занятости. Регистрация в ANEM нужна для получения пособия по безработице
Emploitic	Позиции для специалистов, финансы, IT и международные компании	Крупнейший частный сайт вакансий в Алжире
Ouedkniss Emploi	Продажи, розница, рабочие специальности и вакансии малого бизнеса	Сайт объявлений с активным разделом вакансий; проверяйте каждого работодателя
LinkedIn	Руководящие, IT- и энергетические позиции	Используется международными компаниями и хедхантерами
Indeed Algeria	Все уровни	Агрегатор
Государственные конкурсы (DGFP, concours-fonction-publique.gov.dz)	Госслужба, школы, больницы, местные органы власти	Открыты для граждан Алжира; заявки обычно подаются на арабском языке
Кадровые агентства (например, Emploi Partner и Novojob)	Руководители, специалисты и позиции для экспатов	Не вправе брать плату с кандидатов

Карьерные сайты крупных работодателей: Sonatrach (нефть и газ), Sonelgaz (электроэнергия и газ), Djezzy, Ooredoo Algeria и Mobilis (телеком). Полевые и технические вакансии в государственных компаниях, таких как Sonatrach, часто закрываются через местное отделение ANEM.

Практическое правило: сначала зарегистрируйтесь на Wassit, затем ищите на Emploitic позиции для специалистов, а на Ouedkniss — местную работу. На должности госслужбы подавайтесь через официальные порталы конкурсов. Онлайн-портал министерства Khadamati (khadamati.mtess.gov.dz) объединяет несколько услуг в сфере соцстрахования и занятости, включая CNAS и ANEM.[^5]

Что это значит для соискателя: используйте государственный канал и один частный сайт параллельно, а к любому рекрутеру, не размещённому на официальном или корпоративном домене, относитесь с осторожностью (см. раздел о мошенничестве ниже).

Оплата труда в 2026 году: минимальная зарплата, пособие по безработице и динар

Алжир, 2026: минимальная зарплата 24,000 DZD в месяц с 1 января 2026 года, пособие по безработице 18,000 DZD для впервые ищущих работу

Правило	Значение на 2026 год	Источник
Национальная минимальная заработная плата (SNMG)	24,000 DZD в месяц при 40-часовой неделе (173.33 часа в месяц), что составляет 138.46 DZD в час. По сообщениям, ранее она составляла 20,000 DZD	Президентский указ 26-01 от 7 января 2026 г. (Journal Officiel № 1, 8 января 2026 г.), действует с 1 января 2026 г.[^6]
Пособие по безработице для впервые ищущих работу	18,000 DZD в месяц (по сообщениям, ранее 15,000 DZD)	Исполнительный указ 26-87 от 21 января 2026 г. (Journal Officiel № 6, 22 января 2026 г.), действует с 1 января 2026 г.[^7]

Как работает пособие: оно выплачивается в течение одного года и может быть продлено только один раз. Статья 7 bis добавляет ещё один год для получателей со стажем в программе не менее 24 месяцев. Получатели обязаны каждые шесть месяцев подтверждать регистрацию и не могут отказываться от предложения, соответствующего их квалификации. Государство берёт на себя социальный взнос в размере 7% от пособия, а получатели имеют право на медицинские услуги в натуральной форме.[^7] Согласно пересказу в прессе указа 22-70, в который вносит изменения указ 26-87, кандидаты должны быть гражданами Алжира, проживать в Алжире, быть в возрасте от 19 до 40 лет и состоять на учёте в ANEM как впервые ищущие работу; полные условия уточняйте в ANEM.[^8]

Динар: официальный и параллельный курсы

Курс (16 октября 2026 г.)	USD 1	EUR 1	DZD 24,000 в USD	DZD 24,000 в EUR
Официальный, Banque d'Algérie	DZD 134.43	DZD 151.08	около USD 178.5	около EUR 158.9
Параллельный (Square Port-Saïd, сообщение прессы)	около DZD 237–240	около DZD 274–277	около USD 100	около EUR 87

Banque d'Algérie публикует официальный курс ежедневно.[^9] Параллельные значения взяты из сообщения прессы о неформальном рынке и носят ориентировочный характер.[^10] По этим котировкам неформальный рынок даёт примерно на 78% больше динаров за доллар и примерно на 83% больше за евро, чем официальный курс.

Что это значит для соискателя: зарплаты указываются в динарах, поэтому для сравнения с зарубежными предложениями пересчитывайте по официальному курсу, но помните, что параллельный курс важен для тех, кто отправляет деньги домой или живёт на иностранную валюту. Зарплата в динарах, которая по официальному курсу выглядит как USD 178, на неформальном рынке стоит около USD 100.

Иностранные кандидаты: разрешения на работу и проживание

Разрешения на работу для иностранцев в Алжире: работодатель должен доказать, что нет свободного квалифицированного алжирца; временное разрешение на работу, разрешение на работу до 2 лет, особый краткосрочный режим

Алжир отдаёт приоритет алжирским работникам. Основной текст — закон 81-10 от 11 июля 1981 г. об условиях найма иностранных работников (Journal Officiel № 28 от 14 июля 1981 г.). Каждый иностранный работник должен иметь разрешение на работу или временное разрешение на работу (ст. 2). Должность не должна быть замещаема национальным работником, а иностранец должен обладать необходимой квалификацией (ст. 5). Иностранцев ниже уровня техника нанимать нельзя, за исключением граждан государств, связанных договорами, и политических беженцев (ст. 3).[^11] Трудовой закон 90-11 (ст. 21, первоначальный текст 1990 г.) также допускает найм иностранцев только при отсутствии квалифицированной национальной рабочей силы.[^12]

Разрешение	Для чего используется	Срок
Временное разрешение на работу (autorisation de travail temporaire)	Деятельность продолжительностью три месяца и менее	До 3 месяцев; продлевается только один раз в год (ст. 8)
Разрешение на работу (permis de travail)	Трудоустройство	До 2 лет, продлевается на тех же условиях (ст. 10)
Освобождение от временного разрешения	Иностранцы, исключительно приглашённые для работ продолжительностью до 15 дней	Общее пребывание не должно превышать 3 месяцев в году (ст. 9)

При выдаче разрешения работник оплачивает гербовый сбор (ст. 12); сумму мы не нашли.[^11] Для дела работодателя нужен мотивированный отчёт с заключением представителей работников (ст. 6).[^11] Разрешения оформляются через управление занятости вилайи, которое сообщит актуальный перечень документов. Въезд и пребывание регулируются отдельно законом 08-11 от 25 июня 2008 г. (Journal Officiel № 36, 2 июля 2008 г.).[^13] Подтверждения каких-либо изменений в режиме иностранной рабочей силы в 2025 или 2026 году мы не нашли; основным текстом остаётся закон 81-10 от 1981 года.

Что это значит для соискателя: ориентируйтесь на специализированные позиции в энергетике, инженерии, IT и международных компаниях, где привлечение иностранного опыта проще обосновать, и попросите работодателя начать оформление разрешения до вашего приезда.

Иностранные работники в цифрах

Показатель	Значение
Число международных мигрантов, середина 2024 (UN DESA)	259,458 человек (250,378 в 2020 г.), около 0.55% населения 2024 года; 47.2% женщины[^3]
Западная Сахара	168,862 (65.1%)
Государство Палестина	32,225 (12.4%)
Сомали	11,773 (4.5%)
Сирия	8,038 (3.1%)
Ирак	7,711 (3.0%)
Сахарские беженцы, 2025 (UNHCR)	173,600[^14]
Прочие беженцы и лица, ищущие убежища (UNHCR)	около 12,000, четыре пятых из них — сирийцы[^15]
Лица, высланные в Нигер в 2025 г. (подсчёт НКО Alarme Phone Sahara; пресса)	около 34,000[^16]
Японские резиденты (MOFA, сентябрь 2025)	43[^17]

Достоверных данных о числе официально заявленных иностранных работников мы не нашли; цифры в прессе за разные годы сильно расходятся. Что это значит для соискателя: большая часть мигрантов — это давно осевшие сахарские и палестинские общины, а не держатели разрешений на работу, поэтому официальный найм иностранцев невелик и узкоспециализирован. Японским кандидатам стоит ожидать, что земляков на месте будет немного.

Трудовое право: часы работы, отпуск, оплата и увольнение

Номера статей ниже относятся к закону 90-11 от 21 апреля 1990 г. о трудовых отношениях (Journal Officiel № 17) и ордонансу 97-03 от 11 января 1997 г. о рабочем времени с последующими изменениями.

Тема	Правило	Основание
Недельная норма	40 часов, распределённых не менее чем на 5 рабочих дней[^18]	Ордонанс 97-03, ст. 2
Дневной предел	Продолжительность рабочего дня (амплитуда) не более 12 часов[^18]	Ордонанс 97-03, ст. 7
Сверхурочная работа	В исключительных случаях; не более 20% от установленной законом продолжительности[^12]	Закон 90-11, ст. 31
Надбавка за сверхурочные	Не менее 50% от обычной часовой ставки[^12]	Закон 90-11, ст. 32
Еженедельный отдых	Один полный день, установленный на пятницу[^12]	Закон 90-11, ст. 33
Ежегодный отпуск	2.5 дня за каждый отработанный месяц, до 30 календарных дней в год; отсчётный год с 1 июля по 30 июня[^12]	Закон 90-11, ст. 40 и 41
Дополнительный отпуск на юге	Не менее 10 дополнительных дней в год в южных вилайях[^19]	Ст. 42 в редакции ордонанса 96-21 от 9 июля 1996 г.
Больничный	Пособие по болезни по линии соцстрахования: 50% чистой дневной зарплаты в первые 15 дней, 100% с 16-го дня, 100% с первого дня при госпитализации или длительном заболевании, до 3 лет[^20]	Правила CNAS (обзор CLEISS)
Декретный отпуск	14 недель при 100% чистой дневной зарплаты (6 до и 8 после предполагаемой даты)[^20]	Правила CNAS (обзор CLEISS)
Испытательный срок	Регулируется ст. 18 закона 90-11; для высококвалифицированных должностей текст допускает срок до 12 месяцев, устанавливаемый коллективным договором. Данные о стандартной продолжительности противоречивы, поэтому проверьте свой договор[^12]	Закон 90-11, ст. 18
Предупреждение об увольнении и выходное пособие	В наших источниках цифр не подтверждено; см. свой договор и коллективное соглашение	Не проверено

Что это значит для соискателя: 40-часовая неделя, выходной в пятницу и до 30 дней оплачиваемого отпуска — это законный минимум, а сверхурочные должны оплачиваться как минимум на 50% выше обычной ставки. Если предложение ниже этого уровня, спросите, почему.

Увольнение по собственному желанию, увольнение работодателем и выходное пособие

Статья 73 закона 90-11 в редакции закона 91-29 от 21 декабря 1991 г. перечисляет грубые нарушения, которые могут обосновать увольнение без предупреждения и компенсации, в том числе отказ без уважительной причины выполнять законные указания, разглашение профессиональной информации, участие в незаконной коллективной забастовке, акты насилия, умышленное причинение ущерба, отказ выполнить приказ о мобилизации и употребление алкоголя или наркотиков на работе. Перечень вводится словом «notamment» (в частности), поэтому он не является исчерпывающим.[^21] Статья 73-2 требует письменного уведомления и заслушивания работника.[^21] Согласно ст. 73-4 (ордонанс 96-21), увольнение с нарушением статьи 73 считается презюмируемо неправомерным: суд постановляет восстановить работника или, если любая из сторон отказывается, выплатить компенсацию в размере не менее шести месячных окладов, без ущерба для возмещения убытков.[^19] Увольнения по экономическим причинам регулируются законодательным декретом 94-09 о сохранении занятости, и только на них распространяется страхование по безработице CNAC (см. ниже).[^22] Подтвердить законные размеры предупреждения об увольнении и выходного пособия мы не смогли, поэтому запрашивайте их в письменном виде.

Государственные праздники в 2026 году

Каждый из праздников Ид длится три дня в соответствии с законом 23-10 от 26 июня 2023 г., который изменил закон 63-278 от 26 июля 1963 г. о законных праздниках.[^23] Приведённые ниже даты на 2026 год взяты из сообщений алжирской прессы об официальных объявлениях, поэтому считайте их вероятными и сверяйтесь с коммюнике Министерства труда или DGFP.

Праздник	Дата в 2026 году
Новый год	1 января
Yennayer (амазигский Новый год)	12 января
Ид аль-Фитр (3 дня)	20–22 марта (1–3 Chawwal; комиссия по наблюдению за луной назначила пятницу 20 марта)
День труда	1 мая
Ид аль-Адха (3 дня)	27–29 мая (среда 27 мая как первый день)
Awal Muharram (исламский Новый год, 1448)	вторник 16 июня
Ашура	четверг 25 июня
Парламентские выборы (оплачиваемый выходной для государственного и частного секторов, по сообщениям)	четверг 2 июля
День независимости	5 июля
Маулид (день рождения Пророка)	среда 26 августа (по сообщениям; уточняйте)
День революции	1 ноября

Что это значит для соискателя: даты исламских праздников ежегодно сдвигаются и объявляются незадолго до их наступления, поэтому не планируйте собеседования, выход на работу или поездки на эти дни, не проверив последнее коммюнике.[^24]

Социальное страхование: что удерживают и что вы получаете

Все работники, занятые в Алжире, охвачены CNAS независимо от гражданства.[^25] Общая ставка составляет 34.5% от валовой зарплаты и установлена законодательным декретом 94-12 от 26 мая 1994 г. (Journal Officiel № 34) с последующими изменениями, которые мы не отследили.[^26] В таблице приведены ставки по состоянию на 1 января 2024 г. — самые свежие из найденных нами.[^25]

Отрасль	Работодатель	Работник	FNPOS	Итого
Социальное страхование (болезнь, материнство)	11.5%	1.5%	нет	13.0%
Несчастные случаи на производстве и профессиональные заболевания	1.25%	нет	нет	1.25%
Пенсия	11.0%	6.75%	0.5%	18.25%
Досрочный выход на пенсию	0.25%	0.25%	нет	0.5%
Страхование по безработице	1.0%	0.5%	нет	1.5%
Итого	25%	9%	0.5% (фонд социальных мероприятий, показан отдельной строкой)	34.5%

Что это значит для соискателя: около 9% вашей валовой зарплаты удерживается из выплат на соцстрахование; работодатель платит 25% сверх вашей зарплаты, а отдельные 0.5% идут в фонд социальных мероприятий (FNPOS).

Здравоохранение: CNAS возмещает 80% расходов на медицинскую помощь и лекарства и 100% — при хронических заболеваниях, материнстве и несчастных случаях на производстве. Карта Chifa обеспечивает оплату лекарств третьей стороной по рецептам до 3,000 DZD и по первым двум рецептам за три месяца.[^20] Больничные и пособия по материнству приведены в таблице трудового права выше.

Страхование по безработице (CNAC): создано законодательным декретом 94-11 от 26 мая 1994 г. для работников экономического сектора (государственного и частного), которые потеряли работу не по своей воле по экономическим причинам. Условия включают не менее 3 лет стажа в соцстраховании, подтверждённую (не срочную) должность, 6 месяцев своевременной уплаты взносов до увольнения, включение в список инспектора труда, регистрацию в качестве ищущего работу и проживание в Алжире. Срочные договоры, увольнение по собственному желанию и дисциплинарное увольнение исключаются.[^22] По данным CLEISS, пособие выплачивается от 12 до 36 месяцев, в размере не менее 75% SNMG и не более трёхкратного SNMG.[^27] Это страхование не связано с пособием для впервые ищущих работу, описанным выше.

Соглашения: между Алжиром и Францией действует общая конвенция о социальном обеспечении от 1 октября 1980 г., в силе с 1 февраля 1982 г., охватывающая все отрасли, кроме страхования по безработице.[^28] Проверить соглашения с другими странами мы не смогли. Алжир не входит в число 24 стран, с которыми у Японии действует соглашение о социальном обеспечении (по состоянию на 2 июня 2026 г.), поэтому японским работникам следует уточнить у работодателя вопрос двойного страхового покрытия.[^29]

Налоги с зарплаты

Подоходный налог (IRG, impôt sur le revenu global) ежемесячно удерживается работодателем. Годовая шкала приведена в ст. 104 Кодекса прямых налогов в редакции Закона о финансах 2022 (закон 21-16 от 30 декабря 2021 г., ст. 31).[^30]

Годовой налогооблагаемый доход (DZD)	Ставка
До 240,000	0%
240,001–480,000	23%
480,001–960,000	27%
960,001–1,920,000	30%
1,920,001–3,840,000	33%
Свыше 3,840,000	35%

Для зарплат предусмотрен пропорциональный вычет 40% из суммы налога, не менее 12,000 DZD и не более 18,000 DZD в год (от 1,000 до 1,500 DZD в месяц). Доход до 30,000 DZD в месяц полностью освобождён от налога, а доход от 30,000 до 35,000 DZD получает второй вычет.[^30] Закон о финансах 2026 (закон 25-17 от 14 декабря 2025 г., ст. 11) оставил шкалу и правила для зарплат без изменений; он лишь снизил удержание с дивидендов с 15% до 10%.[^31]

Расчётный пример (только для иллюстрации): возьмём валовую зарплату 60,000 DZD в месяц (720,000 DZD в год) и для простоты допустим, что вся сумма является налоговой базой. Налог по ступеням: 23% от 240,000 составляет 55,200, а 27% от 240,000 — 64,800, итого 120,000 DZD в год, или 10,000 DZD в месяц. Вычет 40% составил бы 4,000 DZD, но он ограничен 1,500 DZD, поэтому остаётся около 8,500 DZD в месяц IRG. Взнос работника на соцстрахование по ставке 9% составляет 5,400 DZD, так что «на руки» вы получите примерно 46,100 DZD. Ваш расчётный листок может отличаться, так как налоговая база и прочие удержания зависят от вашей ситуации; уточните в налоговой службе.

Что это значит для соискателя: из-за соцстрахования и IRG с валовой зарплаты в 60,000 DZD уходит примерно четверть, а зарплаты до 30,000 DZD в месяц не облагаются налогом вовсе.

Прочее: нерезиденты подпадают под отдельные ставки удержания в ст. 104 III; как они применяются к зарплатам, мы не подтвердили, поэтому спросите в налоговой службе. Сниженная ставка НДС составляет 9% (подтверждено в Законе о финансах 2026), а стандартная, по сообщениям, 19%.[^31] Местного или муниципального налога на зарплату, сопоставимого с японским налогом на проживание, мы не нашли; уточните в налоговой службе.

Чего алжирские работодатели ждут от резюме

Пункт	Распространённая практика
Язык	Французский для частных компаний, энергетики, финансов и IT; арабский для государственной администрации; английский для некоторых международных компаний
Фото	Принято: официальное фото вверху
Личные данные	Имя, дата рождения, гражданство, телефон (+213), email и вилайя
Воинская служба	Алжирские мужчины указывают свой статус: прошёл службу, освобождён или отсрочка
Образование	Степень и название университета или школы
Рекомендации	«Références disponibles sur demande» или 1–2 бывших руководителя
Сопроводительное письмо	Одна страница, на языке объявления

Эти правила близки к французской практике. Если вы подаётесь и во Франции, сравните с нашим руководством по французскому формату резюме (France CV format comparison) и сохраняйте читаемую для систем работодателей вёрстку с помощью руководства по резюме, дружественному к ATS (ATS-friendly CV guide).

Как не попасться на мошенников

Признаки мошенничества с вакансиями в Алжире: платежи, обещанная работа в Sonatrach или министерствах, неофициальные рекрутеры в соцсетях, неверные почтовые домены

Плата за собеседование, «гарантированный отбор» или регистрацию. ANEM и лицензированные агентства не вправе брать деньги с соискателей.
Обещанная работа в Sonatrach, Sonelgaz или министерствах за деньги. Эти работодатели нанимают только через официальные каналы.
Рекрутеры в группах Facebook или мессенджерах без лицензии или адреса компании.
Адреса электронной почты, не совпадающие с официальным доменом организации (например, .gov.dz или собственный домен компании).

Часто задаваемые вопросы

Какова минимальная зарплата в Алжире в 2026 году?

24,000 DZD в месяц при 40-часовой неделе (138.46 DZD в час), установлена президентским указом 26-01 от 7 января 2026 г. и действует с 1 января 2026 г.[^6] По официальному курсу на 16 октября 2026 г. это около USD 178.5.

Каков размер пособия по безработице в Алжире?

18,000 DZD в месяц для впервые ищущих работу, зарегистрированных в ANEM, согласно исполнительному указу 26-87, действует с 1 января 2026 г. Выплачивается в течение одного года и продлевается один раз.[^7]

Какой сайт вакансий лучший для Алжира?

Зарегистрируйтесь на платформе Wassit агентства ANEM, затем используйте Emploitic для позиций специалистов и Ouedkniss для местной работы. На должности госслужбы подавайтесь через официальные порталы конкурсов.

Могут ли иностранцы работать в Алжире?

Да, но только на должностях, которые не может занять квалифицированный гражданин Алжира, и с разрешением на работу или временным разрешением на работу в соответствии с законом 81-10.[^11]

На какой срок выдаётся разрешение на работу?

Не более двух лет с возможностью продления (ст. 10). Временное разрешение на работу действует до трёх месяцев. Иностранцы, приглашённые для работ продолжительностью до 15 дней, освобождаются от временного разрешения, если общее пребывание не превышает трёх месяцев в году.[^11]

Сколько часов нужно работать и как оплачиваются сверхурочные?

Законная неделя составляет 40 часов минимум на 5 дней. Сверхурочная работа допускается в исключительных случаях, ограничена 20% от установленной законом продолжительности и оплачивается не менее чем на 50% выше обычной часовой ставки.[^18][^12]

Сколько дней ежегодного отпуска мне полагается?

2.5 дня за каждый отработанный месяц, до 30 календарных дней в год, плюс не менее 10 дополнительных дней в южных вилайях.[^12][^19]

Какое выходное пособие мне положено?

Подтверждённой законной формулы мы не нашли. Неправомерное увольнение может повлечь восстановление на работе или компенсацию в размере не менее шести месячных окладов, а увольнение по экономическим причинам может дать право на страхование по безработице CNAC.[^19][^22] Условия предупреждения об увольнении и выходного пособия запрашивайте в договоре.

Сколько я заплачу соцстраха и подоходного налога с 60,000 DZD?

Для иллюстрации: около 5,400 DZD соцстрахования (9%) и около 8,500 DZD IRG в месяц, остаётся примерно 46,100 DZD, если вся зарплата является налоговой базой. Уточните у работодателя и в налоговой службе.[^25][^30]

На каком языке должно быть резюме — на французском или арабском?

На французском для большинства частных компаний; на арабском для государственной администрации. Ориентируйтесь на язык объявления.

Как использовать AIResume

Храните в AIResume одно основное резюме и создавайте французскую версию для алжирских частных работодателей и арабскую версию для заявок в госсектор. Используйте руководство «как адаптировать резюме под описание вакансии» (how to tailor your CV to a job description), чтобы подстраиваться под каждое объявление.

Связанные руководства AIResume

Сайты вакансий в Тунисе (Job boards in Tunisia)
Сайты вакансий в Марокко (Job boards in Morocco)
Сайты вакансий в Египте (Job boards in Egypt)
Сайты вакансий в Иордании (Job boards in Jordan)
Сайты вакансий в Испании
Сайты вакансий в Португалии
Сайты вакансий во Франции
Как написать резюме, дружественное к ATS (How to write an ATS-friendly CV)
Сравнение форматов резюме во Франции (France CV format comparison)
Как адаптировать резюме под описание вакансии (How to tailor your CV to a job description)