Mencari Kerja di AS 2026: Situs Lowongan, Upah Minimum, Pajak, dan Visa Kerja
Sebagian besar perekrutan di AS berlangsung online. Lowongan sektor swasta ada di situs lowongan kerja, LinkedIn, dan situs karier perusahaan, lowongan pemerintah federal lewat satu portal resmi, dan banyak perusahaan menyaring résumé dengan sistem pelacakan pelamar (ATS) sebelum dibaca manusia.
Mencari Kerja di AS 2026: Situs Lowongan, Upah Minimum, Pajak, dan Visa Kerja
Oleh Tim Editorial AIResume
Terakhir diperbarui: 13 Oktober 2026
Sebagian besar perekrutan di AS berlangsung online. Lowongan sektor swasta ada di situs lowongan kerja, LinkedIn, dan situs karier perusahaan, lowongan pemerintah federal lewat satu portal resmi, dan banyak perusahaan menyaring résumé dengan sistem pelacakan pelamar (ATS) sebelum dibaca manusia.
Aturannya terbagi antara hukum federal dan hukum negara bagian. Upah minimum federal sudah $7,25 per jam sejak 2009, tetapi sebagian besar negara bagian besar dan banyak kota menetapkan tarif jauh lebih tinggi. Pajak penghasilan dan cuti berbayar juga berbeda di tiap negara bagian.
Panduan ini ditujukan bagi pencari kerja di AS dan pelamar asing. Untuk pasar tetangga, lihat panduan kami tentang situs lowongan kerja di Kanada.
Ekonomi AS dalam angka
| Indikator | 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 | 2025 |
|---|---|---|---|---|---|---|
| PDB (triliun USD) | 21.38 | 23.73 | 26.05 | 27.81 | 29.30 | 30.77 |
| PDB per kapita (USD) | 64,465 | 71,441 | 78,009 | 82,587 | 86,170 | 90,027 |
| Pertumbuhan PDB riil (%) | -2.1 | 6.2 | 2.5 | 2.9 | 2.8 | 2.2 |
| Inflasi (%) | 1.2 | 4.7 | 8.0 | 4.1 | 3.0 | n/a |
| Penduduk (juta) | 331.6 | 332.1 | 334.0 | 336.8 | 340.0 | 341.8 |
*Sumber: Bank Dunia, World Development Indicators (diakses 13 Oktober 2026). Bank Dunia belum menerbitkan inflasi AS tahun 2025.*
Angka resmi terbaru:
| Indikator | Nilai terbaru | Sumber |
|---|---|---|
| Tingkat pengangguran | 4,2% (September 2026) | Bureau of Labor Statistics (BLS) |
| Harga konsumen (CPI-U) | +3,4% secara tahunan (Agustus 2026); +2,7% Desember 2024 ke Desember 2025 | BLS |
| Median pendapatan mingguan, pekerja penuh waktu | $1.251 (kuartal II 2026) | BLS |
| Median pendapatan rumah tangga riil | $87.460 (2025, rekor tertinggi) | US Census Bureau |
Artinya bagi pencari kerja: pertumbuhan sekitar 2% per tahun dan pengangguran sekitar 4%, tetapi harga naik lebih cepat lagi pada 2026. Pekerja penuh waktu yang umum berpenghasilan sekitar $1.250 per minggu, atau kira-kira $65.000 per tahun sebelum pajak.
Pencarian kerja di AS dalam satu tabel
| Kanal | Paling cocok untuk | Yang perlu diketahui |
|---|---|---|
| Indeed | Semua sektor, kerja per jam dan bergaji tetap | Situs lowongan umum yang besar; banyak iklan mengarah ke situs perusahaan |
| LinkedIn Jobs | Posisi profesional, manajerial, dan teknologi | Rekruter mencari lewat profil; samakan profil dengan résumé Anda |
| Glassdoor | Riset perusahaan dan lowongan | Ulasan dan laporan gaji |
| USAJOBS | Pekerjaan pemerintah federal | Banyak posisi mensyaratkan kewarganegaraan AS |
| CareerOneStop | Bursa kerja negara bagian dan bantuan lokal | Disponsori Departemen Tenaga Kerja AS |
| Portal negara bagian (misalnya CalCareers) | Pekerjaan pemerintah negara bagian | Setiap negara bagian punya portal sendiri |
| Handshake | Mahasiswa dan lulusan baru | Magang dan posisi pemula |
| Wellfound | Start-up | Banyak iklan mencantumkan gaji dan ekuitas |
| Dice | TI dan teknik | Situs khusus teknologi |
| Situs karier perusahaan (misalnya Amazon Jobs) | Perusahaan besar | Lamar langsung untuk posisi prioritas |
| Agen penyalur tenaga kerja (misalnya Robert Half, Randstad) | Pekerjaan sementara, kontrak, dan spesialis | Perusahaan yang membayar agen, bukan Anda |
Aturan praktisnya: gunakan Indeed dan LinkedIn untuk jangkauan, lalu lamar di situs perusahaan itu sendiri untuk pekerjaan yang paling Anda inginkan.
Aturan perekrutan yang memengaruhi lamaran Anda
- Kisaran gaji di iklan lowongan. Beberapa negara bagian mewajibkan pemberi kerja mencantumkan kisaran gaji. New York (pemberi kerja dengan 4 karyawan atau lebih, sejak 17 September 2023), California, Washington, dan Illinois (15 karyawan atau lebih), Colorado (semua pemberi kerja), dan Massachusetts (25 karyawan atau lebih, sejak 29 Oktober 2025) memiliki aturan seperti itu.
- Pemeriksaan izin kerja. Setiap karyawan baru, warga negara atau bukan, mengisi Form I-9 dan menunjukkan dokumen identitas serta izin kerja. Sebagian pemberi kerja juga memeriksa lewat E-Verify.
- Anti-diskriminasi. Hukum federal melarang diskriminasi berdasarkan ras, warna kulit, agama, jenis kelamin, asal kebangsaan, usia (40 tahun ke atas), dan disabilitas. Jangan cantumkan foto, tanggal lahir, status pernikahan, atau kewarganegaraan di résumé Anda.
Gaji: upah minimum federal, negara bagian, dan kota
Upah minimum federal adalah $7,25 per jam dan tidak berubah sejak 24 Juli 2009. Negara bagian dan kota boleh menetapkan tarif lebih tinggi, dan pekerja menerima tarif tertinggi yang berlaku. Di Texas dan beberapa negara bagian lain, pemberi kerja hanya membayar minimum federal.
| Wilayah | Minimum per jam 2026 | Per bulan pada 40 jam seminggu | Yang perlu diketahui |
|---|---|---|---|
| Federal | $7.25 | $1,257 (sekitar ¥198,000) | Tidak berubah sejak 2009 |
| California | $16.90 | $2,929 (sekitar ¥462,000) | Naik menjadi $17.40 pada 1 Januari 2027 |
| Negara Bagian Washington | $17.13 | $2,969 | Naik menjadi $17.73 pada 1 Januari 2027 |
| Kota New York, Long Island, Westchester | $17.00 | $2,947 | Tidak ada kenaikan inflasi yang direncanakan pada 1 Januari 2027 |
| Sisa Negara Bagian New York | $16.00 | $2,773 | |
| Massachusetts | $15.00 | $2,600 | |
| Illinois | $15.00 | $2,600 | Pemberi kerja dengan 4 karyawan atau lebih |
| Florida | $15.00 mulai 30 September 2026 (sebelumnya $14.00) | $2,600 | Pekerja penerima tip $11.98 plus tip |
| Texas | $7.25 | $1,257 | Mengikuti tarif federal |
| Seattle | $21.30 | $3,692 | $22.14 mulai 1 Januari 2027 |
| Denver | $19.29 | $3,344 | |
| Washington, DC | $18.40 mulai 1 Juli 2026 | $3,189 | Dasar untuk penerima tip $10.30 |
| San Francisco | $19.61 mulai 1 Juli 2026 | $3,399 |
*Angka bulanan: tarif per jam × 2.080 jam ÷ 12. Konversi yen pada ¥157,81 per dolar AS (Federal Reserve H.10, 2 Oktober 2026).*
Hukum federal mengizinkan pemberi kerja membayar pekerja penerima tip upah tunai $2,13 per jam jika sisanya dipenuhi tip; banyak negara bagian menetapkan lebih tinggi. Sebagian besar pekerjaan profesional dibayar jauh di atas minimum ini.
Hukum ketenagakerjaan: yang berlaku untuk sebagian besar pekerjaan
Undang-undang federal utamanya adalah Fair Labor Standards Act (FLSA). Jika hukum negara bagian memberi lebih banyak, aturan yang lebih baik yang berlaku.
| Topik | Aturan federal | Yang perlu diketahui |
|---|---|---|
| Jam kerja | Tidak ada batas hukum jam kerja mingguan bagi pekerja usia 16 tahun ke atas | Periksa jadwal Anda di surat penawaran |
| Lembur | 1,5 kali tarif reguler untuk jam di atas 40 dalam satu minggu kerja | Hanya untuk pekerja "non-exempt". Banyak profesional bergaji tetap dikecualikan jika dibayar minimal $684 per minggu (ambang batas lebih tinggi tahun 2024 dibatalkan pengadilan) |
| Cuti tahunan berbayar | Tidak diwajibkan hukum federal | Ditentukan pemberi kerja; periksa jumlah hari di surat penawaran |
| Cuti sakit berbayar | Tidak diwajibkan hukum federal | Diwajibkan di banyak negara bagian dan kota; cek departemen tenaga kerja negara bagian Anda |
| Cuti keluarga dan medis | Hingga 12 minggu cuti tanpa bayar dengan jaminan pekerjaan berdasarkan FMLA | Hanya setelah 12 bulan dan 1.250 jam di pemberi kerja yang memiliki 50 karyawan atau lebih dalam radius 75 mil. Beberapa negara bagian membayar tunjangan cuti keluarga |
| Masa percobaan | Tidak ada masa percobaan menurut hukum | Sebagian pemberi kerja menerapkan "masa pengenalan" menurut kebijakan perusahaan |
| Pemutusan hubungan kerja | Kerja "at-will" di hampir semua negara bagian (pengecualian utama: Montana): kedua pihak dapat mengakhiri kerja kapan saja | Memecat karena diskriminasi atau pembalasan adalah ilegal |
| Pemberitahuan dan pesangon | Tidak diwajibkan hukum untuk PHK perorangan | WARN Act mewajibkan pemberitahuan 60 hari untuk penutupan pabrik dan PHK massal pada pemberi kerja dengan 100 karyawan atau lebih |
Hari libur federal 2026
| Tanggal | Hari libur |
|---|---|
| Kamis 1 Januari | Tahun Baru |
| Senin 19 Januari | Hari Lahir Martin Luther King, Jr. |
| Senin 16 Februari | Hari Lahir Washington (Presidents' Day) |
| Senin 25 Mei | Memorial Day |
| Jumat 19 Juni | Juneteenth, Hari Kemerdekaan Nasional |
| Jumat 3 Juli | Hari Kemerdekaan (diobservasi; 4 Juli jatuh pada hari Sabtu) |
| Senin 7 September | Labor Day |
| Senin 12 Oktober | Columbus Day |
| Rabu 11 November | Hari Veteran |
| Kamis 26 November | Thanksgiving |
| Jumat 25 Desember | Natal |
Ke-11 hari ini adalah hari libur berbayar bagi pegawai federal. Pemberi kerja swasta tidak wajib memberikannya atau membayar ekstra untuk bekerja pada hari itu, meskipun banyak yang memberi sebagian sebagai libur berbayar. Periksa daftar hari libur di surat penawaran Anda.
Pelamar asing: visa kerja
Anda memerlukan izin kerja sebelum mulai bekerja. Pemberi kerja biasanya mengajukan petisi ke US Citizenship and Immigration Services (USCIS).
| Jalur | Untuk siapa | Poin penting |
|---|---|---|
| H-1B (pekerjaan khusus) | Pekerjaan yang memerlukan minimal gelar sarjana di bidang terkait | 65.000 visa per tahun plus 20.000 untuk pemegang gelar master AS atau lebih tinggi. Universitas dan lembaga riset nirlaba dikecualikan dari kuota. Hingga 3 tahun, dapat diperpanjang hingga 6 |
| L-1 (transfer intra-perusahaan) | Manajer dan spesialis yang dipindahkan dari kantor luar negeri perusahaan yang sama | Misalnya, staf perusahaan Jepang yang pindah ke anak perusahaan di AS |
| O-1 | Orang dengan kemampuan luar biasa di bidangnya | Tanpa kuota tahunan |
| TN | Profesional Kanada dan Meksiko berdasarkan USMCA | Hanya profesi yang terdaftar |
| E-1 / E-2 | Pedagang dan investor dari negara perjanjian, serta staf kuncinya | Jepang adalah negara perjanjian |
| F-1 OPT | Mahasiswa internasional setelah lulus dari AS | Bekerja di bidang studi setelah lulus; lulusan STEM dapat memperpanjang |
Perubahan H-1B untuk 2026
- Seleksi berbobot upah. Aturan akhir DHS, berlaku 27 Februari 2026, menggantikan undian H-1B yang murni acak. Mulai musim kuota FY 2027, pendaftaran untuk pekerjaan bergaji lebih tinggi punya peluang terpilih lebih besar, meskipun pekerjaan di semua tingkat upah tetap bisa terpilih.
- Biaya. Biaya pendaftaran H-1B adalah $215 per orang. Pemberi kerja juga membayar $780 untuk Form I-129 ($460 untuk pemberi kerja kecil dan nirlaba), biaya penipuan $500, Asylum Program Fee $600, dan biaya ACWIA $1.500 atau $750. Premium processing berbiaya $2.965.
- Pembayaran $100.000. Proklamasi presiden 19 September 2025 mewajibkan pembayaran $100.000 untuk petisi H-1B baru tertentu, terutama bagi pekerja di luar AS. Ketentuan ini tercantum dalam daftar biaya USCIS bertanggal 7 Oktober 2026, dan proklamasi lanjutan pada September 2026 memperbaruinya. Namun, hal ini sedang dalam proses hukum: pengadilan federal di Massachusetts membatalkan panduan lembaga pada Juni 2026, dan banding masih berjalan. Periksa halaman proklamasi USCIS sebelum Anda atau pemberi kerja membuat rencana.
Visa H-1B terikat pada pemberi kerja yang mengajukan petisi, jadi berpindah kerja berarti petisi baru dari pemberi kerja yang baru.
Pekerja asing: sikap pemerintah dan angka
Menurut BLS, pekerja kelahiran luar negeri mencakup 19,1% angkatan kerja sipil pada 2025. Tingkat pengangguran mereka 4,2%, dibanding 4,3% untuk pekerja kelahiran AS. Median pendapatan mingguan mereka lebih rendah: $1.059 dibanding $1.236 untuk pekerja penuh waktu kelahiran AS.
Kebijakan pemerintah pada 2025 dan 2026 menjadi lebih ketat untuk imigrasi berbasis pekerjaan: biaya lebih tinggi, seleksi H-1B berbobot upah yang baru, pembayaran $100.000 untuk H-1B (kini di pengadilan), dan pemeriksaan aplikasi visa yang lebih ketat. Rencanakan langkah visa bersama pemberi kerja sejak dini.
Jaminan sosial dan pajak atas gaji Anda
Social Security dan Medicare (FICA)
| Item | Tarif atau aturan |
|---|---|
| Social Security | 6,2% dari karyawan dan 6,2% dari pemberi kerja, atas gaji hingga $184.500 pada 2026 |
| Medicare | 1,45% dari masing-masing pihak, tanpa batas atas; tambahan 0,9% bagi karyawan berpenghasilan tinggi |
| Asuransi pengangguran | Ya. Dibayar terutama oleh pemberi kerja lewat pajak federal dan negara bagian; tunjangan dikelola tiap negara bagian |
| Asuransi kesehatan | Tidak ada asuransi kesehatan publik bagi sebagian besar usia kerja. Kebanyakan mendapat perlindungan lewat pemberi kerja |
| Pensiun | Anda butuh 40 kredit kerja (sekitar 10 tahun) untuk pensiun AS |
| Mahasiswa F-1 dan J-1 | Mahasiswa nonresiden asing yang bekerja dengan izin, termasuk OPT, umumnya dikecualikan dari pajak Social Security dan Medicare |
Perjanjian dengan Jepang: ada. Perjanjian Jaminan Sosial AS–Jepang berlaku sejak 1 Oktober 2005. Jika pemberi kerja Jepang Anda mengirim Anda ke AS selama lima tahun atau kurang, Anda dapat tetap di sistem Jepang dan bebas dari pajak Social Security AS dengan sertifikat cakupan. Masa kepesertaan di kedua negara juga dapat digabung untuk memenuhi syarat pensiun.
Pajak
| Pajak | Tarif | Yang perlu diketahui |
|---|---|---|
| Pajak penghasilan federal | 10% hingga 37% (lihat tarif bertingkat di bawah) | Dipotong dari setiap gaji |
| Pengurang standar (2026) | $16,100 lajang; $32,200 menikah melapor bersama | Dikurangkan dari penghasilan sebelum dipajaki |
| Pengurang tip dan lembur | Hingga $25,000 untuk tip yang memenuhi syarat; hingga $12,500 ($25,000 bersama) untuk premi lembur | Tahun pajak 2025 sampai 2028; berkurang bertahap di atas penghasilan $150,000 ($300,000 bersama); butuh nomor Social Security |
| Pajak penghasilan negara bagian | Dari 0% hingga di atas 10% untuk penghasilan teratas, tergantung negara bagian | Dipotong bersama pajak federal |
| Pajak penghasilan daerah | Beberapa kota dan county, seperti Kota New York dan Philadelphia | Dipotong oleh pemberi kerja |
| PPN | Tidak ada di tingkat federal | Negara bagian dan kota mengenakan pajak penjualan atas pembelian |
Tarif pajak penghasilan federal 2026 (wajib pajak lajang):
| Penghasilan kena pajak | Tarif |
|---|---|
| Hingga $12,400 | 10% |
| $12,401 sampai $50,400 | 12% |
| $50,401 sampai $105,700 | 22% |
| $105,701 sampai $201,775 | 24% |
| $201,776 sampai $256,225 | 32% |
| $256,226 sampai $640,600 | 35% |
| Di atas $640,600 | 37% |
Pasangan menikah yang melapor bersama: 10% hingga $24.800, 37% di atas $768.700.
Apakah ada pajak seperti pajak penduduk Jepang (住民税)? Ya, di sebagian besar tempat. Pajak penghasilan negara bagian, ditambah pajak penghasilan daerah di beberapa kota, adalah yang paling mirip. Berbeda dengan pajak penduduk Jepang, pajak ini dipotong dari gaji tahun yang sama. Beberapa negara bagian tidak memajaki upah: Alaska, Florida, Nevada, New Hampshire, South Dakota, Tennessee, Texas, Washington, dan Wyoming. Pajak penghasilan terakhir New Hampshire, atas bunga dan dividen, dicabut mulai 1 Januari 2025.
Pekerja asing dikenai pajak atas penghasilan seluruh dunia setelah menjadi residen pajak AS, biasanya dengan memegang green card atau lulus uji kehadiran substansial IRS (sekitar 183 hari dalam periode tiga tahun berbobot).
Lamaran: bahasa dan résumé
| Pemberi kerja | Yang dikirim |
|---|---|
| Perusahaan swasta | Résumé satu atau dua halaman dalam bahasa Inggris, sering dengan surat lamaran singkat |
| Pemerintah federal (USAJOBS) | Résumé federal yang lebih panjang dengan jam per minggu, tanggal, dan bukti untuk tiap persyaratan |
| Universitas dan riset | CV akademik dengan daftar publikasi |
- Gunakan résumé, bukan CV berfoto. Jangan cantumkan foto, tanggal lahir, status pernikahan, kewarganegaraan, dan nomor Social Security.
- Mulai setiap poin dengan kata kerja aksi dan tunjukkan hasil dalam angka.
- Gunakan jabatan dan keahlian yang sama dengan iklan lowongan agar perangkat lunak ATS dapat mencocokkan Anda.
- Nyatakan izin kerja Anda dengan jelas, misalnya "Authorized to work in the US" atau "Requires H-1B sponsorship".
Untuk detailnya, lihat panduan kami tentang format résumé AS, perbandingan format CV di AS, serta CV vs résumé untuk lamaran internasional. Jika Anda berasal dari negara yang memakai CV, baca yang terakhir.
Menghindari penipuan kerja
Federal Trade Commission (FTC) menyatakan kerugian yang dilaporkan akibat penipuan kerja naik dari $90 juta pada 2020 menjadi $501 juta pada 2024. Untuk semua jenis penipuan, orang melaporkan kerugian $15,9 miliar pada 2025. Satu dari tiga orang yang kehilangan uang akibat penipuan kerja atau peluang bisnis pada 2025 mengatakan semuanya bermula di media sosial.
Tanda peringatan:
- Pesan teks, WhatsApp, atau Telegram tak terduga yang menawarkan uang mudah untuk "tugas" online sederhana.
- Penipuan tugas yang mengharuskan Anda membayar, sering dengan kripto, untuk "membuka" penghasilan.
- Pekerjaan kirim ulang paket di mana Anda menerima paket lalu meneruskannya.
- Permintaan pembayaran untuk pelatihan, peralatan, atau visa. Pemberi kerja sungguhan tidak pernah memungut biaya agar Anda mendapat pekerjaan.
Periksa lowongan di situs resmi perusahaan, dan laporkan penipuan di ReportFraud.ftc.gov. Penipuan online juga dapat dilaporkan ke IC3 milik FBI.
FAQ
Berapa upah minimum di AS pada 2026?
Minimum federal adalah $7,25 per jam. Banyak negara bagian membayar lebih, misalnya $16,90 di California, $17,13 di Washington, dan $17,00 di Kota New York. Seattle membayar $21,30.
Berapa pajak yang dipotong dari gaji di AS?
Karyawan membayar Social Security 6,2% (hingga $184.500 pada 2026), Medicare 1,45%, pajak penghasilan federal 10% hingga 37% setelah pengurang standar $16.100 (wajib pajak lajang), serta pajak penghasilan negara bagian dan terkadang daerah.
Apakah ada perjanjian jaminan sosial antara AS dan Jepang?
Ya. Berlaku sejak 1 Oktober 2005. Pekerja yang ditugaskan dari Jepang hingga lima tahun dapat tetap di sistem Jepang dengan sertifikat cakupan.
Apakah orang asing memerlukan visa untuk bekerja di AS?
Ya. Jalur umum adalah H-1B, L-1, O-1, TN, E-1/E-2, dan F-1 OPT. H-1B kini memakai seleksi berbobot upah, dan pembayaran $100.000 untuk beberapa petisi baru sedang digugat di pengadilan.
Apakah pemberi kerja AS memberi cuti tahunan berbayar?
Hukum federal tidak mewajibkannya. Banyak pemberi kerja menawarkannya, dan banyak negara bagian mewajibkan cuti sakit berbayar.
Cara menggunakan AIResume
Simpan satu résumé induk di AIResume dan buat versi yang disesuaikan untuk setiap kelompok pekerjaan, dengan kata kunci dari iklan lowongan sungguhan. Buat versi federal yang lebih panjang untuk USAJOBS, dan periksa format Anda dengan panduan kami tentang cara menulis CV yang ramah ATS.
Panduan terkait: Situs Lowongan Irlandia 2026: Tempat Mencari dan Aturan Izin, Lowongan Kerja Qatar 2026: Cari di Mana dan Cara Perekrutan, Kerja di Singapura 2026: Cari Lowongan dan Aturan Kerja
Sumber
- World Bank, World Development Indicators: United States — data.worldbank.org
- US Bureau of Labor Statistics, public data API (unemployment, CPI-U, median weekly earnings) — bls.gov
- BLS, Labor Force Characteristics of Foreign-born Workers, 2025 (19 May 2026) — bls.gov
- US Census Bureau, Income in the United States: 2025 — census.gov
- US Department of Labor, State minimum wage laws — dol.gov
- California Department of Industrial Relations, Minimum wage FAQ — dir.ca.gov
- Washington State Department of Labor & Industries, Minimum wage — lni.wa.gov
- New York State Department of Labor, Minimum wage — dol.ny.gov
- FloridaCommerce, Florida minimum wage — floridajobs.org
- Seattle Office of Labor Standards, Minimum wage — seattle.gov
- City and County of Denver, 2026 minimum wage — denvergov.org
- DC Department of Employment Services, 2026 minimum wage notice — does.dc.gov
- San Francisco OLSE, Historical minimum wage rates — sf.gov
- Federal Reserve, H.10 Foreign Exchange Rates — federalreserve.gov
- US Department of Labor, Overtime pay — dol.gov
- US Department of Labor, Family and Medical Leave Act — dol.gov
- US Department of Labor, Plant closings and layoffs (WARN) — dol.gov
- US Office of Personnel Management, Federal holidays — opm.gov
- New York State DOL, Pay transparency — dol.ny.gov
- Massachusetts, Pay transparency — mass.gov
- USCIS, H-1B specialty occupations — uscis.gov
- USCIS, DHS changes process for awarding H-1B work visas — uscis.gov
- USCIS, Presidential proclamation on H-1B ($100,000 payment) — uscis.gov
- USCIS, Form G-1055 Fee Schedule (edition 10/07/26) — uscis.gov
- Social Security Administration, 2026 COLA fact sheet — ssa.gov
- Social Security Administration, Totalization agreement with Japan — ssa.gov
- IRS, Rev. Proc. 2025-32 (2026 inflation adjustments) — irs.gov
- IRS, Working Families Tax Cuts: individuals and workers — irs.gov
- IRS, Foreign student liability for Social Security and Medicare taxes — irs.gov
- New Hampshire Department of Revenue Administration, Repeal of the Interest and Dividends Tax — revenue.nh.gov
- Federal Trade Commission, Job scams — consumer.ftc.gov
- FTC, Testimony on efforts to combat fraud (March 2026) — ftc.gov