AIResume
Sign up
Cari kerjaAIResume Editorial Team

Mencari Kerja di Selandia Baru 2026: Situs Lowongan, Upah Minimum, Visa Kerja, dan Pajak

Selandia Baru memiliki sistem pencarian kerja yang jelas. Kebanyakan orang memulai dari SEEK, Trade Me Jobs, atau LinkedIn. Lowongan pemerintah dan sektor kesehatan memakai portalnya sendiri, dan banyak pemberi kerja besar merekrut langsung. Pasar kerja kini lebih lesu dibandingkan beberapa tahun la

Job boardsGlobal jobsComparisonJob searchEnglish-speaking countries
New Zealand Job Search in 2026: Job Sites, Minimum Wage, Work Visas and Tax

Mencari Kerja di Selandia Baru 2026: Situs Lowongan, Upah Minimum, Visa Kerja, dan Pajak

Oleh AIResume Editorial Team

Terakhir diperbarui: 15 Oktober 2026

Selandia Baru memiliki sistem pencarian kerja yang jelas. Kebanyakan orang memulai dari SEEK, Trade Me Jobs, atau LinkedIn. Lowongan pemerintah dan sektor kesehatan memakai portalnya sendiri, dan banyak pemberi kerja besar merekrut langsung. Pasar kerja kini lebih lesu dibandingkan beberapa tahun lalu: pengangguran mencapai 5.6% pada kuartal Juni 2026. Meski begitu, pemberi kerja tetap merekrut di bidang kesehatan, konstruksi, pertanian, dan teknologi.

Panduan ini ditujukan bagi pencari kerja lokal maupun pelamar asing, termasuk warga negara Jepang yang mempertimbangkan visa working holiday atau visa dengan sponsor pemberi kerja. Isinya mencakup gambaran ekonomi dalam angka, tempat mencari lowongan, upah minimum, hukum ketenagakerjaan, visa kerja, jaminan sosial, pajak, dan cara menghindari penipuan. Sebagai pembanding dengan pasar tetangga dan pasar yang mirip, lihat panduan kami tentang situs lowongan kerja di Australia, Kanada, Irlandia, dan Inggris Raya.

Ekonomi Selandia Baru dalam angka

Pertumbuhan PDB riil dan inflasi harga konsumen Selandia Baru, 2020 hingga 2025 (data Bank Dunia)
Pertumbuhan PDB riil dan inflasi harga konsumen Selandia Baru, 2020 hingga 2025 (data Bank Dunia)
Indikator202020212022202320242025
PDB (miliar USD)213.3253.7249.7256.4261.5264.1
PDB per kapita (USD)42,05549,90249,14249,30249,43249,591
Pertumbuhan PDB riil (%)-0.24.33.31.8-0.90.5
Inflasi (%)1.73.97.25.72.92.8
Penduduk (juta)5.075.085.085.205.295.32

*Sumber: Bank Dunia, World Development Indicators (diakses 15 Oktober 2026).*

Artinya bagi pencari kerja: perekonomiannya kecil tetapi makmur, sekitar USD 49,600 per orang. Pertumbuhan lemah pada 2024 (-0.9%) dan 2025 (0.5%), sedangkan inflasi turun dari 7.2% pada 2022 menjadi 2.8%. Stats NZ melaporkan pengangguran 5.6% pada kuartal Juni 2026, naik dari 5.4% pada kuartal Maret, dengan inflasi upah tahunan 2.0%. Persaingan untuk mendapatkan pekerjaan lebih ketat dibandingkan masa kekurangan tenaga kerja pascapandemi, sehingga lamaran yang terfokus sangat penting.

Pencarian kerja di Selandia Baru dalam satu tabel

Fakta utama mencari kerja di Selandia Baru 2026: upah minimum dewasa NZD 23.95 per jam (sekitar USD 13.45) sejak 1 April 2026, dan Accredited Employer Work Visa hingga 5 tahun dengan 80% diputus dalam 5 minggu
Fakta utama mencari kerja di Selandia Baru 2026: upah minimum dewasa NZD 23.95 per jam (sekitar USD 13.45) sejak 1 April 2026, dan Accredited Employer Work Visa hingga 5 tahun dengan 80% diputus dalam 5 minggu
SaluranCocok untukYang perlu diketahui
SEEK (seek.co.nz)Semua sektor; situs lowongan umum utamaCari berdasarkan posisi, lokasi, dan gaji; ketik alamatnya langsung di peramban Anda
Trade Me Jobs (trademe.co.nz/a/jobs)Pemberi kerja kecil dan menengah, pekerjaan tukang/trades, lowongan daerahBagian dari pasar daring Trade Me
LinkedIn (linkedin.com)Posisi profesional, TI, keuangan, dan manajemenBerguna untuk menghubungi perekrut dan mendapatkan referensi
Indeed (nz.indeed.com)Pencarian luas atas iklan pemberi kerja dan agenPastikan pemberi kerjanya sah sebelum melamar
Find a Job (Work and Income)Lowongan yang diiklankan melalui Ministry of Social Development (MSD)Pemberi kerja yang merekrut migran untuk posisi berketerampilan lebih rendah harus menyatakan bahwa mereka beriklan di MSD
jobs.govt.nzPegawai negeri dan lembaga pemerintahSitus resmi lowongan pemerintah pusat
Careers.govt.nzRiset karier, informasi gaji, dan pelatihanTahatū Career Navigator juga dipakai Immigration NZ untuk menilai gaji pasar
NZUni TalentLulusan dan mahasiswaPortal karier universitas
Halaman karier pemberi kerja: Fonterra, Air New Zealand, ANZ, Fletcher Building, SparkSusu, penerbangan, perbankan, konstruksi, dan telekomunikasiPemberi kerja besar merekrut langsung
Agen perekrutan: Hays, Randstad, Adecco, Hudson, Madison, Beyond Recruitment, AWFPosisi kantor, profesional, dan sementaraDaftar sekali, lalu tindak lanjuti dengan konsultan

Aturan praktisnya: mulailah dengan SEEK dan LinkedIn untuk pekerjaan profesional, gunakan Trade Me Jobs untuk pekerjaan tukang dan lowongan daerah, serta gunakan Find a Job dan jobs.govt.nz untuk pekerjaan terkait pemerintah. Jika Anda memerlukan visa, pastikan pemberi kerja sudah terakreditasi sebelum menghabiskan waktu (lihat di bawah).

Akreditasi pemberi kerja dan pemeriksaan hak bekerja

Immigration New Zealand (INZ) menerbitkan daftar pemberi kerja yang disetujui. Pemberi kerja memakai VisaView milik INZ untuk memastikan seseorang berhak bekerja untuk mereka.

Gaji: upah minimum mulai 1 April 2026

Upah dan aturan kerja di Selandia Baru: upah minimum dewasa NZD 23.95 per jam (NZD 958 untuk 40 jam), jam kerja ditetapkan tertulis, cuti tahunan 4 minggu, cuti sakit 10 hari, pajak penghasilan 10.5% hingga NZD 15,600, 17.5% hingga 53,500, dan 30% hingga 78,100
Upah dan aturan kerja di Selandia Baru: upah minimum dewasa NZD 23.95 per jam (NZD 958 untuk 40 jam), jam kerja ditetapkan tertulis, cuti tahunan 4 minggu, cuti sakit 10 hari, pajak penghasilan 10.5% hingga NZD 15,600, 17.5% hingga 53,500, dan 30% hingga 78,100

Employment New Zealand mencantumkan tarif berikut, berlaku mulai 1 April 2026:

JenisPer jam (NZD)Minggu 40 jam (NZD)Per jam (sekitar USD)
Dewasa23.95958.0013.45
Pemula (starting-out)19.16766.4010.76
Pelatihan (training)19.16766.4010.76

*USD dihitung pada 0.5614 per NZD, kurs silang dari kurs referensi Bank Sentral Eropa untuk 14 Oktober 2026 (EUR 1 = USD 1.1195 = NZD 1.9941). Kurs berubah setiap hari.*

  • Tarif dewasa berlaku bagi sebagian besar pekerja berusia 16 tahun ke atas.
  • Tarif pemula dan pelatihan adalah 80% dari tarif dewasa dan hanya berlaku pada kasus tertentu, misalnya sebagian remaja 16 dan 17 tahun serta peserta pelatihan.
  • Pekerja migran sementara memiliki hak ketenagakerjaan minimum yang sama dengan semua orang.
  • Jika Anda merasa dibayar di bawah upah minimum, hubungi Employment New Zealand di 0800 20 90 20.

Tarif untuk 2027 belum diumumkan saat artikel ini ditulis.

Hukum ketenagakerjaan

Undang-undang utama Selandia Baru adalah Employment Relations Act 2000, Holidays Act 2003, dan Minimum Wage Act 1983.

TopikYang perlu diketahui
Jam kerjaPerjanjian harus menetapkan jam kerja secara tertulis. Batas maksimumnya tidak lebih dari 40 jam seminggu, di luar lembur, kecuali Anda menyepakati lain
LemburTidak ada tarif menurut undang-undang. Dibayar sesuai perjanjian kerja Anda, dan tidak boleh membuat gaji turun di bawah upah minimum
IstirahatMisalnya, lebih dari 4 hingga 6 jam: satu istirahat 10 menit berbayar dan satu istirahat makan 30 menit tidak berbayar. Lebih dari 6 dan kurang dari 10 jam: dua istirahat berbayar dan satu istirahat makan
Cuti tahunan4 minggu setelah 12 bulan bekerja terus-menerus
Cuti sakit10 hari cuti sakit berbayar per tahun bagi karyawan yang memenuhi syarat
Masa percobaanHingga 90 hari jika disepakati dalam perjanjian tertulis yang ditandatangani sebelum mulai bekerja. Karyawan yang sedang masa percobaan tidak dapat mengajukan klaim pemecatan yang tidak sah. Immigration New Zealand tidak mengizinkan masa percobaan bagi pekerja migran dengan Accredited Employer Work Visa
Pemberitahuan pengunduran/pemutusanDitetapkan oleh perjanjian Anda. Jika tidak disebutkan, berlaku "pemberitahuan yang wajar"; 2 hingga 4 minggu umumnya dianggap wajar
Bekerja di hari libur nasionalAnda mendapat hari libur berbayar jika hari libur jatuh pada hari yang biasanya Anda bekerja; jika Anda bekerja, Anda dibayar setidaknya satu setengah kali lipat

Hari libur nasional 2026

TanggalHari libur
Kamis 1 JanuariTahun Baru
Jumat 2 JanuariSehari setelah Tahun Baru
Jumat 6 FebruariHari Waitangi
Jumat 3 AprilJumat Agung
Senin 6 AprilSenin Paskah
Sabtu 25 April (atau Senin 27 April)Hari Anzac
Senin 1 JuniHari Ulang Tahun Raja
Jumat 10 JuliMatariki
Senin 26 OktoberHari Buruh
Jumat 25 DesemberNatal
Sabtu 26 Desember (atau Senin 28 Desember)Boxing Day

Setiap wilayah juga memiliki hari peringatan (anniversary day) sendiri, misalnya Auckland pada Senin 26 Januari dan Wellington pada Senin 19 Januari. Tanyakan tanggal setempat kepada pemberi kerja atau pemerintah daerah.

Perubahan hukum ketenagakerjaan yang berlaku sejak 21 Februari 2026

Employment Relations Amendment Act 2026 (Public Act 2026 No 4) mulai berlaku pada 21 Februari 2026, menurut Employment New Zealand. Perubahan utamanya:

  • Gateway test untuk kontraktor. Jika suatu hubungan kerja memenuhi seluruh kriteria dalam tes tersebut, pekerja diakui sebagai "specified contractor". Jika tidak, tes status kerja menurut common law yang lama tetap berlaku. Hal ini penting jika Anda ditawari pekerjaan berstatus "kontraktor".
  • Ambang penghasilan tinggi. Karyawan dengan penghasilan NZD 200,000 atau lebih per tahun berdasarkan perjanjian baru tidak dapat mengajukan keluhan pribadi atas pemecatan yang tidak sah, kecuali perjanjian menyatakan lain. Karyawan yang sudah ada memiliki masa transisi 12 bulan hingga 21 Februari 2027. Ambang ini diindeks mulai Juli 2027. Sebagian besar pelamar tidak terdampak.
  • Pemulihan. Jika perilaku karyawan sendiri turut menyebabkan keluhan, pemulihan harus dikurangi atau dihapus.

Pelamar asing: izin dan visa

Aturan visa dan perlindungan pekerja di Selandia Baru: Accredited Employer Work Visa (hingga 5 tahun, dengan pemeriksaan lowongan oleh pemberi kerja terakreditasi), tidak ada biaya rekrutmen bagi pencari kerja, dan visa perlindungan 6 bulan bagi pekerja migran yang dieksploitasi
Aturan visa dan perlindungan pekerja di Selandia Baru: Accredited Employer Work Visa (hingga 5 tahun, dengan pemeriksaan lowongan oleh pemberi kerja terakreditasi), tidak ada biaya rekrutmen bagi pencari kerja, dan visa perlindungan 6 bulan bagi pekerja migran yang dieksploitasi
JalurFakta penting
Accredited Employer Work Visa (AEWV)Anda memerlukan tawaran kerja dari pemberi kerja terakreditasi dengan pemeriksaan pekerjaan (job check) yang disetujui, untuk pekerjaan penuh waktu minimal 30 jam per minggu. Masa tinggal maksimum 5 tahun untuk sebagian besar pekerjaan, atau 3 tahun untuk ANZSCO skill level 4 atau 5. Biaya mulai NZD 1,540; 80% permohonan diputuskan dalam 5 minggu
Japan Working Holiday VisaWarga negara Jepang berusia 18 hingga 30 tahun. Hingga 12 bulan. Biaya mulai NZD 770. Anda memerlukan dana minimal NZD 4,200, ditambah tiket. 80% diputuskan dalam 2 minggu. Anda tidak dapat mengambil pekerjaan tetap
Warga negara AustraliaWarga negara Australia dapat tinggal dan bekerja di Selandia Baru tanpa mengajukan visa kerja terlebih dahulu

Perubahan aturan yang perlu diketahui:

  • Pada 10 Maret 2025, persyaratan upah median untuk AEWV dihapus. Pemberi kerja tetap harus membayar tarif pasar untuk pekerjaan tersebut dan minimal upah minimum.
  • Untuk posisi berketerampilan lebih rendah (ANZSCO skill level 4 dan 5), pemberi kerja harus menyatakan bahwa mereka telah beriklan di MSD dan mewawancarai kandidat yang sesuai.
  • Pemberi kerja tidak boleh memungut biaya dari Anda untuk suatu pekerjaan atau membebankan biaya rekrutmen mereka kepada Anda. Anda tetap boleh membayar biaya visa dan tiket pesawat sendiri.

Periksa biaya dan ketentuan di halaman AEWV dan halaman Japan Working Holiday milik INZ sebelum Anda mengajukan permohonan.

Pekerja asing: sikap pemerintah dan angka

Pemerintah terbuka terhadap pekerja terampil dan yang dibutuhkan, tetapi telah memperketat AEWV sejak 2025. Pendekatannya adalah menyesuaikan visa dengan gaji pasar dan meminta pemberi kerja mencari kandidat lokal terlebih dahulu untuk posisi berketerampilan lebih rendah.

  • Skala AEWV (INZ, per 30 September 2026): lebih dari 94,000 pemegang AEWV, lebih dari 30,000 pemberi kerja terakreditasi, dan lebih dari 211,000 permohonan AEWV disetujui sejak skema ini dibuka.
  • Migrasi bersih (Stats NZ, tahun yang berakhir Agustus 2026, sementara): pertambahan sekitar 20,500 orang. Non-warga negara bertambah sekitar 58,800, sementara warga negara Selandia Baru mencatat kehilangan bersih sekitar 38,200.
  • Penduduk kelahiran luar negeri (Sensus 2023): hampir 30% penduduk tetap lahir di luar negeri.

Lihat rilis migrasi internasional Stats NZ dan statistik AEWV INZ.

Jaminan sosial dan pajak

Jaminan sosial: apa yang Anda dapatkan

Selandia Baru tidak memiliki asuransi pengangguran dan tidak ada iuran jaminan sosial untuk pensiun atau kesehatan. Sebagian besar dukungan dibayar dari pajak umum.

HalAturan
ACC (perlindungan kecelakaan)Perlindungan tanpa memandang kesalahan untuk cedera akibat kecelakaan, dibiayai oleh pungutan (levy). Earners' levy adalah 1.75% dari gaji hingga NZD 156,641 pada 2026/27, dipotong melalui PAYE. Penyakit tidak ditanggung
KiwiSaver (tabungan pensiun)Tarif standar karyawan dan pemberi kerja naik dari 3% menjadi 3.5% pada 1 April 2026, dan naik menjadi 4% mulai 1 April 2028. Tidak terbuka bagi pemegang visa sementara, visa kerja, visa kunjungan, atau visa pelajar
Jobseeker SupportTunjangan berbasis uji kemampuan ekonomi, bukan asuransi. Hanya untuk warga negara dan pemegang visa kelas penduduk yang telah tinggal di Selandia Baru terus-menerus minimal 2 tahun. Pemegang visa sementara tampaknya tidak memenuhi syarat
NZ Super (pensiun usia lanjut)Mulai usia 65 tahun, untuk warga negara dan penduduk. Masa tinggal yang diperlukan naik bertahap: 11 tahun sejak usia 20 bagi yang lahir 1 Juli 1959 hingga 30 Juni 1961, hingga 20 tahun bagi yang lahir pada atau setelah 1 Juli 1977. Minimal 5 tahun harus setelah usia 50
Layanan kesehatan publikPemegang visa kerja berhak jika visanya mengizinkan tinggal 2 tahun atau lebih (waktu yang sudah dihabiskan secara sah di Selandia Baru dapat dihitung)

Perjanjian dengan Jepang: tidak ada perjanjian jaminan sosial antara Jepang dan Selandia Baru. Kementerian Kesehatan, Tenaga Kerja, dan Kesejahteraan Jepang mencantumkan 24 negara perjanjian per 2 Juni 2026, dan Selandia Baru tidak termasuk. Daftar perjanjian Selandia Baru sendiri, yang diterbitkan Work and Income, juga tidak memuat Jepang. Pekerja Jepang sebaiknya memeriksa bagaimana masa iuran pensiun Jepang mereka akan diperlakukan sebelum berangkat.

Pajak

Tahun pajak Selandia Baru berjalan dari 1 April sampai 31 Maret.

Penghasilan (NZD)Tarif
Hingga 15,60010.5%
15,601 hingga 53,50017.5%
53,501 hingga 78,10030%
78,101 hingga 180,00033%
Di atas 180,00039%

*Tarif berlaku sejak 1 April 2025, menurut Inland Revenue.*

  • PAYE: pemberi kerja memotong pajak penghasilan dan pungutan ACC dari setiap slip gaji. Jika Anda memiliki pekerjaan kedua, berlaku kode pajak sekunder (S, SH, ST, atau SA).
  • GST: 15% untuk sebagian besar barang dan jasa.
  • Pajak penghasilan daerah: tidak ada. Selandia Baru tidak memiliki pajak seperti pajak penduduk Jepang (住民税). Pemerintah daerah memungut rates dari pemilik properti, bukan dari upah.

Lamaran: bahasa dan CV

Bahasa Inggris adalah bahasa kerja. Buat CV Anda jelas dan ringkas, dengan urutan kronologis terbalik, dan sesuaikan setiap CV dengan iklan lowongan. Jangan mencantumkan foto, usia, status perkawinan, atau data pribadi lain yang tidak relevan dengan pekerjaan.

Kami belum memiliki panduan format CV Selandia Baru. Untuk norma bahasa Inggris yang serupa, baca panduan kami tentang format CV Australia dan panduan format CV Inggris.

Menghindari penipuan kerja

Standar ketenagakerjaan Selandia Baru: cuti tahunan 4 minggu dan cuti sakit 10 hari, pengangguran 5.6% pada pertengahan 2026 dengan kenaikan upah 2.0%, dan pemberi kerja tidak boleh memungut biaya dari pelamar atau membebankan biaya rekrutmen
Standar ketenagakerjaan Selandia Baru: cuti tahunan 4 minggu dan cuti sakit 10 hari, pengangguran 5.6% pada pertengahan 2026 dengan kenaikan upah 2.0%, dan pemberi kerja tidak boleh memungut biaya dari pelamar atau membebankan biaya rekrutmen

Immigration New Zealand mencantumkan tanda-tanda peringatan berikut:

  • Biaya untuk mendapatkan pekerjaan. Pemberi kerja di Selandia Baru tidak boleh memungut biaya dari Anda untuk suatu pekerjaan atau membuat Anda membayar biaya rekrutmen mereka, termasuk secara tidak langsung melalui pihak ketiga.
  • Pembayaran besar untuk visa sekaligus pekerjaan, atau untuk permohonan yang "dipercepat".
  • Pembayaran ke rekening bank untuk biaya visa. INZ tidak meminta hal ini.
  • Gaji tidak realistis atau janji status penduduk. Visa sementara tidak menjamin status penduduk tetap.
  • Penawaran "paket" yang menggabungkan visa, pekerjaan, dan akomodasi mahal.

Cara memeriksa: pastikan pemberi kerja terakreditasi dalam daftar INZ, hubungi pemberi kerja secara langsung, dan hanya gunakan alamat web yang berakhiran immigration.govt.nz. Baca halaman INZ tentang melindungi diri dari penipuan imigrasi.

Jika Anda dieksploitasi oleh pemberi kerja, laporkan ke Employment New Zealand (0800 20 90 20, atau melalui halaman eksploitasi migran). Pekerja migran sementara di Selandia Baru dapat mengajukan Migrant Exploitation Protection Work Visa, berlaku hingga 6 bulan. Laporkan penipuan siber ke CERT NZ atau Netsafe.

FAQ

Berapa upah minimum di Selandia Baru pada 2026?

NZD 23.95 per jam untuk orang dewasa mulai 1 April 2026, atau NZD 958 untuk minggu kerja 40 jam dan sekitar USD 13.45 per jam.

Di mana saya bisa menemukan lowongan di Selandia Baru?

SEEK, Trade Me Jobs, LinkedIn, dan Indeed untuk sebagian besar pekerjaan. Gunakan Find a Job dan jobs.govt.nz untuk posisi terkait pemerintah, serta halaman karier pemberi kerja untuk perusahaan besar.

Apakah ada asuransi pengangguran di Selandia Baru?

Tidak. Jobseeker Support adalah tunjangan berbasis uji kemampuan ekonomi bagi warga negara dan penduduk, bukan asuransi, dan pemegang visa sementara tampaknya tidak memenuhi syarat.

Apakah ada pajak penduduk seperti di Jepang?

Tidak. Tidak ada pajak penghasilan daerah. Anda membayar pajak penghasilan melalui PAYE, ditambah pungutan ACC. Pemerintah daerah memungut rates atas properti.

Apakah Jepang dan Selandia Baru memiliki perjanjian jaminan sosial?

Tidak. Selandia Baru tidak ada dalam daftar 24 negara perjanjian milik Jepang (per 2 Juni 2026), dan Jepang tidak ada dalam daftar milik Selandia Baru.

Bisakah warga negara Jepang bekerja di Selandia Baru?

Bisa. Anda dapat mengajukan Working Holiday Visa jika berusia 18 hingga 30 tahun, atau Accredited Employer Work Visa dengan tawaran kerja dari pemberi kerja terakreditasi.

Cara menggunakan AIResume

Simpan satu CV induk di AIResume dan buat versi singkat untuk setiap lamaran, disesuaikan dengan kata kunci dalam iklan. Untuk CV berbahasa Inggris yang cocok bagi pemberi kerja di Australia dan Selandia Baru, mulailah dari panduan kami tentang format CV Australia.

Panduan AIResume terkait

Sumber