Статьи о карьере
Практические гайды: резюме для ATS, форматы резюме, сопроводительные письма, инструменты поиска работы и правила откликов в разных странах.
Новые гайды
Показаны 13–24 из 39 опубликованных статей.
Мексика — не тот рынок, где хватает одного сайта вакансий. Хороший поиск сочетает бесплатный государственный Portal del Empleo, один-два крупных частных портала, LinkedIn, специализированный сайт и страницы карьеры крупных работодателей. Рабочий язык почти любой местной вакансии — испанский. Английс
Читать статью
Если вы ищете работу за пределами Уругвая, начните с Vía Trabajo — официального пути через службу занятости, добавьте LinkedIn и одну местную коммерческую площадку для частных вакансий, а Uruguay Concursa используйте только после того, как прочтёте правила допуска к конкретному государственному конк
Читать статью
Поиск работы в Омане зависит от вашего гражданства. Граждане Омана подают заявки через государственные службы занятости и получают выгоду от растущего списка должностей, закреплённых за гражданами страны. Иностранцы конкурируют за специализированные, технические и руководящие позиции через LinkedIn,
Читать статью
В Португалии есть государственная служба занятости (IEFP), несколько крупных местных сайтов вакансий, сильный рынок ИТ и туризма и множество агентств. Для первого поиска возьмите один универсальный сайт, государственный портал и один сайт для вашей сферы. Для большинства местных вакансий рабочий язы
Читать статью
Чили — не рынок «одного сайта вакансий». Хороший поиск сочетает государственную Bolsa Nacional de Empleo (BNE), один-два крупных частных портала, LinkedIn, профильный сайт и карьерные страницы крупных работодателей. Испанский — рабочий язык почти для всех местных вакансий; английский помогает в осно
Читать статью
Первый вопрос, который стоит задать себе перед тем, как открывать аргентинский сайт вакансий, — можете ли вы уже легально работать в Аргентине. Резидент с CUIL может откликаться почти на любые местные вакансии, а кандидату из-за рубежа, например японскому специалисту, обычно нужен работодатель, гото
Читать статью
В Испании большой рынок частных сайтов вакансий, государственная служба занятости (SEPE) с региональными офисами и множество отраслевых сайтов и сайтов работодателей. Для первого поиска возьмите один универсальный сайт, один государственный портал и один специализированный сайт для вашей сферы. Для
Читать статью
Бахрейн — небольшая открытая экономика, где большинство рабочих мест в частном секторе занимают иностранцы. Найм идёт по трём каналам: региональные сайты вакансий, такие как Bayt и GulfTalent, LinkedIn для позиций уровня специалистов и страницы карьеры банков, энергетических компаний и авиакомпании.
Читать статью
Рынок труда Кувейта состоит из двух отдельных направлений. Большинство граждан Кувейта работают в государственном секторе и регистрируются через Civil Service Commission, а правительство с помощью квот кувейтизации стремится привлечь больше граждан в частные компании. Иностранцы работают в основном
Читать статью
В Новой Зеландии поиск работы устроен понятно. Большинство людей начинают с SEEK, Trade Me Jobs или LinkedIn. Государственные и медицинские вакансии размещаются на собственных порталах, а многие крупные работодатели нанимают напрямую. Рынок стал слабее, чем несколько лет назад: безработица во втором
Читать статью
Для иностранного соискателя самый полезный «сайт вакансий» в Восточном Тиморе (Тимор-Лешти) часто вообще не является универсальным сайтом вакансий. Начните со страницы вакансий ООН в стране и карьерных систем международных организаций, затем проверьте официальные страницы работодателей, например ANP
Читать статью
В Объединённых Арабских Эмиратах важнее не то, каким сайтом вы пользуетесь, а то, с каким статусом вы подаёте заявку. Одна и та же вакансия может быть зарезервирована для граждан Эмиратов, ориентирована на обладателей Golden Visa или открыта для кандидатов из-за рубежа. Выбор работодателя определяют
Читать статью