Sites d'emploi à Oman en 2026 : où chercher, omanisation et changement d'employeur
La recherche d'emploi à Oman dépend de votre nationalité. Les citoyens omanais postulent via les services d'emploi du gouvernement et bénéficient d'une liste croissante de postes réservés aux nationaux. Les expatriés se disputent les postes spécialisés, techniques et de direction via LinkedIn, les s
Sites d'emploi à Oman en 2026 : où chercher, omanisation et changement d'employeur
Par AIResume Editorial Team
Dernière mise à jour : 6 octobre 2026
La recherche d'emploi à Oman dépend de votre nationalité. Les citoyens omanais postulent via les services d'emploi du gouvernement et bénéficient d'une liste croissante de postes réservés aux nationaux. Les expatriés se disputent les postes spécialisés, techniques et de direction via LinkedIn, les sites d'emploi régionaux et les pages carrières des grands employeurs. Dans le secteur de l'énergie, l'essentiel du recrutement passe par un seul portail, PetroJobs.
Ce guide présente où chercher et les règles qui encadrent le recrutement en 2026. Pour candidater dans d'autres marchés du Golfe, consultez nos guides des sites d'emploi au Qatar et en Arabie saoudite.
La recherche d'emploi à Oman en un tableau
| Canal | Idéal pour | À savoir |
|---|---|---|
| Emplois du secteur privé du ministère du Travail (gov.om) | Citoyens omanais | Service officiel ; connexion avec votre identité numérique nationale |
| Ministère du Travail | Postes de la fonction publique et services liés au travail | Les postes du secteur public exigent la citoyenneté omanaise |
| PetroJobs | Pétrole et gaz : PDO, OQ et leurs sous-traitants | Principale porte d'entrée pour les postes du secteur énergétique et les programmes pour jeunes diplômés |
| Postes en entreprise, de direction et technologiques | Efficace pour les multinationales et les grandes entreprises omanaises | |
| Bayt et GulfTalent | Postes intermédiaires et d'encadrement | Sites régionaux couvrant tout le Golfe |
| Naukrigulf et Indeed Oman | Postes techniques, opérationnels et de début de carrière | Volume élevé ; vérifiez chaque employeur |
| Pages carrières des employeurs | Candidatures directes auprès des grands employeurs | Voir la liste ci-dessous |
| Cabinets de recrutement (par exemple MENA HR Solutions, Mascate) | Personnel sous contrat et recrutement de cadres | Les cabinets ne doivent pas faire payer les candidats |
Pages carrières des grands employeurs : OQ (énergie et pétrochimie), Omantel (télécommunications), Oman Air (aviation) et Bank Muscat (banque). Petroleum Development Oman (PDO) recrute via PetroJobs.
La règle pratique : les Omanais devraient d'abord s'inscrire aux services du ministère du Travail et sur PetroJobs. Les expatriés devraient se concentrer sur LinkedIn, Bayt et GulfTalent, et vérifier que le poste n'est pas réservé aux Omanais.
Omanisation : les emplois réservés aux Omanais
L'omanisation est la politique visant à augmenter la part des citoyens omanais dans les emplois du secteur privé. La décision ministérielle 235/2022 a réservé aux Omanais une longue liste de métiers, dont de nombreux postes administratifs, de ressources humaines et de conduite. La décision ministérielle 501/2024, publiée le 1er septembre 2024, a ajouté d'autres postes en quatre phases :
| À partir du | Postes ajoutés à la liste réservée (exemples) |
|---|---|
| 2 septembre 2024 | Spécialistes du marketing, agents de voyages, responsables qualité et contrôle qualité, techniciens en mécanique |
| 1er janvier 2025 | Analystes de systèmes, spécialistes réseau, contrôleurs maritimes et du trafic des navires, techniciens de maintenance informatique |
| 1er janvier 2026 | Programmeurs informatiques, ingénieurs informatiques et opérateurs informatiques |
| 1er janvier 2027 | Concepteurs de sites web et analystes d'exploitation |
Ce que cela signifie pour les expatriés : de nombreux emplois en informatique, en vente et en administration sont désormais fermés aux nouvelles embauches d'étrangers. Visez les postes d'ingénierie spécialisée, de santé, de direction générale et les autres postes qui restent ouverts, et vérifiez l'intitulé du poste dans la liste à jour sur le site du ministère du Travail avant de postuler.
Les employeurs doivent aussi payer des frais de permis de travail plus élevés lorsqu'ils n'atteignent pas leurs objectifs d'omanisation ; les entreprises qui manquent de personnel omanais peuvent donc se montrer prudentes face aux nouvelles embauches d'expatriés.
Rémunération et conditions de travail
| Règle | Ce qu'elle prévoit |
|---|---|
| Salaire minimum pour les Omanais | OMR 325 par mois dans le secteur privé (OMR 225 de salaire de base plus OMR 100 d'indemnités), selon la décision ministérielle 222/2013 |
| Salaire minimum pour les expatriés | Pas de minimum légal général ; la rémunération est fixée par le contrat |
| Durée du travail | Jusqu'à 8 heures par jour et 40 heures par semaine selon le Code du travail (décret royal 53/2023) |
| Congés annuels | 30 jours par an |
| Paiement du salaire | Via le système de protection des salaires, sur un compte bancaire |
Le Code du travail de 2023 (décret royal 53/2023) a remplacé la loi de 2003 et a aussi introduit le congé de paternité et un congé de maternité plus long.
Expatriés : visa de travail et changement d'employeur
- Licence de travail. L'employeur obtient auprès du ministère du Travail une licence de travail pour le poste. Le poste ne doit pas figurer sur la liste réservée.
- Contrat. L'employeur enregistre votre contrat de travail auprès du ministère.
- Visa d'emploi. L'employeur demande votre visa d'emploi à la police royale d'Oman.
- Après l'arrivée. Vous passez un examen médical et un relevé biométrique, puis vous recevez votre carte de résident.
Les frais de recrutement, de visa et de permis de travail doivent être payés par l'employeur, pas par vous.
Changer d'employeur : Oman n'exige plus de certificat de non-objection (NOC) de votre employeur actuel lorsque votre contrat est arrivé à terme ou que les deux parties conviennent d'y mettre fin. Le nouvel employeur doit détenir une licence de travail valide pour le poste, et le poste ne doit pas être réservé aux Omanais.
Éviter les arnaques au recrutement
Signes d'alerte :
- Tout paiement demandé pour un visa, la légalisation de documents, un entretien ou une réservation d'examen médical. Les employeurs doivent couvrir les frais de recrutement.
- Des adresses e-mail gratuites (Gmail, Yahoo, Outlook) au lieu d'un domaine d'entreprise.
- Un recrutement uniquement par WhatsApp ou d'autres messageries, sans véritable entretien.
- Des salaires irréalistes pour des postes sans expérience requise.
- Des lettres d'offre avec de faux logos ou adresses, ou un numéro de registre du commerce impossible à vérifier.
Les postes du secteur énergétique chez PDO, OQ et leurs principaux sous-traitants sont publiés sur PetroJobs. Ignorez les liens de recrutement de ces entreprises qui circulent sur les réseaux sociaux.
FAQ
Quel est le salaire minimum à Oman en 2026 ?
Pour les citoyens omanais du secteur privé, OMR 325 par mois (OMR 225 de salaire de base plus OMR 100 d'indemnités), selon la décision ministérielle 222/2013. Il n'existe pas de salaire minimum légal général pour les expatriés.
Quels emplois sont réservés aux Omanais ?
Une longue liste selon la décision ministérielle 235/2022, étendue par la décision ministérielle 501/2024. Depuis le 1er janvier 2026, elle comprend les programmeurs informatiques, les ingénieurs informatiques et les opérateurs informatiques. Les concepteurs de sites web et les analystes d'exploitation suivront le 1er janvier 2027.
Ai-je besoin d'un NOC pour changer d'emploi à Oman ?
Non. Oman n'exige plus de NOC lorsque votre contrat est arrivé à terme ou qu'il y est mis fin d'un commun accord. Votre nouvel employeur doit obtenir une licence de travail pour le poste.
Où les offres d'emploi pétrole et gaz sont-elles publiées à Oman ?
Sur PetroJobs (petrojobs.om), utilisé par PDO, OQ et leurs principaux sous-traitants.
Qui paie le visa de travail ?
L'employeur. Les frais de recrutement, de visa et de permis de travail ne doivent pas être facturés au travailleur.
Comment utiliser AIResume
Gardez un CV principal dans AIResume et créez une version Oman qui correspond à l'intitulé du poste de l'annonce. Si vous comparez les marchés du Golfe, consultez notre guide des sites d'emploi aux Émirats arabes unis.
Sources
- EY, Oman implements new restrictions on professions available to foreign nationals (septembre 2024) — ey.com
- KPMG, Oman Ministry of Labour increases restrictions on professions for expatriates (octobre 2024) — kpmg.com
- Gulf News, Minimum wage in private sector for Omanis raised — gulfnews.com
- Ministry of Labour, Oman — mol.gov.om
- Government of Oman, Apply for private sector job opportunities — gov.om