البحث عن وظيفةAIResume Editorial Team

مواقع الوظائف في سلطنة عُمان 2026: أين تبحث، وقواعد التعمين، وتغيير صاحب العمل

يعتمد البحث عن وظيفة في عُمان على جنسيتك. يتقدم المواطنون العُمانيون عبر خدمات التوظيف الحكومية، ويستفيدون من قائمة متنامية من الوظائف المقصورة على المواطنين. أما الوافدون فيتنافسون على الوظائف المتخصصة والفنية والعليا عبر LinkedIn ومواقع الوظائف الإقليمية وصفحات التوظيف لدى كبرى الشركات. وفي قطاع ا

Oman Job Boards in 2026: Where to Search, Omanisation Rules and Changing Employers

مواقع الوظائف في سلطنة عُمان 2026: أين تبحث، وقواعد التعمين، وتغيير صاحب العمل

بقلم AIResume Editorial Team

آخر تحديث: 6 أكتوبر 2026

يعتمد البحث عن وظيفة في عُمان على جنسيتك. يتقدم المواطنون العُمانيون عبر خدمات التوظيف الحكومية، ويستفيدون من قائمة متنامية من الوظائف المقصورة على المواطنين. أما الوافدون فيتنافسون على الوظائف المتخصصة والفنية والعليا عبر LinkedIn ومواقع الوظائف الإقليمية وصفحات التوظيف لدى كبرى الشركات. وفي قطاع الطاقة، يمر معظم التوظيف عبر بوابة واحدة هي PetroJobs.

يوضح هذا الدليل أين تبحث، والقواعد التي تحكم التوظيف في عام 2026. وللتقديم في أسواق خليجية أخرى، راجع أدلتنا حول مواقع الوظائف في قطر والمملكة العربية السعودية.

البحث عن وظيفة في عُمان في جدول واحد

أين تبحث عن وظيفة في عُمان: بوابات وزارة العمل، وPetroJobs، ومواقع الوظائف الإقليمية، وصفحات التوظيف لدى أصحاب العمل، ووكالات التوظيف
أين تبحث عن وظيفة في عُمان: بوابات وزارة العمل، وPetroJobs، ومواقع الوظائف الإقليمية، وصفحات التوظيف لدى أصحاب العمل، ووكالات التوظيف
القناةالأنسب لـما يجب معرفته
وظائف القطاع الخاص لدى وزارة العمل (gov.om)المواطنون العُمانيونخدمة رسمية؛ سجّل الدخول بهويتك الرقمية الوطنية
وزارة العملالوظائف الحكومية والخدمات العماليةتتطلب وظائف القطاع العام الجنسية العُمانية
PetroJobsالنفط والغاز: PDO وOQ والمقاولون المتعاقدون معهماالمدخل الرئيسي لوظائف قطاع الطاقة وبرامج الخريجين
LinkedInالوظائف المؤسسية والتنفيذية والتقنيةقوي مع الشركات متعددة الجنسيات وكبرى الشركات العُمانية
Bayt وGulfTalentوظائف المستوى المتوسط والإداريةمواقع إقليمية تغطي منطقة الخليج كلها
Naukrigulf وIndeed Omanالوظائف الفنية والتشغيلية ووظائف المبتدئينعدد كبير من الإعلانات؛ تحقق من كل صاحب عمل
صفحات التوظيف لدى أصحاب العملالتقديم المباشر لدى كبار أصحاب العملانظر القائمة أدناه
وكالات التوظيف (مثل MENA HR Solutions في مسقط)التوظيف بالعقود والبحث عن التنفيذيينيجب ألا تتقاضى الوكالات أي مبالغ من المرشحين

صفحات التوظيف لدى كبار أصحاب العمل: OQ (الطاقة والبتروكيماويات)، وOmantel (الاتصالات)، وOman Air (الطيران)، وBank Muscat (القطاع المصرفي). وتوظف Petroleum Development Oman (PDO) عبر PetroJobs.

القاعدة العملية: على العُمانيين التسجيل أولاً في خدمات وزارة العمل وفي PetroJobs. وعلى الوافدين التركيز على LinkedIn وBayt وGulfTalent، والتأكد من أن الوظيفة غير مقصورة على العُمانيين.

التعمين: الوظائف المقصورة على العُمانيين

الوظائف المقصورة على العُمانيين بموجب القرار الوزاري 501/2024، المضافة على مراحل من سبتمبر 2024 إلى يناير 2027
الوظائف المقصورة على العُمانيين بموجب القرار الوزاري 501/2024، المضافة على مراحل من سبتمبر 2024 إلى يناير 2027

التعمين هو سياسة زيادة نسبة المواطنين العُمانيين في وظائف القطاع الخاص. وقد قصر القرار الوزاري 235/2022 قائمة طويلة من المهن على العُمانيين، منها كثير من الوظائف الإدارية ووظائف الموارد البشرية والسياقة. وأضاف القرار الوزاري 501/2024، الذي نُشر في 1 سبتمبر 2024، مهنًا أخرى على أربع مراحل:

اعتبارًا منالمهن المضافة إلى القائمة المقصورة (أمثلة)
2 سبتمبر 2024أخصائيو التسويق، ووكلاء السفر، ومديرو الجودة ومراقبة الجودة، والفنيون الميكانيكيون
1 يناير 2025محللو النظم، وأخصائيو الشبكات، ومراقبو الملاحة البحرية وحركة السفن، وفنيو صيانة الحاسوب
1 يناير 2026مبرمجو الحاسوب ومهندسو الحاسوب ومشغلو الحاسوب
1 يناير 2027مصممو المواقع الإلكترونية ومحللو العمليات

ماذا يعني هذا للوافدين: أصبحت كثير من وظائف تقنية المعلومات والمبيعات والإدارة مغلقة أمام التعيينات الأجنبية الجديدة. استهدف الوظائف الهندسية المتخصصة والرعاية الصحية والإدارة العليا وغيرها مما يبقى مفتوحًا، وتحقق من المسمى الوظيفي في القائمة الحالية على موقع وزارة العمل قبل التقديم.

ويواجه أصحاب العمل أيضًا رسومًا أعلى لتصاريح العمل عندما لا يحققون أهداف التعمين، لذلك قد تتحفظ الشركات التي تعاني نقصًا في الكوادر العُمانية على تعيين وافدين جدد.

الأجور وظروف العمل

القاعدةما تنص عليه
الحد الأدنى للأجور للعُمانيينOMR 325 شهريًا في القطاع الخاص (OMR 225 راتبًا أساسيًا مضافًا إليها OMR 100 بدلات)، بموجب القرار الوزاري 222/2013
الحد الأدنى للأجور للوافدينلا يوجد حد أدنى قانوني عام؛ يحدَّد الأجر بالعقد
ساعات العملحتى 8 ساعات يوميًا و40 ساعة أسبوعيًا بموجب قانون العمل (المرسوم السلطاني 53/2023)
الإجازة السنوية30 يومًا في السنة
دفع الراتبعبر نظام حماية الأجور، إلى حساب مصرفي

حلّ قانون العمل لعام 2023 (المرسوم السلطاني 53/2023) محل قانون عام 2003، وأدخل أيضًا إجازة الأبوة وإجازة أمومة أطول.

الوافدون: تأشيرة العمل وتغيير صاحب العمل

خطوات توظيف الوافدين في عُمان: ترخيص العمل من وزارة العمل، وتسجيل العقد، وتأشيرة العمل من شرطة عُمان السلطانية، والفحص الطبي، وبطاقة الإقامة
خطوات توظيف الوافدين في عُمان: ترخيص العمل من وزارة العمل، وتسجيل العقد، وتأشيرة العمل من شرطة عُمان السلطانية، والفحص الطبي، وبطاقة الإقامة
  1. ترخيص العمل. يحصل صاحب العمل على ترخيص عمل للوظيفة من وزارة العمل. ويجب ألا تكون الوظيفة في القائمة المقصورة.
  2. العقد. يسجل صاحب العمل عقد عملك لدى الوزارة.
  3. تأشيرة العمل. يتقدم صاحب العمل إلى شرطة عُمان السلطانية بطلب تأشيرة العمل الخاصة بك.
  4. بعد الوصول. تُجري الفحص الطبي والبصمات الحيوية، ثم تتسلم بطاقة الإقامة.

يجب أن يتحمل صاحب العمل، لا أنت، تكاليف التوظيف والتأشيرة وتصريح العمل.

تغيير صاحب العمل: لم تعد عُمان تشترط الحصول على شهادة عدم ممانعة (NOC) من صاحب عملك الحالي عندما ينتهي عقدك أو يتفق الطرفان على إنهائه. ويحتاج صاحب العمل الجديد إلى ترخيص عمل ساري للوظيفة، ويجب ألا تكون الوظيفة مقصورة على العُمانيين.

تجنب عمليات الاحتيال في التوظيف

علامات التحذير من احتيال الوظائف في عُمان: رسوم للتأشيرات أو الفحوص الطبية، وعناوين بريد إلكتروني مجانية، والتوظيف عبر تطبيقات المراسلة، ورواتب غير واقعية
علامات التحذير من احتيال الوظائف في عُمان: رسوم للتأشيرات أو الفحوص الطبية، وعناوين بريد إلكتروني مجانية، والتوظيف عبر تطبيقات المراسلة، ورواتب غير واقعية

علامات التحذير:

  • أي رسوم مقابل تأشيرة أو تصديق مستندات أو مقابلة أو حجز فحص طبي. يجب على أصحاب العمل تغطية تكاليف التوظيف.
  • عناوين بريد إلكتروني مجانية (Gmail وYahoo وOutlook) بدلًا من نطاق الشركة.
  • التوظيف عبر WhatsApp أو تطبيقات المراسلة الأخرى فقط، دون مقابلة حقيقية.
  • رواتب غير واقعية لوظائف لا تتطلب خبرة.
  • خطابات عروض تحمل شعارات أو عناوين خاطئة، أو رقم سجل تجاري لا يمكن التحقق منه.

تُعلن وظائف قطاع الطاقة لدى PDO وOQ وكبار المقاولين المتعاقدين معهما على PetroJobs. تجاهل روابط التوظيف الخاصة بهذه الشركات المتداولة على وسائل التواصل الاجتماعي.

الأسئلة الشائعة

ما هو الحد الأدنى للأجور في عُمان عام 2026؟

للمواطنين العُمانيين في القطاع الخاص، OMR 325 شهريًا (OMR 225 راتبًا أساسيًا مضافًا إليها OMR 100 بدلات)، بموجب القرار الوزاري 222/2013. ولا يوجد حد أدنى قانوني عام للأجور للوافدين.

ما الوظائف المقصورة على العُمانيين؟

قائمة طويلة بموجب القرار الوزاري 235/2022، وسّعها القرار الوزاري 501/2024. ومنذ 1 يناير 2026 تشمل مبرمجي الحاسوب ومهندسي الحاسوب ومشغلي الحاسوب. ويلحق بها مصممو المواقع الإلكترونية ومحللو العمليات في 1 يناير 2027.

هل أحتاج إلى NOC لتغيير وظيفتي في عُمان؟

لا. لم تعد عُمان تشترط NOC عندما ينتهي عقدك أو يُنهى بالاتفاق. ويحتاج صاحب عملك الجديد إلى ترخيص عمل للوظيفة.

أين تُعلن وظائف النفط والغاز في عُمان؟

على PetroJobs (petrojobs.om)، الذي تستخدمه PDO وOQ وكبار المقاولين المتعاقدين معهما.

من يدفع تكلفة تأشيرة العمل؟

صاحب العمل. يجب ألا تُحمَّل تكاليف التوظيف والتأشيرة وتصريح العمل على العامل.

كيف تستخدم AIResume

احتفظ بسيرة ذاتية رئيسية واحدة في AIResume وأنشئ نسخة خاصة بعُمان تطابق المسمى الوظيفي في الإعلان. وإذا كنت تقارن أسواق الخليج، فراجع دليلنا حول مواقع الوظائف في الإمارات العربية المتحدة.

المصادر

  • EY, Oman implements new restrictions on professions available to foreign nationals (سبتمبر 2024) — ey.com
  • KPMG, Oman Ministry of Labour increases restrictions on professions for expatriates (أكتوبر 2024) — kpmg.com
  • Gulf News, Minimum wage in private sector for Omanis raised — gulfnews.com
  • Ministry of Labour, Oman — mol.gov.om
  • Government of Oman, Apply for private sector job opportunities — gov.om