Erros comuns de CV que custam entrevistas
Evite pequenos erros que fazem bons candidatos parecerem sem foco ou difíceis de avaliar.
Erros comuns de CV que custam entrevistas
Evite pequenos erros que fazem bons candidatos parecerem sem foco ou difíceis de avaliar.
Por que isso importa
Os erros mais prejudiciais são datas confusas, impacto vago, formatação fraca e falta de alinhamento com a vaga.
Antes de enviar, compare o CV com uma vaga real. Destaque as competências obrigatórias e confira se o CV as prova com evidências honestas. Se uma frase não for verdadeira, não copie; traduza sua experiência real mais próxima.
O que incluir
| Decisão | Abordagem recomendada | Verificação rápida |
|---|---|---|
| Estrutura | Use seções padrão e deixe as provas mais relevantes no topo. | O recrutador encontra cargo, datas e impacto sem adivinhar. |
| Evidência | Troque tarefas genéricas por resultados, números, ferramentas ou contexto. | O bullet mostra o que mudou por causa do seu trabalho. |
| Ajuste | Use a linguagem da vaga apenas quando for verdadeira. | Palavras-chave ajudam relevância sem excesso. |
Exemplo prático
Em vez de escrever apenas uma responsabilidade genérica, conecte ação, escopo e um resultado compreensível. Mesmo sem número exato, cite tamanho da equipe, tipo de cliente, velocidade de entrega ou ferramenta usada.
Checklist de qualidade
- Toda afirmação importante tem escopo, evidência ou resultado.
- A linguagem combina com o cargo, o país e o nível de senioridade desejados.
- O arquivo final pode ser escaneado em 20 a 30 segundos.
Como usar no AIResume
Abra o AIResume, melhore uma seção por vez e exporte um PDF limpo quando a estrutura estiver estável.